診所

工作職責(zé)： 1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，落實執(zhí)行醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作發(fā)展規(guī)劃和年度計劃工作。 2、建立健全醫(yī)院全面質(zhì)量考核機制，實時對各級醫(yī)、技人員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，定期開展質(zhì)量反饋與評價。 3、組織開展全員質(zhì)量教育和安全教育，配合開展新員工入職和實習(xí)生教學(xué)的質(zhì)量和安全意識培訓(xùn)。 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人監(jiān)管醫(yī)院病案質(zhì)量情況，定期開展臨床科室病歷質(zhì)量檢查，并及時反饋相關(guān)科室。 5、協(xié)調(diào)處理醫(yī)院投訴、醫(yī)療糾紛案件，并制定有效預(yù)防措施。 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)并參與重大突發(fā)公共（衛(wèi)生）事件及其他重大突發(fā)事件的醫(yī)療救治工作。 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技科室工作中醫(yī)療業(yè)務(wù)方面的困難和問題。 8、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)控其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、具備5年及以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理及統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)控工作經(jīng)驗。 3、掌握臨床醫(yī)學(xué)知識、數(shù)據(jù)分析技能，對于三級醫(yī)院管理模式及醫(yī)務(wù)管理工作流程有一定的了解和實際經(jīng)驗； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強的責(zé)任感、溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題能力。

崗位職責(zé)： 1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。 2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工作制度并組織實施。 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量，為病人提供良好的診療服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理，處理醫(yī)療糾紛。 5、計劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息，病案管理工作，正確上報數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團。 7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的問題。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷以上。 2、年齡40-55歲，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具備各種常見疾病診療知識；熟知臨床業(yè)務(wù)流程；熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī)。 4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強團隊協(xié)作精神。

1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示，負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作，負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計劃并組織實施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門工作會議，協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作；負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評價，及時交流情況，溝通信息，分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題，提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗，負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié)，提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時性工作任務(wù)。 本崗位工作地點：百色市

1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示，負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作，負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計劃并組織實施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門工作會議，協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作；負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評價，及時交流情況，溝通信息，分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題，提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗，負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié)，提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時性工作任務(wù)。 本崗位工作地點：柳州市、桂林市

一、崗位職責(zé)： 1、了解醫(yī)院相關(guān)工作流程； 2、熟悉醫(yī)院各項醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范，并能建立相應(yīng)的考核制度； 3、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī)，具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力并善于處理醫(yī)患關(guān)系； 4、相關(guān)醫(yī)療政策的收集整理。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，從事醫(yī)務(wù)科科長或醫(yī)院業(yè)務(wù)管理工作5-10年以上； 2、要求有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，須可變更注冊。

崗位職責(zé)： 1.在院長及主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。 2.制訂各項規(guī)章制度，擬訂年度醫(yī)療工作計劃并組織落實與實施檢查，定期完成總結(jié)評價。 3.組織醫(yī)療、護理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會會議，完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。 4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作，主要包括：重大搶救的實施，疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。 要求： 1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

男女不限，年齡25歲以上，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，主要協(xié)助科長做好醫(yī)務(wù)科各相關(guān)工作，熟練使用電腦。