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職位描述

【崗位職責】

1定期提供完整營銷活動策路研究及合作計劃，負責合作項目的方案設(shè)計、內(nèi)外部溝通、執(zhí)行、服務、信息收集

等；

2.負責整體營銷活動策劃與管理，包括活動策劃、營銷推廣、活動文案撰寫、活動頁面設(shè)計策劃、活動功能開發(fā)需求輸出、活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、活動效果復盤等;

3.負責平臺社交玩法創(chuàng)新化探索策劃，深入研究H5.小程序、APP等行業(yè)社交玩法，對互動玩法導向目標負責；

4.負責營銷活動方案的優(yōu)化研究，包括流量、轉(zhuǎn)化率的提升等；

5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，合理安排營銷活動的節(jié)奏，監(jiān)控相關(guān)數(shù)據(jù)并輸出分析報告；

6,對接不同團隊溝通協(xié)調(diào)，推動跨團隊合作，促進項目良性發(fā)展。

【職位要求】

1.熟悉電商的營銷方式，熟悉網(wǎng)絡營銷模式，有豐富的

獨立策劃網(wǎng)絡營銷活動的經(jīng)驗，對網(wǎng)絡促銷有獨到的見解和創(chuàng)新的想法；

2,思維活躍、擅長創(chuàng)意、勇于挑戰(zhàn)新領(lǐng)域，創(chuàng)造性的嘗試新的營銷玩法。

3.市場營銷、廣告策劃、新聞學、文學或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.熟練使用PPT、Excel word、photoshop等辦公軟件，能獨立完成產(chǎn)品需求及營銷策劃方案的撰寫；

5,思維敏捷、縝密，分析、總結(jié)能力較強，有較好的資源統(tǒng)籌分配能力、問題解決能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

【薪資褔利】

1.工資：3K-8K

年終獎（根據(jù)年底業(yè)績）

2.繳納五險，各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；

3.公司為員工提供各種培訓機會，組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展，如：新員工

人職培訓，業(yè)務能力培訓，管理能力培訓，專業(yè)技能培訓等相關(guān)帶薪培訓。

公司簡介

百盛商業(yè)集團（以下簡稱“百盛”）是中國領(lǐng)先的提供時尚生活方式的運營服務商。自90年代初期進入北京市場以來，百盛已開設(shè)運營多種零售業(yè)態(tài)——包括百貨商店，購物中心，城市奧特萊斯，精品超市和餐飲。截止至2019年12月31日，百盛附屬子公司、合資企業(yè)和聯(lián)合經(jīng)營體（以下統(tǒng)稱為“百盛集團”），成功開設(shè)經(jīng)營38家零售門店（包括“Parkson Beauty”美妝概念店），2家百盛優(yōu)客城市廣場，1家購物中心，精品超市和餐飲，涵蓋超過27個全國主要城市。

在中國零售行業(yè)逾26年的經(jīng)驗，百盛已然成為中國消費者家喻戶曉的百貨品牌。我們擁有廣闊的營銷網(wǎng)絡以及堅實的行業(yè)基礎(chǔ)，與眾多國內(nèi)外知名品牌建立了長期而穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系，對市場發(fā)展趨勢和消費者行為模式有著深入了解。

上班地點

工作地址：南寧市武鳴區(qū)新興社區(qū)香山大道11號02號房2層查看上班路線

可能感興趣的職位: 廣西運輸普貨運營經(jīng)理
8000-14000元

南寧-良慶區(qū)

廣西辰輝教育投資有限公司

金融/投資/證券

運營經(jīng)理：薪資7-14k,可談+五險+周末雙休；本職位工作責任：全面負責運營部門管理，主要有運營統(tǒng)籌與調(diào)度管理、安全與合規(guī)管理、安全與合規(guī)管理、團隊管理與人員培訓、成本控制與效率提升、應急管理與事故處理、報表與數(shù)據(jù)管理等。辦公室：南寧江南區(qū)研祥智谷；要求：年齡30-58歲，身體健康，能承擔腦力勞動并能加班、出差。物流管理、供應鏈管理、交通運輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。一、工作經(jīng)驗經(jīng)理級：5年以上物流實操經(jīng)驗，具備貨物運輸、安全管理等多環(huán)節(jié)管理經(jīng)驗。二、專業(yè)技能* 精通物流管理系統(tǒng)（WMS/TMS）、ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）及數(shù)據(jù)分析工具（Excel、Power BI等）。熟悉國內(nèi)物流法規(guī)、運輸模式（陸運）及關(guān)稅政策。具備成本建模、預算編制及考核能力。三、戰(zhàn)略與決策能力** 能制定物流網(wǎng)絡優(yōu)化策略（如樞紐布局、多式聯(lián)運方案），應對供應鏈突發(fā)風險。平衡效率與成本，降低運營成本。四、團隊管理** 擅長跨部門協(xié)作，具備供應商談判及承運商管理經(jīng)驗。領(lǐng)導團隊規(guī)模通常要求10人以上（經(jīng)理級）五、問題解決能力擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)瓶頸（如庫存周轉(zhuǎn)率低、運輸延誤），提出改進方案。六、行業(yè)偏好：普通貨物整車大件運輸有相關(guān)工作經(jīng)驗。

2025-09-07; 急招！運營經(jīng)理
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西修培刻靈新技術(shù)開發(fā)有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1. 供應鏈管理：全面負責從原材料采購、生產(chǎn)計劃、庫存管理到產(chǎn)品配送的整個供應鏈流程的優(yōu)化與高效運轉(zhuǎn)，確保產(chǎn)能與銷售需求匹配。 2. 生產(chǎn)與品控協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、質(zhì)量部門緊密協(xié)作，監(jiān)督生產(chǎn)進度，確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準。 3. 倉儲物流管理：制定和完善倉儲管理制度，優(yōu)化庫存水平，降低倉儲成本。管理物流合作伙伴，確保產(chǎn)品安全、準確、及時地送達客戶手中。 4. 銷售運營支持：負責訂單處理、數(shù)據(jù)核對、銷售數(shù)據(jù)分析等日常運營工作，為銷售團隊提供堅實的后臺支持，及時解決運營環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題。 5. 流程優(yōu)化與成本控制：持續(xù)梳理和優(yōu)化運營流程，引入精益管理方法，提升運營效率，有效控制運營成本。 6. 團隊管理：領(lǐng)導運營團隊（可能包含訂單、倉儲、物流等崗位），明確分工，培訓員工，提升團隊整體業(yè)務能力。任職條件： 1. 學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上快消品、飲品行業(yè)運營管理、供應鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 2. 專業(yè)知識：精通供應鏈管理、生產(chǎn)計劃、庫存控制、物流配送等模塊的運作，熟悉ERP等管理系統(tǒng)。 3. 分析與解決問題的能力：具備極強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營問題并提出有效的解決方案。擅長流程優(yōu)化和成本控制。 4. 個人素質(zhì)：具備高度的責任心、細心和耐心，抗壓能力強。擁有出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力和突發(fā)事件處理能力。 5. 其他：能適應出差，持有C1駕照并能熟練駕駛。超行業(yè)薪酬底薪+提成+交通補助+通訊補助+業(yè)績獎勵五險，月薪12K—20K。

2025-09-06; 外貿(mào)運營經(jīng)理
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場

廣西南寧聯(lián)縱消防設(shè)備有限公司

建筑與工程

外貿(mào)業(yè)務員薪資待遇：6-10K 工作經(jīng)驗：1-3年學歷要求：大專及以上工作地點：職位描述：英語可用于工作、國際貿(mào)易專業(yè)、熟悉跨境平臺操作、每周雙休工作內(nèi)容： 1、阿里巴巴國際站的網(wǎng)站后臺操作和維護，及時跟進回復詢盤、RFQ報價，持續(xù)翻動跟進盤活歷史詢價、下單客戶； 2、主動通過小滿OKKI \\ Google \\ Facebook\\ Instagram\\ LinkedIn等軟件開發(fā)客戶，并保持持續(xù)跟進； 3、做好日?？蛻舾M情況記錄、客戶背景信息調(diào)查收集統(tǒng)計記錄、客戶需求記錄； 4、做好相關(guān)客戶未成交問題、卡點統(tǒng)計； 5、跟進客戶訂單生產(chǎn)交付與售后，日?？蛻絷P(guān)系維護。職位要求： 1、大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語等相關(guān)專業(yè)，CET4以上，流利的英文聽、說、讀、寫能力，具備能直接與外國客戶電話溝通、商業(yè)信函寫作能力； 2、熟悉外貿(mào)流程、客戶溝通談判及單證的制作，了解國際消費習慣； 3、具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流； 4、工作積極性高、認真勤奮，思路清晰，有團隊協(xié)作意識，服從工作調(diào)配； 5、有創(chuàng)新精神、有豐富的獲取海外客戶資源途徑及方法或有從事相關(guān)外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 7、有阿里國際平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇： 1、每月生日會，餐補 2、帶薪參加各類培訓的機會； 3、國家法定假期、帶薪年假； 4、五險、社保； 5、不定期員工活動 6、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗，底薪6-10k； 7、薪資方式：底薪+提成+月度激勵+年度激勵。

2025-09-04

蔡經(jīng)理; 線上運營經(jīng)理
6000-8000元

南寧

南寧市向往餐飲服務有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位職責: 1、負責公司所有門店的美團外賣、餓了么、團購點評、口碑店鋪、抖音直播的總體編輯和運營管理，分析門店數(shù)據(jù)并優(yōu)化，以目標和業(yè)績?yōu)橄驅(qū)? 2、收集、整理外賣、團購、抖音市場需求并進行分析研究，競爭對手分析、類目TOP排行分析，為公司的產(chǎn)品研發(fā)、價格定位、功能選擇、包裝等提出戰(zhàn)略性建議; 3、溝通第三方平臺，實時了解平臺動向及配合各種流量活動，爭取政策及處理突發(fā)問題; 4、處理好各個門店各類運營平臺外賣問題，并能及時給出有效的解決方案; 5、協(xié)助完成包括建店，新品更新，類目更新等基礎(chǔ)運營工作; 6、完成上級安排的其他工作。二、崗位要求: 1、大專以上學歷，電子商務，市場營銷專業(yè)。 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，有美團、餓了么、團購、抖音平臺運營經(jīng) 驗及有餐飲連鎖門店經(jīng)驗; 3、對于會員小程序基礎(chǔ)功能、配置方式、各大平臺跳轉(zhuǎn)機制規(guī)則基礎(chǔ)運營熟悉了解; 4、針對大眾點評打榜業(yè)務具有豐富成功經(jīng)驗優(yōu)先; 三、薪資福利及上班時間： 1、上班時間：上午9點—下午18點； 2、薪資：6000-8000元； 3、購買五險、節(jié)假日福利、生日福利、不定期員工團建、帶薪年假等。

2025-09-04

韋*; 會員運營經(jīng)理
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責： 1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理：負責會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作，確保系統(tǒng)運行順暢，并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運營：優(yōu)化會員體系，制定、落實會員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復購的策略及規(guī)劃，提高會員活躍度、復購率及忠誠度 3、會員營銷活動：負責用戶需求調(diào)研、信息收集及分析，搭建用戶數(shù)據(jù)模型，將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標簽化管理，并制定會員精準營銷策略，不斷改進用戶體驗，擴大品牌影響力，提升活動投入產(chǎn)出比；負責年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃，并建立會員營銷活動標準規(guī)范 4、會員運營效果數(shù)據(jù)追蹤及復盤：建立及輸出會員系統(tǒng)分析報表，通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復盤，深入挖掘用戶需求、行為及屬性，制定相應的運營策略，引導用戶行為，提升用戶體驗，帶動門店業(yè)務增長 5、私域營銷：建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范，制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機制，帶動單店業(yè)務增長 6、外域合作：負責管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略，包括但不限于會員體系打通，積分打通 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具：依據(jù)職能和目標，借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng)，建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具，便于指導營銷經(jīng)理進行會員管理工作 8、建立會員運營管理的培訓體系：制定并完善會員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標準、流程，并開展培訓，使門店執(zhí)行統(tǒng)一化，服務標準化、日常管理數(shù)據(jù)化任職要求： 1、3年以上會員管理、社群與用戶運營等工作經(jīng)驗，有百萬級會員操盤經(jīng)驗 2、可以獨立完成會員體系建設(shè)工作，跟進全項目流程 3、具有一定的用戶思維，對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認識 4、有較強的數(shù)據(jù)敏銳度，能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析，提煉出針對性的策略支持 5、有新消費社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 6、擁有0-1會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先 7、背景出自會員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強的工作執(zhí)行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力，具有創(chuàng)新意識和解決問題的能力； 9、具備一定文案功底，熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點是PPT、EXCEL等； 10、本科及以上學歷

2025-09-03

曾錦華

人事經(jīng)理; 商超運營經(jīng)理
9000-14000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

主要職責： 1、負責管理3~5家800~1000坪的全品類超市，確保門店的日常運營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運營策略，提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動，確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運營管理，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應鏈的高效運作。 5、領(lǐng)導和管理門店團隊，提供指導和支持，確保團隊目標的達成。 6、分析門店運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，優(yōu)化運營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長匯報門店運營情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。任職要求： 1、大專及以上學歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗，有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備一定的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標。 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié)，包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門店團隊和供應商有效合作。 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，能夠應對日常運營挑戰(zhàn)。 7、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。

2025-09-03

賀湘西; shopify獨立站運營經(jīng)理
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣州華賓倫網(wǎng)絡科技有限公司

一、崗位職責 1、熟悉獨立站shopify的建設(shè)與運營； 2，負責營銷推廣活動的方案策劃、預算、文案撰寫、實施及推廣效果的評估和反饋； 3，負責建立和維護Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺的品牌主頁； 4，負責google, facebook關(guān)鍵詞廣告策略的制定，投放，并對推廣的效果進行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。 5，分析流量數(shù)據(jù)、市場趨勢、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略； 6，開發(fā)物色海外紅人（FB,INS,Blogger等），建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系；二、崗位要求 1.能完成shopify獨立站團隊建設(shè)從0到1，優(yōu)秀的英語文字溝通表達能力 2.熟悉網(wǎng)絡營銷渠道，擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源； 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，品牌包裝推廣能力，獨立站活動創(chuàng)意策劃能力； 4.善于利用多種網(wǎng)絡推廣手段，熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式； 5.熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡搜索工具，了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護的相關(guān)知識； 6.有職業(yè)素養(yǎng)。

2025-09-03

林潔純; 運營經(jīng)理（OTA方向）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團有限公司

酒店/旅游

職位描述： 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣，提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面，提高OTA渠道的后臺得分。 3. 掌握當?shù)豋TA渠道資源，與OTA商務經(jīng)理高效溝通迅速合作職位要求： 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗； 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程；具有數(shù)據(jù)分析能力，實操能力突出。

2025-09-03

韋女士; 區(qū)域運營經(jīng)理
12000-15000元

南寧

江西煌上煌集團食品股份有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、戰(zhàn)區(qū)年度目標制定本區(qū)域年度營銷計劃，并推動實施，達成年度任務 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標的分解，實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率，利潤額及利潤率達成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點，制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標準，指導轄區(qū)內(nèi)門店的標準化管理，包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理，全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象，確保老店業(yè)績指標達成 5、負責所轄戰(zhàn)區(qū)加盟商團隊管理，包括新加盟商引進以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整，加盟商委員會組建及管理，提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平，提升加盟商的向心力負責整個戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè)，包括人才招聘、培訓、輪崗、晉升等，提升整個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力，提升團隊組織文化水平 6、負責戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè)與管理，提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng)，做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng)； 7、處理突發(fā)事項及領(lǐng)導交辦的其他工作。

2025-09-03

雷*生; 外貿(mào)運營經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧朗玥智能科技有限責任公司

計算機硬件

崗位職責： 1、負責平臺店鋪日常運營管理，獨立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新； 2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢，提高市場占有率，及店鋪裝修和活動裝修等； 4、做好營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動推廣效果、商鋪管理、客戶管理等；任職要求： 1、大專及以上學歷，銷售、電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上電商平臺運營工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場分析能力； 4、性格開朗、責任心強，具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力； 5、具備基本的計算機操作技巧，熟練掌握office辦公軟件操作。

2025-09-03

黃明智