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職位描述

運營專員

崗位職責(zé)：

認(rèn)真落實公司及經(jīng)營各部的政策、制度；做好商業(yè)的日常經(jīng)營管理工作；掌握商戶品牌動態(tài)、監(jiān)管銷售數(shù)據(jù)、配合經(jīng)理完成收租指標(biāo)；定期進行學(xué)習(xí)提升，并積極的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換為可用資源。

任職要求：大專及以上學(xué)歷

工作時間：9：00-12：00    14：00-17：30

薪資福利：免費工作餐，免費停車，購買五險

工作地址：廣西柳州市柳北區(qū)廣場路10號

公司簡介

一、集團概況： 
    廣西地王投資集團于2007年5月份成功組建，形成以房地產(chǎn)開發(fā)為主，涵蓋房地產(chǎn)、證券、旅游、酒店、航空、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、物業(yè)管理等眾多領(lǐng)域投資經(jīng)營的集團化企業(yè)。 
    集團于2004—2007年在廣西南寧市成功開發(fā)了西南第一高樓——地王國際商會中心。該項目位于南寧CBD核心區(qū)（金湖廣場旁），高276米，是南寧首座國際5A級甲級寫字樓。與此同時，集團在該項目52—59樓成功開發(fā)廣西首個城市空中旅游觀光平臺，填補了廣西高端旅游的空白，更是成為了商界、金融界、政界商務(wù)交流必不可少的高端平臺。 
   2009年3月，集團在廣西柳州市的城市核心區(qū)開發(fā)西南第一大CBD綜合體——柳州地王國際財富中心。該項目建筑面積72萬㎡，其中包含一棟高303米的超高層建筑，項目為柳州市十大重點工程，自治區(qū)重點工程。
   目前，集團在廣西南寧五象新區(qū)開發(fā)建設(shè)新的商業(yè)地產(chǎn)項目，該項目將延續(xù)集團超高層地產(chǎn)項目的運作模式。 
   廣西地王投資集團擁有一支年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)的員工隊伍和與時俱進的學(xué)習(xí)型管理團隊，中高級管理人員和技術(shù)人員近300人。集團目前正在全面整合資源，堅持以誠信為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為動力，腳踏實地，著力實施精品戰(zhàn)略，建立獨樹一幟的快速發(fā)展模式，使地王集團發(fā)展成為以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)，兼顧多元化發(fā)展的集團化企業(yè)。

    二、集團理念： 
    集團本著“以人為本，誠信、正直、智慧、成熟”的人力資源管理理念，重視工作與生活的均衡，倡導(dǎo)“關(guān)系簡單、工作快樂”，營造優(yōu)越的工作氛圍；為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展通道與晉升機會，要求員工與公司同發(fā)展，促使公司人力資源不斷向人力資本轉(zhuǎn)化。同時，強調(diào)社會責(zé)任感，秉承“取諸社會，用諸社會”的企業(yè)公民理念。 

    三、集團旗下公司： 
    目前廣西地王投資集團下屬近20個全資、控股、參股企業(yè)。主要核心企業(yè)有：廣西地王投資集團有限責(zé)任公司（集團總部）、廣西地王房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（南寧房地產(chǎn)公司）、廣西地王投資集團柳州房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、科盛物業(yè)服務(wù)有限公司、地王旅游發(fā)展有限公司、柳州云頂觀光酒店有限公司、廣聯(lián)通用航空有限公司等。

上班地點

工作地址：柳州市柳北區(qū)廣場路10號地王新天地購物中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 醫(yī)院運營助理
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)要求: 1、在醫(yī)院做過運營助理。強制要求：在醫(yī)院做過，有經(jīng)驗。有經(jīng)驗。（非有勿擾） 2.醫(yī)學(xué)專業(yè)更佳。 3.3年以上經(jīng)歷，并有強烈的責(zé)任心； 4.熟悉掌握制定和建立科室的各項規(guī)章制度，并熟悉各種醫(yī)療法律法規(guī)； 5、有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力，具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力； 4、負(fù)責(zé)院感業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)院感規(guī)范化培訓(xùn)及護士在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 5、年齡40至60歲。薪資***。

13小時前

人事部; 市場運營專員（門店運營）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

絕味食品股份有限公司

目標(biāo)分解：? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計劃，分解門店每天的銷售目標(biāo)，督促門店達成目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析，提出解決方案。 ?層級檢核：? 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；? 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作； ?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運營：? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn)；? 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高店面單店營收；? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案；? 4、負(fù)責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況； ?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道，實時了解需求并解決問題； ?6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。其他事項:?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。? 任職要求：? 教育程度：本科及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗：接受無經(jīng)驗，但需要對市場/門店運營有一定的見解基礎(chǔ)素質(zhì)：愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守公司規(guī)章制度員工福利：五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）?工作地點：南寧市航洋國際

2025-09-07

戴文軍; 運營助理/專員
4000-5000元

南寧

廣西南寧湘飄源商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé) （一）采購需求處理，收集、整理各部門提交的采購需求（二）供應(yīng)商尋源與溝通，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進行日常聯(lián)系與溝通，發(fā)送詢價函、采購意向，介紹公司采購需求及基本情況，解答供應(yīng)商的疑問，跟進供應(yīng)商報價進度，確保在規(guī)定時間內(nèi)獲取足夠數(shù)量的有效報價，為后續(xù)采購決策提供充分依據(jù)。（三）采購執(zhí)行與跟進，在采購主管的指導(dǎo)下，向選定供應(yīng)商發(fā)送正規(guī)采購訂單，持續(xù)跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況，定期與供應(yīng)商核實生產(chǎn)進度、發(fā)貨安排，及時掌握貨物運輸動態(tài)，協(xié)同倉庫、質(zhì)檢等相關(guān)部門做好到貨驗收工作，如發(fā)現(xiàn)短缺、損壞或質(zhì)量不符等問題，立即按照規(guī)定流程與供應(yīng)商協(xié)商解決，辦理退換貨、補貨或索賠事宜。（四）采購數(shù)據(jù)管理與分析、負(fù)責(zé)建立并維護采購業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)檔案，將采購過程中的各類信息，如供應(yīng)商資料、詢價記錄、采購訂單、到貨驗收情況、付款憑證等進行詳細(xì)記錄與分類歸檔，確保數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性與可追溯性，為后續(xù)采購分析及審計工作提供詳實資料。（五）其他任務(wù)、完成采購主管交辦的其他臨時性或緊急性采購任務(wù)，如緊急物資采購、處理突發(fā)供應(yīng)商問題等，靈活應(yīng)對工作中的變化與挑戰(zhàn)，保障公司運營的正常秩序。任職要求（一）大專及以上學(xué)歷（二）具有[1 - 3]年采購工作經(jīng)驗，熟悉采購流程，應(yīng)屆畢業(yè)生如有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷或在校期間參與過采購項目實踐，可適當(dāng)考慮。（三）熟練使用辦公軟件，如 Excel（掌握基本函數(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)錄入與整理技巧）、Word、PPT，能夠運用辦公軟件高效完成采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告制作等日常工作。（四）具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門、不同性格的人員進行有效溝通，準(zhǔn)確傳遞信息，協(xié)同完成采購任務(wù)。工作時間早上八點半、下午六點、午休一個半小時固定周日休、法定假日按公司規(guī)定放工作地點昆侖大道128號新科源物流

2025-09-03

劉*; 支付寶運營專員（包住+無責(zé)底薪）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運營和管理，包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行； 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗； 3.收集和分析用戶反饋和需求，及時調(diào)整運營策略； 4.協(xié)調(diào)資源，有效地推進項目的實施和優(yōu)化； 5.與團隊成員緊密合作，確保運營活動與公司目標(biāo)一致。任職要求： 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神； 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運營有濃厚興趣，能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境； 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力； 4.對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營方向； 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費培訓(xùn)，上崗后有主管一對一帶領(lǐng)，有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-35歲，男女不限

2025-09-03; 團隊運營助理（管理方向+包?。?
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.前期學(xué)習(xí)運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售；根據(jù)公司的規(guī)劃，開拓新市場、維護老客戶資源； 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團隊，規(guī)劃運營市場；協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù)。任職要求： 1.性別、籍貫不限，年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2.有無工作經(jīng)驗均可；性格樂觀開朗，熱愛銷售行業(yè)，有創(chuàng)業(yè)夢想； 3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心，有一定的表達、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)； 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作，具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，端正的目標(biāo)計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調(diào)能力。 6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。 7.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝注：非電商、非新媒體、非文職類；非電商、非新媒體、非文職類；非電商、非新媒體、非文職類。重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團隊績效提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎+包住 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé)，一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

2025-09-03; TK 運營助理
4000-5000元

南寧

廣西南寧市念恩健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

公司優(yōu)勢： 1.類目top賣家； 2.業(yè)績每年都在翻倍增長，有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā)，全力打造差異化專利產(chǎn)品； 4.運營策劃能力強，長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向，自有電商學(xué)院，內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制； 5.團隊年輕，完善的晉升機制和培養(yǎng)體系，有能力的均有機會。【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪所有運營方面的事務(wù)，同時學(xué)習(xí)運營知識； 2、負(fù)責(zé)店鋪及競店數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并及時反饋給部門負(fù)責(zé)人； 3、負(fù)責(zé)平臺店鋪鏈接維護。協(xié)助完成店鋪日常管理及營銷工作； 4、店鋪日常更新、銷量管理、評價管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣，排名關(guān)鍵詞優(yōu)化，店鋪活動申報，提高店鋪的流量及產(chǎn)品點擊率和轉(zhuǎn)換率。【任職要求】 1、全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限，可招聘小白培養(yǎng)，接受25屆，有跨境實習(xí)經(jīng)驗，對TK有一定了解； 2、學(xué)習(xí)效率高，公司自有電商商學(xué)院，提供帶薪培訓(xùn)； 3、有較強的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力；【晉升空間】運營助理-高級運營專員-守品運營-高級守品運營-單品運營-品類運營，半年評估晉升漲薪【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月（211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學(xué)歷補貼）（實習(xí)生2500）

2025-09-03

鄧琳薏; 運營專員/助理（雙休/五險一金）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西蜂鳥汽車科技有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé)： 1、處理貸前、貸中及貸后相關(guān)事宜處理 2、負(fù)責(zé)微信群咨詢的回復(fù) 3、其他上級交辦事項 4、非業(yè)務(wù)崗崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、學(xué)習(xí)能力強，做事踏實認(rèn)真，有責(zé)任心 4、可招聘優(yōu)秀實習(xí)生，實習(xí)期半年以上 5、正式員工入職購買五險一金

2025-09-03

鄭達威

人才發(fā)展主管; 運營助理（3000-5000）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西德為科技服務(wù)有限公司

計算機硬件

你關(guān)心的薪資待遇： 1、底薪3000+高提成+獎金，提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿（小區(qū)住宿：空調(diào)，洗衣機，無線設(shè)備齊全） 3、五險社保，節(jié)日福利，生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團建，戶外拓展活動 ? 工作時間：8:30——12:00，14:00——18:00，周日單休，國家節(jié)假日正常帶薪放假你需要做的事： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信APP售后的維護 2、協(xié)助主管與服務(wù)商、代理商談判，及其他相關(guān)運營工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標(biāo)商戶的合同、協(xié)議、服務(wù)條款等相關(guān)文件你需要具備： 1、22-26歲，歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團隊 2、有責(zé)任心、有良好溝通能力、問題歸納能力 3、可立即到崗。晉升制度：運營助理---運營主管---運營經(jīng)理---運營總監(jiān)---公司合伙人

2025-09-03

菊菊; OTA運營專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市逍遙國際旅行社有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)各大OTA平臺營銷推廣，對接洽談美團、攜程、飛豬等各服務(wù)商等，確保線上產(chǎn)品符合平臺政策要求，并同步稽核線上信息披露的準(zhǔn)確性，做好網(wǎng)絡(luò)客評分?jǐn)?shù)監(jiān)管。 2、熟悉各OTA渠道運作方式及推廣特性,能夠獨立進行產(chǎn)品選型和相關(guān)產(chǎn)品編輯發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)各OTA渠道的日常維護,保證網(wǎng)店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 4、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，積極尋求與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作機會，整合內(nèi)外部資源，拓寬推廣渠道。 5、不定期策劃旅游產(chǎn)品線上營銷活動；在各OTA交易平臺推廣工作，優(yōu)化店鋪及商品排名；對各OTA平臺關(guān)鍵字策略優(yōu)化、推薦、搜索引擎營銷；分析銷售數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品策略；客戶的對接與服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)OTA渠道產(chǎn)品用戶需求的收集、分析,競品分析; 7、負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)的監(jiān)控及追蹤,并根據(jù)數(shù)據(jù)變化提出營銷方案;

2025-08-31

行政部; Allegro運營專員（雙休/五險一金）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

深圳市環(huán)球易達供應(yīng)鏈管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、Allegro賬號運營、管理與維護； 2、負(fù)責(zé)平臺Allegro的產(chǎn)品上傳、編輯和持續(xù)優(yōu)化； 3、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化，以及產(chǎn)品推廣； 4、關(guān)注產(chǎn)品的安全庫存，協(xié)助備貨； 5、定期向上級匯報工作情況，完成上級交付的任務(wù)及其他工作安排。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有本平臺運營經(jīng)驗或其他平臺運營經(jīng)驗，英語CET-4以上； 2、有Allegro平臺運營經(jīng)驗可接受非波蘭語專業(yè)； 3、有思想，對平臺銷售有自己的見解，技巧和方法； 4、能獨立完成任務(wù)，思維靈活且有邏輯性，具備分析、解決問題的能力，良好的團隊協(xié)作能力； 5、責(zé)任心強，能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，主動更新專業(yè)相關(guān)知識；福利待遇： 1、上班時間：9:00-12:30,14:00-18:30，雙休。 2、購買五險一金，試用期即購買。 3、依法享有各類休息休假、有薪假期：婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、年休假等； 4、公司內(nèi)部設(shè)有文體活動場地，亦提供外部文體活動場地，供員工免費使用，并不定期舉行各類文體活動； 5、每周舉行一次下午茶，各部門每月設(shè)有活動經(jīng)費，1～2 個月舉行一次部門活動； 6、每年組織員工國內(nèi)外旅游； 7、公司提供各類內(nèi)外部培訓(xùn)機會，不斷提升員工的專業(yè)知識與技能； 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道，并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺、合伙人與分紅及豪車獎勵以及購房借款機制； 9、年底評優(yōu)，參加公司尾牙晚會及豐厚獎品抽獎活動，以及根據(jù)公司效益情況發(fā)放年終獎。

2025-08-26

鐘秀梅