職位描述

研究部主管1名
一.任職要求
(1)思想政治素質(zhì)好.遵紀(jì)守法.作風(fēng)正派.具有良好的職業(yè)道德和進(jìn)取精神.
(2)有正確的人生觀.價(jià)值觀.有較強(qiáng)的事業(yè)心.責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神.良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神.工作積極.主動(dòng).務(wù)實(shí).
(3)全日制碩士研究生學(xué)歷.碩士學(xué)位.或985高校本科學(xué)歷.學(xué)士學(xué)位.30歲以下.專業(yè)不限.經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè).有工作經(jīng)歷者優(yōu)先.
(4)有較好的學(xué)習(xí)能力.研究能力.文字寫作和溝通聯(lián)絡(luò)能力.
2.崗位職責(zé)
(1)協(xié)助開展研究咨詢工作.參與課題研究.起草文件.
(2)對廣西企業(yè)改革發(fā)展和優(yōu)秀企業(yè)的宣傳報(bào)道及相關(guān)文稿材料的編輯撰寫等.
(3)協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)和指導(dǎo)企業(yè)編制企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告等.
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.
3.待遇
實(shí)行聘用制.試用期3個(gè)月.月工資待遇參照自治區(qū)事業(yè)單位薪酬標(biāo)準(zhǔn):基本工資(崗位+薪級:4178元)+節(jié)日補(bǔ)助+專項(xiàng)工作補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金等.
二.報(bào)名事項(xiàng)
有意者請將個(gè)人簡歷.簡介及1寸免冠彩色相片發(fā)送至34****786@qq.com.符合條件的人員.由廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)通知參加面試.
三.聯(lián)系方式
聯(lián)系人:郭主任.電話:0771-****178
地址:南寧市天桃路24號天桃大廈三樓

公司簡介

廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)(下稱“廣西企聯(lián)”)是1981年成立的全區(qū)企業(yè)和企業(yè)家的聯(lián)合組織,是廣西成立最早、規(guī)模最大、行業(yè)覆蓋面最廣的全區(qū)性、綜合性、經(jīng)濟(jì)類型的社會(huì)組織。廣西企聯(lián)的登記管理機(jī)關(guān)是廣西壯族自治區(qū)民政廳,業(yè)務(wù)主管單位是廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳。 1.理事成員共計(jì)250多家,包括國有、集體、私營、外資等各種所有制,涵蓋制造、采掘、服務(wù)、建筑、交通、金融、物流、通訊等行業(yè)最具代表性的企業(yè)和企業(yè)團(tuán)體。 2.品牌活動(dòng)得到自治區(qū)黨委、政府的高度評價(jià)和社會(huì)廣泛關(guān)注,自治區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨現(xiàn)場并作重要指示。 3.多年連續(xù)承接自治區(qū)各級政府部門委托的重大研究課題,研究成果多次得到自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各級政府相關(guān)部門肯定。 4.代表企業(yè)與企業(yè)家(雇主)與自治區(qū)人社廳、自治區(qū)總工會(huì)、自治區(qū)工商聯(lián)共同組成廣西協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議。 5.2010年獲得國家民政部授予“全國先進(jìn)社會(huì)組織”殊榮,2018年再次獲評“AAAAA級社會(huì)組織”。 6.團(tuán)隊(duì)1/3員工擁有碩士學(xué)位。
? 舉辦品牌活動(dòng):廣西企業(yè)家活動(dòng)日、廣西優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家評選表彰,廣西企業(yè)100強(qiáng)排序、分析研究和發(fā)布,廣西企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)、廣西企業(yè)管理創(chuàng)新成果等,著力打造廣西企業(yè)和企業(yè)家宣傳交流的重要平臺。
? 規(guī)劃咨詢服務(wù):組織開展經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的理論和政策研究,涵蓋發(fā)展規(guī)劃、政策評估、產(chǎn)業(yè)研究、行業(yè)課題等;針對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以及企業(yè)改革發(fā)展中的突出矛盾和問題,定期發(fā)布全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況調(diào)查研究報(bào)告,為政府部門制定有關(guān)政策提供建議。
? 組織培訓(xùn)交流:不定期組織廣西企業(yè)赴區(qū)內(nèi)外開展主題豐富、形式多樣的培訓(xùn)交流活動(dòng);面向廣西企業(yè)家組織舉辦專題培訓(xùn)班、職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)等,協(xié)助企業(yè)提升管理水平。
? 評審遴選工作:作為廣西首個(gè)職稱社會(huì)化評審試點(diǎn)單位,承接自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列副高級職稱、工程系列中初級職稱評審工作;協(xié)助政府相關(guān)部門組織開展項(xiàng)目推薦遴選工作。
? 開展雇主工作:參與勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域重點(diǎn)難點(diǎn)問題協(xié)調(diào);指導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,推動(dòng)企業(yè)開展集體協(xié)商;參與制定廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資指導(dǎo)線及勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作。 (廣西企聯(lián)相關(guān)信息請登錄官網(wǎng)查詢)。

上班地點(diǎn)

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南寧-興寧區(qū)
任職要求 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理和市場營銷相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識 ? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)用戶發(fā)展的統(tǒng)籌工作,制定用戶發(fā)展月度、季度、年度工作規(guī)劃; 2. 負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 3. 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶運(yùn)營做好準(zhǔn)備。 4. 負(fù)責(zé)交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進(jìn), NSS 21天提醒,電話回訪, 問卷回傳跟進(jìn)。 5. 負(fù)責(zé)推動(dòng)用戶增購及老帶新、全員營銷、實(shí)現(xiàn)用戶增長; 6. 負(fù)責(zé)用戶的看護(hù)和維系,對用戶進(jìn)行日常關(guān)懷、拜訪,與用戶建立良好關(guān)系。 7. 負(fù)責(zé)??突顒?dòng)、智駕講堂、社群運(yùn)營、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹; 8. 負(fù)責(zé)車主訪談、KOC運(yùn)營、UGC培養(yǎng)、全員營銷、車主俱樂部; 9. 通過車主活動(dòng)完善車主畫像; 10. 車友會(huì)資格線上認(rèn)證審核和線下運(yùn)營組織。 11. 品牌在用戶中心活動(dòng)落地的銜接和溝通。 12. 車友會(huì)檔案管理。 13. 車友會(huì)活動(dòng)支持費(fèi)用申請和核銷。
11小時(shí)前
黃凡
南寧-興寧區(qū)
任職要求 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識 ? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 2. 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶運(yùn)營做好準(zhǔn)備。 3. 負(fù)責(zé)交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進(jìn), NSS 21天提醒,電話回訪, 問卷回傳跟進(jìn)。 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)用戶增購及老帶新、全員營銷、實(shí)現(xiàn)用戶增長; 5. 負(fù)責(zé)用戶的看護(hù)和維系,對用戶進(jìn)行日常關(guān)懷、拜訪,與用戶建立良好關(guān)系。
11小時(shí)前
黃凡
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成工作任務(wù) 2.做的是當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)平臺拉新??!通過市場調(diào)研開發(fā)新老用戶。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì) 3. 對工作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),追求卓越 公司福利:包住和晚餐,繳納五險(xiǎn),生日福利,團(tuán)建聚餐,節(jié)日福利,獎(jiǎng)金,父母游等等 公司都是年輕人,好相處,氛圍好,工作輕松人性化管理,環(huán)境優(yōu)雅! 薪資待遇:(無責(zé)3500+獎(jiǎng)金2000)綜合收入6K-8K~ 歡迎加入我們大家庭~~位置
2025-10-31
黃薇
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)線下推廣App為主,例如抖音/快手/美團(tuán)/京東,有人帶!接受小白哈 薪資 無責(zé)任底薪3500+2000獎(jiǎng)金+提成(包食宿),有五險(xiǎn)哈 有想法你就來,公司提供明顯的晉升機(jī)制,一對一主管帶教!接受實(shí)習(xí)生小白!不招短期!看清楚!!
2025-10-31
黃薇
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-03-01 1.為雜志社編纂各專業(yè)課題、文案、軟文、公文。 2.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識, 3.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。 4.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮。
2025-10-31
關(guān)嵐嵐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、客服話術(shù)設(shè)計(jì)與滿意度管理:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化客服話術(shù),確??头藛T高效、準(zhǔn)確回答客戶問題,并提升顧客滿意度。處理客戶投訴并進(jìn)行升級管理。 2、社群運(yùn)營及維護(hù):負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營與管理,定期組織社群活動(dòng),增加社群活躍度,提升客戶粘性。 3、屬地化輿情監(jiān)控:重點(diǎn)監(jiān)控小紅書、抖音等本地話題,及時(shí)響應(yīng)社交媒體上的品牌評論與反饋,確保品牌形象的正面?zhèn)鞑ァ?4、本地媒體/美食KOL關(guān)系維護(hù)及KOC發(fā)展:維護(hù)與本地媒體和美食KOL的合作關(guān)系,積極發(fā)展KOC,增加品牌的曝光和知名度。 5、危機(jī)公關(guān)第一響應(yīng):在發(fā)生突發(fā)危機(jī)事件時(shí),迅速響應(yīng)并與總部同步備案,處理危機(jī)公關(guān)事宜,保護(hù)品牌形象。 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、公共關(guān)系、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè); 有過社群運(yùn)營、客服管理經(jīng)驗(yàn),具備品牌管理和客戶關(guān)系維護(hù)的經(jīng)驗(yàn); 熟悉社交媒體平臺(如小紅書、抖音等)的運(yùn)營及數(shù)據(jù)分析; 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和危機(jī)公關(guān)處理能力; 對品牌形象維護(hù)有較強(qiáng)意識,能迅速應(yīng)對突發(fā)事件; 具有餐飲、零售行業(yè)背景的優(yōu)先。
2025-10-30
謝楨楨
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟悉農(nóng)業(yè)種植以及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),了解種植用肥的科學(xué)管理技術(shù); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)研發(fā)規(guī)劃和工作計(jì)劃,對農(nóng)作物新品種進(jìn)行種植試驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)參與制定作物栽培計(jì)劃并跟蹤落實(shí),進(jìn)行田間作物與種植農(nóng)戶的生產(chǎn)管理檢查與指導(dǎo); 4、跟蹤和指導(dǎo)基地落實(shí)技術(shù)方案,為基地提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)中遇到的問題; 5、負(fù)責(zé)新推廣作物種植成本控制與分析,部門農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各種風(fēng)險(xiǎn)防范管理; 6、負(fù)責(zé)組織農(nóng)業(yè)種植戶的實(shí)操培訓(xùn)及監(jiān)管、戶開發(fā)及維護(hù); 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展技術(shù)指導(dǎo)等各項(xiàng)工作; 8、協(xié)助農(nóng)業(yè)研發(fā)項(xiàng)目的前期調(diào)研分析,與種植檔案建立; 9、執(zhí)行集團(tuán)及公司的各項(xiàng)決議,踐行公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀; 10、完成公司安排的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先,農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)或農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、有新產(chǎn)品開發(fā)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉農(nóng)業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)知識和種植試驗(yàn)的相關(guān)知識,了解農(nóng)業(yè)種植技術(shù) 4、熟練的計(jì)算機(jī)操作能力,良好的讀寫能力; 5、具備較強(qiáng)的分析能力、創(chuàng)新能力,愛崗敬業(yè)、勇于專研; 6、接受出差或廣西區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)工作安排,持有C1駕照優(yōu)先。 薪酬待遇: 1、節(jié)日福利、年終福利、團(tuán)建活動(dòng)及體育健身活動(dòng)等; 2、實(shí)習(xí)期、試用期購買商業(yè)意外險(xiǎn)保險(xiǎn),員工按規(guī)定購買五險(xiǎn)一金; 3、駐點(diǎn)工作期間發(fā)放相應(yīng)食宿補(bǔ)貼。
2025-10-29
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
咱不搞虛頭巴腦的,要真誠找工作你就來! 崗位職責(zé):增加合作方短視頻平臺的用戶瀏覽 boss接地氣心態(tài)好,絕不畫餅,同事可愛年輕氛圍嘎嘎好 不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,只要你有上進(jìn)心,有不屈不撓的精神態(tài)度,我們就會(huì)用一切資源培養(yǎng)你! 薪資待遇:無責(zé)底薪3500+獎(jiǎng)金2000+五險(xiǎn)+免費(fèi)食宿+透明晉升機(jī)制 晉升通道:新人-主管-隊(duì)長-副經(jīng)理-職業(yè)經(jīng)理!
2025-10-27
黃薇
南寧-良慶區(qū)
廣西愛生生命科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
工作職責(zé): 主要從事微生物學(xué)、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)、腸道微生物組等相關(guān)實(shí)驗(yàn)研究工作。 崗位要求: 1.碩士研究生以上學(xué)歷,具有細(xì)胞生物學(xué)、動(dòng)物學(xué)、微生物學(xué)、生物學(xué)等專業(yè)背景的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);或者本科學(xué)歷,具有生物研發(fā)、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、細(xì)胞實(shí)驗(yàn)等兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉細(xì)胞實(shí)驗(yàn)相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù),可完成實(shí)驗(yàn)室和動(dòng)物模型研究工作,具備腸道菌群以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.了解微生物學(xué)前沿動(dòng)態(tài),熟練閱讀英文科技文獻(xiàn)和科技文檔; 4.踏實(shí)肯干,具備良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2025-10-27
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司經(jīng)營需求,制定綠茶和紅茶類相應(yīng)的研發(fā)工作。 2、根據(jù)客戶對產(chǎn)品的要求,研發(fā)滿足客戶需求產(chǎn)品。 3、跟蹤并掌握國內(nèi)外產(chǎn)品的流行趨勢,可自主提出概念性提案。 任職要求: 1、具備5年以上綠茶和紅茶相關(guān)的原料開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-27
松村輝
廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)
所在行業(yè) 培訓(xùn)/咨詢
成立時(shí)間 34年(1990年12月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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