職位描述
(一)崗位職責
1、協(xié)助部門負責人組織實施全院的醫(yī)療事務、病案管理、醫(yī)保管理、醫(yī)療統(tǒng)計工作。
2、協(xié)助落實醫(yī)教部發(fā)展規(guī)劃及年度目標并經(jīng)批準后組織實施,做好督促檢查,按時總結匯報。
3、負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務訓練和技術考核,不斷提升業(yè)務技術水平。
4、負責擬定醫(yī)療工作計劃和醫(yī)療質量控制標準,建立健全醫(yī)療業(yè)務管理的系列規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查考核,及時反饋。
5、加強基礎醫(yī)療質量和醫(yī)技科室的管理。重點抓好病歷、處方書寫質量的控制及醫(yī)技科室工作計劃的完成落實。
6、深入各科室了解和掌握情況,督促醫(yī)院制度和常規(guī)的執(zhí)行,提高醫(yī)療質量,嚴防差錯事故。
7、負責手術分級管理、新技術和新項目準入的管理與落實工作。
8、對醫(yī)療糾紛及事故進行調(diào)查及初步處理,組織討論,及時向部門主任提出處理意見。
9、其他醫(yī)教部業(yè)務管理相關工作。
(二)任職資格
1、臨床醫(yī)學相關專業(yè)統(tǒng)招大學本科以上學歷,具有主治醫(yī)師以上專業(yè)職稱;
2、有5年以上三級醫(yī)院醫(yī)務科工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗;
3、具有較為豐富的醫(yī)療管理知識和經(jīng)驗、熟悉醫(yī)療管理的基本規(guī)律、有指揮應付突發(fā)事件的經(jīng)驗和能力;
4、熟練使用電腦及常用辦公軟件技能;
5、協(xié)調(diào)能力強,具有較強的團隊協(xié)作精神 ,強烈的進取心和責任心,以客戶為中心的卓越服務理念。
公司簡介
【前海人壽廣西醫(yī)院】
前海人壽廣西醫(yī)院是前海人壽全資投資建設的大型醫(yī)療養(yǎng)老綜合體項目,醫(yī)院位于南寧市五象新區(qū)龍崗片區(qū)步云路南側,毗鄰大型商業(yè)中心萬達茂,地理位置優(yōu)越。項目占地面積122畝,總建筑面積約22.5萬平方米,容積率2.0,綠化率35%,地面及地下停車位合計約2400個。
醫(yī)院醫(yī)療區(qū)域面積約17.3萬㎡,共設醫(yī)療床位1000張,醫(yī)院以神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤科、康復科、老年病學科、骨科、生物醫(yī)學轉化實驗室為重點學科,實行 “強綜合小??啤睉?zhàn)略。一期開設床位501張,開設臨床科室36個、醫(yī)技科室11個,日可容納門診量6000人次,擬建成集醫(yī)療康復、預防保健、教學科研于一體的數(shù)字化研究型綜合三級綜合醫(yī)院。
【醫(yī)療資源】
? 醫(yī)療設備——3.0T核磁共振、320排CT、PET-CT、大型DSA、高檔超聲檢查儀、胃腸造影機、鉬靶機、 體外循環(huán)機等大型進口醫(yī)療設備
? 優(yōu)質服務——實行“醫(yī)療-康復-養(yǎng)老-臨終關懷”四位一體服務,全程無縫連接
? 專家團隊——具有三甲醫(yī)院科室/病區(qū)主任工作經(jīng)驗的臨床科室隊伍
【區(qū)位優(yōu)勢】
? 龍崗新區(qū)——城市行政中心,集教育、科研、休閑娛樂、商住及高新技術無污染工業(yè)于一體的新區(qū)
? 環(huán)境優(yōu)雅——高端社區(qū),靜享邕江美景,高端醫(yī)療資源觸手可及
? 社區(qū)配套完善——毗鄰大型商業(yè)中心萬達茂,充分滿足醫(yī)院員工生活需求
【福利待遇】
? 薪酬對標大型三甲醫(yī)院,極具行業(yè)競爭力
? 優(yōu)質三餐、員工公寓、帶薪年假、家長會假
? 五險一金、高溫補貼、節(jié)日禮金等
【前海人壽醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)未來規(guī)劃】
? 前海人壽總資產(chǎn)超過3000億元
? 服務客戶近450萬人
? 打造“保險+醫(yī)療+養(yǎng)老”經(jīng)營模式,形成優(yōu)勢互補的聯(lián)動機制
? 未來5-10年興建30家以上三甲規(guī)模醫(yī)院、??漆t(yī)院、養(yǎng)老院及高端醫(yī)養(yǎng)結合項目
? 輻射北上廣深等一線城市及廣東、廣西、四川、陜西、海南、江蘇等省份
? 成為國內(nèi)規(guī)模最大、實力最強的醫(yī)養(yǎng)投資與運營集團之一
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市邕寧區(qū) 查看上班路線
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醫(yī)務科主任10000-11000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1.在院長及主管院長的領導下,組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關的其他工作。 2.制訂各項規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計劃并組織落實與實施檢查,定期完成總結評價。 3.組織醫(yī)療、護理、病案、藥事及設備等管理委員會會議,完成醫(yī)療質量控制的制度制訂、技術指導、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導性工作。 4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作,主要包括:重大搶救的實施,疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。 要求: 1.臨床醫(yī)學專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊; 2.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-10-10黃春蘭
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- 前海人壽醫(yī)院廣西有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/醫(yī)院
- 成立時間 9年(2016年4月7日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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