職位描述
主要職責(zé)：
1)正確理解和執(zhí)行GLP法規(guī)、SOP和業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃；
2)對動物試驗質(zhì)量負(fù)責(zé)，對于研究中發(fā)生的偏離應(yīng)及時記錄并向?qū)ｎ}負(fù)責(zé)人或者主要研究者書面匯報；
3)按時完成培訓(xùn)計劃并完成考核，熟練掌握崗位要求的各種試驗操作，遵守動物福利；
4)負(fù)責(zé)具體試驗項目的動物試驗相關(guān)的開展和協(xié)調(diào)工作，包括動物飼喂等。
5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1)掌握試驗管理等的基本知識；
2)掌握相關(guān)實(shí)驗室設(shè)施、設(shè)備的工作原理及維護(hù)常識；
3)熟悉動物福利原則。
4)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
補(bǔ)充說明：實(shí)驗室崗位入職后安排到集團(tuán)總部北京或者蘇州太倉實(shí)驗室培訓(xùn)半年左右（帶薪免費(fèi)培訓(xùn)），后返回至南寧武鳴里建工作。
公司簡介
????廣西瑋美生物科技有限公司（簡稱：瑋美生物）位于廣西東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（武鳴里建），主要從事非人靈長類實(shí)驗動物的飼養(yǎng)繁育、檢驗檢疫及相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作。
???????“規(guī)范管理、珍愛動物、健康安全、服務(wù)人類”是瑋美生物秉承的企業(yè)宗旨。先進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)的動物設(shè)施，嚴(yán)格、完善的質(zhì)量管理體系，訓(xùn)練有素、富于激情的創(chuàng)造力的員工團(tuán)隊，彰顯著瑋美生物不斷追求卓越的決心和信心。
主營業(yè)務(wù)：
1、為國內(nèi)外提供高品質(zhì)的實(shí)驗動物。
2、為國內(nèi)外提供動物實(shí)驗服務(wù)。目前正致力于藥物開發(fā)臨床前服務(wù)領(lǐng)域，將向全球客戶提供專業(yè)的非人靈長類動物實(shí)驗服務(wù)。
????瑋美生物將向您展現(xiàn)了一個嶄新、美好的非人靈長類實(shí)驗動物事業(yè)和未來。
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市武鳴區(qū)廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)平良路99號廣西瑋美生物科技公司 查看上班路線
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規(guī)劃課題研究員2名15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西臻業(yè)誠產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院計算機(jī)軟件規(guī)劃課題研究員2名 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)政府部門的行業(yè)分析、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、課題研究、發(fā)展規(guī)劃的編制、研究工作； 2、負(fù)責(zé)行業(yè)政策、規(guī)劃的解讀、解釋工作； 3、對行業(yè)政策、市場情況進(jìn)行收集、了解、跟蹤、歸納和總結(jié),進(jìn)行市場研究和可行分析。 4、開展研究咨詢工作、參與課題研究，起草文件。 5、完成課題立項、撰寫、驗收工作。 任職要求： 1、掌握課題研究方法，熟悉相關(guān)國家政策，有相關(guān)行業(yè)或技術(shù)研究報告等撰寫經(jīng)驗； 2、具備出色的邏輯思維、文字功底和寫作能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力，能夠承受一定的工作壓力； 4、熟悉課題、規(guī)劃編制和工程項目前期工作，主要包括編制項目建議書、工程可行性研究報告、項目申請報告、資金申請報告、PPP咨詢項目； 5、較好的PPP政策和理論功底，良好的PPP投融資方案研究能力，熟練的項目經(jīng)濟(jì)財務(wù)分析測算和報告能力。 6、有較好的文字組織能力和掌握相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識，具有較好的人際關(guān)系處理能力；有較好的學(xué)習(xí)能力、研究能力、文字寫作和溝通聯(lián)絡(luò)能力。 7、投資學(xué)及其他相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨?，碩士、博士從優(yōu)； 8、在研究咨詢單位從事項目研究工作1年及以上； 9、具有駕駛執(zhí)照和獲得國家注冊工程師從優(yōu)； 待遇：基本工資15000元/月+項目提成+五險，年收入20萬以上。2025-10-06
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線下用戶推廣員（包食宿）有人帶3000-4000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)線下推廣App為主，例如抖音/快手/美團(tuán)/京東，有人帶！接受小白哈 薪資 無責(zé)任底薪3500+2000獎金+提成（包食宿），有五險哈 有想法你就來，公司提供明顯的晉升機(jī)制，一對一主管帶教！接受實(shí)習(xí)生小白！不招短期！看清楚??！2025-10-05
黃薇
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開心工作開心賺錢?。〗邮苄“祝?500+）3000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 積極參與團(tuán)隊合作，共同完成工作任務(wù) 2.做的是當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)平臺拉新！！通過市場調(diào)研開發(fā)新老用戶。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊成員交流 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境，融入多變的工作團(tuán)隊 3. 對工作充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，追求卓越 公司福利：包住和晚餐，繳納五險，生日福利，團(tuán)建聚餐，節(jié)日福利，獎金，父母游等等 公司都是年輕人，好相處，氛圍好，工作輕松人性化管理，環(huán)境優(yōu)雅！ 薪資待遇：（無責(zé)3500＋獎金2000）綜合收入6K-8K~ 歡迎加入我們大家庭~~位置2025-10-05
黃薇
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用戶管理崗（私域）6000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé)： 1、客服話術(shù)設(shè)計與滿意度管理：負(fù)責(zé)設(shè)計和優(yōu)化客服話術(shù)，確?？头藛T高效、準(zhǔn)確回答客戶問題，并提升顧客滿意度。處理客戶投訴并進(jìn)行升級管理。 2、社群運(yùn)營及維護(hù)：負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營與管理，定期組織社群活動，增加社群活躍度，提升客戶粘性。 3、屬地化輿情監(jiān)控：重點(diǎn)監(jiān)控小紅書、抖音等本地話題，及時響應(yīng)社交媒體上的品牌評論與反饋，確保品牌形象的正面?zhèn)鞑ァ?4、本地媒體/美食KOL關(guān)系維護(hù)及KOC發(fā)展：維護(hù)與本地媒體和美食KOL的合作關(guān)系，積極發(fā)展KOC，增加品牌的曝光和知名度。 5、危機(jī)公關(guān)第一響應(yīng)：在發(fā)生突發(fā)危機(jī)事件時，迅速響應(yīng)并與總部同步備案，處理危機(jī)公關(guān)事宜，保護(hù)品牌形象。 崗位要求： 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 有過社群運(yùn)營、客服管理經(jīng)驗，具備品牌管理和客戶關(guān)系維護(hù)的經(jīng)驗； 熟悉社交媒體平臺（如小紅書、抖音等）的運(yùn)營及數(shù)據(jù)分析； 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和危機(jī)公關(guān)處理能力； 對品牌形象維護(hù)有較強(qiáng)意識，能迅速應(yīng)對突發(fā)事件； 具有餐飲、零售行業(yè)背景的優(yōu)先。2025-10-04
謝楨楨
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用戶發(fā)展主管（柳州）5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件任職要求 基本要求：具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理和市場營銷相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識 ? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)用戶發(fā)展的統(tǒng)籌工作，制定用戶發(fā)展月度、季度、年度工作規(guī)劃； 2. 負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理； 3. 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ，為用戶運(yùn)營做好準(zhǔn)備。 4. 負(fù)責(zé)交付滿意度、NSS：交付滿意度跟進(jìn)， NSS 21天提醒，電話回訪， 問卷回傳跟進(jìn)。 5. 負(fù)責(zé)推動用戶增購及老帶新、全員營銷、實(shí)現(xiàn)用戶增長； 6. 負(fù)責(zé)用戶的看護(hù)和維系，對用戶進(jìn)行日常關(guān)懷、拜訪，與用戶建立良好關(guān)系。 7. 負(fù)責(zé)?？突顒?、智駕講堂、社群運(yùn)營、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹; 8. 負(fù)責(zé)車主訪談、KOC運(yùn)營、UGC培養(yǎng)、全員營銷、車主俱樂部； 9. 通過車主活動完善車主畫像； 10. 車友會資格線上認(rèn)證審核和線下運(yùn)營組織。 11. 品牌在用戶中心活動落地的銜接和溝通。 12. 車友會檔案管理。 13. 車友會活動支持費(fèi)用申請和核銷。2025-10-03
黃凡
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用戶發(fā)展主管（問界）5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件任職要求： .3年以上車行客服或市場工作經(jīng)驗，合資品牌、豪華品牌客戶關(guān)系管理和市場營銷相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識 ? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理等基礎(chǔ)工作，為用戶運(yùn)營做好準(zhǔn)備。 2. 負(fù)責(zé)交付滿意度、電話回訪、問卷回傳跟進(jìn)等。 3. 負(fù)責(zé)用戶的看護(hù)和維系，對用戶進(jìn)行日常關(guān)懷、拜訪，與用戶建立良好關(guān)系。 4. 負(fù)責(zé)?？突顒?、智駕講堂、社群運(yùn)營、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹等; 5. 車友會檔案管理等。2025-10-03
黃凡
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用戶發(fā)展專員（柳州）4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件任職要求 基本要求：具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識 ? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理； 2. 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ，為用戶運(yùn)營做好準(zhǔn)備。 3. 負(fù)責(zé)交付滿意度、NSS：交付滿意度跟進(jìn)， NSS 21天提醒，電話回訪， 問卷回傳跟進(jìn)。 4. 負(fù)責(zé)推動用戶增購及老帶新、全員營銷、實(shí)現(xiàn)用戶增長； 5. 負(fù)責(zé)用戶的看護(hù)和維系，對用戶進(jìn)行日常關(guān)懷、拜訪，與用戶建立良好關(guān)系。2025-10-03
黃凡
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用戶關(guān)系專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件基本要求：具備1年以上汽車行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗，合資品牌、豪華品牌用戶社群 運(yùn)營和銷售市場相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識 ? 有線下活動經(jīng)驗和用戶社群運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先考慮 ? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮 1. 負(fù)責(zé)?？突顒?、智駕講堂、社群運(yùn)營、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹; 2. 負(fù)責(zé)車主訪談、KOC運(yùn)營、UGC培養(yǎng)、全員營銷、車主俱樂部； 3. 通過車主活動完善車主畫像； 4. 車友會資格線上認(rèn)證審核和線下運(yùn)營組織。 5. 品牌在用戶中心活動落地的銜接和溝通。 6. 車友會檔案管理。 7. 車友會活動支持費(fèi)用申請和核銷。2025-10-03
黃凡
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研究生兼職期刊寫作撰稿7000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧漢創(chuàng)知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司計算機(jī)軟件工作時間：不限 工作時段：不限 結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時間：2024-03-01 1.為雜志社編纂各專業(yè)課題、文案、軟文、公文。 2.一定的語言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識， 3.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長編寫不同類型文章。 4.有相關(guān)經(jīng)驗、編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮。2025-10-03
關(guān)嵐嵐
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投資研究專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司1.本科及以上學(xué)歷，管理、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、計算機(jī)、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉相關(guān)項目投資分析、數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)情況； 3.有較強(qiáng)的信息搜集能力、數(shù)據(jù)處理能力、行業(yè)研究能力； 4.思維敏捷、文字功底優(yōu)秀、溝通能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件、研究分析工具； 5.具備快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神以及良好品性； 6.認(rèn)同公司價值觀，品德端正，積極進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)，善于學(xué)習(xí)，追求卓越，心理承受能力強(qiáng)； 7.具有投資行業(yè)企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗、校內(nèi)外參加投資分析、金融科創(chuàng)等競賽經(jīng)驗者優(yōu)先； 8.中共黨員優(yōu)先2025-10-02
人資部HR
南寧相關(guān)熱門崗位
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生物科技技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，商品信息咨詢；銷售：食品、保健用品、床上用品、家用電器、日用百貨、農(nóng)副土特產(chǎn)品（限初級農(nóng)產(chǎn)品）、飲水機(jī)、原生中草藥。 -
批發(fā)/生物科技
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培訓(xùn)/生物科技
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生物科技
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生物科技
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生物科技
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銷售：飼料、飼料原料、飼料添加劑、預(yù)混合飼料、農(nóng)副土特產(chǎn)品、針織品、紡織品、化妝品、工藝品、化工材料（除危險化學(xué)品）、電器機(jī)械及器材、機(jī)械設(shè)備（除特種設(shè)備）、清潔設(shè)備、礦產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品），中獸藥、化學(xué)合成藥（以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；畜牧技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；干洗服務(wù)；清潔服務(wù)；消毒服務(wù)；冷暖設(shè)備、空氣凈化設(shè)備安裝及維修。 -
生物、美容技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣服務(wù);生活美容服務(wù),保健服務(wù)(以上兩項憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)),美容信息咨詢服務(wù);健康管理信息咨詢;對美容服務(wù)業(yè)的投資;個人形象設(shè)計;銷售:美容儀器(除醫(yī)療器械外)、化妝品、健身器材、醫(yī)療器械(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn))、日用百貨、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn))、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)、生鮮果蔬、保健用品、珠寶首飾、服裝、鞋帽。
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生物科技、生物制品、醫(yī)藥科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);原生中草藥的種植、銷售、加工(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));銷售:保健用品、化妝品、食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn))、化工原料(除危險化學(xué)品)、檢測設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、智能化系統(tǒng)、實(shí)驗室試劑、化學(xué)試劑(以上除危險化學(xué)品)、儀器儀表、計算機(jī)及配件;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外)。 -
生物科技
- 廣西瑋美生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 生物科技
- 成立時間 20年（2005年8月25日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
