職位描述
崗位職責:
1、制訂部門工作職責、規(guī)章制度、操作規(guī)范及質控標準;
2、相關醫(yī)療政策的收集整理;
3、外部醫(yī)療機構、醫(yī)保等政府部門的外聯(lián)工作;
4、督促全院醫(yī)務人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程;
5、協(xié)助參與培訓及質控。
任職資格:
1、大專及以上學歷,臨床醫(yī)學及相關專業(yè);
2、2年以上管理經驗,有醫(yī)院籌備工作經驗者優(yōu)先;
3、具備較強的管理、組織、協(xié)調能力;
4、熟練使用Word、Excel及PPT等常用辦公軟件。
工作時間:行政班,享有國家法定節(jié)假日(休息+福利)。
公司簡介
????我醫(yī)院是一家集醫(yī)療預防、保健、治療、科研、康復于一體的專業(yè)男科醫(yī)院,一期建筑面積1萬平方米,設床位100多張,醫(yī)院成立六大專業(yè)診療區(qū),四大男性保健中心,擁有國內一流的檢驗中心、國際領先的檢驗儀器、高精尖的診療設備和資深的男科醫(yī)學專家,全力捍衛(wèi)男性健康。醫(yī)院成立以來,在八桂大地刮起了一股男科診療和保健旋風,成為廣西區(qū)男科醫(yī)療的翹楚。
????曙光男科醫(yī)院以打造中國西南地區(qū)男科第一品牌為目標。為適應男科醫(yī)療事業(yè)的迅猛發(fā)展,滿足不斷提高的醫(yī)療業(yè)務需求,我院特向社會公開招聘以下各類醫(yī)學精英:
????我們提供的不僅僅是一個工作崗位,更是一個事業(yè)平臺;我們需要的不僅僅是一個相處和諧的同事,更需要的是一個合作黑契的團隊伙伴。
????我們的人才觀:讓每一個人都能在自己的舞臺上充分展現(xiàn)并超越自我!
????以上崗位一經錄用,醫(yī)院將提供極具競爭力的薪金待遇,有意者請攜帶個人簡歷、近期照片2張、身份證、學歷證、職稱資格證及能代表個人業(yè)務水平的相關資料原件、復印件到我院面試。
????面試時間:即日起(上午8:00-12:00,下午14:00-18:00)
上班地點

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醫(yī)務科主任10000-11000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1.在院長及主管院長的領導下,組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關的其他工作。 2.制訂各項規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計劃并組織落實與實施檢查,定期完成總結評價。 3.組織醫(yī)療、護理、病案、藥事及設備等管理委員會會議,完成醫(yī)療質量控制的制度制訂、技術指導、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導性工作。 4.協(xié)調院內日常醫(yī)療工作,主要包括:重大搶救的實施,疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔院內醫(yī)療糾紛的調查與協(xié)調工作。 要求: 1.臨床醫(yī)學專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊; 2.有相關工作經驗者優(yōu)先。2025-10-01黃春蘭
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學生科科長(百色)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示,負責學生工作組織、協(xié)調和管理工作。主持學生科全面工作,負責制定校區(qū)學生工作計劃并組織實施。 2、負責學生心理健康指導工作。 3、負責協(xié)調處理學生應急事件和學生重大違紀事件。 4、負責做好學生資助管理工作。 5、負責部門人員的配備、分工、培訓、考核和獎懲等管理工作。 6、負責部門工作會議,協(xié)調*門工作人員的職責工作;負責召集學生工作例會。 7、組織學校學生的管理工作的檢查與評價,及時交流情況,溝通信息,分析了解學生工作管理中存在的問題,提出改進措施。 8、總結學生工作的經驗,負責校區(qū)學生工作總結,提出學生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時性工作任務。 本崗位工作地點:百色市2025-09-30麥老師
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學生科科長(柳州)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示,負責學生工作組織、協(xié)調和管理工作。主持學生科全面工作,負責制定校區(qū)學生工作計劃并組織實施。 2、負責學生心理健康指導工作。 3、負責協(xié)調處理學生應急事件和學生重大違紀事件。 4、負責做好學生資助管理工作。 5、負責部門人員的配備、分工、培訓、考核和獎懲等管理工作。 6、負責部門工作會議,協(xié)調*門工作人員的職責工作;負責召集學生工作例會。 7、組織學校學生的管理工作的檢查與評價,及時交流情況,溝通信息,分析了解學生工作管理中存在的問題,提出改進措施。 8、總結學生工作的經驗,負責校區(qū)學生工作總結,提出學生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時性工作任務。 本崗位工作地點:柳州市、桂林市2025-09-30麥老師
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