職位描述
工作內容:
1、編制項目建議書、可行性研究報告、節(jié)能報告、社會穩(wěn)定性分析、初設評審報告等相關文件。
2、對政策具體一定的敏感性,關注社會實時新聞及動態(tài),了解掌握行業(yè)相關政策、法規(guī)及行業(yè)要求。
3、行業(yè)前景良好,我公司定期培訓,有師傅帶。
4、底薪+提成+福利
5、試用期為1個月
任職要求:
1、大專及以上學歷,造價工程、土木工程、工程管理、工程經濟類相關專業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先選擇。
2、熟練掌握Word和Excel、會看圖紙,掌握CAD繪圖基本技能;
3、朝氣蓬勃,責任心強,學習能力強,能夠服從安排,具有良好團隊合作精神。
4、具有一定的閱讀能力和寫作能力,工程管理專業(yè)、造價專業(yè)優(yōu)先,歡迎加入?。?
公司簡介
2018年,廣西耕和建設工程集團有限公司正式成立。集團總部設立于南寧市興寧區(qū)玉蟾路3號金源城中央墅,坐擁別墅壯美景觀,傾享優(yōu)雅辦公環(huán)境。集團下設全資子公司有:廣西耕潤投資發(fā)展有限公司、廣西耕潤建筑工程集團有限公司、廣西鵬拓建筑工程有限公司、廣西耕和工程項目管理有限公司、廣西耕和茗茶有限公司等。
集團資質資源同時具備施工板塊:建筑工程施工總承包三級、市政公用工程施工總承包三級、公路工程施工總承包三級、水利水電工程施工總承包三級、機電工程施工總承包三級;工程咨詢板塊:全國投資項目在線審批監(jiān)管平臺資質單位備案、工程咨詢乙級資信預評價;工程測繪板塊:測繪乙級;國土規(guī)劃設計板塊:土地規(guī)劃設計乙級;全域土地綜合整治類項目工程檢測資質。
創(chuàng)業(yè)伊始,耕和集團的小伙伴們奉行“敬畏魯班、精準測繪、實效規(guī)劃、科學咨詢、公正檢測、信譽至上”的集團全方位發(fā)展戰(zhàn)略理念,秉持齊心協(xié)力、艱苦創(chuàng)業(yè)、激情不止的奮斗精神在成功事業(yè)創(chuàng)建的道路上奔涌向前。
兩年規(guī)劃發(fā)展以來,集團整合內外部人才資源優(yōu)勢,全面發(fā)展,在行業(yè)中充分發(fā)掘和培養(yǎng)各個專業(yè)領域人才,在工程建設、工程咨詢、工程測繪、工程設計、土地規(guī)劃設計、工程檢測等六大工程業(yè)務領域迅猛發(fā)展,產品結構日趨完善,成果頗受業(yè)主好評,客戶資源逐步拓寬。至今已配備高級工程師5名、中級工程師25名、助理工程師15名,引進高管級人才5名。隨著經營業(yè)績不斷提高,耕和集團品牌影響力也在追日提升,各方面工作取得了超前式、跨越式的發(fā)展、階段性的勝利。
企業(yè)耕耘,集團已獲得多項榮譽:
《廣西建設職業(yè)技術學院實習實訓基地》、《工程測繪行業(yè)AAA級先進單位證書》、《工程咨詢行業(yè)AAA級先進單位證書》、《誠信經營AAA級示范單位證書》、重合同守信用企業(yè)評價證書》、《企業(yè)信用AAA級等級證書》、《OHSAS-18001職業(yè)健康安全管理體系認證》、《ISO-9001 質量管理體系認證》、《ISO-14001環(huán)境管理體系認證》、《廣西科技型中小企業(yè)評價證書》等。
未來的耕和集團,將集中優(yōu)勢資源全力發(fā)展施工總承包、全過程項目管理、全過程工程咨詢、全過程造價咨詢、國土空間規(guī)劃、工程測量、地理信息系統(tǒng)工程、數(shù)據(jù)采集處理與分析應用等各專業(yè)領域于一體化經營的綜合建設、管理、技術服務團隊。我們致力于打造“十四五規(guī)劃”中高標準農田建設項目、全域土地綜合整治類(土地開墾、增減掛鉤、耕地提質改造)綜合整治開發(fā)項目、林業(yè)調查規(guī)劃設計項目、林業(yè)查缺補漏登記項目、房地一體測繪項目等業(yè)務全方位投資咨詢、工程建設與管理、技術服務實施的行業(yè)黑馬、行業(yè)標桿。
我們一直在招聘,從來不缺人,缺的是人才,歡迎加入我們耕和大家庭,共創(chuàng)我們的輝煌。
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)金源中央墅·廣西耕和建設工程集團有限公司 查看上班路線
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研究院執(zhí)行院長10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西建達管理咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢負責研究院的整體運營工作,完成研究院年度任務。任務包括年度承接政府、商協(xié)會、企業(yè)委托課題以及自有課題,人才隊伍建設,品牌打造等。要求具有經濟課題研究經驗,有至少有一項縣級研究成果,能夠獨立管理團隊 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 ,周末雙休, 國家法定及廣西法定節(jié)假日正常放假14小時前何女士
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產業(yè)研究業(yè)務經理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧產業(yè)投資集團有限責任公司多元化業(yè)務集團公司1.研究生,管理、金融、經濟、統(tǒng)計、文學等相關專業(yè); 2.具有咨詢公司、行業(yè)研究經驗;具有較強的信息搜集能力、數(shù)據(jù)處理能力、行業(yè)研究能力; 3.思維敏捷、文字功底優(yōu)秀、溝通能力強,熟練使用常規(guī)辦公軟件;具備快速學習能力、研究能力和適應能力,具備較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神以及良好的品行; 4.具有熟練使用python、stata等編程能力或者具有復合專業(yè)背景。2025-04-21人資部HR
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心理健康研究院研究員5000-7000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)廣西經濟職業(yè)學院教育/培訓1、制定及實施心理健康教育工作計劃及學年心理輔導活動計劃。 2、運用心理學輔助軟件進行科學的心理測評工作。 3、參與心理服務項目,作相應的心理數(shù)據(jù)分析工作。 4、開展個體咨詢業(yè)務,處理學生心理、行為偏常事件,制作個性化心理咨詢方案;開展團體心理輔導,心理危機干預等工作。 5、結合心理服務項目需求,準備學術課題,作相應的科學研究報告;參與課程研發(fā)與活動策劃,進行內部培訓與督導。 6、面向學生及教師開展心理咨詢服務、心理團輔活動,為輔導員、班主任、任課教師等提供專業(yè)支持; 7、與其他部門合作做好學生的跟蹤服務; 8、協(xié)助完成上級主管交辦的其它工作。 9.心理學相關專業(yè)、本科及以上學歷,或者具有同等技能水平的其他專業(yè)背景; 10.具備2-3年以上的心理學相關工作經驗,包括但不限于心理咨詢、心理測量、心理健康教育等; 11.研究生以上學歷,要求應聘者具備良好的咨詢專業(yè)技能與溝通能力,能夠與團隊成員有效交流,共同完成各項工作任務。同時,具備團隊協(xié)作精神和解決問題的能力,能夠適應團隊協(xié)作的工作方式。2025-04-20何老師、周老師
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戰(zhàn)略研究崗5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責:掌握基本的科學研究理論和方法,具有理科和工科等多學科背景的畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先考慮。主要圍繞廣西科技創(chuàng)新和科技管理工作的重點、難點和熱點,特別是科技重大發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策等科技發(fā)展中的重大戰(zhàn)略問題,開展前瞻性、全局性和綜合性的戰(zhàn)略研究,為各級各部門和社會各界提供政策建議和對策措施。 崗位要求: (一)遵守國家有關法律法規(guī)及我單位的各項規(guī)章制度,堅持正確的政治方向和學術導向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守。 (二)具有良好的溝通能力、合作精神和責任感,適應團隊工作,能承受高強度的工作。 (三)具備研究能力和寫作能力,身體健康,年齡在30歲以下;2025-04-19紀女士
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高級產品經理8000-14000元南寧-青秀區(qū)(一)工作地點:瑯西地鐵站A口?青秀區(qū)?南寧 (二)崗位職責: 1.全面負責軟件產品的戰(zhàn)略規(guī)劃與設計,引領團隊進行深入的需求分析和前瞻性的用戶體驗設計。 2.主導大型復雜產品開發(fā)項目的管理,制定并執(zhí)行全面的項目策略,高效協(xié)調跨部門資源,確保項目按時、高質量交付,達成業(yè)務目標。 3.作為技術與業(yè)務的橋梁,與開發(fā)團隊緊密合作,提供高層次的技術指導和架構設計建議,解決關鍵技術難題,推動技術創(chuàng)新與優(yōu)化。 4.建立并完善市場調研與用戶反饋機制,深入分析市場趨勢和競爭態(tài)勢,基于數(shù)據(jù)驅動制定產品優(yōu)化和創(chuàng)新策略,提升產品的市場競爭力。 5.負責撰寫詳細、規(guī)范且具有前瞻性的產品文檔,確保團隊對產品的戰(zhàn)略方向和功能細節(jié)有清晰的理解。 6.制定并執(zhí)行產品推廣與營銷策略,與市場、銷售、運營等部門協(xié)同合作,提升產品的品牌知名度和市場占有率。 7.深度分析運營數(shù)據(jù),挖掘潛在業(yè)務機會和用戶需求,驅動產品的持續(xù)迭代和創(chuàng)新,引領產品在行業(yè)內保持領先地位。 8.跟蹤并研究行業(yè)前沿技術趨勢,結合業(yè)務需求探索新技術在產品中的應用,為公司的技術發(fā)展和產品創(chuàng)新提供戰(zhàn)略指導。 (三)任職要求: 1.本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先,碩士學歷者優(yōu)先考慮。 2.8 年以上軟件開發(fā)經驗,其中至少 5 年以上產品管理經驗,在微信小程序和雙端 App 開發(fā)領域有卓越的成就和豐富的經驗,主導過多個成功的大型產品項目。 3.精通項目管理方法和敏捷開發(fā)流程,具備卓越的項目管理能力和團隊領導能力,能夠帶領團隊應對復雜項目挑戰(zhàn)。 4.對技術有深入的理解和洞察力,熟悉主流的軟件開發(fā)技術棧,能夠參與技術架構設計和關鍵技術決策,對新技術新領域充滿好奇和挑戰(zhàn)欲,關于AI領域的發(fā)展。 5.長期主義者,歡迎 35 歲及以上,有豐富跨行業(yè)經驗和卓越領導能力的優(yōu)秀人才應聘。2025-04-18
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質量研究技術員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧科冠醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司通信/電信/網絡設備負責公司項目的質量研究工作 1、在藥物研究所或藥廠研發(fā)崗位工作者更好 2、熟悉高效液相色譜、氣相等設備使用 3、質量研究工作或有相關工作經驗者優(yōu)先 公司提供良好的工作環(huán)境和提升空間,期待您的參與。 待遇不封頂,您有夠強的工作實力和能力,公司崗位必將讓您生活更有尊嚴和幸福收獲滿滿?。?2025-04-18楊主任
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藥品工藝研究人員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧科冠醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司通信/電信/網絡設備具有藥廠科研所或藥廠生產一線技術部門人員,或研發(fā)機構工藝研究人員,收入待遇不封頂,待遇從優(yōu)!2025-04-18楊主任
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戰(zhàn)略研究專員5000-8000元南寧-江南區(qū)崗位要求: 1.年齡35周歲及以下,具有3年以上相關工作經驗; 2.本科及以上學歷,管理、金融、經濟、統(tǒng)計、計算機、大數(shù)據(jù)等相關專業(yè); 3.具有3年及以上咨詢公司、行業(yè)研究、戰(zhàn)略研究經驗; 4.有較強的信息搜集能力、數(shù)據(jù)處理能力、行業(yè)研究能力; 5.思維敏捷、文字功底優(yōu)秀、溝通能力強,熟練使用辦公軟件、研究分析工具,具備快速學習能力和適應能力,具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神以及良好品性; 6.具有大型企業(yè)戰(zhàn)略研究經驗、數(shù)字經濟行業(yè)研究經驗; 7.具有相關中級技術職稱或相關專業(yè)資格證書; 8.認同公司價值觀,品德端正,積極進取,勇于擔當,善于學習,追求卓越,心理承受能力強。2025-04-17
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中空纖維膜生產研究工程師8000-13000元南寧-良慶區(qū)桂潤環(huán)境科技股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、參與或負責新型膜產品(PVDF/PTFE中空纖維膜、PVDF管式膜等)研究開發(fā)及生產工作; 2、參與或負責定期對公司膜產品性能進行優(yōu)化; 3、參與或負責對膜產品實際工程項目中遇見的技術問題進行科技攻關; 4、參與或負責公司與膜有關研發(fā)項目的決策、計劃、實施、驗收等相關工作; 5、參與或負責膜技術交流與技術支持; 6、參與或負責膜技術研發(fā)過程中論文撰寫及專利申請工作。 任職要求: 1、碩士及以上學歷,高分子材料、化工、化學類等相關專業(yè)畢業(yè),膜產品行業(yè)經驗特別豐富者可以放寬到本科; 2、掌握膜分離技術、膜材料開發(fā)技術、環(huán)境及水處理基礎知識; 3、具有膜材料、膜產品研發(fā)經驗,擁有較強的實驗操作及動手能力; 4、具有膜材料、膜產品生產經驗,擁有較強的生產管理能力;4、工作主動性強,有韌性,做事沉穩(wěn),具有較強的溝通能力和執(zhí)行能力; 5、工作認真仔細、責任心強,有良好的敬業(yè)精神。 薪資待遇 根據(jù)能力分兩檔: 1、參與類,具有共同研發(fā)或協(xié)同研發(fā)能力,月薪8000-15000;元/月 2、負責類,具有獨立研發(fā)和主導研發(fā)能力,月薪15000-30000元/月2025-04-16蘇女士
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用戶研究員2000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程1、研究小區(qū)用戶生活需求 2、針對小區(qū)業(yè)主用戶房屋改造設計調查了解 3、引導有意向用戶到店參觀了解,公司優(yōu)勢參考 4、配合店內設計提供用戶全方位服務 5、促進公司和用戶雙方達成合作成功 6、服從公司管理和要求 7、自信,吃苦耐勞,樂觀,積極向上 8、能承受一定工作壓力2025-04-16莫經理

- 廣西耕和建設工程集團有限公司
- 所在行業(yè) 安防/測繪/電力
- 成立時間 7年(2018年3月13日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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