職位描述
崗位職責(zé):
1、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識(shí);
3、定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;
4、藥品清點(diǎn)檢查,對(duì)過期藥品及時(shí)清理,確保員工用藥安全。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、臨床、影像學(xué)等專業(yè);
2、語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;
3、熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),打字熟練;
4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作時(shí)間:
公司簡(jiǎn)介
南寧長(zhǎng)江醫(yī)院是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研和教學(xué)于一體的綜合性醫(yī)院。根據(jù)國(guó)際醫(yī)學(xué)界先進(jìn)的“生理—心理—社會(huì)”醫(yī)學(xué)模式理論,以全新的關(guān)愛視角看待患者而構(gòu)建的一所現(xiàn)代化、專業(yè)化、綜合性、服務(wù)化的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
醫(yī)院實(shí)力雄厚,醫(yī)療設(shè)備齊全,各科醫(yī)療專家精英云集。醫(yī)院堅(jiān)持一切以病人為中心,不斷更新改制,吸引并創(chuàng)立一套先進(jìn)的醫(yī)院管理模式。組建智能化現(xiàn)代醫(yī)療信息網(wǎng)絡(luò);推出“病人自主選擇醫(yī)生”的服務(wù)新舉措;成立“社區(qū)健康服務(wù)組”,把醫(yī)療服務(wù)送進(jìn)社區(qū),做社區(qū)民眾的健康衛(wèi)士;特設(shè)“家庭病床科”,讓特殊病人得到細(xì)心、周到的特殊照顧。醫(yī)院設(shè)置有綜合醫(yī)院必備的內(nèi)科、外科、急診科等科室十多個(gè),同時(shí)設(shè)立了婦科診療中心、男科診療中心、健康體檢中心等具有優(yōu)勢(shì)特色的專科項(xiàng)目,由一支來自北京、上海等地成果卓著、經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)科帶頭人、知名專家的隊(duì)伍組成,特邀一批客座教授為醫(yī)院的醫(yī)療提供了強(qiáng)大的技術(shù)保障。
醫(yī)院建筑面積1萬多平方米,在設(shè)計(jì)上處處體現(xiàn)“以人為本”。設(shè)有病床100多張,并裝備有中心吸引、中心供氧系統(tǒng);全院擁有現(xiàn)代化水平的CT、國(guó)家發(fā)明專利BBT自凝刀、海扶刀、超高頻電波LEEP刀、德國(guó)STORZ宮腔鏡系統(tǒng)、德國(guó)STORZ腹腔鏡系統(tǒng)、體外場(chǎng)效消融系統(tǒng)、前列腺可視腔道介入導(dǎo)融儀、三維彩超、高頻X線機(jī)、電子陰道鏡等大中型醫(yī)療設(shè)備數(shù)十臺(tái),并創(chuàng)建了功能齊全的大型手術(shù)室。
南寧長(zhǎng)江醫(yī)院堅(jiān)持以“醫(yī)療質(zhì)量為基礎(chǔ)、醫(yī)療安全為前提、新特技術(shù)為主導(dǎo)”的醫(yī)療方針,以強(qiáng)大的技術(shù)力量先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備做后盾,以溫馨的就醫(yī)環(huán)境、精湛的診療技術(shù)及合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),樹立廣西“綠色醫(yī)療、人文醫(yī)院”之標(biāo)桿,是老百姓信賴的品牌醫(yī)院。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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醫(yī)務(wù)科主任10000-11000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.在院長(zhǎng)及主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實(shí)施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。 2.制訂各項(xiàng)規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計(jì)劃并組織落實(shí)與實(shí)施檢查,定期完成總結(jié)評(píng)價(jià)。 3.組織醫(yī)療、護(hù)理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會(huì)會(huì)議,完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。 4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作,主要包括:重大搶救的實(shí)施,疑難病例討論、各類會(huì)診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。 要求: 1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大專或以上學(xué)歷,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊(cè); 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-10-01黃春蘭
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學(xué)生科科長(zhǎng)(百色)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)指示,負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門工作會(huì)議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià),及時(shí)交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題,提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級(jí)部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。 本崗位工作地點(diǎn):百色市2025-09-30麥老師
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學(xué)生科科長(zhǎng)(柳州)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)指示,負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門工作會(huì)議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià),及時(shí)交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題,提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級(jí)部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。 本崗位工作地點(diǎn):柳州市、桂林市2025-09-30麥老師
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