職位描述
負責餐具與其他用品清洗、分類擺放
公司簡介
知舟教育培訓機構(gòu)是一家校風文明、教風嚴謹、學風踏實、學生喜愛、家長放心、社會滿意的教育培訓機構(gòu)。遵循“得法的教育”,鼓勵孩子發(fā)展優(yōu)勢潛能,提升專注力,形成良好獨立思維習慣,練就勤勉好學、樂思愛問的卓越品質(zhì)。培養(yǎng)孩子身心健康,夯實語、數(shù)、英各科基礎(chǔ),能力突出,成就素質(zhì)教育下主動發(fā)展、全面發(fā)展、特長發(fā)展、自我完善的新一代。知舟教育培訓機構(gòu)堅持以德立校、全面育人的辦學理想,以培養(yǎng)學生全面發(fā)展為辦學目標。
黨組織設(shè)置:擁有1名黨員,機構(gòu)重視黨員發(fā)展,充分發(fā)揮黨員作用,堅決擁護黨的領(lǐng)導。
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)身心健康,語數(shù)英各科基礎(chǔ)扎實,能力突出,并且能主動發(fā)展、全面發(fā)展、特長發(fā)展、自我完善的新一代。?
辦學理念:堅持以德立校、全面育人的辦學思想,培養(yǎng)學生全面發(fā)展為辦學目標。
辦學特色:倡導“得法的教育”,鼓勵優(yōu)勢潛能,提升專注力,形成良好獨立思維習慣,練就勤勉好學、樂思愛問的卓越品質(zhì)。
隊伍建設(shè):力爭建設(shè)一支具有堅定的政治方向,崇高的敬業(yè)精神,高尚的師德修養(yǎng),扎實的專業(yè)知識,精湛的教研能力,良好的心理素質(zhì)的新世紀創(chuàng)造型的教師隊伍。
校園文化:是一家校風文明、教風嚴謹、學風踏實、學生喜愛、家長放心、社會滿意的教育培訓機構(gòu)。
管理機制:通過進一步完善學校內(nèi)部管理改革,調(diào)動教師教書育人的積極性,發(fā)揮教師教育過程的創(chuàng)造性,使每位教師身心愉悅,內(nèi)心充實,踏實工作,建立教育整體管理的良性運行機制。
上班地點

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洗碗工5000-8000元南寧-青秀區(qū)-盛天華府一、【招聘崗位】 服務(wù)員 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入 職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車 票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-09-19張瑞瑞
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洗碗工2000-3000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容: 1.主要負責傳菜、收餐具、洗碗; 2.協(xié)助廚師進行簡單的切配工作。 崗位要求: 1.身體健康,有健康證,無不良嗜好; 2.年齡在55歲以下; 3.有酒店或月子中心工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.會說普通話,識字。2025-09-16金月宮人事行政人事
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洗碗工3000-7000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 北海海底撈全勤綜合工資3700-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-09-14邵志東
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洗碗工3000-4000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢不招兼職??!不招短期工??!總部直招,不收取押金和服務(wù)費?。。?! 人事小姐姐每日接收簡歷量過大,信息可能無法及時回復,有意向者請先看清楚所有崗位要求,再投遞簡歷?。?如有問題可直接加微信/打電話聯(lián)系。 (方便聯(lián)系時間:10:00-18:30) 崗位職責: 1、分類分檔存放餐具,防止污染; 2、清洗每只碗盤要做到一刮、二沖、三洗、四消毒; 3、餐具清洗后即放入櫥柜,以免損壞; 4、發(fā)現(xiàn)破損餐具要立即揀出申報并查找原因; 5、負責貴重餐具的保管 任職要求: 1、身體健康,年齡30-53歲; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領(lǐng)導管理,為人友好和善; 【薪資構(gòu)成】: 底薪2800+崗位技能獎+月度獎金+年終分紅+全勤獎; 平均每月到手工資3000元--3500元不等。 【福利待遇】: 包吃包?。?女生獨立宿舍/小區(qū)房)、、法定節(jié)假日不放假,可補休或算加班費、帶薪年假、免費購買商業(yè)保險、健康證報銷等等..福利多多,歡迎加入我們溫馨的大家庭,期待著與您的相識! (晉升階梯 :服務(wù)員- -儲備干部- -領(lǐng)班-?-見習經(jīng)理- -行政經(jīng)理- -店長?- -樓面區(qū)域經(jīng)理) 【工作地點】: 悅薈店/ 東葛店/ 青秀萬達店/ 江南萬達店/ 北湖店/ 祥賓店/ 古城店/ 中泰店/ 航洋店,南寧市多家分店,根據(jù)門店招聘需求,可盡量就近安排 【面試地點】:思賢路45號創(chuàng)投中心7樓(從逸麗酒店上來)2025-09-12人事部

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