職位描述

1、底薪2000-4500元+全行最高提成40%--50%+開單現(xiàn)金獎、宗數(shù)獎、月/季銷冠獎、新人進步獎、績效獎等,我司業(yè)務(wù)員經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后,一般月均收入可達10000-50000元。優(yōu)秀者月收入可達70000以上。(基本成交一套房子提成都會過萬)保底工資4千。我公司現(xiàn)在給出高額提成及有效的保障底薪能讓你在三兩年內(nèi)在南寧這個城市有車有房。我們主要業(yè)務(wù)來源于南寧鳳嶺北片區(qū)房地產(chǎn)二手代理業(yè)務(wù)及一手樓盤銷售,這里的均價已經(jīng)到達15000元每平方了,租賃價格也是2000起步到4000之間,在這個片區(qū)你能成交一套房總價最少都要120萬了,傭金到公司約3萬,營業(yè)員提成到手約9000元,再加2000底薪及獎金,月收入已經(jīng)過萬了,一年半載賣部車是很簡單的事了,再過多兩年基本有首期買房了,再勤奮的一次性付款買房都OK了。在學(xué)習(xí)鍛煉期間租賃單給你提供練習(xí)同時收入也非??捎^,帶客戶租房成交到手提成約600元,一個月有個三四單再加底薪收入都有3500-4500。公司管理人員全是在廣州房地產(chǎn)代理公司從事超過10年經(jīng)驗的人員,有個老師傅教導(dǎo)你專業(yè)地產(chǎn)代理,我們對初學(xué)者會提供培訓(xùn),在工作中遇到有客戶不懂談的我們會手把手教你,為你全程去跟進你的客戶,使你從中吸收到經(jīng)驗?zāi)芎芸斓爻砷L亦能讓你一身受益,我們公司就是要培養(yǎng)人才,不是要銷售工具。
2.晉升:3個月一次晉升機會,能力強的同事,最短一年時間可晉升為區(qū)域營業(yè)經(jīng)理(從事管理)
3.每年獎勵優(yōu)秀員工免費出國旅游機會,每月K歌一次,聚餐1次,戶外活動2次

公司簡介

南寧志拓房地產(chǎn)代理有限公司,是集一二手房地產(chǎn)代理、營銷策劃、房地產(chǎn)廣告策劃、按揭業(yè)務(wù)為一體的綜合實體,公司人員有深厚的房地產(chǎn)經(jīng)驗,橫跨過多省執(zhí)行房地產(chǎn)銷售代理業(yè)務(wù),銷售項目過30多個,曾經(jīng)在銷售過樓盤:廣州名門國際、廣州雅圖奧園、廣州雅居、廣州寶來雅居、清遠(yuǎn)美吉特、廣州花都新鴻基凱旋門、湛江匯景豪庭、湛江匯景藍灣、廣西南寧邕景臺、廣西南寧東盟財富廣場、廣西欽州長島花園、等大型樓盤項目。團隊人員早前2008年從事二手代理,在二手代理很跨花都及金沙洲板塊有極致豐富的二手代理經(jīng)驗,在當(dāng)時也獲得多項獎項:全公司個人最高業(yè)績獎、百萬業(yè)績店鋪獎、最高實收獎、最多成交宗數(shù)獎等殊榮。

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??????我們的經(jīng)營理念:

??????聚焦:堅持以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值。

??????創(chuàng)新:以積極進取的心態(tài),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品解決方案。

??????共享:財富共享、讓員工實現(xiàn)半年買車一年買房夢想。

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??????我們的成長體系:

??????新人:提供無責(zé)底薪+帶薪培訓(xùn),專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)+1對1經(jīng)理單獨業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

??????管理:入職滿3個月,業(yè)務(wù)能力突出者可晉升管理崗位,享受高底薪+團隊提成,定期國內(nèi)學(xué)習(xí)高級管理課程。

??????高管:豐厚的崗位薪酬+項目提成+團隊獎金,定期國內(nèi)外學(xué)習(xí)高級管理課程+高級總裁班培訓(xùn)

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??????我們的團隊發(fā)展:

??????氛圍:公司團隊氛圍融洽,充滿朝氣活力,與好的團隊一起才能有好的發(fā)展和飛速的進步。

??????能力:公司員工大部分在房產(chǎn)行業(yè)工作6年以上,參與過過個大型項目的運營與銷售,擁有非常強的業(yè)務(wù)能力。

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??????我們的福利:

??????1、底薪+高額提成(行業(yè)最高)

??????2、提供話補、交補、房補、不定期高額獎勵、節(jié)日福利、

??????3、一年兩次全員免費國內(nèi)旅游,每月一次全員戶外活動,還有各項目各團隊組織的聚餐、娛樂等活動。

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???????公司注重員工培養(yǎng)和管理培養(yǎng),擁有非常好的晉升環(huán)境。對公司基層員工實行每月晉升考核,符合要求者可晉升為管理崗位。享受更豐厚的底薪與豐厚獎金。?

上班地點

可能感興趣的職位

眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
2025-08-07
梁雙龍
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
2025-08-07
章麗君
南寧-青秀區(qū)
考務(wù)專員 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)考務(wù)流程管理。? 2、負(fù)責(zé)考務(wù)資料歸檔存檔管理。? 3、承擔(dān)市場合作推廣任務(wù),挖掘潛在合作資源,與院校、機構(gòu)等洽談并建立合作關(guān)系。? 4、協(xié)助制定推廣策略,參與相關(guān)推廣活動,介紹項目優(yōu)勢。? 5、定期與合作方溝通,維護良好合作關(guān)系。? 6、收集同類考試項目市場信息分析總結(jié),為項目優(yōu)化和推廣提供參考。? 7、協(xié)助整理考務(wù)及市場合作數(shù)據(jù),參與部門培訓(xùn)與會議。 8、及時完成上級交辦的相關(guān)工作。 二、任職條件 1、教育管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、具備良好的語言表達能力和溝通技巧,善于與合作院校、機構(gòu)等不同群體高效溝通,清晰傳遞信息并妥善解決問題。 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有序推進考務(wù)全流程工作。 4、擁有一定的市場敏感度,可協(xié)助開展合作推廣事宜。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 三、薪酬待遇 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休,法定節(jié)假日正常放假調(diào)休。 薪酬待遇:轉(zhuǎn)正薪資4000元/月,3個月試用期薪資為轉(zhuǎn)正薪資的80%,生日福利、節(jié)日福利、五險。 上班地址:廣西南寧市良慶區(qū)五象大道658號DK國際1號樓1818。
2025-08-07
李先生
南寧-良慶區(qū)
純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4500-6000元/月 實習(xí)生入職可蓋實習(xí)章,且待遇同等 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在移動系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢辦理、客戶投訴建議等咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天。繳納五險 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+效能獎勵+績效獎金+節(jié)日福利+五險;綜合收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000(上不封頂) 2、培訓(xùn):公司提供專業(yè)化的崗前培訓(xùn); 3、團建福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境; 4、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 任職要求: 1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 2、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
2025-08-07
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場; 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團隊,完成團隊業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。
2025-08-07
南寧-青秀區(qū)
招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應(yīng)銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!
2025-08-07
梁惠乾
庫管專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
廣西美意康健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一般倉庫管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
2025-08-07
蔣小華
人資經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司的實際情況,協(xié)助總監(jiān)建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度; 2、根據(jù)公司中長期規(guī)劃,參與制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作; 3、主導(dǎo)開展薪酬模塊與績效考核的工作,薪酬與績效體系建設(shè)及具體工作的落地開展; 4、指導(dǎo)專員完成日常員工關(guān)系相關(guān)工作,處理公司發(fā)生的勞動關(guān)系事件; 5、擅長薪酬績效、能協(xié)助培訓(xùn)工作開展 7、配合人資總監(jiān)對人資管理模塊人才隊伍進行建設(shè)與管理,團隊內(nèi)部日常管理、工作考核等; 8、深入對接各業(yè)務(wù)部門,讓人資管理工作在各部門有效落地及發(fā)揮價值。 二、任職要求: 1、年齡:32-42歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗:8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗;有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障; 2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假; 3、大小節(jié)日禮金、生日福利等; 4、社保+商業(yè)險,基礎(chǔ)保障充分; 5、證件補貼、考證補貼、差旅補貼等; 6、定期員工團建活動; 7、有內(nèi)部食堂,配備星級廚師; 8、平臺廣闊,晉升機會多; 9、學(xué)習(xí)成長、職業(yè)培訓(xùn)機會等; 10、工會福利、愛心基金等其他福利。
2025-08-07
吳女士
筑獵主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、較好的語言及溝通能力 2、具有敬業(yè)精神、高度責(zé)任心和創(chuàng)新精神有很強的掌控大客戶的能力。 3、能吃苦有耐性具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊意識。 2、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、帶過電銷團隊優(yōu)先考慮。 4、能夠符合企業(yè)價值觀和團隊文化,能夠與其他團隊成員相互配合,共同實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 1、制定銷售計劃:負(fù)責(zé)制定團隊工作目標(biāo),督促完成每月銷售業(yè)績。 2、團隊管理:負(fù)責(zé)建立團隊客戶信息檔案和管理工作,并進行科學(xué)的客戶關(guān)系管理;負(fù)責(zé)團隊管理培訓(xùn),總結(jié)銷售工作中的問題,并有效解決客戶的問題并促成合作。 3、市場調(diào)研和需求分析:負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;制定銷售計劃和銷售預(yù)算。 4、銷售渠道和客戶管理:負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。 5、組建銷售隊伍:組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員。 6、評估銷售業(yè)績:評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 7、客戶服務(wù):通過電話或網(wǎng)絡(luò)途徑與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找機會并完成銷售業(yè)績。 8、售后服務(wù):定期做好售后服務(wù)及不斷加強客情建設(shè)。 薪資待遇:底薪3400+提成,綜合薪資8000-20000 上班地點:南寧市匯春路6號狀圓大廈A座1603咕咕狗
2025-08-06
吳女士
南寧-青秀區(qū)
1.崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)招采平臺應(yīng)用的的推廣工作,制定針對性的推廣計劃,主動挖掘潛在客戶,包括各類企業(yè)、機構(gòu)等,引導(dǎo)其使用平臺進行招標(biāo)采購。? (2)向客戶詳細(xì)介紹平臺的功能、優(yōu)勢、招標(biāo)流程等內(nèi)容,解答客戶疑問,促成客戶與平臺的合作,提高平臺的招標(biāo)業(yè)務(wù)量。? (3)維護已合作客戶的關(guān)系,定期回訪,了解客戶使用體驗,收集客戶意見和建議,及時反饋給公司,助力平臺優(yōu)化升級。? (4)分析市場動態(tài)和行業(yè)需求,掌握同類型采購平臺的招標(biāo)推廣策略,為公司的推廣工作提供參考和改進方向。? (5)參與平臺相關(guān)的市場活動,如推介會、交流會等,宣傳平臺的招標(biāo)業(yè)務(wù),提升平臺的市場知名度和美譽度。 2.任職要求 (1)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有采購行業(yè)、平臺推廣、招標(biāo)代理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? (2)具備優(yōu)秀的溝通能力和說服能力,能夠清晰、有條理地向客戶傳遞平臺價值。? (3)工作積極主動,有較強的目標(biāo)感和執(zhí)行力,能夠獨立完成推廣任務(wù)。? (4)具備一定的市場洞察力和分析能力,能準(zhǔn)確把握客戶需求和市場趨勢。? (5)為人正直誠信,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。
2025-08-06
南寧志拓房地產(chǎn)代理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧志拓房地產(chǎn)代理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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