職位描述
本診所因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘法人一名,要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)5年以上,內(nèi)科、兒科或中醫(yī)科專業(yè)
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醫(yī)務(wù)科主任10000-11000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.在院長(zhǎng)及主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實(shí)施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。 2.制訂各項(xiàng)規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計(jì)劃并組織落實(shí)與實(shí)施檢查,定期完成總結(jié)評(píng)價(jià)。 3.組織醫(yī)療、護(hù)理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會(huì)會(huì)議,完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。 4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作,主要包括:重大搶救的實(shí)施,疑難病例討論、各類會(huì)診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。 要求: 1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大專或以上學(xué)歷,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊(cè); 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-10-01黃春蘭
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學(xué)生科科長(zhǎng)(百色)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)指示,負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門工作會(huì)議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià),及時(shí)交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級(jí)部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。 本崗位工作地點(diǎn):百色市2025-09-30麥老師
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學(xué)生科科長(zhǎng)(柳州)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)指示,負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門工作會(huì)議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià),及時(shí)交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級(jí)部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。 本崗位工作地點(diǎn):柳州市、桂林市2025-09-30麥老師
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醫(yī)療質(zhì)控室負(fù)責(zé)人(J16857)8000-12000元南寧-良慶區(qū)前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作職責(zé): 1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)執(zhí)行醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃工作。 2、建立健全醫(yī)院全面質(zhì)量考核機(jī)制,實(shí)時(shí)對(duì)各級(jí)醫(yī)、技人員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,定期開(kāi)展質(zhì)量反饋與評(píng)價(jià)。 3、組織開(kāi)展全員質(zhì)量教育和安全教育,配合開(kāi)展新員工入職和實(shí)習(xí)生教學(xué)的質(zhì)量和安全意識(shí)培訓(xùn)。 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人監(jiān)管醫(yī)院病案質(zhì)量情況,定期開(kāi)展臨床科室病歷質(zhì)量檢查,并及時(shí)反饋相關(guān)科室。 5、協(xié)調(diào)處理醫(yī)院投訴、醫(yī)療糾紛案件,并制定有效預(yù)防措施。 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)并參與重大突發(fā)公共(衛(wèi)生)事件及其他重大突發(fā)事件的醫(yī)療救治工作。 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技科室工作中醫(yī)療業(yè)務(wù)方面的困難和問(wèn)題。 8、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)控其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、具備5年及以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理及統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)控工作經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)、數(shù)據(jù)分析技能,對(duì)于三級(jí)醫(yī)院管理模式及醫(yī)務(wù)管理工作流程有一定的了解和實(shí)際經(jīng)驗(yàn); 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任感、溝通協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題能力。2025-09-19陳老師
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