職位描述

【崗位職責】
1.負責公司旗下門店店長的日常運營配合:包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架等;
2.負責活動商品報名,店鋪流量引入、銷售轉(zhuǎn)化率的提升,學習成熟的活動平臺經(jīng)驗;
3.負責每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控,優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線,完善店鋪的操作規(guī)范和操作流程,并制定傳承性文件;
4.收集市場及競品相關(guān)數(shù)據(jù),分析并做可行性的建議;
【崗位要求】
1.至少半年門店運營相關(guān)工作經(jīng)驗,個人能力強者可適當放寬要求。
2.熟悉office日常辦公軟件,會運用PS、CDR等軟件要求更好(不強制要求)
3.較好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào),應(yīng)變能力;
4.善于主動學習和發(fā)現(xiàn)問題,能自我挖掘潛力;
5.執(zhí)行力強,團隊意識強,善于溝通,服從工作安排管理。
薪資福利:底薪+績效+全勤+五險+帶薪假期+法定節(jié)假日+工齡工資+工作餐+節(jié)日福利+員工購書福利;
上班時間:9:00-17:30(月休6/7天)
上班地點:南寧青秀區(qū)仙葫蓉茉大道10號八樓(東方廣場旁)

公司簡介

廣西韜智圖書有限公司成立于1993年10月,公司主要業(yè)務(wù)為教輔圖書、一般圖書、電子產(chǎn)品、文體用品的批發(fā)和零售,是廣西規(guī)模最大的民營圖書公司之一;目前,公司在全區(qū)縣級以上城市擁有超過200家合作經(jīng)銷商,并在南寧、柳州、桂林、玉林、貴港、桂平、梧州、來賓、平樂、橫縣等市縣開辦了四十多家直營連鎖店, 未來,公司將繼續(xù)圍繞“0~18歲的消費群體”,以經(jīng)營圖書為主兼營相關(guān)的文化商品,提高市場占有率,提高服務(wù)水平,增加增值服務(wù),滿足人們不斷增長的文化需求,使公司形成一定規(guī)模、在廣西擁有了一定的品牌知名度。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)維也納酒店(仙葫店)8樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
目標分解:? 1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標; 2、負責對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案。 ?層級檢核:? 1、負責檢查區(qū)域內(nèi)門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標準、售賣標準、服務(wù)標準;? 2、負責按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負責督導區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運營:? 1、負責組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓;? 2、負責對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務(wù)輔導,提高店面單店營收;? 3、負責執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負責實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況; ?5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; ?6、負責對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。 其他事項:?1、負責領(lǐng)導布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學歷 工作經(jīng)驗:接受無經(jīng)驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實、積極樂觀、勇于擔當、正直嚴謹、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點:南寧市航洋國際
2025-04-23
戴文軍
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
運營專員 崗位職責: 認真落實公司及經(jīng)營各部的政策、制度;做好商業(yè)的日常經(jīng)營管理工作;掌握商戶品牌動態(tài)、監(jiān)管銷售數(shù)據(jù)、配合經(jīng)理完成收租指標;定期進行學習提升,并積極的學習成果轉(zhuǎn)換為可用資源。 任職要求:大專及以上學歷 工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30 薪資福利:免費工作餐,免費停車,購買五險 工作地址:廣西柳州市柳北區(qū)廣場路10號
2025-04-20
南寧市青秀區(qū)地王國際商會
HR
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管 可以負責團隊運營管理或負責分公司的運營 工作范疇: 產(chǎn)品運營與管理團隊的工作內(nèi)容,負責一定規(guī)模的團隊運營,前期需對產(chǎn)品與推廣方案以及渠道進行崗位熟悉1-3個月,獲取運營與管理的基礎(chǔ)經(jīng)驗。 1. 該崗位將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓。 2. 配合領(lǐng)導做好各部門和團隊的運營管理的銜接工作。 3. 表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生無經(jīng)驗均可,積極上進,努力好學,態(tài)度良好,沒有不良習性。 2.思維敏捷,談吐得體,形象專業(yè)大方,有上進心。 3.熱情友善,懂得分享,有團隊合作精神。 4.善于交際,勤于思考,動手能力強。 工資待遇: 底薪3000-3500+績效獎1000+提成+分紅(綜合6000左右),三個月后綜合收入有望過6000一9000元。 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假。 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.公司組織大大小小的日常節(jié)假日活動和團建活動。 5.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 乘車路線:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到(出地鐵直走150米左手邊即是A2棟,上十二樓1206室)
2025-04-19
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
崗位描述: 接受無經(jīng)驗,實習生入職就可蓋三方協(xié)議和出實習證明 薪資待遇: 無責底薪3000+提成+獎金+社保(學習期不低于5000元/月保障收入),15號發(fā)薪 工作內(nèi)容: 運營助理主要是協(xié)助運管管理主播和帶主播團隊一起直播,做數(shù)據(jù)復盤,做活動策劃,以及根據(jù)所帶的團隊做出適合他們的直播腳本 應(yīng)聘要求: 1、無直播經(jīng)驗、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、男女均可投遞; 2、高中以上學歷,18歲-30歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2025-04-19
凌風
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負責客戶活動方案策劃及對接,活動方案的下發(fā)及跟進等各項事宜; 2.負責及時準確提交各類報表、對市場銷售進行剖析,提供可行性解決方案; 3.負責策劃促銷活動; 4.領(lǐng)導交辦的其他事項。 「職位要求]: 1.23歲~40歲,有c1駕駛證,醫(yī)、藥學相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷; 2. 邏輯思維清晰、具備基本商務(wù)談判能力、有責任心執(zhí)行能力強; 3.結(jié)果導向、有創(chuàng)新精神,熟悉excel、ppt等辦公軟件操作; 4.有團隊合作意識,具備優(yōu)良職業(yè)操守,能夠適應(yīng)短期出差。 公司平臺好,產(chǎn)品銷量大,市場成熟。
2025-04-18
南寧-江南區(qū)
工作職責: 1、負責管轄品類品牌的運營日常管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日常活動及爆品收集匯總、業(yè)績溝通等); 2、負責管轄品類品牌日常運營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定); 3、負責店鋪導購管理(導購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導購員招聘,導購員培訓,導購員入離職辦理跟進); 4、負責品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作); 5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集; 6、負責團購對接工作(配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通); 7、協(xié)助部門負責人召開店長會議; 6、負責市場調(diào)研、撰寫調(diào)研報告。 任職要求: 1、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、大中型零售企業(yè)、商場運營工作經(jīng)驗及商業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,同崗位1年以上; 3、掌握一定的運營知識,對商業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 4、有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心強。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2025-04-17
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內(nèi)容: 1.主要負責運營套餐升級,升級和售后的維護,負責省內(nèi)二級、三級市場的開發(fā); 2.能力成熟后還需對新員工進行各方面的培訓和指導; 3. 協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作,學習管理,幫公司管理對接團隊。 待遇: 1、底薪3000+提成(10%-40%)(試用期一個月,月入3000-4500/月,正式員工月入人均5000以上/上不封頂) 2、提成可日結(jié)300-600元每天,能者多得;日獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵等。 3、享受國家法定節(jié)假日; 4、每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓的機會; 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的銷售培訓; 6、公司免費提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓及廣闊的晉升空間(銷售學徒—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—職業(yè)經(jīng)理人)。 面試須知: 如果簡歷合適,人事部會直接電話聯(lián)系面試,請保持電話暢通 面試時間:14:00-16:00 地址:南寧市青秀區(qū)麗原天際4103。
2025-04-17
劉女士
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、負責商場租戶的租金、水電費收繳工作; 2、負責商場店鋪的日常監(jiān)管,充分調(diào)動資源拓展多經(jīng)點位; 3、及時妥善處理投訴及營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事情,維持及營造良好的現(xiàn)場秩序; 4、與商場租戶及店鋪進行溝通和協(xié)調(diào),及時向老板及負責人反饋信息; 5、負責商場店鋪進場、撤場、裝修等相關(guān)工作; 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,五官端正(請附上生活照) 2、營銷管理專業(yè)的廣大畢業(yè)生,有實習經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、溝通能力較強,思維清晰,責任心強,執(zhí)行力強; 4、工作地點:3號線地鐵金湖站、埌西站、安吉站,具體由部門領(lǐng)導安排; 5、工作時間:早班:9:00-16:30;晚班:15:00-22:30,不能接受早晚班請勿投。
2025-04-17
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責分公司運營業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理及協(xié)調(diào),處理項目重大客訴管理閉環(huán); 2、負責分公司運營業(yè)務(wù)工作計劃、目標制訂、項目考核、品質(zhì)巡檢等; 3、負責落實分公司、項目服務(wù)中心的品質(zhì)系統(tǒng)相關(guān)工作、含移動物管任務(wù)等; 4、負責運營品質(zhì)相關(guān)報告的編制及報送,包括但不限于月報、季報及專項滿意度分析報告等。 任職資格: 1、大專及以上學歷,形象氣質(zhì)較好,普通話標準,溝通協(xié)調(diào)能力強,性格穩(wěn)重; 2、有1-3年物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉物業(yè)客訴處理流程,具有較強的溝通表達能力; 3、有一定的管理經(jīng)驗,具有對數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力,具有計劃運營管理、相關(guān)醫(yī)院業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-04-16
南寧-青秀區(qū)
你關(guān)心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿(小區(qū)住宿:空調(diào),洗衣機,無線設(shè)備齊全) 3、五險社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓和優(yōu)秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動 ? 工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負責企業(yè)微信APP售后的維護 2、協(xié)助主管與服務(wù)商、代理商談判,及其他相關(guān)運營工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標商戶的合同、協(xié)議、服務(wù)條款等相關(guān)文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊 2、有責任心、有良好溝通能力、問題歸納能力 3、可立即到崗。 晉升制度:運營助理---運營主管---運營經(jīng)理---運營總監(jiān)---公司合伙人
2025-04-16
菊菊
廣西韜智圖書有限公司招聘:公司標志 logo
廣西韜智圖書有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/圖書
成立時間 7年(2017年9月25日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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