暑假工底薪2k包住獎金

崗位職責(zé) 1、研究生豬飼料產(chǎn)品市場，協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)展開市場走訪、效果跟蹤、信息資料收集等工作，分析養(yǎng)殖客戶需求，為部門和公司提供針對性的產(chǎn)品建議； 2、結(jié)合客戶需求、合作方資質(zhì)、代工廠產(chǎn)能等情況，協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定產(chǎn)品落地方案，包括設(shè)計、定價、生產(chǎn)等維度； 3、獨立對接科研機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)廠家等合作方，推動生豬飼料產(chǎn)品研發(fā)落地； 4、與區(qū)域客戶經(jīng)理一同展開定制飼料意向客戶拜訪，給予養(yǎng)殖戶營養(yǎng)方面的專業(yè)意見，以技術(shù)推動銷售落地。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)類相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握生豬養(yǎng)殖、豬飼料配方知識，具備大型飼料廠配方師、營養(yǎng)師相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備基本的技術(shù)問題現(xiàn)場解決能力，能夠適應(yīng)長期高強(qiáng)度出差； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作意識佳，具備良好的敬業(yè)精神和保密意識。

【崗位職責(zé)】 1.售前接待：負(fù)責(zé)天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺的售前接待工作。熟悉公司產(chǎn)品，熱情、耐心回復(fù)客戶的咨詢，引導(dǎo)客戶下單促成交易； 2.未下單催付：負(fù)責(zé)登記每日咨詢未下單的客戶信息，對未下單的客戶進(jìn)行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因，優(yōu)化調(diào)整話術(shù)，從而提高轉(zhuǎn)化率； 3.收集信息：負(fù)責(zé)收集接待過程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等，為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議； 4.售后處理：負(fù)責(zé)簡單的售后處理，例如：退款、換貨、改地址等。 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷，年齡22-30歲，具備銷售能力； 2.能夠管理并提升團(tuán)隊銷售能力，調(diào)動員工積極性，提高效率； 3.有責(zé)任、有原則，工作細(xì)致耐心，具備良好的服務(wù)意識，懂消費者心理； 4.能接受早晚輪班制； 晉升方向：初級客服-高級客服-資深客服-客服組長-客服主管 【上班時間】早班：8:00-16:00，晚班16:00-00:00，一周換一次班 【薪資待遇】底薪3000-3500+提成（綜合薪資5000-7000元/月） 【公司福利】全勤獎、繳納六險、每半年至一年評估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機(jī)會、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等

都是年輕人 氛圍超nice！期待您的加入~ 崗位職責(zé)： 1、公司提供設(shè)備和賬號，文字線上和客戶溝通，不需要打電話和外出！??！ 2、通過自媒體短視頻平臺引流，了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品； 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶，建立良好的長期合作關(guān)系； 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會提供培訓(xùn)，有師傅一對一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實習(xí)！可蓋章！可證明！?。?福利待遇： 1、薪資：3000底薪+提成+獎勵 （底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2，提成豐厚，5%～50%。 2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確： 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 工作時間： 周一到周六 9.00一12.00，13.30一18.30

1.崗位職責(zé)： 1.1市場研究與分析：需要深入研究醫(yī)療消費市場的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長率和競爭格局，理解消費者的需求、行為和偏好，以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場競爭收集：密切關(guān)注市場競爭的動向，包括他們的產(chǎn)品、定價策略、市場份額等，以便為公司的市場定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理：收集和分析大量的市場數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報告等，以便提取有價值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定：基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察，制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略，如市場擴(kuò)張計劃、產(chǎn)品定價策略、市場營銷活動等。 1.5報告撰寫與呈現(xiàn)：撰寫詳細(xì)的市場分析報告和業(yè)務(wù)建議，向管理層或相關(guān)團(tuán)隊呈現(xiàn)分析結(jié)果，以支持決策制定。 2.任職要求： 2.1教育背景和專業(yè)知識：具備本科及以上學(xué)歷，特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗： 3.1具備豐富的醫(yī)療消費市場或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有把握市場動態(tài)，理解客戶需求，以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗：需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、SPSS、SAS等，并能夠運用統(tǒng)計方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，是基本要求。 3.3市場敏感度和經(jīng)驗：對醫(yī)療消費市場的動態(tài)、趨勢和變化保持敏感，能夠及時捕捉市場信息，并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗：需要與不同部門和團(tuán)隊進(jìn)行溝通和協(xié)作，需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。同時，能夠清晰地表達(dá)自己的觀點和建議，以便更好地推動業(yè)務(wù)決策。 3.5報告撰寫能力和經(jīng)驗：能夠撰寫專業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報告，為決策提供有力支持。 3.6具備獨立思考能力、解決問題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對復(fù)雜多變的醫(yī)療消費市場環(huán)境，提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗。 4.崗位福利： 業(yè)務(wù)分析師年薪12萬起；管理培訓(xùn)生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地，其它城市有差補(bǔ)。

福利待遇： 1、底薪3500+提成+績效+年終獎 2、包吃住，節(jié)假日放假，生日福利，不定期團(tuán)建，五險一金 培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練（業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會） 【崗位職責(zé)】 1、不斷開拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道，并對不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運營工作。 【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷，有運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有移動相關(guān)的市場工作經(jīng)驗，擅長溝通和提案； 3、較為成熟的項目管理能力，并有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 4、思路清晰，有一定抗壓能力。

崗位職責(zé)： 1. 通過培訓(xùn)掌握廣聯(lián)達(dá)相關(guān)軟件產(chǎn)品，負(fù)責(zé)所屬地區(qū)產(chǎn)品的銷售工作； 2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù)； 3. 負(fù)責(zé)市場資料及客戶新需求調(diào)查與及時反映； 4. 負(fù)責(zé)在客戶售前服務(wù)和部分售后服務(wù)工作； 5. 負(fù)責(zé)完成銷售產(chǎn)品后的產(chǎn)品或項目交付； 任職資格： 1. 本科或以上學(xué)歷，工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 有志于投身產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，對建筑產(chǎn)業(yè)有濃厚興趣，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和積極開放的心態(tài)，樂于接受挑戰(zhàn)； 3. 1-2年銷售經(jīng)驗，抗壓性強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)。有學(xué)生會和社團(tuán)等組織的管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 良好的溝通能力、協(xié)作能力及管理能力；

主要工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項目的需求調(diào)研，收集、分析、整理產(chǎn)品需求； 2、根據(jù)需求分析文檔，設(shè)計產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu)圖和流程圖，并撰寫產(chǎn)品需求文檔； 3、參與產(chǎn)品需求評審，對需求文檔進(jìn)行修改和完善； 4、跟蹤項目需求變化，及時更新需求文檔； 5、反饋并解決用戶在系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的實際問題，進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化及升級； 6、確保設(shè)計、開發(fā)、測試人員對于需求理解的正確性； 基本任職條件： 1、 計算機(jī)軟件或信息管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷、本科以上學(xué)歷為佳； 2、 3年以上需求分析、設(shè)計工作經(jīng)驗，并且有獨立或者帶領(lǐng)團(tuán)隊設(shè)計產(chǎn)品/項目經(jīng)驗； 3、 對客戶需求有較強(qiáng)的理解力、分析能力、提煉能力，能抓住客戶的意圖來實現(xiàn)原型設(shè)計； 4、熟練掌握Visio、Axure RP、MindManager等常用的設(shè)計工具； 5、有耐心、有責(zé)任心，工作積極主動，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊合作精神。 6、有口岸信息化項目經(jīng)驗優(yōu)先；

主要工作職責(zé)： 1.根據(jù)客戶資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。 基本任職資格： 1. 25-40歲，市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對工作有激情，勇于面對挑戰(zhàn)，能抗壓。 晉升空間：家裝顧問→團(tuán)隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 按勞取酬： 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使勁干10000以上/月

能感知客戶核心需求，把握客戶心理結(jié)合實際情況為客戶提供整體家居解決方案對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量負(fù)責(zé)對材料選用、配套方案等后續(xù)工作進(jìn)行完善及監(jiān)督5年以上高級住宅項目全案設(shè)計經(jīng)驗有設(shè)計-選材-施工全套項目落地執(zhí)行經(jīng)驗有落地項目作品熱愛生活，熱愛設(shè)計，有責(zé)任感

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源完成個人業(yè)績指標(biāo)，協(xié)助設(shè)計部經(jīng)理的工作，并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計部經(jīng)理安排的工作；2、向市場部人員準(zhǔn)確、詳細(xì)的了解客戶信息及需求，以利于談單；3、按照公司制度，接待客戶，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計服務(wù)，包括方案的設(shè)計、量房、工程預(yù)算價；4、談判、合同促簽，施工圖設(shè)計、設(shè)計技術(shù)交底、簽單后期跟進(jìn)服務(wù)；5、積極配合市場部的工作，有義務(wù)向市場部人員反饋客戶的跟進(jìn)情況；6、定期向設(shè)計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關(guān)工作計劃；7、積極配合各部門的工作，使各部門的工作得到順利的開展；8、完成上級交代的其它事宜。