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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，完成年度區(qū)域新店拓展任務(wù)，確保新店的開(kāi)發(fā)進(jìn)度及定期回顧

2、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調(diào)研，為新店開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提供策略依據(jù)，撰寫(xiě)項(xiàng)目評(píng)估分析報(bào)告，確保開(kāi)發(fā)出符合公司要求的新址，建立目標(biāo)地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項(xiàng)目信息庫(kù)

3、完成項(xiàng)目前期商務(wù)談判，合同簽署及協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)，項(xiàng)目立項(xiàng)及開(kāi)業(yè)前的籌備工作

4、負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作為開(kāi)設(shè)新店做準(zhǔn)備，確保新店順利開(kāi)設(shè)

5、熟悉周邊各城市的市場(chǎng)渠道行情擅長(zhǎng)選址開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、客戶洽談、合同談判及簽署（熟悉物業(yè)合同簽訂流程）、裝修跟進(jìn)及開(kāi)業(yè)前期籌備工作，熟悉商鋪?zhàn)赓U運(yùn)作流程線下開(kāi)發(fā)客戶。

二、崗位要求：

1、具有快消品、零售、餐飲行業(yè)選址開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、1-3年及以上選址開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)具有豐富的商務(wù)關(guān)系資源，商場(chǎng)資源；

3、年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷；

4、能接受高強(qiáng)度出差；

公司簡(jiǎn)介

【霸王，引茶歸楚地；茶姬，奉君以香茗?！?br />
霸王茶姬，中式茶飲，國(guó)風(fēng)大作，未嘗茶而先嗅茶香。

繁華都市，伴您入古風(fēng)，聞茶香，品禪意，感受輕松愜意的精致生活。

霸王茶姬是國(guó)潮企業(yè)管理（云南）有限公司旗下的新中式國(guó)風(fēng)茶飲品牌，以原葉鮮奶茶為主打，覆蓋純茶、鮮果茶及周邊相關(guān)衍生產(chǎn)品等，將東方文化與茶事傳承、創(chuàng)新結(jié)合一體，打造東方新茶鋪。第一家門(mén)店于 2017年11月17 日誕生于云南省昆明市五一路，此后飛速成長(zhǎng)為云南地區(qū)頭部茶飲品牌，堅(jiān)持“原葉鮮奶茶·喝出真茶味”（拒絕茶粉·只用原葉丨拒絕奶精·只用新鮮牛乳）的產(chǎn)品理念；重新定義中國(guó)茶飲，“以東方茶，會(huì)世界友”，讓世界的年輕人愛(ài)上中國(guó)茶。四年時(shí)間，品牌陸續(xù)在廣西、貴州、四川、上海、福建等城市落地，同時(shí)在馬來(lái)西亞、泰國(guó)和新加坡等地開(kāi)設(shè) 30+，“以東方茶，會(huì)世界友”，如今全球門(mén)店已突破360+

霸王茶姬自入駐廣西以來(lái)開(kāi)設(shè)多家連鎖店面，霸王茶姬廣西分公司擁有一支具備資深行業(yè)經(jīng)驗(yàn)并實(shí)干高效的管理團(tuán)隊(duì)，我們注重人才的育成和培養(yǎng)，在公正和諧的工作氛圍中，為每一位小伙伴提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利與廣闊的行業(yè)發(fā)展平臺(tái)。公司處于高速發(fā)展階段，我們求賢若渴虛位以待，期待您的加入，與霸王茶姬一同譜寫(xiě)未來(lái)的美好樂(lè)章！

【姬姐有話要說(shuō)】

比起好看的皮囊，我們更注重你有趣的靈魂！

比起一紙文憑，我們更注重你杠杠的實(shí)力與服務(wù)的熱忱！

我們是一個(gè)年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，工作氛圍輕松融洽，領(lǐng)導(dǎo)平易近人接地氣，小伙伴們熱情友好。

我們提倡以人為本，尊重伙伴，“員工第一、相互包融、彼此成就”是我們的企業(yè)文化價(jià)值觀。

我們有優(yōu)厚的薪資福利，成熟的培訓(xùn)體系，廣闊的晉升空間，誘人的積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，絕不虧待每個(gè)踏實(shí)肯干認(rèn)真努力的小伙伴！

掐指一算，霸王茶姬還缺你喲！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市民生路131號(hào)綠都商廈2223室查看上班路線

可能感興趣的職位: 開(kāi)發(fā)專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西派寧蘇樂(lè)戶外國(guó)際旅行社有限公司

[公司簡(jiǎn)介：] 半島戶外學(xué)校（Peninsula Outdoor School）是專注于提供國(guó)際化、體驗(yàn)式戶外教育項(xiàng)目的知名機(jī)構(gòu)。我們致力于為青少年創(chuàng)造在自然中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和探索的機(jī)會(huì)，幫助他們培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作精神和環(huán)境意識(shí)。我們擁有充滿活力的國(guó)際化團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新開(kāi)放的學(xué)習(xí)文化。誠(chéng)邀有志之士加入，共創(chuàng)未來(lái)！ [職位名稱]：開(kāi)發(fā)專員 [工作地點(diǎn)]：南寧 [崗位職責(zé)]： 1、潛在客戶開(kāi)發(fā)：運(yùn)用電子郵件及領(lǐng)英等在線工具渠道主動(dòng)識(shí)別、篩選并開(kāi)發(fā)全球符合公司定位的高價(jià)值潛在學(xué)?？蛻糍Y源。 2、線索管理：系統(tǒng)化收集、整理潛在客戶信息，并進(jìn)行初步評(píng)估與分級(jí)，建立高質(zhì)量線索庫(kù)。 3、客戶關(guān)系系統(tǒng)維護(hù)：熟練使用并維護(hù)客戶關(guān)系管理軟件（CRM），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)更新，并利用系統(tǒng)功能支持公司流程優(yōu)化。 4、初始溝通與培育：通過(guò)專業(yè)的英文電子郵件等方式進(jìn)行初步客戶接觸，傳遞學(xué)校價(jià)值，解答基本咨詢，激發(fā)興趣，并有效地將培育成熟的線索移交至公司相關(guān)人員。 5、市場(chǎng)與客戶分析：協(xié)助收集目標(biāo)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶反饋，為銷(xiāo)售策略調(diào)整和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供支持。 6、過(guò)程優(yōu)化與總結(jié)：持續(xù)追蹤、分析公司開(kāi)發(fā)流程效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出可行的效率提升與策略優(yōu)化建議。 [任職要求]：必備經(jīng)驗(yàn)： 1、2年以上（不含實(shí)習(xí)）全職相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)（開(kāi)發(fā)支持、市場(chǎng)拓展、客戶開(kāi)發(fā)、CRM管理等）。核心能力： 2、英語(yǔ)讀寫(xiě)能力：具備出色的英語(yǔ)書(shū)面表達(dá)與閱讀理解能力，可獨(dú)立撰寫(xiě)專業(yè)的英文郵件、處理英文文檔、理解復(fù)雜的英文商業(yè)信息。 3、熱愛(ài)英語(yǔ)學(xué)習(xí)：對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)言與文化有濃厚興趣，樂(lè)于持續(xù)學(xué)習(xí)和提升語(yǔ)言應(yīng)用能力。 4、適應(yīng)英文軟件環(huán)境：能夠高效、無(wú)障礙地在全英文的操作系統(tǒng)、CRM軟件及辦公軟件環(huán)境中工作。 5、強(qiáng)大的自學(xué)能力：具備快速學(xué)習(xí)新工具、新方法、新行業(yè)知識(shí)的能力，善于在短時(shí)間內(nèi)掌握新技能。 6、關(guān)鍵素質(zhì)：（1）高度自驅(qū)力：積極主動(dòng)，目標(biāo)導(dǎo)向，能在有限監(jiān)督下獨(dú)立推進(jìn)工作，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)。（2）善于總結(jié)反思：工作條理清晰，善于歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和流程，并能持續(xù)優(yōu)化。（3）靈活變通：面對(duì)市場(chǎng)變化和不同客戶需求，能靈活調(diào)整溝通策略和工作方法，積極尋找解決方案。 7、優(yōu)先考慮條件：（1）有海外工作、生活或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。 (2) 熟悉或?qū)η嗌倌杲逃?、戶外活?dòng)、營(yíng)地教育行業(yè)感興趣者優(yōu)先。 [我們提供]： 1、廣闊平臺(tái)：加入一個(gè)充滿活力和使命感的國(guó)際化團(tuán)隊(duì)，參與影響青少年未來(lái)的有意義事業(yè)。 2、持續(xù)發(fā)展：提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利（具體***）和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系。 3、開(kāi)放文化：鼓勵(lì)創(chuàng)新與自主決策的工作氛圍，為優(yōu)秀人才提供施展才華的舞臺(tái)。 4、學(xué)習(xí)環(huán)境：沉浸式英語(yǔ)工作環(huán)境，助你快速提升語(yǔ)言及跨文化交流能力。 5、多元福利：社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等 [應(yīng)聘方式] 半島戶外學(xué)校（Peninsula Outdoor School）期待你的加入，與我們共同探索陽(yáng)光下的無(wú)限可能！（截止日期：招滿即止）

2025-10-19

熊曉軍; 餐飲選址專員
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目的選址評(píng)估與分析 2.與物業(yè)進(jìn)行洽談，確保選址符合企業(yè)需求 3.協(xié)助完成選址方案的制定與執(zhí)行任職要求： 1.具備餐飲行業(yè)選址經(jīng)驗(yàn) 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 3.能夠獨(dú)立完成選址任務(wù)，具有較強(qiáng)的分析能力

2025-10-18

張黎明; 酒店選址開(kāi)發(fā)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

職位描述: 1、按公司時(shí)效與政策要求正常推進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)物業(yè)信息，包括其地理位置、周邊市場(chǎng)條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況等，并調(diào)研周邊酒店相關(guān)經(jīng)營(yíng)信息，出具項(xiàng)目報(bào)告 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主和投資人談判，把控物業(yè)租金，匹配合適的投資人;并能積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)考察和引導(dǎo)對(duì)接融資需求，按流程要求推進(jìn)項(xiàng)目簽約;對(duì)接業(yè)主，完成簽約后項(xiàng)目付款、進(jìn)場(chǎng)等后續(xù)事宜;對(duì)特殊項(xiàng)目的及時(shí)反饋需求與溝通，尋求支持 4、熟練使用辦公及工作軟件,及時(shí)完成項(xiàng)目信息錄入、立項(xiàng)及跟簽約、按時(shí)匯報(bào); 5、維護(hù)和投資人的關(guān)系;保持與投資人的粘性，針對(duì)已落地項(xiàng)目，幫助投資人協(xié)調(diào)在施，在營(yíng)工作中的問(wèn)題;針對(duì)短期未落地項(xiàng)目,積極聯(lián)系,掌握實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)。 6、主動(dòng)參與培訓(xùn)，及時(shí)學(xué)習(xí)更新并熟連掌握業(yè)務(wù)知識(shí)與公司政策。任職要求: 1、具備至少一年的招商、物業(yè)中介、酒店開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)，有成功簽約酒店項(xiàng)目者優(yōu)先、帶項(xiàng)目入職條件者可匹配更好待遇; 2、良好的表達(dá)溝通能力與問(wèn)題解決能力; 3、能夠吃苦耐勞,適應(yīng)出差,具備廣泛的地點(diǎn)適應(yīng)性， 4、富有激情，勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、良好晉升平臺(tái) 職位亮點(diǎn):新品牌事業(yè)部重點(diǎn)項(xiàng)目，向上發(fā)展空間大

2025-10-17; 選址開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人
20000-28000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

職位描述： 1、對(duì)集團(tuán)及子公司月度和年度的選址開(kāi)發(fā)目標(biāo)負(fù)責(zé)，按時(shí)完成區(qū)域網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，確保新店的開(kāi)發(fā)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調(diào)研，為新店開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提供策略依據(jù)，撰寫(xiě)項(xiàng)目評(píng)估分析報(bào)告，確保開(kāi)發(fā)出符合公司要求的新址，建立目標(biāo)地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項(xiàng)目信息庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)意向客戶的開(kāi)發(fā)和承接，完成對(duì)接洽談、商務(wù)簽約及落店前的對(duì)接； 4、和招商部門(mén)進(jìn)行緊密配合，不定期的保持與客戶的溝通維護(hù)，建立良好的客情關(guān)系； 5、配合相關(guān)部門(mén)工作，確保新店順利開(kāi)設(shè)； 6、負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部及外部協(xié)同部門(mén)的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上連鎖品牌選址開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的商務(wù)關(guān)系資源，商場(chǎng)資源，熟悉選址開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程； 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力。

2025-10-17

尚向民; 開(kāi)發(fā)專員
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)-DK國(guó)際

南寧鋼之泰風(fēng)力發(fā)電有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助完成項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)工作的協(xié)調(diào)跟進(jìn)和組織管理，每周針對(duì)項(xiàng)目完成情況與分公司進(jìn)行相應(yīng)溝通協(xié)調(diào)，下發(fā)有關(guān)工作要求并盯辦執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)匯總、整理與記錄各項(xiàng)目基礎(chǔ)信息與執(zhí)行情況，及時(shí)進(jìn)行工作預(yù)警； 3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)溝通協(xié)調(diào)工作，與部門(mén)內(nèi)及公司其它部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目信息溝通與相關(guān)工作協(xié)調(diào)； 4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)向，協(xié)助完成每周政策收集與分析解讀； 5、協(xié)助完成公司、部門(mén)專項(xiàng)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格： 1、年齡要求 30-35歲； 2、學(xué)歷要求全日制本科及以上學(xué)歷； 3、專業(yè)要求新能源、電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4、知識(shí)要求掌握電力、新能源行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，并對(duì)行業(yè)相關(guān)發(fā)展政策有一定了解； 5、經(jīng)驗(yàn)要求3-5年工作經(jīng)驗(yàn)； 6、能力要求具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與組織能力，邏輯整合與分析能力； 7、其它方面熟練使用Office基礎(chǔ)辦公軟件。

2025-10-14; 選址開(kāi)發(fā)主管
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的品牌定位、目標(biāo)客戶群及市場(chǎng)布局策略，在指定區(qū)域內(nèi)積極尋找符合公司開(kāi)店標(biāo)準(zhǔn)的潛在店鋪位置； 2、與房東或中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通，進(jìn)行租賃條件談判，包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關(guān)鍵條款，并確保最終達(dá)成雙方滿意的租賃協(xié)議，完成租賃合同的簽訂工作； 3、持續(xù)關(guān)注并分析業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，識(shí)別并儲(chǔ)備潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費(fèi)者需求變化等，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展做好鋪墊； 4、基于市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、消費(fèi)者行為分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等因素，對(duì)潛在機(jī)會(huì)點(diǎn)進(jìn)行綜合評(píng)估，判斷其是否適合開(kāi)設(shè)新店； 5、組織或參與數(shù)據(jù)收集工作，包括但不限于人流量統(tǒng)計(jì)、商圈消費(fèi)水平分析、目標(biāo)客戶群體畫(huà)像等，為機(jī)會(huì)點(diǎn)評(píng)估提供有力數(shù)據(jù)支持； 6、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)前所有相關(guān)證照（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營(yíng)許可證、消防驗(yàn)收合格證等）的申請(qǐng)、辦理及后續(xù)跟進(jìn)工作，確保門(mén)店合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)； 7、定期調(diào)查并收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的店鋪位置、經(jīng)營(yíng)狀況、促銷(xiāo)活動(dòng)、新品上市等信息，形成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析報(bào)告，為公司策略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。任職要求： 1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備1-3年零售開(kāi)發(fā)選址經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先，成功案例數(shù)據(jù)化、可視化； 3、對(duì)裝修工程有基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)，具備工程裝修跟進(jìn)及解決問(wèn)題的能力； 4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向； 5、熟練使用辦公軟件（含生成式AI工具）、零售管理系統(tǒng)，對(duì)新媒體和社群管理有一定了解；薪資福利：薪資5-9K/月+獎(jiǎng)金提成，轉(zhuǎn)正有餐補(bǔ)

2025-10-09

李女士

人事專員