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職位描述

1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門(mén)店醫(yī)療板塊運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員，你的工作將直接影響品牌形象和市場(chǎng)地位，享有較高的職業(yè)榮譽(yù)感。

【崗位職責(zé)】

1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門(mén)店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)范，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2、掌握并應(yīng)用醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理，統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。

4、組織并參與對(duì)外醫(yī)療技術(shù)合作和學(xué)術(shù)交流，協(xié)調(diào)院外專(zhuān)家會(huì)診工作。

5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器，提高運(yùn)營(yíng)效率。

6、積極配合衛(wèi)健局的各項(xiàng)檢查，確保各連鎖門(mén)店合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

【任職資格】】

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、對(duì)醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解，熟悉醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。

3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通技巧，能夠高效解決復(fù)雜問(wèn)題。

【薪酬福利】

1、薪資結(jié)構(gòu)：綜合薪資=職級(jí)薪資1w-1.5w+高額提成，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。

2、職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，每年兩次職級(jí)晉升機(jī)制，助力個(gè)人成長(zhǎng)。

3、五險(xiǎn)一金，入職滿(mǎn)一年五天帶薪年假。

公司簡(jiǎn)介

加入瑞小美的4個(gè)理由：

1、【高于市場(chǎng)水平的薪酬】

我們提供高于同行業(yè)20%的薪酬。

半年度、年度調(diào)薪讓你比同齡人更早的獲得財(cái)富和精神雙重自由，步入中產(chǎn)階級(jí)行列。

2、【3倍速的個(gè)人成長(zhǎng)】

外派學(xué)習(xí)培養(yǎng)和內(nèi)部帶教學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的火箭計(jì)劃、鉆石計(jì)劃及皇冠計(jì)劃接受“拔苗助長(zhǎng)式”的3倍速培養(yǎng)。

3、【開(kāi)放、透明、簡(jiǎn)單及鼓勵(lì)成長(zhǎng)的企業(yè)文化】

在這里，你講遇到一群愛(ài)笑、熱心、互幫互助的同事，團(tuán)隊(duì)關(guān)系開(kāi)放、透明、簡(jiǎn)單且鼓勵(lì)成長(zhǎng)。

4、【高質(zhì)量增長(zhǎng)的企業(yè)】在過(guò)去5年公司持續(xù)增長(zhǎng)。

   廣州瑞小美醫(yī)療美容股份有限公司，成立于2018年10月18日，是連鎖輕醫(yī)美的創(chuàng)新者和推動(dòng)者，是廣西首家輕醫(yī)美門(mén)店和廣西首家進(jìn)駐熱門(mén)商場(chǎng)的輕醫(yī)美門(mén)店。我們專(zhuān)注于超級(jí)光電中心為核心的醫(yī)美品牌，通過(guò)“瑞小美”、“瑞柏美”等品牌開(kāi)展醫(yī)療美容具體業(yè)務(wù)。在廣有5家門(mén)店，分別是瑞小美南寧萬(wàn)象城大師店、瑞柏美五象總院、瑞小美航洋分院、瑞小美江南萬(wàn)達(dá)分院、瑞小美柳州萬(wàn)象城分院，現(xiàn)在瑞小美全國(guó)110家頂級(jí)、熱門(mén)商圈布局計(jì)劃已經(jīng)啟動(dòng)，立志成為中國(guó)輕醫(yī)美連鎖第一品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū) 民族大道查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 醫(yī)務(wù)科主任
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

南寧首大醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.在院長(zhǎng)及主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。 2.制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，擬訂年度醫(yī)療工作計(jì)劃并組織落實(shí)與實(shí)施檢查，定期完成總結(jié)評(píng)價(jià)。 3.組織醫(yī)療、護(hù)理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會(huì)會(huì)議，完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。 4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作，主要包括：重大搶救的實(shí)施，疑難病例討論、各類(lèi)會(huì)診安排以及門(mén)診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。要求： 1.臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊(cè)； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-08-05

黃春蘭; 學(xué)生科科長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

廣西群賢技工學(xué)校

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)指示，負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作，負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)工作會(huì)議，協(xié)調(diào)*門(mén)工作人員的職責(zé)工作；負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià)，及時(shí)交流情況，溝通信息，分析了解學(xué)生工作管理中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié)，提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級(jí)部門(mén)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。本崗位工作地點(diǎn)：柳州市、桂林市

2025-08-04; 醫(yī)務(wù)科主任
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧成林中醫(yī)醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位要求: 1.有二級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.原則上年齡不超過(guò)60周歲； 4.熟悉醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理，了解醫(yī)療管理政策; 5. 具有較好的應(yīng)急能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力等。

2025-08-02

人事科; 學(xué)生科科長(zhǎng)（百色）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)指示，負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作，負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)工作會(huì)議，協(xié)調(diào)*門(mén)工作人員的職責(zé)工作；負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià)，及時(shí)交流情況，溝通信息，分析了解學(xué)生工作管理中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié)，提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級(jí)部門(mén)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。本崗位工作地點(diǎn)：百色市

2025-08-02

麥老師; 學(xué)生科科長(zhǎng)（柳州）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)指示，負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作，負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)工作會(huì)議，協(xié)調(diào)*門(mén)工作人員的職責(zé)工作；負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià)，及時(shí)交流情況，溝通信息，分析了解學(xué)生工作管理中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié)，提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級(jí)部門(mén)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。本崗位工作地點(diǎn)：柳州市、桂林市

2025-08-02

麥老師; 中醫(yī)醫(yī)師（南寧師范大學(xué)醫(yī)務(wù)室）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門(mén)診有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

中醫(yī)醫(yī)師（急聘）一、崗位職責(zé) 1、熟練將中醫(yī)理、法、方、藥及針灸、按摩等或中西藥結(jié)合方法，為患者提供中醫(yī)檢診與治療服務(wù)； 2、開(kāi)展多種形式的中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)活動(dòng)，宣傳中醫(yī)養(yǎng)生保健防病治病知識(shí)。二、任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，中醫(yī)、中西醫(yī)、針推專(zhuān)業(yè)，持中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證； 2、8年以上實(shí)際臨床工作經(jīng)驗(yàn)，精通中醫(yī)學(xué)知識(shí)，掌握治療流程，能解決多發(fā)病常見(jiàn)??； 3、良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，善于與患者進(jìn)行良好的溝通，維護(hù)醫(yī)患關(guān)系； 4、退休老中醫(yī)醫(yī)師優(yōu)先。地址：江南區(qū)明陽(yáng)工業(yè)園明陽(yáng)大道15號(hào)南寧師范大學(xué)師園學(xué)院醫(yī)務(wù)室

2025-08-01

姚主管; 內(nèi)科醫(yī)生（南寧師范大學(xué)醫(yī)務(wù)室）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門(mén)診有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、熟練掌握全科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷和治療； 2、有全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的臨床經(jīng)驗(yàn)，持有全科執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證，本科及以上學(xué)歷； 3、嚴(yán)格按照有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)操作規(guī)范開(kāi)展執(zhí)業(yè)活動(dòng)； 4、熱愛(ài)本職工作，良好的職業(yè)道德，愛(ài)護(hù)患者，保護(hù)患者隱私； 5、有高度的工作責(zé)任心，良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，良好的醫(yī)患溝通能力、有耐心、有愛(ài)心，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)新理論、新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。上班地點(diǎn):江南區(qū)明陽(yáng)工業(yè)園明陽(yáng)大道15號(hào)南寧師范大學(xué)師園學(xué)院醫(yī)務(wù)室

2025-08-01

姚主管; 總務(wù)科科長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府

廣西群賢技工學(xué)校

一、工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)起擬校區(qū)后勤運(yùn)營(yíng)年度工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資采購(gòu)及管理，制訂、完善相關(guān)管理制度。 3.負(fù)責(zé)校區(qū)消耗物資申領(lǐng)、申購(gòu)與出入庫(kù)審核工作。 4.負(fù)責(zé)校區(qū)水電設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、檢修，對(duì)接、審核水電費(fèi)的結(jié)算。 5.負(fù)責(zé)校區(qū)建筑物基礎(chǔ)工程的維護(hù)、修繕，供應(yīng)商或工程方的對(duì)接等工作。 6.負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、商鋪的食品衛(wèi)生、消防、從業(yè)人員健康安全與食品價(jià)格的監(jiān)管工作。 7.負(fù)責(zé)抓好校園保潔、***清運(yùn)和廢水廢氣廢渣的處理工作。 8.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍、教師公寓的調(diào)配管理，抓好宿舍內(nèi)部資產(chǎn)管理。 9.負(fù)責(zé)校區(qū)保安、教官團(tuán)隊(duì)的日常管理。 10.其它領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。二、任職要求： 1.具有較高的政治素質(zhì)，良好的思想品德和職業(yè)道德。 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)、具有電工操作證(高壓電工、變配電工、維修電工）優(yōu)先。 3.具有較好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行及人際溝通和協(xié)調(diào)能力；具有一定的部門(mén)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)端正，工作勤奮，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

2025-08-01; 醫(yī)務(wù)科主任（玉林）
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。 2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工作制度并組織實(shí)施。 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量，為病人提供良好的診療服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理，處理醫(yī)療糾紛。 5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開(kāi)展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息，病案管理工作，正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán)。 7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門(mén)反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。崗位要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷以上。 2、年齡40-55歲，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備各種常見(jiàn)疾病診療知識(shí)；熟知臨床業(yè)務(wù)流程；熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī)。 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2025-07-30

蘇慶燦; 醫(yī)務(wù)管理主任
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

南寧瑞小美萬(wàn)象城醫(yī)療美容有限公司

【醫(yī)療管理主任】 1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門(mén)店醫(yī)療板塊運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員，你的工作將直接影響品牌形象和市場(chǎng)地位，享有較高的職業(yè)榮譽(yù)感。【崗位職責(zé)】 1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門(mén)店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)范，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、掌握并應(yīng)用醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理，統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。 4、組織并參與對(duì)外醫(yī)療技術(shù)合作和學(xué)術(shù)交流，協(xié)調(diào)院外專(zhuān)家會(huì)診工作。 5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器，提高運(yùn)營(yíng)效率。 6、積極配合衛(wèi)健局的各項(xiàng)檢查，確保各連鎖門(mén)店合規(guī)運(yùn)營(yíng)。【任職資格】】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、對(duì)醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解，熟悉醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。 3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通技巧，能夠高效解決復(fù)雜問(wèn)題。【薪酬福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)：綜合薪資=職級(jí)薪資1w-1.5w+高額提成，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。 2、職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，每年兩次職級(jí)晉升機(jī)制，助力個(gè)人成長(zhǎng)。 3、五險(xiǎn)一金，入職滿(mǎn)一年五天帶薪年假。

2025-07-29

農(nóng)俊