職位描述
一、任職要求:
1、具有大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、金融、經(jīng)濟學(xué)及其他相關(guān)專業(yè);
2、2年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉南寧市商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài)和品牌資源,對市場定位、招商策劃、運營推廣有較深的認(rèn)識,有豐富的客戶資源渠道;
3、熟識商業(yè)中心運作模式及相關(guān)法律法規(guī),善于制定整體或局部商業(yè)地產(chǎn)招商工作計劃;
4、性格開朗,責(zé)任心強,執(zhí)行力良好,工作效率高,并具備高度的工作熱情和開拓精神。
二、崗位要求:
1、有商業(yè)房地產(chǎn)招商經(jīng)驗,有大型百貨或商業(yè)街運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、負(fù)責(zé)西建冠城世家招商工作。按項目的定位和規(guī)劃,協(xié)助招商經(jīng)理與品牌客戶、主流連鎖品牌洽談;積極開發(fā)客戶和負(fù)責(zé)商鋪租賃洽談;
3、負(fù)責(zé)招商市場調(diào)查與市場分析和品牌信息搜集,建立公司業(yè)務(wù)信息庫;負(fù)責(zé)收集商家信息,對其經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測,為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù);做好后備品牌的儲備及引進(jìn);
4、與廠商進(jìn)行合作事宜的洽談,簽署租賃合同,與商家保持良好的關(guān)系。
公司簡介
廣西西建投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱西建集團(tuán))成立于2006年,于2014年通過對公司資源的整合組建成立集團(tuán)公司,注冊資本3億元。是一家以房地產(chǎn)綜合開發(fā)為主,同時集房屋銷售、物業(yè)管理、地產(chǎn)營銷策劃、園林綠化工程、農(nóng)業(yè)投資為一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)目前下轄控股7家子公司。
公司創(chuàng)立至今一直秉承“管理創(chuàng)品牌,品質(zhì)贏客戶,倡導(dǎo)人居典范”的經(jīng)營理念,始終堅持“品質(zhì)才是發(fā)展硬道理”的質(zhì)量方針,遵循以市場需求為導(dǎo)向,力求打造標(biāo)桿式的精品項目。目前已成功開發(fā)或合作開發(fā)項目有西建水岸華府、上東區(qū)、御江名城、君臨華府、江灣御景等,目前在建項目“西建冠城世家”由高層和超高層建筑組成,采用現(xiàn)代和古典結(jié)合的歐式設(shè)計風(fēng)格,公司開發(fā)建筑面積累計達(dá)200萬㎡,開發(fā)的樓盤均屬品牌化的精品樓盤,受到了社會各界的一致好評。公司建立了一套完善的安全質(zhì)量管理體系和科學(xué)的管理機制,擁有超前的發(fā)展理念,展現(xiàn)企業(yè)形象,體現(xiàn)職工工作風(fēng)貌,具有團(tuán)結(jié)和凝聚全體職員工為實現(xiàn)共同目標(biāo)而努力奮斗的積極作用。
公司注重人才引進(jìn)和培養(yǎng),善于挖掘個人潛力,增強企業(yè)的競爭力。西建集團(tuán)作為現(xiàn)代化的一家富有活力、創(chuàng)造力的房地產(chǎn)公司,組織健全、機構(gòu)完善、人力資源豐富。設(shè)有工程審計中心、工程技術(shù)中心、項目開發(fā)中心、營銷策劃中心、財務(wù)中心、人力資源中心、法律事務(wù)中心、行政辦公中心等部門。公司現(xiàn)擁有中級以上職稱30余人,100%大專以上學(xué)歷,是一支素質(zhì)過硬的團(tuán)隊,在工作實踐中形成了良好的團(tuán)隊協(xié)作力和戰(zhàn)斗力,共同營造了良好的企業(yè)風(fēng)貌。
面對國家經(jīng)濟及北部灣經(jīng)濟區(qū)大發(fā)展的良好形勢,公司與時俱進(jìn),抓住國家發(fā)展泛北部灣經(jīng)濟區(qū)的契機,密切關(guān)注新興科技領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài),整合公司資源,開拓思路,制定多元化發(fā)展策略,在確保市場份額穩(wěn)中有增的同時,積極拓展各地房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)市場。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。今后,集團(tuán)將一如既往地堅持以“倡導(dǎo)人居典范”為企業(yè)發(fā)展方針,以先進(jìn)的開發(fā)理念,重信守本的經(jīng)營作風(fēng),齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,在激烈的市場競爭浪潮中,乘風(fēng)破浪,再掀創(chuàng)業(yè)新*,為繁榮廣西的房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
西建集團(tuán)真誠期待您的加入,共謀企業(yè)發(fā)展大計!
因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招賢納士,我們將為您搭建廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,讓您盡情施展才華。西建集團(tuán)真誠期待您的加入,共謀企業(yè)發(fā)展大計!
(特別說明:上班期間工作繁忙,謝絕來電,合則約見。)
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運營助理(小白也可)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的運營助理工作,配合主管工作 策劃、制定運營方案并實施完成。 待遇: 1、無責(zé)底薪5000+提成! 2、能者多得;業(yè)績獎勵! 3、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 4、、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(主持一運營助理一運營一總監(jiān)) 要求:年齡20-35歲、性格開朗外向、 上班時間:12-17 18-22點 公司福利:每月不定時組織團(tuán)建聚餐、下午奶茶咖啡零食、 崗位福利: 交通補貼、房補、食補2025-10-05黃炳輝
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支付寶運營專員(包住+無責(zé)底薪)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調(diào)整運營策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項目的實施和優(yōu)化; 5.與團(tuán)隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標(biāo)一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費培訓(xùn),上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限2025-10-05
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TK 運營助理4000-5000元南寧廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生公司優(yōu)勢: 1.類目top賣家; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制; 5.團(tuán)隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪所有運營方面的事務(wù),同時學(xué)習(xí)運營知識; 2、負(fù)責(zé)店鋪及競店數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并及時反饋給部門負(fù)責(zé)人; 3、負(fù)責(zé)平臺店鋪鏈接維護(hù)。協(xié)助完成店鋪日常管理及營銷工作; 4、店鋪日常更新、銷量管理、評價管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣,排名關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪活動申報,提高店鋪的流量及產(chǎn)品點擊率和轉(zhuǎn)換率。 【任職要求】 1、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限,可招聘小白培養(yǎng),接受25屆,有跨境實習(xí)經(jīng)驗,對TK有一定了解; 2、學(xué)習(xí)效率高,公司自有電商商學(xué)院,提供帶薪培訓(xùn); 3、有較強的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力; 【晉升空間】運營助理-高級運營專員-守品運營-高級守品運營-單品運營-品類運營,半年評估晉升漲薪 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月(211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學(xué)歷補貼)(實習(xí)生2500)2025-10-05鄧琳薏
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市場運營專員(門店運營)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城目標(biāo)分解:? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 ?層級檢核:? 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);? 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運營:? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店營收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況; ?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; ?6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進(jìn)行了解和信息收集。 其他事項:?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗:接受無經(jīng)驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點:南寧市航洋國際2025-10-05戴文軍
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運營專員(接受暑假工)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧瀚銘教育投資有限公司教育/培訓(xùn)【崗位職責(zé)】(無需打電話) 1、公司提供客戶資源,線上服務(wù)需求客戶; 2、與客戶進(jìn)行有效溝通,充分了解學(xué)生、家長需求,為其提供咨詢解答服務(wù); 3、做好客戶管理和服務(wù)跟蹤,建立良好互動的客情關(guān)系; 4、積極參與團(tuán)隊學(xué)習(xí)活動,及時做好專業(yè)技術(shù)知識的補充與更新。 【任職要求】 1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神; 3、有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力、思維活躍。2025-10-01陳女士
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運營助理(包住+接受實習(xí)生+無責(zé)底薪)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。 2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團(tuán)隊。 3.協(xié)助團(tuán)隊主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團(tuán)隊運營經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 4、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 5、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口往前100米即到2025-10-01
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南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù)。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2.有無工作經(jīng)驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì); 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標(biāo)計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。 6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 7.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團(tuán)隊績效提成+團(tuán)隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
2025-09-27

運營助理(3000-5000)
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
廣西德為科技服務(wù)有限公司
計算機硬件
你關(guān)心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿(小區(qū)住宿:空調(diào),洗衣機,無線設(shè)備齊全) 3、五險社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團(tuán)建,戶外拓展活動 ? 工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信APP售后的維護(hù) 2、協(xié)助主管與服務(wù)商、代理商談判,及其他相關(guān)運營工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標(biāo)商戶的合同、協(xié)議、服務(wù)條款等相關(guān)文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團(tuán)隊 2、有責(zé)任心、有良好溝通能力、問題歸納能力 3、可立即到崗。 晉升制度:運營助理---運營主管---運營經(jīng)理---運營總監(jiān)---公司合伙人
2025-09-27

菊菊
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- 廣西西建投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電力/投資
- 成立時間 14年(2010年12月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --