職位描述

崗位概述:
1.根椐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行終端日常營運(yùn),實現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo);
2.督促各店長執(zhí)行營銷方案,并對銷售業(yè)績的跟蹤,及時調(diào)整庫存情況;
3.組織執(zhí)行店鋪服務(wù)流程,確保在實施過程中的服務(wù)質(zhì)量,并及時將信息反饋給部門上級;
4.收集,監(jiān)督各店鋪店面人員,定期向經(jīng)理匯總分析;
任職要求:
1.2年以上工作經(jīng)驗,有大型服裝企業(yè)零售管理同崗位從業(yè)經(jīng)歷,對市場有較深認(rèn)識;
2.具有敏銳的市場洞察力、能及時把握市場動態(tài)和方向的能力。
3.對店鋪終端運(yùn)營管理有獨到見解。
4.通曉終端營運(yùn)操作流程。
福利:年薪5-10萬以上,提供社保、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、差旅補(bǔ)助等相關(guān)福利,良好的培訓(xùn)及晉升機(jī)制。
注:本崗位只接收有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗者,非服裝行業(yè)請勿投簡歷!謝謝合作!

公司簡介

勁霸男裝股份有限公司創(chuàng)辦于1980年,公司總部位于上海市普陀長風(fēng)生態(tài)商務(wù)區(qū)。
勁霸男裝專注茄克31年,它用獨特設(shè)計終結(jié)了茄克的單調(diào),從而成為中國高級時尚茄克領(lǐng)先者,同時引領(lǐng)茄克及配套服飾的研發(fā)設(shè)計,讓休閑裝更時尚。公司現(xiàn)擁有固定資產(chǎn)3億元人民幣,占地面積300余畝,建筑面積30多萬平方米,專業(yè)人才及員工3000多人,主要生產(chǎn)銷售”勁霸”(K-BOXING)品牌產(chǎn)品,包括:茄克、T恤、西服、休閑褲、襯衫、皮具等男士系列商務(wù)休閑服飾?,F(xiàn)有形象統(tǒng)一、規(guī)范管理的全國品牌專賣店3000多家。
公司2002年2月成為福建省服裝紡織行業(yè)、中國休閑服飾行業(yè)首家通過”中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證”的企業(yè);2003年10月,因領(lǐng)先的款式設(shè)計被中法文化年組委會選中,成為唯一入選展演于巴黎盧浮宮的中國男裝品牌;2004年,勁霸(K-BOXING)商標(biāo)被國家工商行政管理總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”,并入選“中國最具生命力100強(qiáng)企業(yè)”;2005年,榮獲中國保護(hù)消費者基金會的最高獎項—“保護(hù)消費者杯”;同年9月、12月勁霸茄克衫、休閑服飾先后被國家質(zhì)量檢驗檢疫總局評為“中國名牌”、“國家免檢產(chǎn)品”;勁霸男裝榮獲“中國十大最具生命力品牌”并榮登“中國十大最具生命力企業(yè)領(lǐng)袖榜”,系世界品牌實驗室主辦的“亞洲品牌500強(qiáng)”唯一入選的中國商務(wù)休閑男裝品牌;2007年度勁霸男裝以10億元的銷售額,占據(jù)全國茄克銷售額的第一位;2008年,勁霸男裝再次獲評為“中國休閑男裝行業(yè)標(biāo)志性品牌”,蟬聯(lián)這一象征行業(yè)霸主地位品牌榮譽(yù),并領(lǐng)銜全國服裝標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會茄克標(biāo)準(zhǔn)制定工作組,擔(dān)負(fù)起茄克國標(biāo)制修訂的重任;2009年,連續(xù)6年入選“中國500最具價值品牌”的勁霸男裝,以127.39億元的品牌價值排名53位,繼續(xù)蟬聯(lián)中國休閑男裝第一價值品牌。
公司還先后榮獲“全國重合同、守信用單位”、“中國休閑男裝行業(yè)標(biāo)志性品牌”,“全國紡織工業(yè)先進(jìn)集體”、“全國大型工業(yè)企業(yè)”、“中國品牌年度大獎”、“全國服裝標(biāo)準(zhǔn)化工作優(yōu)秀企業(yè)”、“中國青年最喜愛品牌”、“傳媒和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
面向未來,面向世界,勁霸男裝始終堅持“一個人一輩子能把一件事情做好就不得了”的核心價值觀,始終堅持“引領(lǐng)中國茄克走向世界”品牌使命,全力打造“中國男裝第一品牌,世界茄克第一品牌”,努力為客戶創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,為員工創(chuàng)造發(fā)展空間,為企業(yè)創(chuàng)造長遠(yuǎn)效益,為社會創(chuàng)造和諧文明,真正實現(xiàn)“百年勁霸,基業(yè)長青”的宏圖偉愿。
公司注重每個員工的成長與發(fā)展,辦公室員工可享受五險一金,雙休,法定假期,免費下午茶,年度旅游,年度體檢,各類培訓(xùn)。歡迎有誠之士加盟!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)柳州教育項目的實施管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產(chǎn)生項目成果,項目產(chǎn)出 3.能獨立進(jìn)行項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項目管理中的問題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.進(jìn)行人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展 7.上級安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項目管理經(jīng)驗 4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達(dá)能力 6.工作條理性強(qiáng),項目文檔能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先,從事教育信息化項目者優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項目交付經(jīng)驗優(yōu)先 福利待遇及休息: 1、福利:五險一金、節(jié)日禮品、團(tuán)建、每年體檢 2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休
2025-07-10
吳女士
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運(yùn)營工作經(jīng)驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實操能力突出。
2025-07-10
韋女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):維護(hù)和開發(fā) 崗位福利:五險 教育背景: 大專以上學(xué)歷 行業(yè)經(jīng)驗: 1 -3年以上工作經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗: 從事數(shù)碼通訊和教育行業(yè)優(yōu)先
2025-07-10
劉祥武
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、目標(biāo)管理分解 區(qū)域整體銷售目標(biāo)分解追蹤,且匹配到門店:并且對專賣店銷售目標(biāo)、拉新目標(biāo)、活動推廣、銷售額目標(biāo)進(jìn)行有效分解追蹤。 2、營銷策劃組織落地執(zhí)行: a.針對區(qū)域特性規(guī)劃全年分解到季度到月度的營銷主題活動 b.牽頭組織區(qū)域內(nèi)開業(yè)活動、推廣活動等,輸出有效活動方案以及激勵政策,協(xié)同溝通代理商落地,協(xié)助門店有效執(zhí)行成功且有效活動方案能做到區(qū)域復(fù)制橫推; 3、培訓(xùn)教練: 掌握科大訊飛品牌產(chǎn)品特點、賣點、利益點企業(yè)文化、核心價值觀及使命 4、具備組織籌備中、小型會議,和培訓(xùn)能力; a.具備現(xiàn)場實戰(zhàn)銷售演練、教練能力;d.具備基礎(chǔ)銷售課件、競品應(yīng)對、優(yōu)秀案例總結(jié)提煉能力; 5、用戶維護(hù)運(yùn)營: a.老用戶服務(wù)方案輸出制定、且有效宣貫、執(zhí)行追蹤落地; b、新用戶挖掘、結(jié)合新媒體、自媒體、實體門店推廣宣傳等工具輸出有效的拉新方案,協(xié)同區(qū)域、督導(dǎo)老師進(jìn)行有效落地執(zhí)行;
2025-07-10
136022188@qq.com
南寧
江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營銷計劃,并推動實施,達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解,實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率,利潤額及利潤率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點,制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊管理,包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會組建及管理,提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等,提升整個團(tuán)隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團(tuán)隊組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊建設(shè)與管理,提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng); 7、處理突發(fā)事項及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-07-10
雷*生
南寧-江南區(qū)
1、有運(yùn)營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運(yùn)營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運(yùn)營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營,維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進(jìn)行頁面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先;美團(tuán)系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗,有成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、主動性強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心,具有團(tuán)隊合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k
2025-07-10
林女士
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補(bǔ)貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調(diào)動至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費用全報銷) 另獎金補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,年終獎,全勤獎,團(tuán)隊獎 【工作時間】 早10晚6,月調(diào)休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信,堅韌,有上進(jìn)心,具備良好的語言溝通及表達(dá)能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-07-05
鐘經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
一、崗位職責(zé) 1、熟悉獨立站shopify的建設(shè)與運(yùn)營; 2,負(fù)責(zé)營銷推廣活動的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫、實施及推廣效果的評估和反饋; 3,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺的品牌主頁; 4,負(fù)責(zé)google, facebook關(guān)鍵詞廣告策略的制定,投放,并對推廣的效果進(jìn)行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。 5,分析流量數(shù)據(jù)、市場趨勢、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略; 6,開發(fā)物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系; 二、崗位要求 1.能完成shopify獨立站團(tuán)隊建設(shè)從0到1,優(yōu)秀的英語文字溝通表達(dá)能力 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,品牌包裝推廣能力,獨立站活動創(chuàng)意策劃能力; 4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式; 5.熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具,了解網(wǎng)站開發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識; 6.有職業(yè)素養(yǎng)。
2025-07-04
林潔純
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運(yùn)營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
2025-07-03
趙女士
南寧-江南區(qū)
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運(yùn)營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運(yùn)營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運(yùn)營管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團(tuán)隊,提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成。 6、分析門店運(yùn)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,優(yōu)化運(yùn)營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長匯報門店運(yùn)營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗,有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)。 4、熟悉商超運(yùn)營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團(tuán)隊和供應(yīng)商有效合作。 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對日常運(yùn)營挑戰(zhàn)。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
2025-07-01
賀湘西
廣西心贏銷服裝有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西心贏銷服裝有限公司
所在行業(yè) 服裝
成立時間 14年(2010年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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