職位描述

崗位職責(zé):
1)二手房銷售,房源開發(fā);
2)負(fù)責(zé)門店年度業(yè)績(jī)的預(yù)測(cè),制定月、季、年計(jì)劃;
3)審核每天錄入的房客源及帶看回訪跟進(jìn);
4)協(xié)助員工完成銷售談判工作,溝通業(yè)主客戶促成面談,簽訂合同;
5)組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;對(duì)新入職員工進(jìn)行初期跑盤培訓(xùn)和基礎(chǔ)專業(yè)培訓(xùn),及時(shí)關(guān)注和幫助他們盡快適應(yīng)工作。
薪酬待遇:底薪+提成

公司簡(jiǎn)介

廣西科聯(lián)投資有限公司原(廣西南寧科聯(lián)房地產(chǎn)置業(yè)咨詢有限公司)成立于2011年1月。是一家智慧與責(zé)任并兼的高水準(zhǔn)投資管理機(jī)構(gòu),公司擁有強(qiáng)大的專業(yè)營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì),主要業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)投資開發(fā)、策劃營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理等。公司秉承“誠(chéng)信為本、顧客至上”的經(jīng)營(yíng)理念。堅(jiān)持“專業(yè)精神、服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨;以“專業(yè)承載未來(lái)”成就專業(yè)精神;“服務(wù)無(wú)處不在”樹立公司的服務(wù)品牌。全心全意用我們的專業(yè)的水準(zhǔn)為客戶提供周到的服務(wù),是我們的創(chuàng)業(yè)之基、立業(yè)之本、展業(yè)之源。廣西科聯(lián)投資有限公司以朝氣蓬勃的形象出現(xiàn)在每一位客戶的面前,以專業(yè)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),提供最具權(quán)威的行業(yè)資訊;以完善的體系為客戶提供“安全、快捷、放心”的服務(wù);以促進(jìn)廣西消費(fèi)流通市場(chǎng)的繁榮為已任,不斷開拓、勇于創(chuàng)新,為行業(yè)的規(guī)范發(fā)展盡一份力量!廣西科聯(lián)投資有限公司的現(xiàn)代企業(yè)管理模式,著力培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)觀念,努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī),建立起一個(gè)專業(yè)化現(xiàn)代化的投資管理企業(yè),從而在新的世紀(jì)市場(chǎng)大潮中大顯身手。 公司主要以房地產(chǎn)投資開發(fā),營(yíng)銷策劃為主要業(yè)務(wù);參與開發(fā)了南寧《強(qiáng)宇。青秀東景1號(hào)》、興安《西街。心院》等項(xiàng)目;全程營(yíng)銷項(xiàng)目有南寧《凱宇國(guó)際》、《御瓏府》等項(xiàng)目。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)仙葫大道18號(hào)三樓22號(hào) 查看上班路線

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開發(fā)專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
[公司簡(jiǎn)介:] 半島戶外學(xué)校(Peninsula Outdoor School)是專注于提供國(guó)際化、體驗(yàn)式戶外教育項(xiàng)目的知名機(jī)構(gòu)。我們致力于為青少年創(chuàng)造在自然中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和探索的機(jī)會(huì),幫助他們培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作精神和環(huán)境意識(shí)。我們擁有充滿活力的國(guó)際化團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新開放的學(xué)習(xí)文化。誠(chéng)邀有志之士加入,共創(chuàng)未來(lái)! [職位名稱]:開發(fā)專員 [工作地點(diǎn)]:南寧 [崗位職責(zé)]: 1、潛在客戶開發(fā): 運(yùn)用電子郵件及領(lǐng)英等在線工具渠道主動(dòng)識(shí)別、篩選并開發(fā)全球符合公司定位的高價(jià)值潛在學(xué)??蛻糍Y源。 2、線索管理: 系統(tǒng)化收集、整理潛在客戶信息,并進(jìn)行初步評(píng)估與分級(jí),建立高質(zhì)量線索庫(kù)。 3、客戶關(guān)系系統(tǒng)維護(hù): 熟練使用并維護(hù)客戶關(guān)系管理軟件(CRM),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)更新,并利用系統(tǒng)功能支持公司流程優(yōu)化。 4、初始溝通與培育: 通過(guò)專業(yè)的英文電子郵件等方式進(jìn)行初步客戶接觸,傳遞學(xué)校價(jià)值,解答基本咨詢,激發(fā)興趣,并有效地將培育成熟的線索移交至公司相關(guān)人員。 5、市場(chǎng)與客戶分析: 協(xié)助收集目標(biāo)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶反饋,為銷售策略調(diào)整和新產(chǎn)品開發(fā)提供支持。 6、過(guò)程優(yōu)化與總結(jié): 持續(xù)追蹤、分析公司開發(fā)流程效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出可行的效率提升與策略優(yōu)化建議。 [任職要求]: 必備經(jīng)驗(yàn): 1、2年以上(不含實(shí)習(xí))全職相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)(開發(fā)支持、市場(chǎng)拓展、客戶開發(fā)、CRM管理等)。 核心能力: 2、英語(yǔ)讀寫能力: 具備出色的英語(yǔ)書面表達(dá)與閱讀理解能力,可獨(dú)立撰寫專業(yè)的英文郵件、處理英文文檔、理解復(fù)雜的英文商業(yè)信息。 3、熱愛英語(yǔ)學(xué)習(xí): 對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)言與文化有濃厚興趣,樂(lè)于持續(xù)學(xué)習(xí)和提升語(yǔ)言應(yīng)用能力。 4、適應(yīng)英文軟件環(huán)境: 能夠高效、無(wú)障礙地在全英文的操作系統(tǒng)、CRM軟件及辦公軟件環(huán)境中工作。 5、強(qiáng)大的自學(xué)能力: 具備快速學(xué)習(xí)新工具、新方法、新行業(yè)知識(shí)的能力,善于在短時(shí)間內(nèi)掌握新技能。 6、關(guān)鍵素質(zhì): (1)高度自驅(qū)力: 積極主動(dòng),目標(biāo)導(dǎo)向,能在有限監(jiān)督下獨(dú)立推進(jìn)工作,有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)。 (2)善于總結(jié)反思: 工作條理清晰,善于歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和流程,并能持續(xù)優(yōu)化。 (3)靈活變通: 面對(duì)市場(chǎng)變化和不同客戶需求,能靈活調(diào)整溝通策略和工作方法,積極尋找解決方案。 7、優(yōu)先考慮條件: (1)有海外工作、生活或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。 (2) 熟悉或?qū)η嗌倌杲逃敉饣顒?dòng)、營(yíng)地教育行業(yè)感興趣者優(yōu)先。 [我們提供]: 1、廣闊平臺(tái): 加入一個(gè)充滿活力和使命感的國(guó)際化團(tuán)隊(duì),參與影響青少年未來(lái)的有意義事業(yè)。 2、持續(xù)發(fā)展: 提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利(具體***)和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系。 3、開放文化: 鼓勵(lì)創(chuàng)新與自主決策的工作氛圍,為優(yōu)秀人才提供施展才華的舞臺(tái)。 4、學(xué)習(xí)環(huán)境: 沉浸式英語(yǔ)工作環(huán)境,助你快速提升語(yǔ)言及跨文化交流能力。 5、多元福利:社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等 [應(yīng)聘方式] 半島戶外學(xué)校(Peninsula Outdoor School)期待你的加入,與我們共同探索陽(yáng)光下的無(wú)限可能! (截止日期:招滿即止)
2025-10-19
熊曉軍
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目的選址評(píng)估與分析 2.與物業(yè)進(jìn)行洽談,確保選址符合企業(yè)需求 3.協(xié)助完成選址方案的制定與執(zhí)行 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)選址經(jīng)驗(yàn) 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 3.能夠獨(dú)立完成選址任務(wù),具有較強(qiáng)的分析能力
2025-10-18
張黎明
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
職位描述: 1、按公司時(shí)效與政策要求正常推進(jìn)項(xiàng)目開展; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)物業(yè)信息,包括其地理位置、周邊市場(chǎng)條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況等,并調(diào)研周邊酒店相關(guān)經(jīng)營(yíng)信息,出具項(xiàng)目報(bào)告 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主和投資人談判,把控物業(yè)租金,匹配合適的投資人;并能積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)考察和引導(dǎo)對(duì)接融資需求,按流程要求推進(jìn)項(xiàng)目簽約;對(duì)接業(yè)主,完成簽約后項(xiàng)目付款、進(jìn)場(chǎng)等后續(xù)事宜;對(duì)特殊項(xiàng)目的及時(shí)反饋需求與溝通,尋求支持 4、熟練使用辦公及工作軟件,及時(shí)完成項(xiàng)目信息錄入、立項(xiàng)及跟簽約、按時(shí)匯報(bào); 5、維護(hù)和投資人的關(guān)系;保持與投資人的粘性,針對(duì)已落地項(xiàng)目,幫助投資人協(xié)調(diào)在施,在營(yíng)工作中的問(wèn)題;針對(duì)短期未落地項(xiàng)目,積極聯(lián)系,掌握實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)。 6、主動(dòng)參與培訓(xùn),及時(shí)學(xué)習(xí)更新并熟連掌握業(yè)務(wù)知識(shí)與公司政策。 任職要求: 1、具備至少一年的招商、物業(yè)中介、酒店開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn),有成功簽約酒店項(xiàng)目者優(yōu)先、帶項(xiàng)目入職條 件者可匹配更好待遇; 2、良好的表達(dá)溝通能力與問(wèn)題解決能力; 3、能夠吃苦耐勞,適應(yīng)出差,具備廣泛的地點(diǎn)適應(yīng)性, 4、富有激情,勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、良好晉升平臺(tái) 職位亮點(diǎn):新品牌事業(yè)部重點(diǎn)項(xiàng)目,向上發(fā)展空間大
2025-10-17
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
職位描述: 1、對(duì)集團(tuán)及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標(biāo)負(fù)責(zé),按時(shí)完成區(qū)域網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,確保新店的開發(fā)進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調(diào)研,為新店開發(fā)項(xiàng)目提供策略依據(jù),撰寫項(xiàng)目評(píng)估分析報(bào)告,確保開發(fā)出符合公司要求的新址,建立目標(biāo)地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項(xiàng)目信息庫(kù); 3、負(fù)責(zé)意向客戶的開發(fā)和承接,完成對(duì)接洽談、商務(wù)簽約及落店前的對(duì)接; 4、和招商部門進(jìn)行緊密配合,不定期的保持與客戶的溝通維護(hù),建立良好的客情關(guān)系; 5、配合相關(guān)部門工作,確保新店順利開設(shè); 6、負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上連鎖品牌選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、具有豐富的商務(wù)關(guān)系資源,商場(chǎng)資源,熟悉選址開發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程; 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力。
2025-10-17
尚向民
開發(fā)專員
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)-DK國(guó)際
崗位職責(zé): 1、協(xié)助完成項(xiàng)目前期開發(fā)工作的協(xié)調(diào)跟進(jìn)和組織管理,每周針對(duì)項(xiàng)目完成情況與分公司進(jìn)行相應(yīng)溝通協(xié)調(diào),下發(fā)有關(guān)工作要求并盯辦執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)匯總、整理與記錄各項(xiàng)目基礎(chǔ)信息與執(zhí)行情況,及時(shí)進(jìn)行工作預(yù)警 ; 3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)溝通協(xié)調(diào)工作,與部門內(nèi)及公司其它部門進(jìn)行項(xiàng)目信息溝通與相關(guān)工作協(xié)調(diào); 4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)向,協(xié)助完成每周政策收集與分析解讀; 5、協(xié)助完成公司、部門專項(xiàng)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、年齡要求 30-35歲; 2、學(xué)歷要求 全日制本科及以上學(xué)歷; 3、專業(yè)要求 新能源、電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4、知識(shí)要求 掌握電力、新能源行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),并對(duì)行業(yè)相關(guān)發(fā)展政策有一定了解; 5、經(jīng)驗(yàn)要求3-5年工作經(jīng)驗(yàn); 6、能力要求 具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與組織能力,邏輯整合與分析能力; 7、其它方面 熟練使用Office基礎(chǔ)辦公軟件。
2025-10-14
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的品牌定位、目標(biāo)客戶群及市場(chǎng)布局策略,在指定區(qū)域內(nèi)積極尋找符合公司開店標(biāo)準(zhǔn)的潛在店鋪位置; 2、與房東或中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通,進(jìn)行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關(guān)鍵條款,并確保最終達(dá)成雙方滿意的租賃協(xié)議,完成租賃合同的簽訂工作; 3、持續(xù)關(guān)注并分析業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),識(shí)別并儲(chǔ)備潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費(fèi)者需求變化等,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展做好鋪墊; 4、基于市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、消費(fèi)者行為分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等因素,對(duì)潛在機(jī)會(huì)點(diǎn)進(jìn)行綜合評(píng)估,判斷其是否適合開設(shè)新店; 5、組織或參與數(shù)據(jù)收集工作,包括但不限于人流量統(tǒng)計(jì)、商圈消費(fèi)水平分析、目標(biāo)客戶群體畫像等,為機(jī)會(huì)點(diǎn)評(píng)估提供有力數(shù)據(jù)支持; 6、負(fù)責(zé)新店開業(yè)前所有相關(guān)證照(如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營(yíng)許可證、消防驗(yàn)收合格證等)的申請(qǐng)、辦理及后續(xù)跟進(jìn)工作,確保門店合法合規(guī)運(yùn)營(yíng); 7、定期調(diào)查并收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的店鋪位置、經(jīng)營(yíng)狀況、促銷活動(dòng)、新品上市等信息,形成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析報(bào)告,為公司策略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-3年零售開發(fā)選址經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先,成功案例數(shù)據(jù)化、可視化; 3、對(duì)裝修工程有基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí),具備工程裝修跟進(jìn)及解決問(wèn)題的能力; 4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向; 5、熟練使用辦公軟件(含生成式AI工具)、零售管理系統(tǒng),對(duì)新媒體和社群管理有一定了解; 薪資福利:薪資5-9K/月+獎(jiǎng)金提成,轉(zhuǎn)正有餐補(bǔ)
2025-10-09
李女士
人事專員
廣西科聯(lián)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西科聯(lián)投資有限公司
所在行業(yè) 安防/地質(zhì)/投資
成立時(shí)間 14年(2011年1月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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