職位描述

一、任職要求
1、女性,中專以上學(xué)歷,25歲以上,已婚已育優(yōu)先;
2、表達(dá)流利,溝通能力強(qiáng),邏輯思維清晰;
3、有連鎖店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的連鎖店店面管理能力;
4、會電腦操作,熟練運(yùn)用辦公軟件;
5、有快消品、食品、酒店、KTV、餐飲等連鎖店管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家和福旗下連鎖店店面人員與衛(wèi)生管理;
2、負(fù)責(zé)店面業(yè)績統(tǒng)計(jì)上報(bào);
3、負(fù)責(zé)店面人員招聘與培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)店面活動(dòng)策劃、組織、協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)店面制度擬定與執(zhí)行落地、檢核;
三、福利待遇:
1、工資:底薪(3000-5000)+提成+獎(jiǎng)金+社保+員工活動(dòng)
2、上班時(shí)間:9-12點(diǎn),14-18點(diǎn)
2、休息:每周單休,月休4天,法定假日放假,帶薪年假
四、上班地點(diǎn):青秀區(qū)金洲路35號匯百家生活廣場2樓

公司簡介

廣西八桂月嫂是由自治區(qū)婦聯(lián)廣西八桂女子就業(yè)服務(wù)中心創(chuàng)辦,12年來,創(chuàng)辦帶頭人陳紅崗主任率領(lǐng)婦幼保健專家團(tuán)隊(duì)精心培養(yǎng)八桂月嫂,八桂月嫂在西婦幼保健院接受培訓(xùn),必須經(jīng)過一個(gè)月的專業(yè)培訓(xùn),學(xué)員在婦產(chǎn)科、兒科專家及高級護(hù)師的指導(dǎo)下系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)護(hù)理產(chǎn)婦和新生兒、嬰幼兒的理論知識及操作技能。并通過廣西職業(yè)技能鑒定中心的嚴(yán)格考試鑒定,獲得國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的育嬰師職業(yè)資格證書。經(jīng)過長期的培養(yǎng)和不斷的工作鍛煉打造而成為廣西、全國優(yōu)秀勞務(wù)品牌。

廣西八桂月嫂上崗前進(jìn)行服務(wù)宣誓:像媽媽一樣愛寶寶,誠信服務(wù),盡職盡責(zé)、專業(yè)技能精益求精,科學(xué)育嬰、精心護(hù)理產(chǎn)婦,為產(chǎn)婦輕松坐月子和新生兒、嬰幼兒健康成長溫馨服務(wù)。八桂月嫂的母嬰護(hù)理工作伴隨著24小時(shí)的婦幼護(hù)理專家咨詢服務(wù)、母嬰健康問題可以隨時(shí)咨詢,專家隨時(shí)上門服務(wù)。工作質(zhì)量有專人負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟蹤管理。

八桂月嫂幫助用工家庭順利度過“月子”的重要階段和嬰幼兒健康成長階段,得到廣西區(qū)內(nèi)外用工單位和用戶的好評,特別是廣州、深圳、上海、北京很多知名公司紛紛與我們簽約,要求定向輸送,就業(yè)率100%。廣西八桂月嫂工作足跡遍及全國,且已服務(wù)到美國、新加坡、加拿大、馬來西亞、澳大利亞。

自從2004年3月開辦廣西八桂月嫂培訓(xùn)班以來,我們共舉辦了216期初、中、高級育嬰師培訓(xùn)班,培養(yǎng)出一萬多名八桂月嫂專業(yè)育嬰人才,其中,有八名八桂月嫂參加全國、自治區(qū)、南寧市育嬰師職業(yè)技能比賽榮獲第一名,獲得“技術(shù)能手”稱號和“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保⑶以谥醒腚娨暸_、廣西電視臺參加家政類節(jié)目錄制,有廣西“家政女王”之稱;現(xiàn)在有的八桂月嫂年收入十多萬元,有的八桂月嫂年收入四萬多元,廣西八桂月嫂在工作崗位上找到了自信,接受了現(xiàn)代生活文明的熏陶,開闊了視野,增長了才干,增加了收入,提高了地位,為構(gòu)建和諧家庭、和諧社會作出了貢獻(xiàn)。

為發(fā)展創(chuàng)新“八桂月嫂”品牌的效應(yīng),為家庭提供更好服務(wù),廣西八桂女子就業(yè)服務(wù)中心和廣西家和福家庭服務(wù)有限公司共同合作,做大做強(qiáng)“八桂月嫂品牌”。

上班地點(diǎn)

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南寧-青秀區(qū)
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崗位職責(zé):維護(hù)和開發(fā) 崗位福利:五險(xiǎn) 教育背景: 大專以上學(xué)歷 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1 -3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn): 從事數(shù)碼通訊和教育行業(yè)優(yōu)先
2025-09-29
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崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營 任職要求: 會拍視頻,文案,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),會策劃,團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-09-27
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任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運(yùn)營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-25
趙女士
南寧
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有門店的美團(tuán)外賣、餓了么、團(tuán)購點(diǎn)評、口 碑店鋪、抖音直播的總體編輯和運(yùn)營管理,分析門店數(shù)據(jù)并 優(yōu)化,以目標(biāo)和業(yè)績?yōu)橄驅(qū)? 2、收集、整理外賣、團(tuán)購、抖音市場需求并進(jìn)行分析研 究,競爭對手分析、類目TOP排行分析,為公司的產(chǎn)品研 發(fā)、價(jià)格定位、功能選擇、包裝等提出戰(zhàn)略性建議; 3、溝通第三方平臺,實(shí)時(shí)了解平臺動(dòng)向及配合各種流量活 動(dòng),爭取政策及處理突發(fā)問題; 4、處理好各個(gè)門店各類運(yùn)營平臺外賣問題,并能及時(shí)給出 有效的解決方案; 5、協(xié)助完成包括建店,新品更新,類目更新等基礎(chǔ)運(yùn)營工 作; 6、完成上級安排的其他工作。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù),市場營銷專業(yè)。 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng),有美團(tuán)、餓了么、團(tuán)購、抖音平臺運(yùn)營經(jīng) 驗(yàn)及有餐飲連鎖門店經(jīng)驗(yàn); 3、對于會員小程序基礎(chǔ)功能、配置方式、各大平臺跳轉(zhuǎn)機(jī) 制規(guī)則基礎(chǔ)運(yùn)營熟悉了解; 4、針對大眾點(diǎn)評打榜業(yè)務(wù)具有豐富成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 三、薪資福利及上班時(shí)間: 1、上班時(shí)間:上午9點(diǎn)—下午18點(diǎn); 2、薪資:6000-8000元; 3、購買五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利、不定期員工團(tuán)建、帶薪年假等。
2025-09-23
韋*
南寧
江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營銷計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施,達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解,實(shí)現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率,利潤額及利潤率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點(diǎn),制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊(duì)管理,包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會組建及管理,提升整個(gè)加盟商隊(duì)伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個(gè)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團(tuán)隊(duì)組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng); 7、處理突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-09-22
雷*生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1、會員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動(dòng)上線、會員后臺運(yùn)維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運(yùn)營:優(yōu)化會員體系,制定、落實(shí)會員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃,提高會員活躍度、復(fù)購率及忠誠度 3、會員營銷活動(dòng):負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理,并制定會員精準(zhǔn)營銷策略,不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn),擴(kuò)大品牌影響力,提升活動(dòng)投入產(chǎn)出比;負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動(dòng)規(guī)劃,并建立會員營銷活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會員運(yùn)營效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建立及輸出會員系統(tǒng)分析報(bào)表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗(yàn),帶動(dòng)門店業(yè)務(wù)增長 5、私域營銷:建立完善的社群運(yùn)營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營sop等機(jī)制,帶動(dòng)單店業(yè)務(wù)增長 6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營策略,包括但不限于會員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo),借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營銷經(jīng)理進(jìn)行會員管理工作 8、建立會員運(yùn)營管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化 任職要求: 1、3年以上會員管理、社群與用戶運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn),有百萬級會員操盤經(jīng)驗(yàn) 2、可以獨(dú)立完成會員體系建設(shè)工作,跟進(jìn)全項(xiàng)目流程 3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認(rèn)識 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對性的策略支持 5、有新消費(fèi)社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、擁有0-1會員體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、背景出自會員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力,具有創(chuàng)新意識和解決問題的能力; 9、具備一定文案功底,熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點(diǎn)是PPT、EXCEL等; 10、本科及以上學(xué)歷
2025-09-22
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2. 出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)操能力突出。
2025-09-22
韋女士
南寧-江南區(qū)
1、有運(yùn)營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評、口碑等平臺的線上運(yùn)營,熟悉大眾點(diǎn)評系統(tǒng)操作及運(yùn)營規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評平臺特性,巧用大眾點(diǎn)評各項(xiàng)功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動(dòng)化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營,維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門店情況,進(jìn)行頁面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;美團(tuán)系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點(diǎn)評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn),有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、主動(dòng)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k
2025-09-22
林女士
廣西家和福家庭服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西家和福家庭服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 家政/培訓(xùn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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