職位描述

崗位要求:
1.需要有3年以上的軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有個(gè)大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.有積極的工作態(tài)度,有追求極致工作效率的精神,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神。
3.有細(xì)致的問題觀察能力和敏銳的洞察力,能及時(shí)優(yōu)化和調(diào)整項(xiàng)目實(shí)施。
主要職責(zé):
做項(xiàng)目計(jì)劃:
1)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。
2)項(xiàng)目過程/活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
3)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。
4)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。
組織項(xiàng)目資源:
1)組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源。
2)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。
3)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃,可按配置管理要求寫項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》
4)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。
5)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系。
6)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。
7)安排客戶培訓(xùn)工作。
領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目:
1)保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。
2)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響。
3)提升項(xiàng)目組士氣,加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。
3)合理安排項(xiàng)目組各成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。
4)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。
5)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。
6)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。
7)及時(shí)處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。
進(jìn)度控制:
1)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。
2)在項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段,跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量。
3)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開發(fā)過程中的難題。
4)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。
5)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度,即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況,并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題。
6)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動(dòng),以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·數(shù)據(jù)服務(wù)·政府/公共事業(yè)

公司簡(jiǎn)介

專注于軟件開發(fā),自研快速開發(fā)工具,具有快速低成本的能力,并在不斷完善這種能力,能為客戶提供更穩(wěn)定更標(biāo)準(zhǔn)化的定制化軟件系統(tǒng)。

公司開發(fā)團(tuán)隊(duì)核心來自華為等國(guó)內(nèi)大公司,擁有豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);公司有較好的開發(fā)人才培養(yǎng)流程,逐步形成人才階梯,穩(wěn)定公司人才儲(chǔ)備,穩(wěn)定提升公司的開發(fā)技術(shù)能力.

公司目前主要業(yè)務(wù):

互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷平臺(tái)開發(fā)

大型業(yè)務(wù)門戶系統(tǒng)項(xiàng)目定制開發(fā)。

其他項(xiàng)目定制開發(fā),在分布式系統(tǒng)構(gòu)架、大數(shù)據(jù)量系統(tǒng)有優(yōu)勢(shì)。

最近公司互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)將要建立全國(guó)市場(chǎng),是廣西互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新興企業(yè),是培養(yǎng)廣西互聯(lián)網(wǎng)人才的發(fā)展的一個(gè)好平臺(tái),歡迎您的加入!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)方案,確保設(shè)計(jì)符合客戶需求與空間特性; 2. 獨(dú)立完成從概念設(shè)計(jì)到施工圖繪制的全過程,控制項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量; 3. 與客戶保持良好溝通,準(zhǔn)確理解并轉(zhuǎn)化客戶的需求為設(shè)計(jì)成果; 4. 協(xié)調(diào)材料選擇、家具搭配以及施工團(tuán)隊(duì),確保設(shè)計(jì)方案的完美呈現(xiàn)。 任職要求: 1. 熱愛室內(nèi)設(shè)計(jì),具備敏銳的色彩感和空間感,有創(chuàng)新思維; 2. 熟練掌握室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件,如AutoCAD、3D Max、Photoshop等; 3. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確捕捉客戶需求; 4. 有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在多任務(wù)環(huán)境下高效工作。
2025-10-10
地推專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的地面推廣活動(dòng),有效擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋范圍; 2. 與客戶建立良好的溝通與協(xié)作關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢與支持; 3. 收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,及時(shí)反饋給團(tuán)隊(duì),為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供建議; 4. 協(xié)助制定推廣計(jì)劃和策略,確保推廣活動(dòng)順利進(jìn)行。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 對(duì)市場(chǎng)推廣工作有熱情,能夠承受工作壓力; 3. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。
2025-10-10
李豹
家裝銷售
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.緊跟家裝行業(yè)動(dòng)態(tài),為客戶提供專業(yè)的裝修與設(shè)計(jì)建議; 2.積極開發(fā)新客戶,同時(shí)確??蛻絷P(guān)系和客戶滿意度; 3.根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的家裝解決方案; 4.保持有效溝通,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行。 任職要求: 1.對(duì)家裝市場(chǎng)有清晰的理解,能準(zhǔn)確響應(yīng)客戶需求; 2.具備出色的溝通技巧和強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí); 3.能分析和解決客戶問題,提供專業(yè)建議; 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
2025-10-10
寧軍
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
廣西歐庭裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)室內(nèi)裝修方案,滿足客戶需求,并能清晰表達(dá)設(shè)計(jì)理念。 2.熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)材料、施工工藝及報(bào)價(jià),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)與施工建議。 3.保持與客戶的良好溝通,確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確傳達(dá)與實(shí)施。 4.參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 5.根據(jù)客戶反饋及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)細(xì)節(jié),確??蛻魸M意度。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)專業(yè)功底,能熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件如3D、CAD等進(jìn)行創(chuàng)作。 2.有良好的美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)作品。 3.工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 4.對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠根據(jù)客戶需求不斷創(chuàng)新。 5.有責(zé)任心,能夠按時(shí)交付高質(zhì)量的設(shè)計(jì)成果。
2025-10-10
萬萬
人事專員
BA顧問
15000-19000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 開展業(yè)務(wù)需求調(diào)研,分析業(yè)務(wù)流程與痛點(diǎn),設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)需求的系統(tǒng)功能模塊,并輸出詳細(xì)需求文檔和設(shè)計(jì)圖。 協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理、配置及優(yōu)化,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 記錄并反饋系統(tǒng)缺陷,推動(dòng)問題解決。 編制終端用戶操作手冊(cè),組織開展系統(tǒng)使用培訓(xùn),提升用戶操作能力與滿意度。 與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)其他成員良好合作,推動(dòng)項(xiàng)目開展。 任職要求 【基礎(chǔ)技能】 熟練掌握業(yè)務(wù)分析核心方法與工具,能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)功能模塊的需求分析與設(shè)計(jì); 了解項(xiàng)目管理內(nèi)容; 熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與可視化; 熟練使用 Axure、摹客等原型設(shè)計(jì)工具。 【溝通能力】 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通和協(xié)作; 良好的抗壓能力,心態(tài)積極; 具備良好的英語讀寫能力,能夠閱讀和理解英文技術(shù)文檔。 【項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)】 3~6年以上BA工作經(jīng)驗(yàn),參與過4個(gè)以上中型項(xiàng)目; 獨(dú)立承擔(dān)過至少1個(gè)完整系統(tǒng)的實(shí)施交付; 有中大型項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)背景優(yōu)先;
2025-10-10
王傳平
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
崗位職責(zé): 1,全程接待、服務(wù)客人,了解客人需求、期望、評(píng)估心理,配合完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2,負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對(duì)醫(yī)院服務(wù)的滿意度,治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系; 3,負(fù)責(zé)客戶資料的管理、收集、記錄來訪客戶資料信息; 4,負(fù)責(zé)完成每天的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),記錄日志; 5,完成上級(jí)主管交辦的其他工作; 任職資格: 1,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí); 2,具備三年以上醫(yī)學(xué)美容咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有直客咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3,有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于溝通,親和力強(qiáng),耐心細(xì)致; 4,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和忠誠(chéng)度,良好的職業(yè)操守和高度的保密意識(shí); 5,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,溝通、說服、引導(dǎo)能力和執(zhí)行能力;
2025-10-10
張玳滋
家裝顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求; 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4、定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 任職資格: 1、不限專業(yè),不限男女,有賺錢的欲望 2、有良好溝通表達(dá)能力,思維能力、應(yīng)變能力; 3、勇于面對(duì)挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 4、入職有人帶,容易上手。 晉升空間:家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng),綜合5-8k(上不封頂),各種獎(jiǎng)金拿到手軟~ 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利,不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。
2025-10-10
聶斌
家裝顧問
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 25-40歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:家裝顧問→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 按勞取酬: 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使勁干10000以上/月
2025-10-10
陳女士
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 職責(zé): 1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 2.熟悉車輛功能及使用,對(duì)用戶的維保需求進(jìn)行確認(rèn),并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案; 3.負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護(hù),保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù),以專業(yè)的汽車售后服務(wù)技能解決用戶問題; 4.負(fù)責(zé)車輛整體維修情況的把控,與用戶及時(shí)有效的溝通,確保維修時(shí)效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗(yàn); 跟進(jìn)用戶服務(wù)結(jié)果,確保用戶滿意; 處理一般客訴; 5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng),做好日常工作的維護(hù)和記錄; 6.工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 任職要求: 1.三年以上從事汽車售后工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制,相關(guān)崗位的工作兩年以上; 2.擁有汽車基礎(chǔ)知識(shí)和基本的故障診斷能力,有新能源車售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備基本的新能源車技術(shù)知識(shí); 3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧; 4.熟練使用常用的辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力; 5.三年以上的實(shí)際駕齡。
2025-10-10
方女士
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【強(qiáng)稷企業(yè)形象代表、省域品牌營(yíng)銷首代】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域時(shí)尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營(yíng)銷與許可貿(mào)易綜合銷售績(jī)效的開發(fā)達(dá)成; 2、組合黃酒學(xué)院教育輸出合作業(yè)務(wù)開拓,并如期推出黃酒品酒會(huì)及黃酒文化品牌活動(dòng)等,獨(dú)立營(yíng)運(yùn)黃酒商品代理連鎖績(jī)效開拓; 3、依據(jù)地區(qū)營(yíng)銷產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布,對(duì)介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負(fù)績(jī)效自我實(shí)施及管理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品集團(tuán)化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計(jì); 5、持續(xù)挖掘客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品時(shí)尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃; 6、關(guān)注線上線下需求曲線數(shù)據(jù)、客戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)產(chǎn)品; 7、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳; 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝和交互品鑒流程設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 9、月度季度客戶定制績(jī)效管控,推動(dòng)品牌合作進(jìn)度的實(shí)現(xiàn),把控效率; 10、協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,建設(shè)高品質(zhì)黃酒交互貿(mào)易團(tuán)隊(duì); 11、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 崗位要求 1、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)有良好的直覺,注重細(xì)節(jié); 2、具有較強(qiáng)的演說能力,對(duì)產(chǎn)品和采銷敏感,思維清晰有條理; 3、對(duì)市場(chǎng)需求敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 4、具有較強(qiáng)的書寫能力和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力; 5、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心; 6、熱愛黃酒文明產(chǎn)品品鑒,具有強(qiáng)烈責(zé)任感,良好的時(shí)間管理能力,抗壓能力強(qiáng);
2025-10-10
強(qiáng)福英
廣西智橋科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西智橋科技有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電子
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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