職位描述

職位描述:
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營總監(jiān)吩咐的工作維護(hù)店鋪正常運(yùn)營,及時了解淘寶新規(guī)則,及市場銷售行情。
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營總監(jiān)吩咐網(wǎng)店推廣工作,爆款打造,能夠熟練運(yùn)用淘搶購、天天特價、等營銷工具。能有效提高店鋪的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率
3.每日監(jiān)控網(wǎng)店數(shù)據(jù):交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名的跟蹤、對店鋪的訪客、銷量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析匯總;做出整改方案
4.幫助運(yùn)營完成每日爆款鏈接的評價維護(hù),主圖,詳情和標(biāo)題的優(yōu)化
職位要求:
1.無經(jīng)驗(yàn)者可以從頭學(xué)起,有運(yùn)營可以帶;
2.做過微商的優(yōu)先考慮,做過微商的優(yōu)先考慮,做過微商的優(yōu)先考慮,重要的事情說三遍;
3.上下班時間早8:00-12:00-13:00-18:00點(diǎn),每天上班9個小時,月休兩天,沒有法定節(jié)假日除春節(jié)外(注:從1月份開始實(shí)行早班8:00-16:00,晚16:00-24:00兩個班次)。
團(tuán)隊介紹:我們是從北京搬回來的天貓運(yùn)營工作室,2015年創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在,已經(jīng)快四年了,在北京的公司五十人左右,現(xiàn)搬回南寧組建天貓運(yùn)營工作室,現(xiàn)在四個人,都是23歲左右,準(zhǔn)備做一個小而美的工作室,大概工作室八個人左右,有國內(nèi)最優(yōu)質(zhì)的電商經(jīng)驗(yàn)技術(shù)和電商資源,有自己的供應(yīng)鏈,年銷售額大概在六千萬左右,公司目前已經(jīng)有做的非常出色的店鋪,有新店鋪需要有能力的人全權(quán)負(fù)責(zé),只要你有能力,公司有足夠大晉升空間:實(shí)習(xí)期-運(yùn)營助理-運(yùn)營部長-初級運(yùn)營-高級運(yùn)營-資深運(yùn)營-運(yùn)營總監(jiān)
實(shí)習(xí)期3000包吃實(shí)習(xí)時間為一個月(有房補(bǔ)),運(yùn)營助理3500+獎金+房補(bǔ)300+全勤100(轉(zhuǎn)正后可拿到手4K-4.5K),包吃,成為運(yùn)營后底薪5000+銷售額提成,重點(diǎn)是我們今年有六千萬的銷售額,可見面詳談

公司簡介

杭州元浩貿(mào)易有限公司落戶于中國水果之都廣西自治區(qū)南寧青秀萬達(dá)商業(yè)中心,繼承工資以物美價廉為首、客戶至上的經(jīng)營理念。秉承二十一世紀(jì)新青年的創(chuàng)新思想,能夠持續(xù)更新國內(nèi)頂尖技術(shù),擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富,眼光獨(dú)到的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,自主經(jīng)營男裝原創(chuàng)潮牌。目前主要是通過互聯(lián)網(wǎng)線上渠道新零售,公司發(fā)展迅速,目前在多個電子商務(wù)銷售平臺業(yè)績在同行業(yè)中名列前茅。地處與南寧的商業(yè)中心—青秀區(qū)清秀萬達(dá)廣場。擁有得天獨(dú)厚的地理位置、先進(jìn)技術(shù)、運(yùn)營模式-等優(yōu)勢。此時此刻,誠邀各路精英匯聚加入!?。ㄓ羞^微商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé)要求: 1、在醫(yī)院做過運(yùn)營助理。強(qiáng)制要求:在醫(yī)院做過,有經(jīng)驗(yàn)。有經(jīng)驗(yàn)。(非有勿擾) 2.醫(yī)學(xué)專業(yè)更佳。 3.3年以上經(jīng)歷,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 4.熟悉掌握制定和建立科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,并熟悉各種醫(yī)療法律法規(guī); 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力,具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力; 4、負(fù)責(zé)院感業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)院感規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 5、年齡40至60歲。 薪資***。
2025-09-08
人事部
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
目標(biāo)分解:? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 ?層級檢核:? 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);? 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運(yùn)營:? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店營收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況; ?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時了解需求并解決問題; ?6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。 其他事項(xiàng):?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):接受無經(jīng)驗(yàn),但需要對市場/門店運(yùn)營有一定的見解 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點(diǎn):南寧市航洋國際
2025-09-07
戴文軍
南寧
崗位職責(zé) (一)采購需求處理, 收集、整理各部門提交的采購需求 (二)供應(yīng)商尋源與溝通,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行日常聯(lián)系與溝通,發(fā)送詢價函、采購意向,介紹公司采購需求及基本情況,解答供應(yīng)商的疑問,跟進(jìn)供應(yīng)商報價進(jìn)度,確保在規(guī)定時間內(nèi)獲取足夠數(shù)量的有效報價,為后續(xù)采購決策提供充分依據(jù)。 (三)采購執(zhí)行與跟進(jìn), 在采購主管的指導(dǎo)下,向選定供應(yīng)商發(fā)送正規(guī)采購訂單,持續(xù)跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,定期與供應(yīng)商核實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨安排,及時掌握貨物運(yùn)輸動態(tài),協(xié)同倉庫、質(zhì)檢等相關(guān)部門做好到貨驗(yàn)收工作,如發(fā)現(xiàn)短缺、損壞或質(zhì)量不符等問題,立即按照規(guī)定流程與供應(yīng)商協(xié)商解決,辦理退換貨、補(bǔ)貨或索賠事宜。 (四)采購數(shù)據(jù)管理與分析、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)采購業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)檔案,將采購過程中的各類信息,如供應(yīng)商資料、詢價記錄、采購訂單、到貨驗(yàn)收情況、付款憑證等進(jìn)行詳細(xì)記錄與分類歸檔,確保數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性與可追溯性,為后續(xù)采購分析及審計工作提供詳實(shí)資料。 (五)其他任務(wù)、完成采購主管交辦的其他臨時性或緊急性采購任務(wù),如緊急物資采購、處理突發(fā)供應(yīng)商問題等,靈活應(yīng)對工作中的變化與挑戰(zhàn),保障公司運(yùn)營的正常秩序。 任職要求 (一)大專及以上學(xué)歷 (二)具有[1 - 3]年采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購流程,應(yīng)屆畢業(yè)生如有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或在校期間參與過采購項(xiàng)目實(shí)踐,可適當(dāng)考慮。 (三)熟練使用辦公軟件,如 Excel(掌握基本函數(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)錄入與整理技巧)、Word、PPT,能夠運(yùn)用辦公軟件高效完成采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告制作等日常工作。 (四)具備良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與不同部門、不同性格的人員進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確傳遞信息,協(xié)同完成采購任務(wù)。 工作時間 早上八點(diǎn)半、下午六點(diǎn)、午休一個半小時 固定周日休、法定假日按公司規(guī)定放 工作地點(diǎn) 昆侖大道128號新科源物流
2025-09-03
劉*
南寧
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
公司優(yōu)勢: 1.類目top賣家; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營策劃能力強(qiáng),長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營機(jī)制; 5.團(tuán)隊年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪所有運(yùn)營方面的事務(wù),同時學(xué)習(xí)運(yùn)營知識; 2、負(fù)責(zé)店鋪及競店數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并及時反饋給部門負(fù)責(zé)人; 3、負(fù)責(zé)平臺店鋪鏈接維護(hù)。協(xié)助完成店鋪日常管理及營銷工作; 4、店鋪日常更新、銷量管理、評價管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣,排名關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪活動申報,提高店鋪的流量及產(chǎn)品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)換率。 【任職要求】 1、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限,可招聘小白培養(yǎng),接受25屆,有跨境實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),對TK有一定了解; 2、學(xué)習(xí)效率高,公司自有電商商學(xué)院,提供帶薪培訓(xùn); 3、有較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力; 【晉升空間】運(yùn)營助理-高級運(yùn)營專員-守品運(yùn)營-高級守品運(yùn)營-單品運(yùn)營-品類運(yùn)營,半年評估晉升漲薪 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月(211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學(xué)歷補(bǔ)貼)(實(shí)習(xí)生2500)
2025-09-03
鄧琳薏
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
工作職責(zé): 1、處理貸前、貸中及貸后相關(guān)事宜處理 2、負(fù)責(zé)微信群咨詢的回復(fù) 3、其他上級交辦事項(xiàng) 4、非業(yè)務(wù)崗 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事踏實(shí)認(rèn)真,有責(zé)任心 4、可招聘優(yōu)秀實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)期半年以上 5、正式員工入職購買五險一金
2025-09-03
鄭達(dá)威
人才發(fā)展主管
南寧-青秀區(qū)
你關(guān)心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂 2、公司免費(fèi)提供住宿(小區(qū)住宿:空調(diào),洗衣機(jī),無線設(shè)備齊全) 3、五險社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團(tuán)建,戶外拓展活動 ? 工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信APP售后的維護(hù) 2、協(xié)助主管與服務(wù)商、代理商談判,及其他相關(guān)運(yùn)營工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標(biāo)商戶的合同、協(xié)議、服務(wù)條款等相關(guān)文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團(tuán)隊 2、有責(zé)任心、有良好溝通能力、問題歸納能力 3、可立即到崗。 晉升制度:運(yùn)營助理---運(yùn)營主管---運(yùn)營經(jīng)理---運(yùn)營總監(jiān)---公司合伙人
2025-09-03
菊菊
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)各大OTA平臺營銷推廣,對接洽談美團(tuán)、攜程、飛豬等各服務(wù)商等,確保線上產(chǎn)品符合平臺政策要求,并同步稽核線上信息披露的準(zhǔn)確性,做好網(wǎng)絡(luò)客評分?jǐn)?shù)監(jiān)管。 2、熟悉各OTA渠道運(yùn)作方式及推廣特性,能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品選型和相關(guān)產(chǎn)品編輯發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)各OTA渠道的日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 4、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),積極尋求與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作機(jī)會,整合內(nèi)外部資源,拓寬推廣渠道。 5、不定期策劃旅游產(chǎn)品線上營銷活動;在各OTA交易平臺推廣工作,優(yōu)化店鋪及商品排名;對各OTA平臺關(guān)鍵字策略優(yōu)化、推薦、搜索引擎營銷;分析銷售數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品策略;客戶的對接與服務(wù); 6、 負(fù)責(zé)OTA渠道產(chǎn)品用戶需求的收集、分析,競品分析; 7、 負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)的監(jiān)控及追蹤,并根據(jù)數(shù)據(jù)變化提出營銷方案;
2025-08-31
行政部
杭州元浩貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
杭州元浩貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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