客戶維護(hù)拓展專員

[公司簡介：] 半島戶外學(xué)校（Peninsula Outdoor School）是專注于提供國際化、體驗式戶外教育項目的知名機構(gòu)。我們致力于為青少年創(chuàng)造在自然中學(xué)習(xí)、成長和探索的機會，幫助他們培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作精神和環(huán)境意識。我們擁有充滿活力的國際化團(tuán)隊和創(chuàng)新開放的學(xué)習(xí)文化。誠邀有志之士加入，共創(chuàng)未來！ [職位名稱]：開發(fā)專員 [工作地點]：南寧 [崗位職責(zé)]： 1、潛在客戶開發(fā)： 運用電子郵件及領(lǐng)英等在線工具渠道主動識別、篩選并開發(fā)全球符合公司定位的高價值潛在學(xué)校客戶資源。 2、線索管理： 系統(tǒng)化收集、整理潛在客戶信息，并進(jìn)行初步評估與分級，建立高質(zhì)量線索庫。 3、客戶關(guān)系系統(tǒng)維護(hù)： 熟練使用并維護(hù)客戶關(guān)系管理軟件（CRM），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時更新，并利用系統(tǒng)功能支持公司流程優(yōu)化。 4、初始溝通與培育： 通過專業(yè)的英文電子郵件等方式進(jìn)行初步客戶接觸，傳遞學(xué)校價值，解答基本咨詢，激發(fā)興趣，并有效地將培育成熟的線索移交至公司相關(guān)人員。 5、市場與客戶分析： 協(xié)助收集目標(biāo)市場信息、競爭對手動態(tài)及客戶反饋，為銷售策略調(diào)整和新產(chǎn)品開發(fā)提供支持。 6、過程優(yōu)化與總結(jié)： 持續(xù)追蹤、分析公司開發(fā)流程效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出可行的效率提升與策略優(yōu)化建議。 [任職要求]： 必備經(jīng)驗： 1、2年以上（不含實習(xí)）全職相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗（開發(fā)支持、市場拓展、客戶開發(fā)、CRM管理等）。 核心能力： 2、英語讀寫能力： 具備出色的英語書面表達(dá)與閱讀理解能力，可獨立撰寫專業(yè)的英文郵件、處理英文文檔、理解復(fù)雜的英文商業(yè)信息。 3、熱愛英語學(xué)習(xí)： 對英語語言與文化有濃厚興趣，樂于持續(xù)學(xué)習(xí)和提升語言應(yīng)用能力。 4、適應(yīng)英文軟件環(huán)境： 能夠高效、無障礙地在全英文的操作系統(tǒng)、CRM軟件及辦公軟件環(huán)境中工作。 5、強大的自學(xué)能力： 具備快速學(xué)習(xí)新工具、新方法、新行業(yè)知識的能力，善于在短時間內(nèi)掌握新技能。 6、關(guān)鍵素質(zhì)： （1）高度自驅(qū)力： 積極主動，目標(biāo)導(dǎo)向，能在有限監(jiān)督下獨立推進(jìn)工作，有強烈的成就動機。 （2）善于總結(jié)反思： 工作條理清晰，善于歸納總結(jié)經(jīng)驗和流程，并能持續(xù)優(yōu)化。 （3）靈活變通： 面對市場變化和不同客戶需求，能靈活調(diào)整溝通策略和工作方法，積極尋找解決方案。 7、優(yōu)先考慮條件： （1）有海外工作、生活或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。 (2) 熟悉或?qū)η嗌倌杲逃敉饣顒?、營地教育行業(yè)感興趣者優(yōu)先。 [我們提供]： 1、廣闊平臺： 加入一個充滿活力和使命感的國際化團(tuán)隊，參與影響青少年未來的有意義事業(yè)。 2、持續(xù)發(fā)展： 提供具有市場競爭力的薪酬福利（具體***）和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系。 3、開放文化： 鼓勵創(chuàng)新與自主決策的工作氛圍，為優(yōu)秀人才提供施展才華的舞臺。 4、學(xué)習(xí)環(huán)境： 沉浸式英語工作環(huán)境，助你快速提升語言及跨文化交流能力。 5、多元福利：社會保險、帶薪年假等 [應(yīng)聘方式] 半島戶外學(xué)校（Peninsula Outdoor School）期待你的加入，與我們共同探索陽光下的無限可能！ （截止日期：招滿即止）

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲項目的選址評估與分析 2.與物業(yè)進(jìn)行洽談，確保選址符合企業(yè)需求 3.協(xié)助完成選址方案的制定與執(zhí)行 任職要求： 1.具備餐飲行業(yè)選址經(jīng)驗 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 3.能夠獨立完成選址任務(wù)，具有較強的分析能力

職位描述： 1、對集團(tuán)及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標(biāo)負(fù)責(zé)，按時完成區(qū)域網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，確保新店的開發(fā)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)收集、分析市場和競爭對手信息，完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調(diào)研，為新店開發(fā)項目提供策略依據(jù)，撰寫項目評估分析報告，確保開發(fā)出符合公司要求的新址，建立目標(biāo)地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項目信息庫； 3、負(fù)責(zé)意向客戶的開發(fā)和承接，完成對接洽談、商務(wù)簽約及落店前的對接； 4、和招商部門進(jìn)行緊密配合，不定期的保持與客戶的溝通維護(hù)，建立良好的客情關(guān)系； 5、配合相關(guān)部門工作，確保新店順利開設(shè)； 6、負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上連鎖品牌選址開發(fā)經(jīng)驗； 2、具有豐富的商務(wù)關(guān)系資源，商場資源，熟悉選址開發(fā)、市場調(diào)研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程； 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的品牌定位、目標(biāo)客戶群及市場布局策略，在指定區(qū)域內(nèi)積極尋找符合公司開店標(biāo)準(zhǔn)的潛在店鋪位置； 2、與房東或中介機構(gòu)進(jìn)行有效溝通，進(jìn)行租賃條件談判，包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關(guān)鍵條款，并確保最終達(dá)成雙方滿意的租賃協(xié)議，完成租賃合同的簽訂工作； 3、持續(xù)關(guān)注并分析業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)，識別并儲備潛在的市場機會點，包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費者需求變化等，為公司的長期發(fā)展做好鋪墊； 4、基于市場調(diào)研數(shù)據(jù)、消費者行為分析、競爭對手情況等因素，對潛在機會點進(jìn)行綜合評估，判斷其是否適合開設(shè)新店； 5、組織或參與數(shù)據(jù)收集工作，包括但不限于人流量統(tǒng)計、商圈消費水平分析、目標(biāo)客戶群體畫像等，為機會點評估提供有力數(shù)據(jù)支持； 6、負(fù)責(zé)新店開業(yè)前所有相關(guān)證照（如營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、消防驗收合格證等）的申請、辦理及后續(xù)跟進(jìn)工作，確保門店合法合規(guī)運營； 7、定期調(diào)查并收集競爭對手的店鋪位置、經(jīng)營狀況、促銷活動、新品上市等信息，形成競爭對手分析報告，為公司策略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。 任職要求： 1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備1-3年零售開發(fā)選址經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先，成功案例數(shù)據(jù)化、可視化； 3、對裝修工程有基礎(chǔ)的認(rèn)識，具備工程裝修跟進(jìn)及解決問題的能力； 4、具備較強的應(yīng)變能力和解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向； 5、熟練使用辦公軟件（含生成式AI工具）、零售管理系統(tǒng)，對新媒體和社群管理有一定了解； 薪資福利：薪資5-9K/月+獎金提成，轉(zhuǎn)正有餐補

職位描述: 1、按公司時效與政策要求正常推進(jìn)項目開展; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)物業(yè)信息，包括其地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況等，并調(diào)研周邊酒店相關(guān)經(jīng)營信息，出具項目報告 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主和投資人談判，把控物業(yè)租金，匹配合適的投資人;并能積極協(xié)調(diào)項目設(shè)計、經(jīng)營考察和引導(dǎo)對接融資需求，按流程要求推進(jìn)項目簽約;對接業(yè)主，完成簽約后項目付款、進(jìn)場等后續(xù)事宜;對特殊項目的及時反饋需求與溝通，尋求支持 4、熟練使用辦公及工作軟件,及時完成項目信息錄入、立項及跟簽約、按時匯報; 5、維護(hù)和投資人的關(guān)系;保持與投資人的粘性，針對已落地項目，幫助投資人協(xié)調(diào)在施，在營工作中的問題;針對短期未落地項目,積極聯(lián)系,掌握實時動態(tài)。 6、主動參與培訓(xùn)，及時學(xué)習(xí)更新并熟連掌握業(yè)務(wù)知識與公司政策。 任職要求: 1、具備至少一年的招商、物業(yè)中介、酒店開發(fā)等工作經(jīng)驗，有成功簽約酒店項目者優(yōu)先、帶項目入職條 件者可匹配更好待遇; 2、良好的表達(dá)溝通能力與問題解決能力; 3、能夠吃苦耐勞,適應(yīng)出差,具備廣泛的地點適應(yīng)性， 4、富有激情，勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、良好晉升平臺 職位亮點:新品牌事業(yè)部重點項目，向上發(fā)展空間大

一、崗位職責(zé)： 1、具備光伏電站開發(fā)經(jīng)驗，對戶用光伏項目有一定的了解； 2、有一定的市場開發(fā)能力，適應(yīng)出差，可獨立協(xié)調(diào)外部工作； 3、協(xié)助項目開發(fā)經(jīng)理進(jìn)行項目調(diào)研、項目前期選址、現(xiàn)場考察、踏勘、測繪及前期準(zhǔn)備工作； 4、協(xié)助戶用光伏項目的房屋租賃、現(xiàn)場勘查、資料錄入等工作； 5、協(xié)助項目的申報、備案、前期手續(xù)辦理，確保項目完成備案、接入并網(wǎng)； 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 二、崗位要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，熟練CAD操作，電力、機電項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、成熟、穩(wěn)重、自信，性格開朗，品格優(yōu)秀，具備良好的溝通能力、交際能力、應(yīng)變能力，能夠獨擋一面； 3、有C1駕駛證，熟練車輛駕駛； 4、有領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，按領(lǐng)導(dǎo)思路執(zhí)行； 5、能適應(yīng)隨時出差，有推銷和銷售經(jīng)驗的優(yōu)先； 三、上班信息： （一）上班時間：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，大小休； （二）上班地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟（整棟）。 四、其他： （一）公司位于安吉萬達(dá)旁，毗鄰地鐵2號線蘇盧站，周邊交通食宿十分便利； （二）辦公環(huán)境優(yōu)美舒適，各項設(shè)施齊全。獨棟辦公樓免去您排隊等電梯之苦； （三）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限； （四）大雁團(tuán)隊文化，公司氛圍積極融洽，各部門間相互支持合作，充滿正能量； （五）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來！