職位描述

安全
? 提供安全培訓(xùn)
? 負(fù)責(zé)確保在職權(quán)范圍內(nèi)的所有場所得到充分的維護(hù)、檢查和服務(wù),以確保符合法律規(guī)定
? 協(xié)助制定學(xué)校安全制度、消防制度,協(xié)助完成學(xué)校各部門的安全管理工作
? 確保學(xué)校各項(xiàng)安全制度的實(shí)施和落實(shí)
? 組織學(xué)校各部門的安全檢查、日常檢查和巡視
? 負(fù)責(zé)火災(zāi)、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和救援工作
? 發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,指導(dǎo)重大活動(dòng)現(xiàn)場安全工作
? 組織所有保安人員高質(zhì)量的完成學(xué)校的安保工作,確保學(xué)校人員、財(cái)務(wù)、物資的絕對安全
? 及時(shí)處理學(xué)校突發(fā)事件,制定應(yīng)急預(yù)案
? 定期檢查所有消防設(shè)施和設(shè)備,確保它們正常工作
? 安全主管必須與所有安全人員,住房人員以及其他學(xué)校工作人員、專業(yè)人員建立良好的溝通和適當(dāng)?shù)墓ぷ麝P(guān)系
? 負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的安全管理。
? 負(fù)責(zé)所有與校園安全相關(guān)的工作監(jiān)督
清潔
? 監(jiān)督學(xué)校清潔工的工作表現(xiàn),確保學(xué)校環(huán)境清潔
? 監(jiān)督所有清潔計(jì)劃的有效執(zhí)行
? 定期檢查學(xué)校清潔情況
? 確保學(xué)校***的及時(shí)清運(yùn)
蟲害控制
? 確保所有的害蟲控制活動(dòng)有效地進(jìn)行
? 確保學(xué)?;▓@內(nèi)的所有植物都得到妥善保養(yǎng)和修剪
外包洗衣質(zhì)量監(jiān)督
? 確保外洗公司每天按時(shí)取送布草
? 確保清洗布草的數(shù)量無誤
? 確保清洗達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),按照學(xué)校要求完成日常清洗工作
物業(yè)
? 組織物業(yè)的月度會(huì)議
? 給物業(yè)公司做每月的績效評估
? 核算物業(yè)公司的每月費(fèi)用
? 核查物業(yè)公司的每月盤點(diǎn)、采購申請
? 處理物業(yè)的相關(guān)工作事宜

公司簡介

? ? ?? 英國哈羅公學(xué)是英國九大頂尖公學(xué)之一,素有“英國首相搖籃”的美譽(yù),450年來,為世界培育出英國首相丘吉爾、印度開國總理尼赫魯、英國詩人拜倫及多位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者。哈羅國際大家庭的成員學(xué)校遍及中國和亞洲其他地區(qū),以英國哈羅公學(xué)450年的優(yōu)良傳統(tǒng) 為準(zhǔn)則,在教育實(shí)踐上敢為人先,*遠(yuǎn)矚,使學(xué)生在他日得以領(lǐng)航社會(huì)之未來。哈羅國際教育成果顯赫,畢業(yè)生被牛津大學(xué)、劍橋大學(xué)、美國常春藤名校、英國羅素集團(tuán)大學(xué)等世界頂尖名校錄取。隨著哈羅國際大家庭的不斷壯大,哈羅禮德學(xué)校已成為我們引以為傲的又一重要成員。 哈羅禮德學(xué)校南寧分校(哈羅南寧)位于南寧市邕寧區(qū)龍崗大道,為南寧市引進(jìn)的高端國際 化教育的重要項(xiàng)目,也為廣西首家具有純正英式精英教育血統(tǒng)的學(xué)校。哈羅南寧將傳承英國哈羅公學(xué)450年教育成就和中國文化精髓,提供從幼兒園到高中的一貫制國際化雙語教育,培養(yǎng) 出具有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的人才。 哈羅南寧占地面積約6.6萬平方米,項(xiàng)目西南角與地鐵四號線龍崗站接駁,交通便利。學(xué)校擁有現(xiàn)代化的教育設(shè)施與人性化的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)校的落成將助力提高南寧及廣西地區(qū)的英式雙語教育水平,? 打造真正國際化的環(huán)境一流、管理一流、教育一流的雙語教育新標(biāo)桿。 我們絕大部分的教師來自世界各地,英語及中文均被廣泛應(yīng)用于中國國家課程必修內(nèi)容的教學(xué)當(dāng)中。此外,哈羅禮德學(xué)校采用以學(xué)生為中心的探究式學(xué)習(xí)形式,這使我們的互動(dòng)性教學(xué)無論是從教學(xué)設(shè)計(jì)或是授課上,均獨(dú)樹一幟。而哈羅的核心價(jià)值觀——勇氣、榮譽(yù)、謙和、互助,則將與中國傳統(tǒng)美德一同被融貫于教學(xué)當(dāng)中。在完成必修課程的學(xué)習(xí)后,學(xué)生將會(huì)進(jìn)一步修讀內(nèi)容更為豐富的 IGCSE和A Level課程。哈羅禮德學(xué)校的課程以培養(yǎng)“禮德兼?zhèn)?、中西兼修”,具有國際視野的未來 翹楚,讓他們在未來能夠選擇申請并進(jìn)入全球頂尖大學(xué)繼續(xù)深造。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市邕寧區(qū)南寧哈羅禮德學(xué)校 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標(biāo)準(zhǔn);激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效解決客戶問題,達(dá)成目標(biāo)。 2. 大客戶對接:主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)重點(diǎn)客戶,準(zhǔn)確理解需求,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。 3. 客戶運(yùn)營支持:提供日常運(yùn)營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)全國門店的業(yè)務(wù)活動(dòng)統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運(yùn)營規(guī)范,持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù):高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗(yàn),干過輪胎這行的最好。懂點(diǎn)基本產(chǎn)品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實(shí)實(shí)在在管過運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),服務(wù)意識佳。 6. 出差要求:能適應(yīng)全國范圍高頻次出差。
2025-10-15
張小波
南寧-興寧區(qū)
1、運(yùn)營統(tǒng)籌:協(xié)助總經(jīng)理制定運(yùn)營策略,督導(dǎo)各部門執(zhí)行并反饋結(jié)果; 2、流程優(yōu)化:主導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應(yīng)用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優(yōu)化,落實(shí)庫存盤點(diǎn)機(jī)制; 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):整理銷售/客流數(shù)據(jù),編制可視化分析報(bào)告; 5、團(tuán)隊(duì)賦能:組織實(shí)施員工培訓(xùn),定期巡檢確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地。 1、大專及以上學(xué)歷, 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有一線銷售經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運(yùn)營統(tǒng)籌意識,擅長跨部門協(xié)調(diào); 5、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)工作餐+免費(fèi)停車等 該崗位需要:有追求、有抱負(fù)、有學(xué)習(xí)干勁的成員,我們提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì),讓你實(shí)現(xiàn)自我超越,全面提升個(gè)人價(jià)值。 (公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時(shí)發(fā)薪?。?
2025-10-14
馬女士
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺(tái)品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺(tái)得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2. 出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)操能力突出。
2025-10-14
韋女士
南寧-良慶區(qū)-龍堤酈灣小區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌城市公司品質(zhì)運(yùn)營管理工作; 2、組織完成公司質(zhì)量體系的建立及部門管理,組織進(jìn)行體系內(nèi)、外審及復(fù)審等工作。 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)各物業(yè)項(xiàng)目的品質(zhì)管控、品質(zhì)監(jiān)察和品質(zhì)提升的推進(jìn)落實(shí)與監(jiān)評管理。 4、完善和維護(hù)公司質(zhì)量體系,及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)質(zhì)量體系運(yùn)行情況。 5、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)口技術(shù)人員對對各項(xiàng)目各專業(yè)板塊品質(zhì)檢查,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)以及編制并提交品質(zhì)檢查報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購管理流程的監(jiān)管工作,組織對供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查、篩選和評審工作,并安排按要求編制合格供應(yīng)商名錄。 7、負(fù)責(zé)完成上級安排的其他工作。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,具3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī),能夠有效組織開展質(zhì)量管理工作。 3、對行業(yè)發(fā)展有敏稅的觀察能力,對改善工作能夠提出合理化建議。 4、具備較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-10-13
李美英
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營 任職要求: 會(huì)拍視頻,文案,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)策劃,團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-10-10
周彬
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
一、崗位職責(zé) 1、熟悉獨(dú)立站shopify的建設(shè)與運(yùn)營; 2,負(fù)責(zé)營銷推廣活動(dòng)的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫、實(shí)施及推廣效果的評估和反饋; 3,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺(tái)的品牌主頁; 4,負(fù)責(zé)google, facebook關(guān)鍵詞廣告策略的制定,投放,并對推廣的效果進(jìn)行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。 5,分析流量數(shù)據(jù)、市場趨勢、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略; 6,開發(fā)物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系; 二、崗位要求 1.能完成shopify獨(dú)立站團(tuán)隊(duì)建設(shè)從0到1,優(yōu)秀的英語文字溝通表達(dá)能力 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,品牌包裝推廣能力,獨(dú)立站活動(dòng)創(chuàng)意策劃能力; 4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點(diǎn)評網(wǎng)站、問答平臺(tái)等及其它推廣方式; 5.熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具,了解網(wǎng)站開發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識; 6.有職業(yè)素養(yǎng)。
2025-10-10
林潔純
南寧
江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營銷計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施,達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解,實(shí)現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率,利潤額及利潤率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/渠道/社會(huì)等特點(diǎn),制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊(duì)管理,包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會(huì)組建及管理,提升整個(gè)加盟商隊(duì)伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個(gè)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團(tuán)隊(duì)組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng); 7、處理突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-10-10
雷*生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1、會(huì)員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)會(huì)員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會(huì)員活動(dòng)上線、會(huì)員后臺(tái)運(yùn)維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會(huì)員運(yùn)營:優(yōu)化會(huì)員體系,制定、落實(shí)會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃,提高會(huì)員活躍度、復(fù)購率及忠誠度 3、會(huì)員營銷活動(dòng):負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理,并制定會(huì)員精準(zhǔn)營銷策略,不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn),擴(kuò)大品牌影響力,提升活動(dòng)投入產(chǎn)出比;負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會(huì)員營銷活動(dòng)規(guī)劃,并建立會(huì)員營銷活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會(huì)員運(yùn)營效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建立及輸出會(huì)員系統(tǒng)分析報(bào)表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗(yàn),帶動(dòng)門店業(yè)務(wù)增長 5、私域營銷:建立完善的社群運(yùn)營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營sop等機(jī)制,帶動(dòng)單店業(yè)務(wù)增長 6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營策略,包括但不限于會(huì)員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo),借助會(huì)員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營銷經(jīng)理進(jìn)行會(huì)員管理工作 8、建立會(huì)員運(yùn)營管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會(huì)員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化 任職要求: 1、3年以上會(huì)員管理、社群與用戶運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn),有百萬級會(huì)員操盤經(jīng)驗(yàn) 2、可以獨(dú)立完成會(huì)員體系建設(shè)工作,跟進(jìn)全項(xiàng)目流程 3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認(rèn)識 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對性的策略支持 5、有新消費(fèi)社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、擁有0-1會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、背景出自會(huì)員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力,具有創(chuàng)新意識和解決問題的能力; 9、具備一定文案功底,熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點(diǎn)是PPT、EXCEL等; 10、本科及以上學(xué)歷
2025-10-10
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
1、有運(yùn)營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營,熟悉大眾點(diǎn)評系統(tǒng)操作及運(yùn)營規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評平臺(tái)特性,巧用大眾點(diǎn)評各項(xiàng)功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動(dòng)化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營,維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門店情況,進(jìn)行頁面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;美團(tuán)系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點(diǎn)評或類似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn),有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、主動(dòng)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k
2025-10-10
林女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運(yùn)營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-08
趙女士
南寧哈羅小獅幼兒園有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧哈羅小獅幼兒園有限公司
所在行業(yè) 餐飲/客運(yùn)/幼兒園
成立時(shí)間 5年(2020年7月29日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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