職位描述

(一)工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制訂、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)中的工作計(jì)劃,確保公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的順利實(shí)施;
2、對(duì)所負(fù)責(zé)店面的員工進(jìn)行有效的指導(dǎo)與培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)而提升會(huì)員滿意度;
3、對(duì)店面各部門(mén)工作進(jìn)行檢查,確保各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照公司管理規(guī)定進(jìn)行;
4、處理各項(xiàng)外聯(lián)事務(wù)(工商、衛(wèi)生、消防等)。
(二)任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、有商場(chǎng)、酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
(三)薪資待遇:6000-8000元/月
(四)員工福利:
1、區(qū)域所有會(huì)館內(nèi)免費(fèi)健身,參加公共健身課程,免費(fèi)游泳
2、公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)
3、不定期豐富的員工活動(dòng)
4、傳統(tǒng)節(jié)日禮品慰問(wèn)等
5、社保繳納
6、員工帶薪年假
(五)工作時(shí)間:早班10:00—18:00,晚班:14:00—22:00,單休

公司簡(jiǎn)介

“超越?諾伯曼健身集團(tuán)”(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)),是采用全國(guó)直營(yíng)連鎖化經(jīng)營(yíng)模式,以“高檔服務(wù)品質(zhì)、體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)消費(fèi)價(jià)格、服務(wù)大眾”為理念,投資、建設(shè)及經(jīng)營(yíng)高端健身會(huì)館的企業(yè)。自2005成立以來(lái)高速發(fā)展,至今已在重慶、昆明、南寧、西安等國(guó)內(nèi)重點(diǎn)城市擁有近50家大型、綜合健身會(huì)館。會(huì)館引進(jìn)國(guó)際化的健身器械及賦有時(shí)尚潮流的健身課程,擁有一大批優(yōu)秀、專(zhuān)業(yè)的教練隊(duì)伍,引進(jìn)世界先進(jìn)的管理模式,打造了一支充滿活力、積極向上、極賦凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
集團(tuán)與國(guó)家體育總局、健與美雜志社、阿里體育、亞健聯(lián)、NIKE中國(guó)、亞洲健身學(xué)院、AASFP、LesMills、尊巴中國(guó)等機(jī)構(gòu)保持長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。截止目前,集團(tuán)三度攜手NIKE超級(jí)健身盛典和中國(guó)健身榜樣大賽,成功舉辦了盛世空前的城市分站賽事。
“南寧市諾伯曼體育文化有限公司”(以下簡(jiǎn)稱區(qū)域公司)為“超越?諾伯曼健身集團(tuán)”下屬區(qū)域分公司,自2007年9月進(jìn)駐南寧,目前已擁有7家在營(yíng)會(huì)館,在職員工近400人。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,南寧區(qū)2017年底將新增兩家會(huì)館對(duì)外營(yíng)業(yè),2018年目標(biāo)新增會(huì)館至20家。集團(tuán)高速發(fā)展,區(qū)域公司為員工提供優(yōu)越的發(fā)展平臺(tái)及晉升機(jī)制,現(xiàn)有管理層人員90%由內(nèi)部提拔、晉升,同時(shí)積極建立完善的培訓(xùn)體系,提高團(tuán)隊(duì)綜合能力,健全員工福利,體現(xiàn)“以人為本”“共贏”的理念,此外不定期組織員工開(kāi)展豐富的活動(dòng),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍及愉悅的工作環(huán)境。
2017年8月3日,“超越?諾伯曼健身集團(tuán)”與浩沙集團(tuán)(福布斯2014中國(guó)上市潛力企業(yè)100強(qiáng)榜單,位居第四)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,正式共同發(fā)布戰(zhàn)略合作計(jì)劃,整合當(dāng)下健身品牌,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí),以國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)優(yōu)勢(shì),多品牌戰(zhàn)略布局,針對(duì)中國(guó)運(yùn)動(dòng)健康市場(chǎng)機(jī)遇、消費(fèi)升級(jí)趨勢(shì)、健身產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局,并軌推動(dòng)“新健身”和“百城千店”戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)天筑鑫城3樓諾伯曼健身 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-22
趙女士
南寧-青秀區(qū)
廣西銘瑞科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé):維護(hù)和開(kāi)發(fā) 崗位福利:五險(xiǎn) 教育背景: 大專(zhuān)以上學(xué)歷 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1 -3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn): 從事數(shù)碼通訊和教育行業(yè)優(yōu)先
2025-07-22
劉祥武
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目的實(shí)施管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃,推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類(lèi)活動(dòng)的順利完成,產(chǎn)生項(xiàng)目成果,項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項(xiàng)目管理中的問(wèn)題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并建立公司方案資源庫(kù),對(duì)方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.進(jìn)行人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展 7.上級(jí)安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力 6.工作條理性強(qiáng),項(xiàng)目文檔能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先,從事教育信息化項(xiàng)目者優(yōu)先,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇及休息: 1、福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、團(tuán)建、每年體檢 2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休
2025-07-20
吳女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、目標(biāo)管理分解 區(qū)域整體銷(xiāo)售目標(biāo)分解追蹤,且匹配到門(mén)店:并且對(duì)專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售目標(biāo)、拉新目標(biāo)、活動(dòng)推廣、銷(xiāo)售額目標(biāo)進(jìn)行有效分解追蹤。 2、營(yíng)銷(xiāo)策劃組織落地執(zhí)行: a.針對(duì)區(qū)域特性規(guī)劃全年分解到季度到月度的營(yíng)銷(xiāo)主題活動(dòng) b.牽頭組織區(qū)域內(nèi)開(kāi)業(yè)活動(dòng)、推廣活動(dòng)等,輸出有效活動(dòng)方案以及激勵(lì)政策,協(xié)同溝通代理商落地,協(xié)助門(mén)店有效執(zhí)行成功且有效活動(dòng)方案能做到區(qū)域復(fù)制橫推; 3、培訓(xùn)教練: 掌握科大訊飛品牌產(chǎn)品特點(diǎn)、賣(mài)點(diǎn)、利益點(diǎn)企業(yè)文化、核心價(jià)值觀及使命 4、具備組織籌備中、小型會(huì)議,和培訓(xùn)能力; a.具備現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售演練、教練能力;d.具備基礎(chǔ)銷(xiāo)售課件、競(jìng)品應(yīng)對(duì)、優(yōu)秀案例總結(jié)提煉能力; 5、用戶維護(hù)運(yùn)營(yíng): a.老用戶服務(wù)方案輸出制定、且有效宣貫、執(zhí)行追蹤落地; b、新用戶挖掘、結(jié)合新媒體、自媒體、實(shí)體門(mén)店推廣宣傳等工具輸出有效的拉新方案,協(xié)同區(qū)域、督導(dǎo)老師進(jìn)行有效落地執(zhí)行;
2025-07-20
136022188@qq.com
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺(tái)品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營(yíng)收并提高排名優(yōu)化頁(yè)面,提高OTA渠道 的后臺(tái)得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)操能力突出。
2025-07-19
韋女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,及店鋪裝修和活動(dòng)裝修等; 4、做好營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商鋪管理、客戶管理等; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,銷(xiāo)售、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場(chǎng)分析能力; 4、性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力; 5、具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件操作。
2025-07-19
黃明智
南寧-江南區(qū)
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類(lèi)超市,確保門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運(yùn)營(yíng)策略,提升門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額。 3、監(jiān)督門(mén)店的庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷(xiāo)活動(dòng),確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運(yùn)營(yíng)管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門(mén)店團(tuán)隊(duì),提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 6、分析門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。 7、確保門(mén)店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長(zhǎng)匯報(bào)門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4、熟悉商超運(yùn)營(yíng)的基本環(huán)節(jié),包括庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷(xiāo)活動(dòng)。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門(mén)店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
2025-07-19
賀湘西
南寧
江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施,達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類(lèi)指標(biāo)的分解,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率,利潤(rùn)額及利潤(rùn)率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/渠道/社會(huì)等特點(diǎn),制定戰(zhàn)區(qū)中長(zhǎng)期市場(chǎng)規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場(chǎng)5S管理,全面提升門(mén)店盈利能力、信息化水平、門(mén)店形象,確保老店業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊(duì)管理,包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會(huì)組建及管理,提升整個(gè)加盟商隊(duì)伍的經(jīng)營(yíng)管理水平,提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個(gè)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團(tuán)隊(duì)組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升部門(mén)整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷(xiāo)售人才的培養(yǎng); 7、處理突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-07-19
雷*生
南寧-江南區(qū)
1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng),熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性,巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門(mén)店的銷(xiāo)售額,包括對(duì)門(mén)店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動(dòng)化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤(pán),根據(jù)門(mén)店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對(duì)線上門(mén)店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門(mén)店情況,進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門(mén)店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門(mén)店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門(mén)店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;美團(tuán)系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點(diǎn)評(píng)或類(lèi)似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn),有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、主動(dòng)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k
2025-07-19
林女士
南寧市諾伯曼體育文化有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市諾伯曼體育文化有限公司
所在行業(yè) 服裝/美容/食品
成立時(shí)間 11年(2013年10月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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