職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理員工考勤審核管理與相關(guān)文件存檔;
2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放;
3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,向直接上級(jí)提供合理有效的建議;
4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作;
5、業(yè)績(jī)提成核算
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);
2、一年以上薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉社保、公積金流程(條件優(yōu)秀,無經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng));
3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策,對(duì)數(shù)字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力,耐心細(xì)致,富有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

廣西鳳嶺盛世醫(yī)學(xué)科技集團(tuán)有限責(zé)任公司是一家以醫(yī)學(xué)技術(shù)研究、醫(yī)療美容、婦科診療服務(wù)、抗衰老和健康細(xì)胞存儲(chǔ)為發(fā)展主業(yè)的投資企業(yè),采用國(guó)際化醫(yī)療管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),與法國(guó)、瑞士、泰國(guó)、韓國(guó)、新加坡、臺(tái)灣等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的醫(yī)學(xué)美容專家團(tuán)隊(duì)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手。將國(guó)際頂尖的醫(yī)學(xué)美容技術(shù)、抗衰老技術(shù)、女性大健康工程及人文幸福醫(yī)學(xué)引入中國(guó),應(yīng)用于整形外科、婦科、皮膚美容、私密健康、抗衰老等領(lǐng)域。
集團(tuán)旗下整形美容機(jī)構(gòu)——“科之美”擁有二十多年的發(fā)展歷史,是廣西首家獲國(guó)家*門正式批準(zhǔn)的醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)?!翱浦馈睋碛幸慌t(yī)美及婦科雙科經(jīng)驗(yàn)的泰斗級(jí)專家和副高以上職稱的專業(yè)人才,坐擁國(guó)家六項(xiàng)專利技術(shù)和七項(xiàng)科研成果。強(qiáng)大的醫(yī)學(xué)博士團(tuán)隊(duì),先進(jìn)的核心專利技術(shù),“科之美”當(dāng)仁不讓地成為美的詮釋者,美的倡導(dǎo)者,美的塑造者。 集團(tuán)旗下女性私密健康養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu)——“幸福私密家園婦科門診部”,作為歐美頂尖的女性生殖健康養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)與私密抗衰技術(shù)導(dǎo)入中國(guó)的女性私密養(yǎng)護(hù)行業(yè)標(biāo)桿,已成為眾多女性私密健康養(yǎng)護(hù)的首選,中國(guó)女性私密健康管理第一品牌。私密家園以女性大健康為主,進(jìn)行全方位的婦科疾病預(yù)防、治療、康復(fù)和保健,建立全方位,全領(lǐng)域,規(guī)范化、專業(yè)化、私人化的私密服務(wù),包括私密養(yǎng)護(hù)、私密物理康復(fù)、私密整形修復(fù)、*健康保養(yǎng)、私密抗衰、產(chǎn)后康復(fù),防治月子病。同時(shí)開設(shè)不孕不育、備孕助孕、為你提供獨(dú)一無二的個(gè)性化備孕方案,擁有最高的受孕質(zhì)量。婦科中西醫(yī)結(jié)合,并重前行,治未病,重康復(fù),為女性私密健康帶來了全新、高端的中式醫(yī)療服務(wù)。 如果您有能量,有激情,健康陽光,愛美愛生活,有志于在美業(yè)及醫(yī)療大健康行業(yè)施展才華,收獲財(cái)富,那么,請(qǐng)加入我們,廣西鳳嶺盛世醫(yī)學(xué)科技集團(tuán)將是您的最佳選擇。
加入我們,通過您的努力創(chuàng)造價(jià)值,您將獲得如下收獲:
1、全面系統(tǒng)的行業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),商學(xué)院課程學(xué)習(xí),個(gè)人綜合素質(zhì)培訓(xùn)與提高。(把學(xué)習(xí)放在首位的企業(yè)值得您去書寫)
2、行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。 (讓您再也不用為雙11、雙12、520特別的日子剁手而心痛)
3、國(guó)家法定假期及公司其他有薪假期。 (公司規(guī)范運(yùn)作,前景明朗)
4、節(jié)日禮金及紀(jì)念品,員工各種喜慶禮金及慰問金。 (來了就是一家人,一家有溫度的公司)
5、豐富多彩的員工活動(dòng),如下午茶、生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)聚餐、文娛比賽、旅游等。 (公司信奉玩的瘋狂才會(huì)工作瘋狂)
6、美容整形,私密養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目?jī)?nèi)部免費(fèi)體驗(yàn)。(在這里,您將變得陽光帥氣,美麗健康)
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上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市東葛路27號(hào)銀宇大廈A座3樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-上林縣
農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、合理規(guī)劃備件庫庫位,建立可視化標(biāo)識(shí)。 2、在SAP系統(tǒng)執(zhí)行備件出入庫及系統(tǒng)臺(tái)帳等工作。 3、帳物卡的自查每周一次,要求帳實(shí)相符。 4、按備件管理規(guī)范對(duì)備件的驗(yàn)收、入庫。 5、按備件管理規(guī)范的要求領(lǐng)用出庫。 6、每月底對(duì)各部門備件/低值消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并反饋領(lǐng)導(dǎo)。 7、及時(shí)清理備件庫衛(wèi)生,保持備件庫整潔。 8、財(cái)務(wù)盤點(diǎn)數(shù)量要賬實(shí)相符。 任職要求: 1、年齡:25-40歲 2、性別:不限 3、學(xué)歷:大專及以上 4、專業(yè):機(jī)械、電氣、倉儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè) 5、資歷要求:具備兩年以上物流或備件管理經(jīng)驗(yàn)
7小時(shí)前
張女士
綜合專員
庫管專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
廣西美意康健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一般倉庫管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3. 定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資
7小時(shí)前
蔣小華
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)
2025-09-09
梁雙龍
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2025-09-09
章麗君
儲(chǔ)備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
2025-09-09
龐經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-天立·TT國(guó)際
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)擬定、調(diào)整公司薪酬管理規(guī)劃、年度薪酬管理計(jì)劃、績(jī)效考核體系優(yōu)化,并監(jiān)督實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)修定公司薪酬管理規(guī)章制度,細(xì)化薪資福利標(biāo)準(zhǔn),做好公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的薪酬管理工作,并協(xié)助各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施薪酬管理工作; 3.負(fù)責(zé)擬定下達(dá)公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的年度人工成本控制和規(guī)劃,跟指標(biāo)完成情況; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查公司各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,做好公司人工成本數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析等管理工作,及時(shí)掌握公司業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),研究分析、評(píng)價(jià)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,并提出相應(yīng)對(duì)策; 5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置運(yùn)營(yíng)需求; 6.統(tǒng)籌做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并監(jiān)督各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 7.建立公司職位流動(dòng)和晉升體系、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司薪酬體系和規(guī)范; 8.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、各種信息及時(shí)錄入并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 9.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.45歲(含)以下,中共黨員,大學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理學(xué)相關(guān)專業(yè),具備5年以上全模塊人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有大中型物業(yè)服務(wù)企業(yè)或國(guó)有企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先; 2.精通勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保政策等人力資源相關(guān)知識(shí),熟練使用HR系統(tǒng); 3.熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,富有搭建物業(yè)服務(wù)人力資源體系等工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心和優(yōu)秀的溝通能力以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力; 5.為人正直誠(chéng)信,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)較高的工作壓力; 6.勞務(wù)派遣的用工方式,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。
2025-09-09
劉先生
訂單主管
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃; 4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 5、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 6、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程;(有貿(mào)易類、消費(fèi)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可投;大宗商品或建筑類采購(gòu),勿投。) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強(qiáng)。 (上班時(shí)間:8.30:00-18:00 ,月休4天)
2025-09-09
鄧女士
南寧-江南區(qū)
要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時(shí)間自由安排,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗善于溝通交流。可兼顧家庭
2025-09-09
林先生
人行專員
5000-7000元
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
2025-09-09
曾先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】:基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)
2025-09-08
人力資源部  陳
廣西鳳嶺盛世醫(yī)學(xué)科技集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鳳嶺盛世醫(yī)學(xué)科技集團(tuán)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 化妝品/進(jìn)出口/美容
成立時(shí)間 9年(2016年7月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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