職位描述

一.職位要求:
1.男女不限,年齡23-35歲
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈敏;
3.有過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.人品端正,處事積極,目標(biāo)感強,能夠承擔(dān)工作壓力;
5.有良好的團(tuán)隊合作精神,應(yīng)變能力強,自律性強;
6.對挑戰(zhàn)萬元高薪欲望強烈并有規(guī)劃,執(zhí)行力強者優(yōu)先。
二.日常工作安排:
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、陪同客戶看房,促成寫字樓租賃業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主及開發(fā)商建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
三.高額的薪金及各種福利待遇:
1.底薪1400~2500+(15-40%提成)+開單獎+五險,有時候賣出一套房子的提成讓你一年衣食無憂!
2.月度獎/季度獎/年終獎、等各種現(xiàn)金激勵獎項。
3.入職后公司會安排職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,對沒有經(jīng)驗的你進(jìn)行一對一的培訓(xùn),可以讓你在最短的時間內(nèi)融入到公司的大家庭里。
4.每年會不定期的組織數(shù)次旅游、拓展等一系列的活動,讓身處異鄉(xiāng)的你同樣能感覺到家的溫暖。
5.公司注重每位員工的成長晉升之路,提供各種內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)提升機(jī)會,1年成就你的夢想!

公司簡介

廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司(以下簡稱江山地產(chǎn))成立于2011年3月。江山地產(chǎn)憑著專業(yè)專著,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,打造了南寧地產(chǎn)中介典范,更是應(yīng)市而變,不斷搶占先機(jī)全面開拓高端,商業(yè)地產(chǎn)市場。 秉承香港,廣州等一線城市良好的商譽及專業(yè)務(wù)實作風(fēng),并結(jié)合規(guī)范穩(wěn)健的管理制度,堅守品質(zhì)服務(wù)至上的承諾,經(jīng)過一年努力經(jīng)營。對二手市場培養(yǎng)出一支支擁有二手房地產(chǎn)買賣及租賃服務(wù)實操經(jīng)驗豐富的團(tuán)隊,分別專注于豪宅、一般住宅、寫字樓、商場等物業(yè)類型的營銷。同時,針對三級市場不斷向縱深領(lǐng)域提供品牌代理服務(wù):二手物業(yè)代理除了傳統(tǒng)住宅租賃和買賣代理外,還有“多元拳頭產(chǎn)品”服務(wù),均采用獨立地鋪專業(yè)運作模式,具體包括:成立有專業(yè)的工商鋪(商業(yè)部及商鋪部),配備從業(yè)經(jīng)驗豐富的復(fù)合型專業(yè)營銷團(tuán)隊,致力于寫字樓、商鋪、廠房領(lǐng)域,向各大企業(yè)、投資者提供以“高效增值理財”為服務(wù)宗旨的相關(guān)租賃及買賣營銷策劃代理服務(wù)。公司還配備有強大而完善的后勤支援部門,如財務(wù)部、行政部、人力資源部、法律部、企業(yè)培訓(xùn)部、企業(yè)文化部、公平委員會,體育運動組建部,營業(yè)支持中心等。
江山地產(chǎn)的直營地鋪分行,遍布南寧各區(qū)重要的地產(chǎn)成交活躍地段。運用廣設(shè)地鋪、擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)營方式,于行內(nèi)已建立強大的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),取得了有目共睹的成績。專業(yè)的品牌保證,良好的信譽,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使公司在短短幾個月時間里獲主流媒體頒發(fā)“最佳誠信經(jīng)營”,“最具競爭力”,“最佳年度貢獻(xiàn)” 等獎項。更獲得“商鋪專家”,“青秀區(qū)域陽光中介” 等殊榮,并被授予“守合同重信用企業(yè)”稱號。
江山地產(chǎn)的成功必須建筑在客戶成功的基礎(chǔ)上”,這是江山地產(chǎn)的經(jīng)營理念,而在管理上,江山地產(chǎn)以人為本”——為員工營造最佳的工作條件,讓員工無限發(fā)揮其個人潛能的管理理念。江山地產(chǎn)以公平,公正的股份制制度激勵員工積極創(chuàng)新,給有能力有志向的優(yōu)秀員工成為公司新股東的企業(yè)。為樹立企業(yè)的專業(yè)形象及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng),確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),各部門組織架構(gòu)力求簡單直接,方便員工各抒己見,溝通無間;對利益分配力求公平、合理、透明,令員工時刻保持高昂士氣及積極性;對各員工的權(quán)責(zé)分工力求清晰明確、仔細(xì),讓同事充分發(fā)揮個人無窮創(chuàng)意及團(tuán)隊合作精神。
江山地產(chǎn)一向的發(fā)展方針是穩(wěn)中求勝,堅守服務(wù)至上的承諾,堅持務(wù)實作風(fēng),并得到市場的廣泛認(rèn)同。在未來發(fā)展方向上,依然在堅持不懈的經(jīng)營過程中,積極整合、完善、優(yōu)化、發(fā)揮集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)資源平*有優(yōu)勢,以因地制宜、出奇制勝的創(chuàng)新服務(wù)信念,對外仍堅持將二手,商業(yè)地產(chǎn)的市場做大、做強;對內(nèi)則不斷完善并深化公司各部門框架及職能,加強全體員工的服務(wù)意識,提高公司整體服務(wù)素質(zhì)。籍此,使江山地產(chǎn)實現(xiàn)“意發(fā)展,拓深領(lǐng)域 ,以客為尊的服務(wù)宗旨,以人的管理理念,并結(jié)合創(chuàng)新完善的規(guī)章制度,培育人才建立商譽,令客戶稱心滿意,幫客戶走向更前,從而成為廣大客戶最可信賴的合作伙伴,成為行業(yè)規(guī)范健康的翹楚典范,為南寧房地產(chǎn)業(yè)繁榮做出卓越的貢獻(xiàn)”的宏偉的目標(biāo)。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
一.【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設(shè)好 二.【薪資介紹】 1.無責(zé)任底薪+提成+獎金+分紅 2.業(yè)績毛利提成15-30%,業(yè)績越高提成點越高。 ①新員工試用期無責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù),組長月均薪資在6K-10K左右,因為要帶人,所以沒那么多精力搞個人業(yè)績,薪資有時不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團(tuán)隊。 三.【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶; 2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售; 3.應(yīng)屆生或無經(jīng)驗也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒問題
20小時前
黃麗梅
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
南寧市樺晨商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~ 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。?! 2、通過自媒體短視頻平臺引流,了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn),有師傅一對一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實習(xí)!可蓋章!可證明?。?! 福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚,5%~50%。 2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 工作時間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30
2025-07-19
李蕾
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
福利待遇: 1、底薪3500+提成+績效+年終獎 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團(tuán)建,五險一金 培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會) 【崗位職責(zé)】 1、不斷開拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道,并對不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運營工作。 【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷,有運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有移動相關(guān)的市場工作經(jīng)驗,擅長溝通和提案; 3、較為成熟的項目管理能力,并有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 4、思路清晰,有一定抗壓能力。
2025-07-19
李梅先
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
1.崗位職責(zé): 1.1市場研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費市場的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長率和競爭格局,理解消費者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場競爭收集:密切關(guān)注市場競爭的動向,包括他們的產(chǎn)品、定價策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場擴(kuò)張計劃、產(chǎn)品定價策略、市場營銷活動等。 1.5報告撰寫與呈現(xiàn):撰寫詳細(xì)的市場分析報告和業(yè)務(wù)建議,向管理層或相關(guān)團(tuán)隊呈現(xiàn)分析結(jié)果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專業(yè)知識:具備本科及以上學(xué)歷,特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗: 3.1具備豐富的醫(yī)療消費市場或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有把握市場動態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗:需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運用統(tǒng)計方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 3.3市場敏感度和經(jīng)驗:對醫(yī)療消費市場的動態(tài)、趨勢和變化保持敏感,能夠及時捕捉市場信息,并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗:需要與不同部門和團(tuán)隊進(jìn)行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。同時,能夠清晰地表達(dá)自己的觀點和建議,以便更好地推動業(yè)務(wù)決策。 3.5報告撰寫能力和經(jīng)驗:能夠撰寫專業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨立思考能力、解決問題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對復(fù)雜多變的醫(yī)療消費市場環(huán)境,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗。 4.崗位福利: 業(yè)務(wù)分析師年薪12萬起;管理培訓(xùn)生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補。
2025-07-19
葉娜
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé): 1. 通過培訓(xùn)掌握廣聯(lián)達(dá)相關(guān)軟件產(chǎn)品,負(fù)責(zé)所屬地區(qū)產(chǎn)品的銷售工作; 2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)市場資料及客戶新需求調(diào)查與及時反映; 4. 負(fù)責(zé)在客戶售前服務(wù)和部分售后服務(wù)工作; 5. 負(fù)責(zé)完成銷售產(chǎn)品后的產(chǎn)品或項目交付; 任職資格: 1. 本科或以上學(xué)歷,工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 有志于投身產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),對建筑產(chǎn)業(yè)有濃厚興趣,有強烈的進(jìn)取心和積極開放的心態(tài),樂于接受挑戰(zhàn); 3. 1-2年銷售經(jīng)驗,抗壓性強,目標(biāo)感強。有學(xué)生會和社團(tuán)等組織的管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 良好的溝通能力、協(xié)作能力及管理能力;
2025-07-19
袁正剛
南寧-青秀區(qū)-華星時代廣場
職責(zé):   1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實施項目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等;   2、細(xì)化以及挖掘客戶的需求,并能夠準(zhǔn)確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求;   3、對需求的價值進(jìn)行準(zhǔn)確的評估,合理控制需求的范圍,編寫用戶需求說明書;   4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計,協(xié)助設(shè)計應(yīng)用程序;   5、對客戶需求有預(yù)見性,對系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃;   6、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn),負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗收;   7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級,明確產(chǎn)品開發(fā)計劃,與開發(fā)部門定期溝通,協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;   8、定期與客戶溝通,了解客戶使用反饋,并根據(jù)客戶反饋意見及建議,完成產(chǎn)品迭代,不斷提升用戶體驗;   任職資格:   1、計算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,3年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗;   2、熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;   3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計能力,分析問題邏輯思路清晰,有條理;   4、掌握需求分析方法,熟練使用Axure、Visio等應(yīng)用軟件,具有較強的軟件需求文檔編寫能力;   5、具有良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)精神,具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力;   6、具有很好的自我驅(qū)動力,對工作充滿激情,有強烈的責(zé)任感,做事認(rèn)真細(xì)心,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
2025-07-19
吳吉良
逆向分析師
8000-13000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位要求: 1、逆向分析app包括反編譯、脫殼、抓包、攔截、算法破解等工作; 2、熟練使用GDB, WinDbg, IDA等逆向分析工具、熟練使用Xposed、Frida等hook工具、Android的Hook框架和原理、熟悉AOSP源碼、smail 語法、Android ART; 4. 熟悉Java/C/C++開發(fā),了解打包、反編譯、破解流程;熟悉脫殼、混淆對抗;熟悉Ollvm混淆、有實際的對抗、滲透測試實戰(zhàn)經(jīng)驗; 5、獨立解決和幫助團(tuán)隊解決逆向開發(fā)中遇到的難點問題; 6、負(fù)責(zé)重大App的脫殼分析、VMP加固分析以及加解密算法還原等工作; 7、3年以上移動端Android逆向經(jīng)驗,有成功還原多個app算法經(jīng)驗,擁有Android正向開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 9、熟悉 C 編程、 NDK ,了解 Android 原理,熟悉 C 層 Hook 框架者優(yōu)先; 10、有過 iOS 逆向研究或熟悉 iOS Hook 技術(shù)者優(yōu)先
2025-07-19
陳厚榮
南寧-青秀區(qū)-金湖廣場
廣西名匠整裝裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、跟客戶溝通洽談,設(shè)計方案布局規(guī)劃,立面結(jié)構(gòu)等,及預(yù)算控制,以客戶需求為主。 2、服務(wù)意向客戶和設(shè)計客戶以及施工客戶,要對自己的設(shè)計負(fù)責(zé)。 3、研究設(shè)計方案,讓客戶滿意,是設(shè)計師的重要工作。
2025-07-19
王博瑞
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
南寧市樺晨商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
福利待遇: 1、薪資:3000無責(zé)底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2、提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。。?2、了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn)。 3、接受實習(xí)!可蓋章!可證明?。?! 工作時間: 周一到周六 9.00一12.30,14:00一18.30 固定周日休息
2025-07-19
李蕾
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標(biāo)診斷體系; 2、制作數(shù)據(jù)分析報告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持; 3、深度挖掘用戶的行為特點,用數(shù)據(jù)推動運營; 4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題,并給出相應(yīng)的建議; 5、參與BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。 任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有企業(yè)增長相關(guān)經(jīng)驗尤佳,具備電信行業(yè)項目運營相關(guān)經(jīng)驗加分 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言sql,存儲過程編寫; 3、具有較強的寫作能力(PPT,word,Excel)。
2025-07-19
吳偉
廣西世泰投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西世泰投資有限公司
所在行業(yè) 投資/中介
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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