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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)相關(guān)政策信息的收集、梳理、分析等工作，了解業(yè)務(wù)整體發(fā)展趨勢及政策支撐情況；

2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、商機(jī)挖掘、統(tǒng)計、轉(zhuǎn)化落地，以及在運(yùn)項目收入統(tǒng)計等分析工作；

3、推動項目落地，包括但不限于：a、項目前期踏勘，初步判定項目可行性，并結(jié)合踏勘情況給出業(yè)務(wù)推進(jìn)路線；b、參與項目初步建設(shè)方案及商務(wù)洽談；c、配網(wǎng)項目的技經(jīng)概算、項目可研，推動項目快速轉(zhuǎn)化落地；

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣與應(yīng)用，提煉總結(jié)業(yè)務(wù)模式，打造典型項目并推廣復(fù)制。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷；年齡40周歲以下；

2. 電力、自動化、能源、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3. 有3年以上行業(yè)開發(fā)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神，以及良好的溝通交流能力；目標(biāo)導(dǎo)向，善于學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。

公司簡介

新奧能源控股有限公司(2688.HK)于1989年成立，是新奧集團(tuán)旗艦產(chǎn)業(yè)。截至2022年6月30日， 新奧能源在全國運(yùn)營254個城市燃?xì)忭椖?，?681萬個家庭和21.16萬家工商企業(yè)提供燃?xì)夥?wù)，覆蓋接駁人口1.28億人，現(xiàn)有中輸及主干管道7.47萬公里，天然氣儲配站合計日供氣量181,514千立方米。
新奧能源始終堅持從用戶需求出發(fā)，圍繞家庭客戶品質(zhì)生活需求，聯(lián)合內(nèi)外部生態(tài)，提供氣、安、暖等智能化服務(wù)，助力客戶邁進(jìn)美好生活新階段。同時，我們圍繞園區(qū)、工商企業(yè)用戶，以能量全價值鏈開發(fā)為核心，打造因地制宜，清潔能源優(yōu)先，多能互補(bǔ)，用供一體的能源系統(tǒng)。推動客戶降低用能成本，實現(xiàn)低碳轉(zhuǎn)型。
新奧能源奉行“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系，提高人民生活品質(zhì)，成為一家受人尊敬的創(chuàng)新型智慧企業(yè)”的使命愿景，積極把握國家低碳發(fā)展的時代機(jī)遇，通過優(yōu)化自身用能結(jié)構(gòu)、利用清潔能源技術(shù)和不斷升級的能源智慧管理能力，實現(xiàn)自身業(yè)務(wù)低碳轉(zhuǎn)型的同時為客戶提供更加低碳清潔的產(chǎn)品與服務(wù)，助力國家實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)，共創(chuàng)低碳未來。

廣西新奧能源發(fā)展有限公司是新奧能源控股有限公司全資子公司，從事西南地區(qū)綜合能源服務(wù)業(yè)務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)華潤大廈寫字樓-C座查看上班路線

可能感興趣的職位: 加盟運(yùn)營
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鯨紅文化傳媒有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理工作，包括但不限于直播業(yè) 務(wù)的運(yùn)營、人員管理等，確保分公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)的穩(wěn) 定發(fā)展。崗位要求 1、了解直播行業(yè)的運(yùn)營模式和發(fā)展趨勢，具備一定的直播行業(yè)知識儲備，能夠為分公司的直播業(yè)務(wù)提供專業(yè)的指導(dǎo) 和建議； 2、善于發(fā)現(xiàn)分公司運(yùn)營中存在的問題，并能夠提出針對性的解決方案； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與總部和分公司的各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，確保各項工作的順利開展； 4、工作效率高，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中快速做出決策和采取行動，保證分公司的運(yùn)營效率和業(yè)績。 5、密切關(guān)注直播行業(yè)動態(tài)，學(xué)習(xí)管理、溝通、數(shù)據(jù)分析等知識，借鑒成功案例，提升分公司運(yùn)營效率與決策水平

16小時前

澤先生

經(jīng)理; 新能源開發(fā)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

皇氏陽光（廣西）新能源有限公司

崗位職責(zé) 1.積極開展各類新能源開發(fā)活動，收集市場相關(guān)信息，開拓、維護(hù)客戶資源，簽訂合作協(xié)議，完成開發(fā)指標(biāo)任務(wù)； 2.尋找區(qū)域內(nèi)開發(fā)資源，與客戶對接，收集整理開發(fā)資料，簽訂合作協(xié)議，項目立項； 3.獨(dú)立完成客戶評估報告、項目初步方案，立項資料的編寫，項目公司的注冊； 4.與區(qū)域內(nèi)各級政府、能源主管部門、電網(wǎng)公司建立良好的關(guān)系； 5.跟蹤項目建設(shè)情況并主導(dǎo)協(xié)調(diào)工程建設(shè)與業(yè)主的對接，負(fù)責(zé)項目并網(wǎng)后第一個月的回款； 6.了解和掌握新能源行業(yè)的國家政策和行業(yè)動態(tài)，負(fù)責(zé)管理收集、分析各區(qū)域內(nèi)項目和行業(yè)的信息，為領(lǐng)導(dǎo)提供信息和合理化建議。任職資格 1.23歲~40歲； 2.電力、機(jī)械等工科大專以上學(xué)歷； 3.有一年以上銷售經(jīng)驗。技能要求

16小時前; 選址開發(fā)主管
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的品牌定位、目標(biāo)客戶群及市場布局策略，在指定區(qū)域內(nèi)積極尋找符合公司開店標(biāo)準(zhǔn)的潛在店鋪位置； 2、與房東或中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通，進(jìn)行租賃條件談判，包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關(guān)鍵條款，并確保最終達(dá)成雙方滿意的租賃協(xié)議，完成租賃合同的簽訂工作； 3、持續(xù)關(guān)注并分析業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)，識別并儲備潛在的市場機(jī)會點(diǎn)，包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費(fèi)者需求變化等，為公司的長期發(fā)展做好鋪墊； 4、基于市場調(diào)研數(shù)據(jù)、消費(fèi)者行為分析、競爭對手情況等因素，對潛在機(jī)會點(diǎn)進(jìn)行綜合評估，判斷其是否適合開設(shè)新店； 5、組織或參與數(shù)據(jù)收集工作，包括但不限于人流量統(tǒng)計、商圈消費(fèi)水平分析、目標(biāo)客戶群體畫像等，為機(jī)會點(diǎn)評估提供有力數(shù)據(jù)支持； 6、負(fù)責(zé)新店開業(yè)前所有相關(guān)證照（如營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、消防驗收合格證等）的申請、辦理及后續(xù)跟進(jìn)工作，確保門店合法合規(guī)運(yùn)營； 7、定期調(diào)查并收集競爭對手的店鋪位置、經(jīng)營狀況、促銷活動、新品上市等信息，形成競爭對手分析報告，為公司策略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。任職要求： 1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備1-3年零售開發(fā)選址經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先，成功案例數(shù)據(jù)化、可視化； 3、對裝修工程有基礎(chǔ)的認(rèn)識，具備工程裝修跟進(jìn)及解決問題的能力； 4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向； 5、熟練使用辦公軟件（含生成式AI工具）、零售管理系統(tǒng)，對新媒體和社群管理有一定了解；薪資福利：薪資5-9K/月+獎金提成，轉(zhuǎn)正有餐補(bǔ)

16小時前

李女士

人事專員; 綜合節(jié)能市場開發(fā)專員
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西泰易達(dá)新能源有限公司

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)綜合節(jié)能市場的開發(fā)和拓展，尋找潛在客戶和項目機(jī)會。 2、制定市場開發(fā)計劃和策略，完成公司下達(dá)的市場開發(fā)目標(biāo)。 3、與客戶進(jìn)行溝通和談判，推廣公司的節(jié)能產(chǎn)品和服務(wù)。 4、參與節(jié)能項目的投標(biāo)和合同簽訂，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目順利實施。 5、維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電氣、能源管理等相關(guān)專業(yè)。 2、具備3年以上市場開發(fā)經(jīng)驗，熟悉節(jié)能市場和行業(yè)動態(tài)。 3、具備良好的市場分析和判斷能力，能夠獨(dú)立完成市場開發(fā)任務(wù)。 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。 5、具有團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。 6、接受長期出差工作要求，C1駕照等優(yōu)先。

2025-08-02; 開發(fā)經(jīng)理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西蘇寧易購銷售有限公司

文案/策劃

工作職責(zé)：協(xié)助廣西區(qū)內(nèi)連鎖發(fā)展店面選址、合同談判、降租洽談等開發(fā)管理工作。任職要求：營銷類、管理類、金融類專業(yè)優(yōu)先；5年以上連鎖（超市、賣場、連鎖店等）、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，對物業(yè)有良好的商業(yè)判斷能力,3年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；較強(qiáng)的新渠道開發(fā)能力和社會人脈資源；熟悉家電連鎖、商業(yè)連鎖等零售行業(yè)發(fā)展概況。

2025-08-02

黃仕麟; 開發(fā)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西科萬企業(yè)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職責(zé)描述： 1. 獨(dú)立或協(xié)作進(jìn)行光伏項目（地面、屋頂、魚光和風(fēng)光互補(bǔ)）及風(fēng)電項目開發(fā)與資源渠道拓展。 2. 收集項目資料，進(jìn)行光伏/風(fēng)電項目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作。 3. 協(xié)調(diào)組織開發(fā)項目的簽約，并負(fù)責(zé)完成注冊項目公司。 4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，完成項目備案申請報告、資源配置，以及土地、水土保持、環(huán)評、并網(wǎng)接入等支持性文件批復(fù)，確保項目核準(zhǔn)。 5. 制定項目實施計劃，定期匯報項目工作進(jìn)展。參與部門計劃、報告、總結(jié)與制度編制。 6. 負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件，組織項目的行政報批。 7. 建立維護(hù)區(qū)域政府、電力公司、設(shè)計院等關(guān)系。 8. 組織并參與項目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)等工作。 9. 負(fù)責(zé)組織參與光伏電站/風(fēng)電工程項目以及EPC總包項目的投標(biāo)工作。 10. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，新能源、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 本職位招收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有3年以上光伏/風(fēng)電相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，光伏/風(fēng)電項目開發(fā)背景優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用辦公軟件，具備光伏/風(fēng)電工程等相關(guān)專業(yè)知識，具備獨(dú)立的項目前期投資分析，商務(wù)談判及編制分析報告的能力。 4. 熟悉國內(nèi)電站開發(fā)流程，熟悉新能源相關(guān)法律法規(guī)。 5. 較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，溝通能力。 6. 廉潔自律、技術(shù)全面、具有相關(guān)管理知識、行業(yè)法規(guī)等知識。 7. 性格開朗、外向、樂觀，良好的團(tuán)隊合作意識。適應(yīng)經(jīng)常外地出差。 8. 共愿景，接受低底薪，高分紅。工作地點(diǎn)：重點(diǎn)立足廣西、廣東、海南等地區(qū)光伏、風(fēng)電開發(fā)項目，兼顧全國其他地區(qū)項目機(jī)會。

2025-08-02

劉經(jīng)理

副總; 開發(fā)拓展部總監(jiān)
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、建立和完善開發(fā)拓展部有關(guān)項目開發(fā)政策、制度流程、各項規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，組織加盟開發(fā)手冊的編制； 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度開發(fā)計劃，分解各區(qū)域的開發(fā)任務(wù)目標(biāo)，審核各區(qū)域的開發(fā)計劃及具體實施方案并監(jiān)督執(zhí)行； 3、建立并完善開發(fā)業(yè)務(wù)模式及相關(guān)政策，研究行業(yè)發(fā)展趨勢及競品開發(fā)政策，制定區(qū)域市場開發(fā)策略及市場占領(lǐng)計劃； 4、協(xié)調(diào)各類開發(fā)資源，跟進(jìn)重點(diǎn)客戶、項目的開發(fā)及維護(hù)工作，提供加盟服務(wù)指導(dǎo)； 5、關(guān)注市場的變化和行業(yè)的動向，為集團(tuán)發(fā)展決策提供參考意見，并對部門及下屬的工作開展進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整或培訓(xùn)指導(dǎo)，提出可行性建議。任職資格： 1、男女不限，28-45歲，儀表端莊； 2、大專以上學(xué)歷； 3、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的社會人脈資源，有房屋租賃、賓館物業(yè)拓展等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、語言表達(dá)能力強(qiáng)、具有良好的社會交際能力，團(tuán)隊管理能力； 5、認(rèn)同連鎖型酒店價值觀，熟悉連鎖酒店的發(fā)展模式及相關(guān)知識。

2025-08-01; 商鋪選址專員/主管
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：一、門店選址工作：負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需要，尋找合適的商鋪滿足公司開店或移店需求；二、門店租賃工作： 1、租賃合同的簽訂； 2、租金合理性持續(xù)跟進(jìn)，對高于市場價的門店及時跟進(jìn)談租； 3、租期內(nèi)與房東的溝通、關(guān)系維護(hù)工作； 4、相關(guān)證件辦理，如索取辦理營業(yè)執(zhí)照相關(guān)資料或裝修需業(yè)主配合的相關(guān)工作等； 5、負(fù)責(zé)到期鋪面相關(guān)處理工作，續(xù)簽及業(yè)主的客情維護(hù)等工作；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有門店選址開發(fā)和裝修項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。薪酬待遇：專員：5000-5500元/月主管：6000-8000元/月視經(jīng)驗、能力定崗！公司地址：青秀區(qū)竹溪大道43號榮桂商廈A座3樓301 美加美總部

2025-08-01

人事部; 選址開發(fā)經(jīng)理（高提成）
10000-20000元

南寧-江南區(qū)

南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新店選址及市場調(diào)研工作 2、熟悉商圈的分布，掌握店址及周邊商戶租金、營業(yè)額等相關(guān)信息； 3、協(xié)助加盟商完成加盟門店店面選址、評估、簽約、續(xù)簽 4、協(xié)助公司完成直營店門店的開發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競爭對手動向并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報任職要求: 1、熟悉廣西區(qū)域市場，各區(qū)域商街市場規(guī)劃； 2、可獨(dú)立開發(fā)拓展門店及團(tuán)隊管理； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，計劃、執(zhí)行能力強(qiáng) 4、對工作有激情，積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5、有母嬰、手機(jī)店、房地產(chǎn)銷售，選址經(jīng)驗的優(yōu)先福利：五險一金+工齡獎金+節(jié)假日福利

2025-08-01; 資源開發(fā)專員
4000-5000元

南寧

廣西風(fēng)熙文化傳媒有限公司

廣告

招聘崗位：資源開發(fā) 崗位職責(zé)： 1.小紅書、抖音、B站、微博、視頻號、快手、還有個電商平臺全鏈路的跑通 2.負(fù)責(zé)官號的運(yùn)營 3.各主流平臺的投流方式和渠道 4.開發(fā)各平臺的獲客方式 5.主流平臺的熱點(diǎn)玩法規(guī)則定期更新到位 6.對于各種節(jié)點(diǎn)要提前給到排期表和相關(guān)的玩法動向 7.主流平臺每天的咨詢更新（真實有用的十條） 8.定期提供商務(wù)談單的案例和方式 9.定期提供培訓(xùn)的大方和內(nèi)容方向完成培訓(xùn)-上崗的閉環(huán) 10.定期開分享會給到市場部最新的方法和資訊 11.協(xié)調(diào)資源開發(fā)組的日常事宜和匯報工作技能要求：會一些各大APP的數(shù)據(jù)分析待遇 1.上班：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小時。 2.休息：雙休，法定節(jié)假日休。 3.試用期3個月（能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正） 4.公司配備茶水間，周一至周五免費(fèi)包晚餐，不定期團(tuán)建、運(yùn)動、下午茶、節(jié)日禮品等。 5.薪資： 6.試崗三天 7薪資：4K——8K, 具體 *** 公司地址：南寧市江南區(qū) 研祥智谷科技大廈F11棟21樓2107 七．通勤： 4號線通源路共享電車5分鐘

2025-08-01

人事部