職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助加盟商的店鋪選址、店面布局規(guī)劃、形象建設(shè)和形象改造工作。
2、負(fù)責(zé)加盟店鋪的促銷(xiāo)方案制定、實(shí)施、跟進(jìn)、反饋工作。
3、協(xié)助加盟商落實(shí)產(chǎn)品促銷(xiāo)和效果追蹤。
4、及時(shí)向上級(jí)提交各門(mén)店銷(xiāo)售報(bào)表及分析報(bào)表。
5、其他店面運(yùn)營(yíng)管理工作。
任職要求:
1、28-45歲,本科以上學(xué)歷。
2、5年以上連鎖店面相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備門(mén)店管理和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行店面方案規(guī)劃,并可提出合理性建議。
4、具備一對(duì)多的演講能力,熟練操作使用辦公軟件。
5、具有良好的談判和溝通技巧,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、熱愛(ài)母嬰行業(yè),從事過(guò)母嬰行業(yè)連鎖加盟招商經(jīng)理的優(yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介
廣西康貝子桂母嬰健康管理集團(tuán)創(chuàng)立于2005年,廣西首家專(zhuān)業(yè)催乳機(jī)構(gòu).國(guó)內(nèi)最早的專(zhuān)業(yè)催乳機(jī)構(gòu)之一.由創(chuàng)始人--覃子桂(廣西第一位持證催乳師.催乳師導(dǎo)師)領(lǐng)銜主理.覃子桂2001年起師從其母親學(xué)習(xí)祖?zhèn)鞔呷槭址?長(zhǎng)期專(zhuān)注研究催乳技術(shù).*保健.產(chǎn)后康復(fù).母嬰保健領(lǐng)域,十余年實(shí)踐中曾多次到哈爾濱.北京.杭州.廣州.長(zhǎng)沙.成都.濟(jì)南等地學(xué)習(xí)交流.結(jié)合現(xiàn)代流行的催乳技術(shù).創(chuàng)立了獨(dú)一無(wú)二的覃氏無(wú)痛催乳手法.
2008年開(kāi)始實(shí)行師徒式催乳技術(shù)傳授.2011年公司獲得人力資源和社會(huì)保障部授權(quán)廣西首家催乳師培訓(xùn)基地.相繼開(kāi)展產(chǎn)后康復(fù)按摩.小兒推拿.灸療.母嬰保健(高端月嫂).哺乳顧問(wèn)等培訓(xùn)項(xiàng)目.2011年8月覃子桂老師受聘中華婦幼健康促進(jìn)聯(lián)盟廣西理事,多次接受?chē)?guó)內(nèi)知名媒體<當(dāng)代生活報(bào)>.<南國(guó)早報(bào)>.<新桂女報(bào)>.<上海商業(yè)雜志>專(zhuān)訪(fǎng).<廣西電視臺(tái)>.<南寧電視臺(tái)>.<中央電視臺(tái)>相關(guān)欄目錄制.獲得<中國(guó)百?gòu)?qiáng)牛商互聯(lián)網(wǎng)+示范基地>.<網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)牛企聯(lián)盟>.<全國(guó)百?gòu)?qiáng)牛商>.<南寧市優(yōu)秀家政企業(yè)>等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào).
公司秉承:懷大愛(ài)之心.鑄精湛技藝的核心價(jià)值觀(guān).只做好事.少做錯(cuò)事.不做壞事.為客戶(hù)提供物超所值的服務(wù)宗旨.為中國(guó)家庭主婦就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供最好的幫助.加盟店面已在南寧.桂林.貴港.玉林.防城港.岑溪.湖南等地開(kāi)花結(jié)果.收益頗厚.公司現(xiàn)有學(xué)校培訓(xùn)場(chǎng)地1500多平方.采用理論+實(shí)踐+市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的辦學(xué)模式.憑借強(qiáng)大的師資力量.深厚的顧客基礎(chǔ).嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)制度,2008年開(kāi)展培訓(xùn)課程項(xiàng)目至今.學(xué)員遍布廣西乃至自全區(qū)各地及周邊省份.為廣大培訓(xùn)學(xué)員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì).為母嬰健康行業(yè)輸送各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才100000多人.獲得廣大顧客一致好評(píng).
我們將致力于構(gòu)建立體化.全方位的現(xiàn)代家庭服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系.集家庭服務(wù)新職位研發(fā)與培訓(xùn).高端家庭服務(wù)人才輸出.企業(yè)管理咨詢(xún).一站式母嬰健康服務(wù)中心商業(yè)模式設(shè)計(jì)為一體.連鎖加盟+電商平臺(tái)+商學(xué)院運(yùn)營(yíng)模式.為母嬰健康領(lǐng)域提供服務(wù)技術(shù)人才培訓(xùn).管理人員培訓(xùn).高端家政人員培訓(xùn).為家庭服務(wù)行業(yè)輸出高端技能.管理型人才.提供企業(yè)管理咨詢(xún).移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)020技術(shù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)與系統(tǒng)服務(wù).為中國(guó)廣大創(chuàng)業(yè)者提供最好的幫助.立志打造中國(guó)一流的現(xiàn)代化家庭服務(wù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)平臺(tái).
職業(yè)培訓(xùn)
技能人員培訓(xùn):哺乳顧問(wèn).催乳師.哺乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師.產(chǎn)后康復(fù)師.小兒推拿師.灸療師.母嬰保健師.育嬰師.早教.五行視力.一指私密等.
管理人員培訓(xùn):家政門(mén)店店長(zhǎng).母嬰健康服務(wù)店店長(zhǎng).家政培訓(xùn)師.母嬰職業(yè)培訓(xùn)師.家政職業(yè)經(jīng)理人.店面運(yùn)營(yíng)管理等
加盟輸出
康貝子桂集團(tuán)打造以母嬰健康領(lǐng)域?yàn)橹行?培訓(xùn)+服務(wù)+產(chǎn)品零售一體化的連鎖擴(kuò)張模式.保姆式整體店面管理輸出.從管理.運(yùn)營(yíng).網(wǎng)絡(luò)給予全方位支持.另有康貝子桂商學(xué)院為合作伙伴提供團(tuán)隊(duì)打造.運(yùn)營(yíng)管理.新品提升培訓(xùn)等為加盟商創(chuàng)業(yè)和持續(xù)盈利保駕護(hù)航.
歡迎各位有志之士.加人康貝子桂.共創(chuàng)輝煌.
培訓(xùn)/加盟/招商熱線(xiàn):400-833-5288
學(xué)校地址:南寧市青秀區(qū)東葛路18-1號(hào)嘉和自由空間大廈A座6層
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全國(guó)渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標(biāo)準(zhǔn);激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效解決客戶(hù)問(wèn)題,達(dá)成目標(biāo)。 2. 大客戶(hù)對(duì)接:主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)重點(diǎn)客戶(hù),準(zhǔn)確理解需求,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。 3. 客戶(hù)運(yùn)營(yíng)支持:提供日常運(yùn)營(yíng)支持,收集分析客戶(hù)需求與反饋,指導(dǎo)客戶(hù)有效使用系統(tǒng),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4. 門(mén)店業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)全國(guó)門(mén)店的業(yè)務(wù)活動(dòng)統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門(mén)店績(jī)效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門(mén)店提升管理水平、盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國(guó)內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運(yùn)營(yíng)規(guī)范,持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù):高效完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車(chē)后市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),干過(guò)輪胎這行的最好。懂點(diǎn)基本產(chǎn)品知識(shí)。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對(duì)手都有誰(shuí)。有實(shí)實(shí)在在管過(guò)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通及問(wèn)題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)佳。 6. 出差要求:能適應(yīng)全國(guó)范圍高頻次出差。2025-10-10張小波
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西餐廳運(yùn)營(yíng)經(jīng)理4000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng) 任職要求: 會(huì)拍視頻,文案,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)策劃,團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2025-10-10周彬
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shopify獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理6000-9000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)一、崗位職責(zé) 1、熟悉獨(dú)立站shopify的建設(shè)與運(yùn)營(yíng); 2,負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫(xiě)、實(shí)施及推廣效果的評(píng)估和反饋; 3,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺(tái)的品牌主頁(yè); 4,負(fù)責(zé)google, facebook關(guān)鍵詞廣告策略的制定,投放,并對(duì)推廣的效果進(jìn)行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。 5,分析流量數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)、產(chǎn)品曝光率以及客戶(hù)行為并制定優(yōu)化推廣策略; 6,開(kāi)發(fā)物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系; 二、崗位要求 1.能完成shopify獨(dú)立站團(tuán)隊(duì)建設(shè)從0到1,優(yōu)秀的英語(yǔ)文字溝通表達(dá)能力 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道,擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,品牌包裝推廣能力,獨(dú)立站活動(dòng)創(chuàng)意策劃能力; 4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問(wèn)答平臺(tái)等及其它推廣方式; 5.熟練操作常用的網(wǎng)頁(yè)制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具,了解網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí); 6.有職業(yè)素養(yǎng)。2025-10-10林潔純
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區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理12000-15000元南寧江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施,達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類(lèi)指標(biāo)的分解,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率,利潤(rùn)額及利潤(rùn)率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/渠道/社會(huì)等特點(diǎn),制定戰(zhàn)區(qū)中長(zhǎng)期市場(chǎng)規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場(chǎng)5S管理,全面提升門(mén)店盈利能力、信息化水平、門(mén)店形象,確保老店業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊(duì)管理,包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會(huì)組建及管理,提升整個(gè)加盟商隊(duì)伍的經(jīng)營(yíng)管理水平,提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個(gè)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團(tuán)隊(duì)組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升部門(mén)整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷(xiāo)售人才的培養(yǎng); 7、處理突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-10-10雷*生
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會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé): 1、會(huì)員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)會(huì)員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測(cè)試、日常會(huì)員活動(dòng)上線(xiàn)、會(huì)員后臺(tái)運(yùn)維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢,并高效解決門(mén)店端執(zhí)行疑問(wèn)和訴求 2、會(huì)員運(yùn)營(yíng):優(yōu)化會(huì)員體系,制定、落實(shí)會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購(gòu)的策略及規(guī)劃,提高會(huì)員活躍度、復(fù)購(gòu)率及忠誠(chéng)度 3、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng):負(fù)責(zé)用戶(hù)需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶(hù)數(shù)據(jù)模型,將用戶(hù)行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理,并制定會(huì)員精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略,不斷改進(jìn)用戶(hù)體驗(yàn),擴(kuò)大品牌影響力,提升活動(dòng)投入產(chǎn)出比;負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢(shì)店會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃,并建立會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會(huì)員運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤(pán):建立及輸出會(huì)員系統(tǒng)分析報(bào)表,通過(guò)周和月分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤(pán),深入挖掘用戶(hù)需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,引導(dǎo)用戶(hù)行為,提升用戶(hù)體驗(yàn),帶動(dòng)門(mén)店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 5、私域營(yíng)銷(xiāo):建立完善的社群運(yùn)營(yíng)體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營(yíng)sop等機(jī)制,帶動(dòng)單店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對(duì)接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營(yíng)策略,包括但不限于會(huì)員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營(yíng)銷(xiāo)管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo),借助會(huì)員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理進(jìn)行會(huì)員管理工作 8、建立會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會(huì)員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開(kāi)展培訓(xùn),使門(mén)店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化 任職要求: 1、3年以上會(huì)員管理、社群與用戶(hù)運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn),有百萬(wàn)級(jí)會(huì)員操盤(pán)經(jīng)驗(yàn) 2、可以獨(dú)立完成會(huì)員體系建設(shè)工作,跟進(jìn)全項(xiàng)目流程 3、具有一定的用戶(hù)思維,對(duì)用戶(hù)的需求心理以及增長(zhǎng)策略模型有一定認(rèn)識(shí) 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對(duì)性的策略支持 5、有新消費(fèi)社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、擁有0-1會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、背景出自會(huì)員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和解決問(wèn)題的能力; 9、具備一定文案功底,熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點(diǎn)是PPT、EXCEL等; 10、本科及以上學(xué)歷2025-10-10曾錦華人事經(jīng)理
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線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理6000-11000元南寧-江南區(qū)廣西愛(ài)民餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線(xiàn)上運(yùn)營(yíng),熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性,巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門(mén)店的銷(xiāo)售額,包括對(duì)門(mén)店的平臺(tái)流量獲取、線(xiàn)上活動(dòng)策劃、線(xiàn)上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動(dòng)化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤(pán),根據(jù)門(mén)店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對(duì)線(xiàn)上門(mén)店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門(mén)店情況,進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門(mén)店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門(mén)店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門(mén)店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;美團(tuán)系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點(diǎn)評(píng)或類(lèi)似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn),有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、主動(dòng)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k2025-10-10林女士
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(玉林市)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2025-10-08趙女士
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線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理6000-8000元南寧南寧市向往餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有門(mén)店的美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、團(tuán)購(gòu)點(diǎn)評(píng)、口 碑店鋪、抖音直播的總體編輯和運(yùn)營(yíng)管理,分析門(mén)店數(shù)據(jù)并 優(yōu)化,以目標(biāo)和業(yè)績(jī)?yōu)橄驅(qū)? 2、收集、整理外賣(mài)、團(tuán)購(gòu)、抖音市場(chǎng)需求并進(jìn)行分析研 究,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、類(lèi)目TOP排行分析,為公司的產(chǎn)品研 發(fā)、價(jià)格定位、功能選擇、包裝等提出戰(zhàn)略性建議; 3、溝通第三方平臺(tái),實(shí)時(shí)了解平臺(tái)動(dòng)向及配合各種流量活 動(dòng),爭(zhēng)取政策及處理突發(fā)問(wèn)題; 4、處理好各個(gè)門(mén)店各類(lèi)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)外賣(mài)問(wèn)題,并能及時(shí)給出 有效的解決方案; 5、協(xié)助完成包括建店,新品更新,類(lèi)目更新等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工 作; 6、完成上級(jí)安排的其他工作。 二、崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子商務(wù),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng),有美團(tuán)、餓了么、團(tuán)購(gòu)、抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng) 驗(yàn)及有餐飲連鎖門(mén)店經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)于會(huì)員小程序基礎(chǔ)功能、配置方式、各大平臺(tái)跳轉(zhuǎn)機(jī) 制規(guī)則基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)熟悉了解; 4、針對(duì)大眾點(diǎn)評(píng)打榜業(yè)務(wù)具有豐富成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 三、薪資福利及上班時(shí)間: 1、上班時(shí)間:上午9點(diǎn)—下午18點(diǎn); 2、薪資:6000-8000元; 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利、不定期員工團(tuán)建、帶薪年假等。2025-10-06韋*
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門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西鵬岱市場(chǎng)管理有限公司金融/投資/證券1、運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌:協(xié)助總經(jīng)理制定運(yùn)營(yíng)策略,督導(dǎo)各部門(mén)執(zhí)行并反饋結(jié)果; 2、流程優(yōu)化:主導(dǎo)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應(yīng)用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優(yōu)化,落實(shí)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)機(jī)制; 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):整理銷(xiāo)售/客流數(shù)據(jù),編制可視化分析報(bào)告; 5、團(tuán)隊(duì)賦能:組織實(shí)施員工培訓(xùn),定期巡檢確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地。 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有一線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門(mén)店運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌意識(shí),擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)調(diào); 5、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)工作餐+免費(fèi)停車(chē)等 該崗位需要:有追求、有抱負(fù)、有學(xué)習(xí)干勁的成員,我們提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì),讓你實(shí)現(xiàn)自我超越,全面提升個(gè)人價(jià)值。 (公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時(shí)發(fā)薪?。?2025-10-05馬女士
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廣西作業(yè)幫智能硬件運(yùn)營(yíng)經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):維護(hù)和開(kāi)發(fā) 崗位福利:五險(xiǎn) 教育背景: 大專(zhuān)以上學(xué)歷 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1 -3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn): 從事數(shù)碼通訊和教育行業(yè)優(yōu)先2025-10-04劉祥武
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運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)連鎖管理品牌運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理連鎖門(mén)店管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)門(mén)店?duì)I運(yùn)經(jīng)理區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管運(yùn)營(yíng)管理主管互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理崗藥店運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理人員運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)家平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理主管平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管連鎖店管理景區(qū)管理經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理汽車(chē)后市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
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