事業(yè)開發(fā)部副經理

[公司簡介：] 半島戶外學校（Peninsula Outdoor School）是專注于提供國際化、體驗式戶外教育項目的知名機構。我們致力于為青少年創(chuàng)造在自然中學習、成長和探索的機會，幫助他們培養(yǎng)領導力、協作精神和環(huán)境意識。我們擁有充滿活力的國際化團隊和創(chuàng)新開放的學習文化。誠邀有志之士加入，共創(chuàng)未來！ [職位名稱]：開發(fā)專員 [工作地點]：南寧 [崗位職責]： 1、潛在客戶開發(fā)： 運用電子郵件及領英等在線工具渠道主動識別、篩選并開發(fā)全球符合公司定位的高價值潛在學?？蛻糍Y源。 2、線索管理： 系統(tǒng)化收集、整理潛在客戶信息，并進行初步評估與分級，建立高質量線索庫。 3、客戶關系系統(tǒng)維護： 熟練使用并維護客戶關系管理軟件（CRM），確保數據準確、及時更新，并利用系統(tǒng)功能支持公司流程優(yōu)化。 4、初始溝通與培育： 通過專業(yè)的英文電子郵件等方式進行初步客戶接觸，傳遞學校價值，解答基本咨詢，激發(fā)興趣，并有效地將培育成熟的線索移交至公司相關人員。 5、市場與客戶分析： 協助收集目標市場信息、競爭對手動態(tài)及客戶反饋，為銷售策略調整和新產品開發(fā)提供支持。 6、過程優(yōu)化與總結： 持續(xù)追蹤、分析公司開發(fā)流程效果，總結經驗教訓，提出可行的效率提升與策略優(yōu)化建議。 [任職要求]： 必備經驗： 1、2年以上（不含實習）全職相關領域工作經驗（開發(fā)支持、市場拓展、客戶開發(fā)、CRM管理等）。 核心能力： 2、英語讀寫能力： 具備出色的英語書面表達與閱讀理解能力，可獨立撰寫專業(yè)的英文郵件、處理英文文檔、理解復雜的英文商業(yè)信息。 3、熱愛英語學習： 對英語語言與文化有濃厚興趣，樂于持續(xù)學習和提升語言應用能力。 4、適應英文軟件環(huán)境： 能夠高效、無障礙地在全英文的操作系統(tǒng)、CRM軟件及辦公軟件環(huán)境中工作。 5、強大的自學能力： 具備快速學習新工具、新方法、新行業(yè)知識的能力，善于在短時間內掌握新技能。 6、關鍵素質： （1）高度自驅力： 積極主動，目標導向，能在有限監(jiān)督下獨立推進工作，有強烈的成就動機。 （2）善于總結反思： 工作條理清晰，善于歸納總結經驗和流程，并能持續(xù)優(yōu)化。 （3）靈活變通： 面對市場變化和不同客戶需求，能靈活調整溝通策略和工作方法，積極尋找解決方案。 7、優(yōu)先考慮條件： （1）有海外工作、生活或學習經歷者優(yōu)先。 (2) 熟悉或對青少年教育、戶外活動、營地教育行業(yè)感興趣者優(yōu)先。 [我們提供]： 1、廣闊平臺： 加入一個充滿活力和使命感的國際化團隊，參與影響青少年未來的有意義事業(yè)。 2、持續(xù)發(fā)展： 提供具有市場競爭力的薪酬福利（具體***）和完善的培訓發(fā)展體系。 3、開放文化： 鼓勵創(chuàng)新與自主決策的工作氛圍，為優(yōu)秀人才提供施展才華的舞臺。 4、學習環(huán)境： 沉浸式英語工作環(huán)境，助你快速提升語言及跨文化交流能力。 5、多元福利：社會保險、帶薪年假等 [應聘方式] 半島戶外學校（Peninsula Outdoor School）期待你的加入，與我們共同探索陽光下的無限可能！ （截止日期：招滿即止）

崗位職責: 1.負責餐飲項目的選址評估與分析 2.與物業(yè)進行洽談，確保選址符合企業(yè)需求 3.協助完成選址方案的制定與執(zhí)行 任職要求： 1.具備餐飲行業(yè)選址經驗 2.優(yōu)秀的溝通協調能力 3.能夠獨立完成選址任務，具有較強的分析能力

職位描述: 1、按公司時效與政策要求正常推進項目開展; 2、負責相關物業(yè)信息，包括其地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、改造條件、業(yè)主情況、產權狀況等，并調研周邊酒店相關經營信息，出具項目報告 3、負責與業(yè)主和投資人談判，把控物業(yè)租金，匹配合適的投資人;并能積極協調項目設計、經營考察和引導對接融資需求，按流程要求推進項目簽約;對接業(yè)主，完成簽約后項目付款、進場等后續(xù)事宜;對特殊項目的及時反饋需求與溝通，尋求支持 4、熟練使用辦公及工作軟件,及時完成項目信息錄入、立項及跟簽約、按時匯報; 5、維護和投資人的關系;保持與投資人的粘性，針對已落地項目，幫助投資人協調在施，在營工作中的問題;針對短期未落地項目,積極聯系,掌握實時動態(tài)。 6、主動參與培訓，及時學習更新并熟連掌握業(yè)務知識與公司政策。 任職要求: 1、具備至少一年的招商、物業(yè)中介、酒店開發(fā)等工作經驗，有成功簽約酒店項目者優(yōu)先、帶項目入職條 件者可匹配更好待遇; 2、良好的表達溝通能力與問題解決能力; 3、能夠吃苦耐勞,適應出差,具備廣泛的地點適應性， 4、富有激情，勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、良好晉升平臺 職位亮點:新品牌事業(yè)部重點項目，向上發(fā)展空間大

職位描述： 1、對集團及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標負責，按時完成區(qū)域網絡規(guī)劃，確保新店的開發(fā)進度； 2、負責收集、分析市場和競爭對手信息，完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調研，為新店開發(fā)項目提供策略依據，撰寫項目評估分析報告，確保開發(fā)出符合公司要求的新址，建立目標地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項目信息庫； 3、負責意向客戶的開發(fā)和承接，完成對接洽談、商務簽約及落店前的對接； 4、和招商部門進行緊密配合，不定期的保持與客戶的溝通維護，建立良好的客情關系； 5、配合相關部門工作，確保新店順利開設； 6、負責子公司內部及外部協同部門的橫向溝通、協調、統(tǒng)籌等相關工作； 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。 職位要求： 1、大專及以上學歷，5年以上連鎖品牌選址開發(fā)經驗； 2、具有豐富的商務關系資源，商場資源，熟悉選址開發(fā)、市場調研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程； 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力。

崗位職責： 1、協助完成項目前期開發(fā)工作的協調跟進和組織管理，每周針對項目完成情況與分公司進行相應溝通協調，下發(fā)有關工作要求并盯辦執(zhí)行； 2、負責匯總、整理與記錄各項目基礎信息與執(zhí)行情況，及時進行工作預警 ； 3、負責對內溝通協調工作，與部門內及公司其它部門進行項目信息溝通與相關工作協調； 4、關注行業(yè)動向，協助完成每周政策收集與分析解讀； 5、協助完成公司、部門專項工作； 6、完成領導交辦的其它工作。 任職資格： 1、年齡要求 30-35歲； 2、學歷要求 全日制本科及以上學歷； 3、專業(yè)要求 新能源、電氣工程等相關專業(yè)優(yōu)先； 4、知識要求 掌握電力、新能源行業(yè)基礎知識，并對行業(yè)相關發(fā)展政策有一定了解； 5、經驗要求3-5年工作經驗； 6、能力要求 具備良好的溝通與協調能力，計劃與組織能力，邏輯整合與分析能力； 7、其它方面 熟練使用Office基礎辦公軟件。

崗位職責： 1、負責根據公司的品牌定位、目標客戶群及市場布局策略，在指定區(qū)域內積極尋找符合公司開店標準的潛在店鋪位置； 2、與房東或中介機構進行有效溝通，進行租賃條件談判，包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關鍵條款，并確保最終達成雙方滿意的租賃協議，完成租賃合同的簽訂工作； 3、持續(xù)關注并分析業(yè)務區(qū)域內市場動態(tài)，識別并儲備潛在的市場機會點，包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費者需求變化等，為公司的長期發(fā)展做好鋪墊； 4、基于市場調研數據、消費者行為分析、競爭對手情況等因素，對潛在機會點進行綜合評估，判斷其是否適合開設新店； 5、組織或參與數據收集工作，包括但不限于人流量統(tǒng)計、商圈消費水平分析、目標客戶群體畫像等，為機會點評估提供有力數據支持； 6、負責新店開業(yè)前所有相關證照（如營業(yè)執(zhí)照、食品經營許可證、消防驗收合格證等）的申請、辦理及后續(xù)跟進工作，確保門店合法合規(guī)運營； 7、定期調查并收集競爭對手的店鋪位置、經營狀況、促銷活動、新品上市等信息，形成競爭對手分析報告，為公司策略調整和產品優(yōu)化提供參考。 任職要求： 1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備1-3年零售開發(fā)選址經驗，有成功案例者優(yōu)先，成功案例數據化、可視化； 3、對裝修工程有基礎的認識，具備工程裝修跟進及解決問題的能力； 4、具備較強的應變能力和解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標導向、結果導向； 5、熟練使用辦公軟件（含生成式AI工具）、零售管理系統(tǒng)，對新媒體和社群管理有一定了解； 薪資福利：薪資5-9K/月+獎金提成，轉正有餐補