亚洲永久精品ww47香蕉图片,日本亚洲国产黄www,国内精品久久精品这里有

職位描述

一、崗位需求：工程造價(jià)員

二、任職要求：專(zhuān)業(yè)不限，造價(jià)員、監(jiān)理員工程管理類(lèi)優(yōu)先；

三、公司地址：南寧市云英路8號(hào)五象總部大廈B座23層。

聯(lián)系人：黃女士

應(yīng)聘投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明崗位。

公司簡(jiǎn)介

　　南寧市建昶建設(shè)工程監(jiān)理咨詢(xún)有限責(zé)任公司成立至今已20多年，是廣西較早成立的集工程監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢(xún)?yōu)橐惑w的工程咨詢(xún)公司之一，資質(zhì)等級(jí)為房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)、市政公用工程監(jiān)理乙級(jí)；招標(biāo)代理甲級(jí)、造價(jià)咨詢(xún)甲級(jí)、政府采購(gòu)招標(biāo)代理甲級(jí)。
　　公司多年來(lái)一直服務(wù)政府投資和國(guó)有投資及房地產(chǎn)等工程項(xiàng)目的招標(biāo)、造價(jià)、監(jiān)理等咨詢(xún)服務(wù)，獲得過(guò)南寧市政府“136”建設(shè)工程突出貢獻(xiàn)等眾多榮譽(yù)和先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。如今，在當(dāng)前市場(chǎng)開(kāi)放和政策形勢(shì)下，公司致力于“提高咨詢(xún)品質(zhì)，創(chuàng)造公司品牌”服務(wù)宗旨，自愿執(zhí)行誠(chéng)信體系，接受業(yè)主的監(jiān)督評(píng)議，為業(yè)主提供個(gè)性化、柔性化的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。
　　公司管理規(guī)范，辦公場(chǎng)所優(yōu)越，工程業(yè)務(wù)量大，是南寧市知名的工程咨詢(xún)企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市五象總部大廈B座23層查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 別滑啦歇一歇，看看零零后電商（小白均可）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市樺晨商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

都是年輕人氛圍超nice！期待您的加入~ 崗位職責(zé)： 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào)，文字線(xiàn)上和客戶(hù)溝通，不需要打電話(huà)和外出?。?！ 2、通過(guò)自媒體短視頻平臺(tái)引流，了解客戶(hù)需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品； 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶(hù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；崗位要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會(huì)提供培訓(xùn)，有師傅一對(duì)一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實(shí)習(xí)！可蓋章！可證明?。?！福利待遇： 1、薪資：3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) （底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2，提成豐厚，5%～50%。 2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確：基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理工作時(shí)間：周一到周六 9.00一12.00，13.30一18.30

2025-06-03

李蕾; 大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-青秀山莊

華聲健康醫(yī)療（廣州）有限公司

1.崗位職責(zé)： 1.1市場(chǎng)研究與分析：需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長(zhǎng)率和競(jìng)爭(zhēng)格局，理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好，以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)收集：密切關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)向，包括他們的產(chǎn)品、定價(jià)策略、市場(chǎng)份額等，以便為公司的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理：收集和分析大量的市場(chǎng)數(shù)據(jù)，包括銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶(hù)反饋、市場(chǎng)報(bào)告等，以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定：基于市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)洞察，制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略，如市場(chǎng)擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。 1.5報(bào)告撰寫(xiě)與呈現(xiàn)：撰寫(xiě)詳細(xì)的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)建議，向管理層或相關(guān)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)分析結(jié)果，以支持決策制定。 2.任職要求： 2.1教育背景和專(zhuān)業(yè)知識(shí)：具備本科及以上學(xué)歷，特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗(yàn)： 3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，理解客戶(hù)需求，以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn)：需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、SPSS、SAS等，并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，是基本要求。 3.3市場(chǎng)敏感度和經(jīng)驗(yàn)：對(duì)醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)和變化保持敏感，能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息，并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測(cè)。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗(yàn)：需要與不同部門(mén)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作，需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí)，能夠清晰地表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)和建議，以便更好地推動(dòng)業(yè)務(wù)決策。 3.5報(bào)告撰寫(xiě)能力和經(jīng)驗(yàn)：能夠撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報(bào)告，為決策提供有力支持。 3.6具備獨(dú)立思考能力、解決問(wèn)題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)環(huán)境，提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗(yàn)。 4.崗位福利：業(yè)務(wù)分析師年薪12萬(wàn)起；管理培訓(xùn)生年薪6萬(wàn)元起。廣州、南寧為工作常駐地，其它城市有差補(bǔ)。

2025-06-03

葉娜; 強(qiáng)稷酒莊-廣西省域-酒務(wù)首代
12000-24000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

山西強(qiáng)稷酒業(yè)有限公司

【強(qiáng)稷企業(yè)形象代表、省域品牌營(yíng)銷(xiāo)首代】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域時(shí)尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)與許可貿(mào)易綜合銷(xiāo)售績(jī)效的開(kāi)發(fā)達(dá)成； 2、組合黃酒學(xué)院教育輸出合作業(yè)務(wù)開(kāi)拓，并如期推出黃酒品酒會(huì)及黃酒文化品牌活動(dòng)等，獨(dú)立營(yíng)運(yùn)黃酒商品代理連鎖績(jī)效開(kāi)拓； 3、依據(jù)地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布，對(duì)介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負(fù)績(jī)效自我實(shí)施及管理； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品集團(tuán)化大客戶(hù)的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計(jì)； 5、持續(xù)挖掘客戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品時(shí)尚高端創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)塑造發(fā)展與采銷(xiāo)規(guī)劃； 6、關(guān)注線(xiàn)上線(xiàn)下需求曲線(xiàn)數(shù)據(jù)、客戶(hù)調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)產(chǎn)品； 7、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳； 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝和交互品鑒流程設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升； 9、月度季度客戶(hù)定制績(jī)效管控，推動(dòng)品牌合作進(jìn)度的實(shí)現(xiàn)，把控效率； 10、協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，建設(shè)高品質(zhì)黃酒交互貿(mào)易團(tuán)隊(duì)； 11、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。崗位要求 1、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶(hù)體驗(yàn)有良好的直覺(jué)，注重細(xì)節(jié)； 2、具有較強(qiáng)的演說(shuō)能力，對(duì)產(chǎn)品和采銷(xiāo)敏感，思維清晰有條理； 3、對(duì)市場(chǎng)需求敏感，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題； 4、具有較強(qiáng)的書(shū)寫(xiě)能力和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心； 6、熱愛(ài)黃酒文明產(chǎn)品品鑒，具有強(qiáng)烈責(zé)任感，良好的時(shí)間管理能力，抗壓能力強(qiáng)；

2025-06-03

強(qiáng)福英; 家裝顧問(wèn)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣東華潯品味裝飾集團(tuán)廣西有限公司

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶(hù)需求； 2、邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 4、定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。任職資格： 1、不限專(zhuān)業(yè)，不限男女，有賺錢(qián)的欲望 2、有良好溝通表達(dá)能力，思維能力、應(yīng)變能力； 3、勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望； 4、入職有人帶，容易上手。晉升空間：家裝顧問(wèn)-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理薪資待遇：底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng)，綜合5-8k（上不封頂），各種獎(jiǎng)金拿到手軟~ 人性化管理，沒(méi)有死規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng)，辦公環(huán)境好，交通便利，不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。

2025-06-03

聶斌; 南寧“胖東來(lái)”待遇+有雙休+無(wú)責(zé)底薪3800
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西易融信息咨詢(xún)有限公司

接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白!無(wú)學(xué)歷要求!歡迎任何想加入金融行業(yè)的小伙伴! 告別傳統(tǒng)陌電!!!不打白名單!!!! 免費(fèi)系統(tǒng)打電話(huà)+不用開(kāi)電話(huà)卡+不用繳電話(huà)費(fèi)不用打騷擾電話(huà)、不用求客戶(hù)、不用看客戶(hù)臉色、不用盲打大海撈針!!!!! 薪資福利: 1、3800底薪+福利補(bǔ)貼(獎(jiǎng)金+抽紅包+全勤+獎(jiǎng)金+高提成12%-25%) 2、公司環(huán)境優(yōu)雅，冰箱、微波爐等家電一應(yīng)俱全，零食、下午茶等應(yīng)有盡有，除此之外公司不定期安排旅游、聚餐，唱K等團(tuán)建活動(dòng); 上班時(shí)間: 9:00-18:00，12:00-14:00中午休息兩小時(shí),依法享有法定假期，春節(jié)過(guò)年假期長(zhǎng)達(dá)20多天，每周四下午茶+不定期下午茶福利+每個(gè)月一次生日會(huì)派對(duì)!!! 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)意向客戶(hù)(客戶(hù)主動(dòng)向媒體投放廣告申請(qǐng)的，都是有意向和需求的有效客戶(hù))，只需通過(guò)電話(huà)或微信與客戶(hù)進(jìn)行溝通了解基本資料 2、為個(gè)人或企業(yè)客戶(hù)解答信貸的一些疑問(wèn)，解決客戶(hù)的資金問(wèn)題 3、對(duì)客戶(hù)資料進(jìn)行整理、審核、分析，邀約客戶(hù)上門(mén)詳細(xì)面談

2025-06-03

張堅(jiān)強(qiáng); 高級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場(chǎng)

南寧市青秀區(qū)新益學(xué)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

1、根據(jù)集團(tuán)需求，進(jìn)行分析、調(diào)研，配合編寫(xiě)需求文檔； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析，提出系統(tǒng)架構(gòu)方案、數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)設(shè)計(jì)方案； 3、根據(jù)需求完成功能模塊的概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)； 4、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品核心功能模塊，負(fù)責(zé)核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題； 5、溝通能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-06-03

向英妮; BI分析師【廣西移動(dòng)項(xiàng)目】
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

北京資采信息技術(shù)有限公司

崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路，形成全面的指標(biāo)診斷體系； 2、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為決策層提供數(shù)據(jù)支持； 3、深度挖掘用戶(hù)的行為特點(diǎn)，用數(shù)據(jù)推動(dòng)運(yùn)營(yíng)； 4、日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控，診斷及分析出現(xiàn)的問(wèn)題，并給出相應(yīng)的建議； 5、參與BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。任職要求 1、兩年以上咨詢(xún)/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)增長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳，具備電信行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言sql，存儲(chǔ)過(guò)程編寫(xiě)； 3、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力（PPT，word，Excel）。

2025-06-03

吳偉; 朝九晚六電商
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市樺晨商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

福利待遇： 1、薪資：3000無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) （實(shí)習(xí)生也是同等待遇，底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2、提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確：基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào)，文字線(xiàn)上和客戶(hù)溝通，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作，不需要打電話(huà)和外出！??！ 2、了解客戶(hù)需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品； 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶(hù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；崗位要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會(huì)提供培訓(xùn)。 3、接受實(shí)習(xí)！可蓋章！可證明！??！工作時(shí)間：周一到周六 9.00一12.30，14：00一18.30 固定周日休息

2025-06-03

李蕾; 電商網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園

南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一.【晉升空間】 1.管理線(xiàn)：?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專(zhuān)家線(xiàn)：?jiǎn)T工-精英....后面的還沒(méi)建設(shè)好二.【薪資介紹】 1.無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅 2.業(yè)績(jī)毛利提成15-30%，業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢牲c(diǎn)越高。 ①新員工試用期無(wú)責(zé)底薪2000，轉(zhuǎn)正底薪2500； ②二八定律：80%普通老員工月均薪資3-4K左右，20%努力的精英員工月均薪資8K以上； ③組長(zhǎng)底薪3000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù)，組長(zhǎng)月均薪資在6K-10K左右，因?yàn)橐獛?，所以沒(méi)那么多精力搞個(gè)人業(yè)績(jī)，薪資有時(shí)不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績(jī)，核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。三.【工作內(nèi)容】 1.主要是在線(xiàn)上溝通客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，給到產(chǎn)品方案，成交客戶(hù)； 2.無(wú)需外出跑客戶(hù)，無(wú)需打電話(huà)，室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售； 3.應(yīng)屆生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，公司有完善的培養(yǎng)體系，只要愿意學(xué)，基本沒(méi)問(wèn)題

2025-06-03

黃麗梅; 家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西筑帛裝飾工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門(mén)體驗(yàn)家裝的客戶(hù)與客戶(hù)洽談，全方位了解客戶(hù)對(duì)裝修需求及意見(jiàn)，根據(jù)客戶(hù)的需求，為客戶(hù)設(shè)計(jì)合理的裝修方案 2.為客戶(hù)介紹公司裝修的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目，帶領(lǐng)客戶(hù)體驗(yàn)品種齊全的材料展廳，為客戶(hù)介紹較合適的裝修材。 3.有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏(yíng)的客戶(hù)合作關(guān)系. 任職資格 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè).優(yōu)先考慮對(duì)室內(nèi)裝飾裝修類(lèi)工作有濃厚興趣 2.能快速掌握客戶(hù)需求，根據(jù)客戶(hù)需求，開(kāi)展工作設(shè)計(jì)方案 3.熟悉酷家樂(lè)、3D max，CAD等作圖軟件 4.有家一年家裝以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉并掌握簽單技巧以及優(yōu)秀的單能力。 5.具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念.較強(qiáng)的設(shè)計(jì)功底，思維活躍薪資福利綜合薪資4000-9000元不定期發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì) 1.底薪+級(jí)別工資+工齡補(bǔ)貼+社保+節(jié)日福利 2.試用期1-3個(gè)月工作時(shí)間：9:20-12:00。 14:00-18:20

2025-06-03

曾憲坤