職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目招商整體工作的把握和部署;
2、負(fù)責(zé)租金及物業(yè)費的分解及指標(biāo)完成;
3、負(fù)責(zé)配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合;
4、擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團(tuán)隊實現(xiàn)招商,完成招商各項指標(biāo);
5、妥善處理商戶的各種關(guān)系,做好客戶的管理,解決好重大客戶投訴問題;
6、交房期負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程物業(yè)部與客戶的關(guān)系,并大力協(xié)助工程物業(yè)部工作;
7、掌握項目各商戶經(jīng)營情況,定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營管理情況。
任職要求:
1、男女不限,年齡不限,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上專業(yè)市場招商營運工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位管理經(jīng)驗,有南寧市同等崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熟悉專業(yè)市場運營和招商管理,有較強的管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
公司簡介
廣西中稷普源投資有限公司自2014年籌備運營至今,主營房地產(chǎn)項目投資,公司在南寧已有近600畝的棚戶區(qū)、舊城改造項目開始啟動,另文旅板塊也已蓄勢待發(fā),渴求廣大有志精英人才加入我們的團(tuán)隊!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)龍光世紀(jì)大廈-1號樓 查看上班路線
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運營經(jīng)理(康復(fù)設(shè)備)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西通和醫(yī)療器械有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院中醫(yī)康復(fù)的經(jīng)營管理工作,根據(jù)科室發(fā)展階段制定業(yè)務(wù)運營方案,并主導(dǎo)實施,制定科室的經(jīng)營策略和計劃,確??剖夷軌?qū)崿F(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展和盈利。 2、配合康復(fù)醫(yī)師、治療師,根據(jù)臨床需求調(diào)整設(shè)備配置。組織醫(yī)護(hù)人員及患者進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn)與安全指導(dǎo),以提高醫(yī)院整體運營效率和服務(wù)質(zhì)量; 3、協(xié)調(diào)設(shè)備使用預(yù)約,優(yōu)化資源配置,提高設(shè)備利用率。處理突發(fā)設(shè)備故障,聯(lián)系供應(yīng)商或技術(shù)人員及時修復(fù),保障臨床治療需求; 4、對科室的營業(yè)額負(fù)責(zé),推動科室執(zhí)行,定期參與經(jīng)營會議,進(jìn)行經(jīng)營狀況和投訴等現(xiàn)狀分析,推動營業(yè)收入達(dá)成; 5、配合市場運營部的線上和線下推廣,積極做好宣傳工作,擴(kuò)大科室影響力,有效提高患者滿意度及市場份額; 6、協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊和管理團(tuán)隊的工作,對科室日常運營進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、上傳下達(dá),能獨立解決科室在運營中出現(xiàn)的日常問題及妥善處理醫(yī)療糾紛; 7、收集、整理和分析市場數(shù)據(jù)及診療科室數(shù)據(jù),為市場策略和制定及調(diào)整提供依據(jù),運用數(shù)據(jù)分析工具評估市場推廣活動的效果,并運用數(shù)據(jù)分析診療科室與市場的結(jié)合效果。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,康復(fù)治療技術(shù)專業(yè),有康復(fù)師/士職稱證。生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械、康復(fù)治療學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)療設(shè)備管理或康復(fù)科相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉康復(fù)類設(shè)備,具備基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)能力,能處理簡單故障(如線路檢查、參數(shù)調(diào)試)。2025-08-01蘇女士
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平臺運營經(jīng)理6000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西壯美電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 基于公司建設(shè)與運營的電子商城開展運營工作,協(xié)助部門經(jīng)理/副經(jīng)理達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。參與項目業(yè)務(wù)可行性分析,落實公司制定的業(yè)務(wù)策略與開展計劃,完成部門下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。 1.負(fù)責(zé)平臺的日常運營工作,制定并執(zhí)行平臺日常運營計劃與推廣策略; 2.挖掘平臺用戶的交易信息、商品信息、訂單信息等多維度數(shù)據(jù),開展用戶需求調(diào)研與反饋收集分析工作; 3.負(fù)責(zé)平臺的商品管理、供應(yīng)商開發(fā)與管理、合同簽訂與評價、客戶服務(wù)、培訓(xùn)、產(chǎn)品詢比價、訂單跟蹤及付款等工作。 4.開展客戶關(guān)系的維護(hù)、聯(lián)絡(luò)與跟蹤管理工作,及時、準(zhǔn)確地反饋客戶信息,積極響應(yīng)并滿足客戶需求,全方位提高客戶滿意度。 5.推進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及服務(wù)升級,提升用戶體驗,提升平臺覆蓋面和交易量,推動平臺業(yè)務(wù)增長。 6.推進(jìn)平臺功能優(yōu)化與升級,研究用戶需求、概括業(yè)務(wù)流程、提出產(chǎn)品設(shè)想和方案,參與技術(shù)方案輸出并跟蹤實現(xiàn),組織和協(xié)調(diào)與產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的各類資源和工作; 任職資格: 1.政治素質(zhì)較高,理想信念堅定,品行良好,身心健康; 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡不超過35周歲; 3.具有2年及以上企業(yè)商城或電子采購平臺運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉電子商城運營的全流程; 4.具備良好的市場分析和用戶研究能力,具備較強的邏輯思維能力和問題分析能力; 5.具有優(yōu)秀的心理素質(zhì)、承壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、服務(wù)能力,適應(yīng)出差環(huán)境; 6.熟悉公文寫作,有較好的文字編輯能力,熟悉國有企業(yè)流程及風(fēng)控要求; 7.具備一定的信息系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗,有產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)開發(fā)方面的能力、知識儲備者優(yōu)先;2025-08-01
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線上運營經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西有念花開餐飲投資有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) 1、線上平臺運營:負(fù)責(zé)美團(tuán)、抖音、餓了么等主流線上平臺的品牌運營管理。與平臺方建立常態(tài)化溝通機制,提升線上活動推廣效率及日常維護(hù)工作準(zhǔn)確性、及時性; 2、活動全周期管理:牽頭線上營銷方案的策劃與落地,同步聯(lián)動線下開展場景化推廣活動??绮块T進(jìn)行工作銜接,確保各類活動保質(zhì)保量完成,達(dá)成品牌經(jīng)營目標(biāo)的同時提升品牌效益及影響力; 3、社群維護(hù):搭建拉新矩陣,監(jiān)督管理企微粉絲群的拉新維護(hù)工作,建立用戶標(biāo)簽體系,沉淀用戶偏好數(shù)據(jù),活躍客群的同時擴(kuò)展品牌受眾; 4、物料動態(tài)管控:統(tǒng)籌線上及線下的設(shè)計物料落地全流程,從設(shè)計下單到到貨安裝,確保各項活動順利開展; 5、數(shù)據(jù)深挖與應(yīng)用:時刻監(jiān)控各類經(jīng)營數(shù)據(jù),提高決策可靠性。定期收集匯總本品牌、競品營業(yè)數(shù)據(jù)、活動數(shù)據(jù)等,為品牌推廣及營銷方案優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。 二、任職需求 1、年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷,3年以上線上運營管理經(jīng)驗; 2、熟悉美團(tuán)、抖音、餓了么等主流線上平臺的運營規(guī)則,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、具備豐富的線下活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗,可帶領(lǐng)團(tuán)隊完成活動落地; 薪資待遇:8-10k/月 上班時間: 上午8:00-12:00 下午1:30-20:00 公司提倡根據(jù)個人工作情況,合理安排上班時間,做好排班,每天上班時長8小時 周末雙休 法定節(jié)假日放假 【福利待遇】: 綜合薪資:6-10k/月,跟進(jìn)個人能力定薪 福利: 帶薪年假+年終獎金+五險+工齡獎+節(jié)日福利+生日福利+員工用餐6.5折+季度團(tuán)建+年度旅游團(tuán)建+年度體檢等2025-08-01王女士
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私域運營經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職業(yè)∶ 1. 搭建并運營公司私域體系(企微社群+會員系統(tǒng)),制定月度會員增長、留存及轉(zhuǎn)化策略; 2. 主導(dǎo)微盟系統(tǒng)運營:設(shè)計會員權(quán)益包(如停車券、餐飲券、洗車券等)、策劃線上活動、優(yōu)化用戶體驗路徑; 3. 管理企微客戶資產(chǎn),通過SCRM工具實現(xiàn)精準(zhǔn)觸達(dá)與復(fù)購提升; 4. 聯(lián)動線下服務(wù)站場景(充電樁/休息區(qū)/便利店等)設(shè)計引流鉤子,推動線下流量線上化; 5. 監(jiān)控私域數(shù)據(jù)(拉新率/轉(zhuǎn)化率/復(fù)購率),迭代運營模型,提升平臺GMV。 職位要求: 1. 2年以上私域運營經(jīng)驗,有微盟/有贊系統(tǒng)實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 成功操盤過 “付費會員體系”或 “服務(wù)類產(chǎn)品私域轉(zhuǎn)化” 案例,具備從0-1搭建能力; 3. 精通企微社群運營SOP、用戶分層管理、活動策劃與數(shù)據(jù)分析; 4. 熟練使用基礎(chǔ)設(shè)計工具(如PS/創(chuàng)客貼)制作營銷素材; 5. 結(jié)果導(dǎo)向,具備網(wǎng)約車/本地生活/零售行業(yè)經(jīng)驗者加分!2025-08-01
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椰妹運營經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧夢想還是要有的餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)椰妹各區(qū)域店鋪店鋪整體運營管理;日常管理和運營(包括人員、物料、出品、服務(wù)、庫存等); 2、負(fù)責(zé)對管轄的門店進(jìn)行運營管理,制訂年度經(jīng)營計劃、運營目標(biāo)并執(zhí)行實施完成各項目標(biāo); 3、針對營銷效果進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析,及時提出營銷優(yōu)化方案; 5、負(fù)責(zé)建立維護(hù)與商場方的合作關(guān)系,監(jiān)督其運營過程中的所有環(huán)節(jié); 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上餐飲連鎖品牌運營管理工作經(jīng)驗; 3、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力及組織能力。 4、能接受外派廣州、成都等。2025-08-01覃經(jīng)理
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中國燃?xì)庑铝闶圻\營經(jīng)理/總監(jiān)8000-12000元南寧-江南區(qū)廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位核心職責(zé) 1、人網(wǎng)建設(shè): 統(tǒng)籌管理省區(qū)內(nèi)的私域運營板塊,提升省區(qū)用戶運營效率,為零售轉(zhuǎn)型升級提供 強有力保障: 1)統(tǒng)籌管理下屬各分子公司企微運營工作,完成企微用戶數(shù)、任務(wù)數(shù)、曝光量、 成交額等指標(biāo); 2)推動各分子公司樓宇字典及客資系統(tǒng)建設(shè),通過營銷系統(tǒng),提升銷售效率, 完成集團(tuán)下發(fā)的客資跟進(jìn)、追蹤最終銷售轉(zhuǎn)化; 3)推動集團(tuán)搭建的會員體系落地,完成積分兌換工作,促進(jìn)產(chǎn)品銷售; 4)推動集團(tuán)布置的私域通道建設(shè),打通公眾號、短信、外呼等用戶觸達(dá)方式, 完成私域直播目標(biāo)。 2、天網(wǎng)建設(shè) 統(tǒng)籌管理省區(qū)內(nèi)的公域渠道建設(shè),幫助分子公司搭建公域體系,實現(xiàn)品牌曝光、 公域獲客: 1)統(tǒng)籌管理各分子公司賬號的運營,完成直播間搭建、團(tuán)隊招募,實現(xiàn)直播業(yè) 績指標(biāo); 2)統(tǒng)籌管理各分子公司的門店賬號(城市大店/家庭幫/營業(yè)廳),為門店增加到 店客流,追蹤線上流量到店成交轉(zhuǎn)化; 3)推動省區(qū)員工達(dá)人賬號建設(shè),制定有效激勵措施,推動員工達(dá)人帶貨,完成 帶貨指標(biāo)。 3、地網(wǎng)建設(shè) 1) 統(tǒng)籌管理各分子公司城市大店、營業(yè)廳、家庭幫門店的數(shù)字化經(jīng)營: 2) 通過推廣培訓(xùn)“慧幫手”,管理門店銷售 3) 通過推廣培訓(xùn)“客資系統(tǒng)”,提升客資轉(zhuǎn)化 4) 通過推廣培訓(xùn)“素材中心”,提升線上轉(zhuǎn)化 5) 通過推廣培訓(xùn)“會員積分”,提升會員消費頻次 崗位要求 1. 5 年以上直播電商/互聯(lián)網(wǎng)/新零售運營經(jīng)驗,3 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有流 量運營思維,直播電商/新零售/本地生活行業(yè)背景優(yōu)先。 2. 強數(shù)據(jù)敏感度、跨部門協(xié)作能力、資源整合與執(zhí)行力。 3. 熟悉抖音、視頻號、小紅書等平臺運營規(guī)則,具備賬號矩陣搭建、直播帶貨、 私域流量運營成功經(jīng)驗優(yōu)先。 4. 有較強的營銷方案策劃能力,能夠獨立制定省區(qū)三網(wǎng)建設(shè)營銷方案,并推進(jìn) 實施。2025-08-01
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商業(yè)運營經(jīng)理(南寧)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西菜博科技有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧商業(yè)項目,營運及現(xiàn)場管理工作。包括不限于補商、調(diào)商,日常費用催繳、商戶關(guān)系維系、項目物業(yè)管理等。質(zhì)。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項目租金收益。 3、具備招商、營運方面專業(yè)知識,具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧; 3.負(fù)責(zé)與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關(guān)系; 4、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核; 5、負(fù)責(zé)項目的運營管理,確保商場/市場的有序經(jīng)營。 崗位要求: 1、2年以上商業(yè)、商超或商場運營管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力; 3、具備招商專業(yè)知識,能夠制定高水平的招商方案、招商策略; 4、 具備帶領(lǐng)團(tuán)隊的組織管理能力; 5、具備商場、、商超運營管理經(jīng)驗。 上班時間:09:00-18:00,月休4天+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+節(jié)日福利+五險 各位應(yīng)聘者,在投簡歷前先仔細(xì)閱讀崗位要求、上班地址、上班時間哦,如有介意之處,謹(jǐn)慎投遞。2025-08-01
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商貿(mào)運營經(jīng)理6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西玉馳智聯(lián)科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目的運營及開發(fā)工作,貨物應(yīng)收應(yīng)付款項的計劃制定、跟進(jìn)溝通及落實。 2.負(fù)責(zé)貨物的全過程監(jiān)控與跟進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)應(yīng)收款項管理催收工作 4.負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù),保證客戶的長期合作,關(guān)注客戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)影響客戶經(jīng)營的重大風(fēng)險信號,完成公司規(guī)定的重大事項報告。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理學(xué)、金融學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理等管理類專業(yè)。 2.1年及以上相關(guān)市場開發(fā)工作經(jīng)驗,有客戶資源或特別優(yōu)秀者可放寬。 3.1年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有客戶資源或特別優(yōu)秀者可放寬。 4.有從事供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、貿(mào)易、金融、物流等相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)業(yè)務(wù)和客戶資源,具備業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗,了解業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、政策以及知識等。 5.熟悉辦公軟件,寫作能力強。2025-08-01邱女士
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新零售運營經(jīng)理/總監(jiān)(儲備)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場有限公司批發(fā)/零售工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上平臺推廣、活動宣傳,流量運營管理工作(提高店鋪點擊率及瀏覽量,以及后臺程序流量運維工作); 2、負(fù)責(zé)品牌對接,跟進(jìn)合作洽談及線上商城商品的運營管理工作; 3、負(fù)責(zé)線上的產(chǎn)品分析(確定主推商品、分析銷售情況)、產(chǎn)品促銷(策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳); 4、根據(jù)公司新零售總體目標(biāo),制定年度線上營銷計劃;負(fù)責(zé)新零售年度、季度、月度指標(biāo)分解; 5、負(fù)責(zé)部門員工的日常工作的督導(dǎo)及檢查,傳達(dá)指導(dǎo)公司的各項規(guī)定,并監(jiān)督指導(dǎo)部門員工落實。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上線上/線下零售運營經(jīng)驗; 2、有以下平臺策劃與運營經(jīng)驗優(yōu)先,品牌小程序商城(如驛氪、有贊、微盟小程序等)、消費品行業(yè)品牌方小程序商城、即時達(dá)零售平臺(如京東到家、美團(tuán)、抖音小時達(dá)); 3、有新零售運營策劃工作經(jīng)驗,熟悉線上線下營銷玩法,關(guān)注行業(yè)銷售玩法趨勢; 4、具備良好的團(tuán)隊管理能力、統(tǒng)籌組織能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 5、可接受異地調(diào)派優(yōu)先。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)2025-08-01
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會員運營經(jīng)理7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé): 1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理:負(fù)責(zé)會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運營:優(yōu)化會員體系,制定、落實會員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃,提高會員活躍度、復(fù)購率及忠誠度 3、會員營銷活動:負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理,并制定會員精準(zhǔn)營銷策略,不斷改進(jìn)用戶體驗,擴(kuò)大品牌影響力,提升活動投入產(chǎn)出比;負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃,并建立會員營銷活動標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會員運營效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建立及輸出會員系統(tǒng)分析報表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運營策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗,帶動門店業(yè)務(wù)增長 5、私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機制,帶動單店業(yè)務(wù)增長 6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略,包括但不限于會員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo),借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營銷經(jīng)理進(jìn)行會員管理工作 8、建立會員運營管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化 任職要求: 1、3年以上會員管理、社群與用戶運營等工作經(jīng)驗,有百萬級會員操盤經(jīng)驗 2、可以獨立完成會員體系建設(shè)工作,跟進(jìn)全項目流程 3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認(rèn)識 4、有較強的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對性的策略支持 5、有新消費社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 6、擁有0-1會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先 7、背景出自會員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力,具有創(chuàng)新意識和解決問題的能力; 9、具備一定文案功底,熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點是PPT、EXCEL等; 10、本科及以上學(xué)歷2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理
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