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職位描述

一、職責(zé)
　　1.在充分了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上協(xié)助設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系和制定考核指標(biāo)，完善績(jī)效考核制度;
　　2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織績(jī)效考核工作，按照績(jī)效考核制度督促各部門按時(shí)完成績(jī)效考核工作，收集考核數(shù)據(jù)，并整理和評(píng)分，協(xié)調(diào)處理考核異?；蛲对V情況;
　　3.負(fù)責(zé)考評(píng)數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作，對(duì)相關(guān)文檔進(jìn)行有效的管理;
　　4.負(fù)責(zé)考核結(jié)果的分析評(píng)估工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持;
　　5.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)的不斷完善更新;
　　6.為各部門的負(fù)責(zé)人提供績(jī)效管理與考核的業(yè)務(wù)咨詢和指導(dǎo)工作;
　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
　　二、應(yīng)具備的能力
　　1.具備人力資源管理的專業(yè)知識(shí)，熟練掌握績(jī)效考核的流程與標(biāo)準(zhǔn);
　　2.熟練掌握績(jī)效考核結(jié)果的評(píng)估與分析方法;
　　3.具備良好的邏輯思維能力，能發(fā)現(xiàn)問題并找出問題產(chǎn)生的原因，從而解決問題;
　　4.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
　　5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;
　　6.具備團(tuán)隊(duì)合作的精神。
　　三、應(yīng)聘條件
　　1.人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
　　2.具有3年以上績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn);
　　3.熟悉建筑績(jī)效考核特點(diǎn)和績(jī)效考核相關(guān)法律法規(guī)政策，掌握績(jī)效考核的流程與方法;
　　4.具備良好的文字功底，能進(jìn)行公文寫作;
　　5.較高的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練操作人力資源信息系統(tǒng);
　　6.工作認(rèn)真、細(xì)致，具有高度的工作責(zé)任心。

公司簡(jiǎn)介

??????廣西建工集團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)有限公司是自治區(qū)所屬國(guó)有大型建筑安裝企業(yè)廣西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬全資子公司，注冊(cè)資本5000萬元人民幣，是集團(tuán)公司根據(jù)自治區(qū)政府把廣西建工集團(tuán)打造成“千億元企業(yè)集團(tuán)”的戰(zhàn)略部署而成立的以地基與基礎(chǔ)工程、土石方工程施工為主業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋土建、交通、水利工程，市政工程投資與建設(shè)等業(yè)務(wù)板塊的現(xiàn)代化施工企業(yè)。

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農(nóng)俊; 醫(yī)美銷售
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農(nóng)俊; 【醫(yī)美咨詢-薪酬高于同行30%】
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農(nóng)俊; 直客醫(yī)美現(xiàn)場(chǎng)咨詢
20000-30000元

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農(nóng)俊; 網(wǎng)咨主管（高薪＋每年2次晉升加薪機(jī)會(huì)）
8000-13000元

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【崗位職責(zé)】 1、通過在美團(tuán)平臺(tái)快速、準(zhǔn)確地為客戶提供醫(yī)美項(xiàng)目相關(guān)的咨詢服務(wù)，解答客戶的疑問，提供專業(yè)的醫(yī)美建議，進(jìn)行恰當(dāng)?shù)匿N售鋪墊，提升客戶的購(gòu)買意愿和轉(zhuǎn)化率。 2、為顧客創(chuàng)建治療項(xiàng)目的預(yù)約，確保預(yù)約信息準(zhǔn)確無誤。 3、制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠?yàn)榭蛻籼峁└哔|(zhì)量的線上咨詢服務(wù)。 4、領(lǐng)導(dǎo)并管理網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠高效地完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。 5、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程，了解客戶心理，具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資6500-8500+提成。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同，即日計(jì)薪，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時(shí)間：9:00-17:00,10:00-18:00，14:00-22:00。

8小時(shí)前

農(nóng)俊; 網(wǎng)咨主管
10000-15000元

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【崗位職責(zé)】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護(hù)策略，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 2、制定網(wǎng)咨團(tuán)隊(duì)階段性目標(biāo)與工作計(jì)劃，拆解銷售任務(wù)至個(gè)人，定期檢查目標(biāo)完成進(jìn)度，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整策略，確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。 3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織例會(huì)復(fù)盤，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo)，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與運(yùn)營(yíng)問題； 5、積極與現(xiàn)場(chǎng)咨詢、運(yùn)營(yíng)、客服等部門溝通協(xié)作，整合內(nèi)外部資源，共同提升客戶全流程服務(wù)體驗(yàn)。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程，了解客戶心理，具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同，即日計(jì)薪，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。

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農(nóng)俊