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職位描述

職位描述

1.隨同區(qū)域銷售經(jīng)理一起開展校園招聘項目工作，做好高校實習(xí)基地的開拓及維護，與高校保持有效溝通；（需要區(qū)內(nèi)出差）

2.執(zhí)行公司校園招聘工作的動作落實，包括雇主品牌活動和校園宣講會的策劃、安排及實施，做好宣傳推廣，確保整個校園招聘成果，達成招聘指標(biāo)；

3.積極維護高校關(guān)系、客戶關(guān)系、學(xué)生管理；

4.根據(jù)部門招聘規(guī)劃，編制年度校園招聘計劃，制作公司規(guī)定的相關(guān)報表；

5.對校園渠道的數(shù)據(jù)進行有效分析并積極采取應(yīng)對方案;

6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上政企/校企對接相關(guān)經(jīng)驗，大客戶分析管理能力；

2、性格積極正向，抗壓能力強；

3、口齒清晰，表達流利，有演講經(jīng)驗優(yōu)先；

4、適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差，有駕照且熟練駕駛經(jīng)驗優(yōu)先；

公司簡介

廣西中創(chuàng)智聯(lián)信息科技有限公司秉承敬業(yè)爭先的精神，建立一支具有團隊協(xié)作、努力進取、勇于超越的團隊，為客戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)。                                 
擁有豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務(wù)資質(zhì)，已成為人力資源外包及院校學(xué)生實習(xí)就業(yè)的首選戰(zhàn)略合作伙伴，公司服務(wù)體系依托網(wǎng)站、人力資源管理系統(tǒng)、CRM客戶管理系統(tǒng)、呼叫中心等技術(shù)手段，形成了以長三角、珠三角業(yè)務(wù)核心、覆蓋全國多個城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為客戶提供多方面的便捷，為全國各大院校提供優(yōu)質(zhì)的實習(xí)就業(yè)平臺。
    客戶滿意度是我們最重要的目標(biāo)，是我們最重要的資產(chǎn)，是我們至死不渝的追求，我們用行業(yè)中的最高標(biāo)準(zhǔn)來完成對客戶的服務(wù)工作。
業(yè)績達成，我們并肩作戰(zhàn)！
我們的定位：500強企業(yè)大客戶服務(wù)商
我們的愿景：成為企業(yè)運營服務(wù)領(lǐng)域最具可信度的專業(yè)機構(gòu)，
我們的理念：把服務(wù)做到極致，把人才交給客戶！

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場2409 查看上班路線

可能感興趣的職位: 高新急聘運營經(jīng)理
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

伙伴掌柜（廣西）科技集團有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好（提供客戶存量精確資源），上門服務(wù)完成展業(yè)，給予客戶安裝更換機器設(shè)備，引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護工作工作展業(yè)無需陌拜，地推，毋需電話電銷，一家家一個個問，寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬面試通過入職后師傅一對一帶實戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn)，直至完全上手為止，當(dāng)天試崗當(dāng)天可入職面試通過，符合公司要求，試崗?fù)ㄟ^正式入職，入職滿一個月，薪資5000（保底）+提成+獎金補貼+長期收益工作熟悉上手，到手工資最低基本8000以上，普遍12000左右，優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資（工資現(xiàn)結(jié)日結(jié)，出業(yè)績馬上拿錢不畫餅，包管保證）面試通過，如工作需要調(diào)動至附近城市的話，公司提供酒店住宿（費用全報銷）另獎金補貼，高溫補貼，年終獎，全勤獎，團隊獎【工作時間】早10晚6，月調(diào)休4-6天，國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡，不用公司報道，提前完成工作，可提前下班回家任職條件 1、18~35歲，男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強，思維反應(yīng)敏捷、自信，堅韌，有上進心，具備良好的語言溝通及表達能力，富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先想了解的打開聊天窗口微我工作地點:南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128，伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口，出來右手邊三號樓宜尚酒店入口)

2025-06-08

鐘經(jīng)理; 廣西作業(yè)幫智能硬件運營經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西銘瑞科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé):維護和開發(fā) 崗位福利:五險教育背景: 大專以上學(xué)歷行業(yè)經(jīng)驗: 1 －3年以上工作經(jīng)驗崗位經(jīng)驗: 從事數(shù)碼通訊和教育行業(yè)優(yōu)先

2025-06-08

劉祥武; 運營經(jīng)理（OTA方向）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團有限公司

酒店/旅游

職位描述： 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣，提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面，提高OTA渠道的后臺得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源，與OTA商務(wù)經(jīng)理高效溝通迅速合作職位要求： 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗； 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程；具有數(shù)據(jù)分析能力，實操能力突出。

2025-06-05

韋女士; 商超運營經(jīng)理
9000-14000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

主要職責(zé)： 1、負責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類超市，確保門店的日常運營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運營策略，提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動，確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運營管理，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團隊，提供指導(dǎo)和支持，確保團隊目標(biāo)的達成。 6、分析門店運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，優(yōu)化運營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長匯報門店運營情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗，有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備一定的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)。 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié)，包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門店團隊和供應(yīng)商有效合作。 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對日常運營挑戰(zhàn)。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。

2025-06-05

賀湘西; 招商運營部經(jīng)理
4900-15900元

南寧-青秀區(qū)
大專以上
3年以上
28歲以上

廣西巽乾咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃，制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及執(zhí)行策略 2、分解戰(zhàn)略，落實并監(jiān)督各項計劃的實施，確保達成公司經(jīng)營目標(biāo) 3、完善流程管控體系，梳理決策分層，提升內(nèi)部運行效率 4、完善決策溝通機制，參與公司經(jīng)營重大決策 5、收集內(nèi)部運營數(shù)據(jù)，出具公司年度、季度、月度運營分析報告，組織公司運營例會 6、進行跨部門的溝通協(xié)調(diào)，負責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配

2025-06-04

廖經(jīng)理; 區(qū)域運營經(jīng)理
12000-15000元

南寧

江西煌上煌集團食品股份有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營銷計劃，并推動實施，達成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解，實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率，利潤額及利潤率達成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點，制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理，全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象，確保老店業(yè)績指標(biāo)達成 5、負責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團隊管理，包括新加盟商引進以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整，加盟商委員會組建及管理，提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平，提升加盟商的向心力負責(zé)整個戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè)，包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等，提升整個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力，提升團隊組織文化水平 6、負責(zé)戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè)與管理，提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng)，做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng)； 7、處理突發(fā)事項及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-06-03

雷*生; 項目運營經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金湖帝景

廣西優(yōu)樂俊智能機器人有限公司

計算機軟件

工作內(nèi)容： 1.負責(zé)柳州教育項目的實施管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃，推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成，產(chǎn)生項目成果，項目產(chǎn)出 3.能獨立進行項目執(zhí)行，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，解決項目管理中的問題 4.引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)，滿足項目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫，對方案內(nèi)容進行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.進行人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展 7.上級安排的其他工作任職要求： 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè)，K12教育，steam教育，人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷，三年以上教育相關(guān)項目管理經(jīng)驗 4.有較強的溝通，組織，協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達能力 6.工作條理性強，項目文檔能力強，具備很強的責(zé)任心和團隊合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先，從事教育信息化項目者優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項目交付經(jīng)驗優(yōu)先福利待遇及休息： 1、福利：五險一金、節(jié)日禮品、團建、每年體檢 2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休

2025-06-03

吳女士; 科大訊飛學(xué)習(xí)機廣西培訓(xùn)運營經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé): 1、目標(biāo)管理分解區(qū)域整體銷售目標(biāo)分解追蹤，且匹配到門店:并且對專賣店銷售目標(biāo)、拉新目標(biāo)、活動推廣、銷售額目標(biāo)進行有效分解追蹤。 2、營銷策劃組織落地執(zhí)行: a.針對區(qū)域特性規(guī)劃全年分解到季度到月度的營銷主題活動 b.牽頭組織區(qū)域內(nèi)開業(yè)活動、推廣活動等，輸出有效活動方案以及激勵政策，協(xié)同溝通代理商落地，協(xié)助門店有效執(zhí)行成功且有效活動方案能做到區(qū)域復(fù)制橫推; 3、培訓(xùn)教練: 掌握科大訊飛品牌產(chǎn)品特點、賣點、利益點企業(yè)文化、核心價值觀及使命 4、具備組織籌備中、小型會議，和培訓(xùn)能力; a.具備現(xiàn)場實戰(zhàn)銷售演練、教練能力;d.具備基礎(chǔ)銷售課件、競品應(yīng)對、優(yōu)秀案例總結(jié)提煉能力; 5、用戶維護運營: a.老用戶服務(wù)方案輸出制定、且有效宣貫、執(zhí)行追蹤落地; b、新用戶挖掘、結(jié)合新媒體、自媒體、實體門店推廣宣傳等工具輸出有效的拉新方案，協(xié)同區(qū)域、督導(dǎo)老師進行有效落地執(zhí)行;

2025-06-03

136022188@qq.com; 線上運營經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗，分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù)，尋找差異化，持續(xù)提升店鋪流量。 2、負責(zé)品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營，熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則，了解各大眾點評平臺特性，巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額，包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行（或調(diào)教自動化投放工具），從而達成最優(yōu)投放效果，定期進行推廣復(fù)盤，根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進行管理及運營，維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況，進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理，定期輸出門店的輿情分析，輸出報告，以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求，通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先；美團系優(yōu)先 3、一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗，有成功經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、主動性強，有強烈的企圖心和上進心，具有團隊合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k

2025-06-03

林女士; 抖音運營經(jīng)理（高底薪+高提成）
15000-23000元

南寧-江南區(qū)

廣西華門古歌科技有限公司

計算機硬件

（一）工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司電商直播業(yè)務(wù)進行整體統(tǒng)籌規(guī)劃、體系搭建、項目執(zhí)行、協(xié)同達成公司戰(zhàn)略（收入）目標(biāo)。 2、負責(zé)整體直播團隊的管理、運營、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、團隊考核體系的搭建和優(yōu)化等工作。 3、關(guān)注直播行業(yè)動態(tài)走向，直播分析，研究分析行業(yè)趨勢動作和競品打法表現(xiàn)，關(guān)注市場動態(tài)，及時調(diào)整運營策略。 4、負責(zé)直播運營方案、制定運營策略及直播活動方案要求、追蹤執(zhí)行落地進度、把控過程有效落實和輸出反饋。 5、推進直播項目的開展，節(jié)奏，排期，應(yīng)對流量進行整體的把控和推進；了解抖音流量舉證，平臺規(guī)則，與主播協(xié)同找到關(guān)鍵打法。 6、規(guī)劃抖音賬號，把控內(nèi)容生產(chǎn)調(diào)性，有較好的抖音視頻創(chuàng)意及策劃能力，有較好的新媒體渠道資。（二）任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷、市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉電商平臺規(guī)則及玩法，短視頻拍攝、小紅書種草等，了解電商直播、直播電商行業(yè)的發(fā)展趨勢，并具備電商直播、代播品牌項目成功案例 3、優(yōu)秀的溝通與表達能力，較強的組織和協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作、團隊管理能力。 4、良好的市場用戶需求敏感度，較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力，有創(chuàng)意，思維活躍，對電商直播有敏感度和見解。 5、極佳的行業(yè)視野，有很強的需求分析及品牌運營規(guī)劃能力。

2025-06-02