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職位描述

任職要求：大學(xué)本科畢業(yè)，3年以上相同崗位工作經(jīng)驗。

薪酬構(gòu)成：固定工資+提成+各類獎金

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)寫字樓租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào)；

2.達(dá)成寫字樓招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo)；

3.規(guī)劃和執(zhí)行項目的招商策略；

4.發(fā)現(xiàn)潛在的經(jīng)營戶并且與這些經(jīng)營戶談判租約；

5.維持寫字樓良好的租戶服務(wù)與顧客服務(wù)；

6.長期目標(biāo)不斷優(yōu)化租戶組合，提升經(jīng)營戶質(zhì)量和租金水平。

公司簡介

廣西榮耀集團(tuán)是由原南寧市市政工程總公司改制后發(fā)展起來的企業(yè)集團(tuán)，歷史最早可追溯到1951年成立的南寧市政工程隊，2005年底改制為有限責(zé)任公司，目前集團(tuán)母公司是廣西榮耀資產(chǎn)經(jīng)營有限公司。
集團(tuán)改制后經(jīng)過十幾年的積累和沉淀，已發(fā)展成一個擁有四個業(yè)務(wù)板塊、八個主體公司、二十多個獨立法人單位的綜合性企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)現(xiàn)有員工1000多人，其中國家注冊一級、二級建造師400多人，各類擁有中高級職稱員工500多人。集團(tuán)的主要業(yè)務(wù)分為工程施工、項目投資、配套產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)等四個板塊。
     工程施工板塊是集團(tuán)傳統(tǒng)的主營業(yè)務(wù)。施工資質(zhì)種類及證件配套齊全，資質(zhì)涵蓋市政、房建、水利、環(huán)保、橋梁、港航等11項總承包資質(zhì)、33項專業(yè)承包資質(zhì)。其中南寧市政工程集團(tuán)有限公司是廣西區(qū)內(nèi)第一家市政特級企業(yè)，擁有市政公用工程總承包特級、房建施工總承包一級等資質(zhì)，設(shè)有自治區(qū)級技術(shù)中心，研發(fā)多項國家級施工工法和專利，主持編制多項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。近十多年來，集團(tuán)立足南寧、輻射區(qū)內(nèi)外，承接了南寧民族大道提升工程、南寧園博園、五象湖公園等一大批急難險重的工程項目，發(fā)揚了“敢于拼搏、敢打硬仗”的鐵軍精神，贏得了各級政府主管部門和社會各界的廣泛贊譽(yù)，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)社會效益，并多次獲得全國市政示范工程金杯獎、中國建筑工程魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎、全國優(yōu)秀市政施工企業(yè)等諸多國家級獎項。
      項目投資板塊是集團(tuán)在BT、PPP、EPC等建設(shè)模式下的項目投資，實現(xiàn)了集團(tuán)從單一施工承包商到投資與施工并舉的成功轉(zhuǎn)型。
配套產(chǎn)業(yè)板塊是為主營工程施工服務(wù)的產(chǎn)業(yè)，主要業(yè)務(wù)有瀝青、商混、預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)、工程檢測和勞務(wù)管理等。隨著集團(tuán)投資力度的加大，各配套產(chǎn)業(yè)也取得了長足發(fā)展。其中，瀝青業(yè)務(wù)占南寧瀝青市場的最大份額，南寧品新工程檢測咨詢股份有限公司是廣西區(qū)內(nèi)唯一一家檢測類的上市公司。
      房地產(chǎn)板塊是集團(tuán)改制后逐步發(fā)展起來的新產(chǎn)業(yè)，已經(jīng)成功開發(fā)了北大馨園、華西馨園、榮耀江南等多個項目。目前正在開發(fā)的項目有武鳴伊嶺巖項目、龍崗項目、新陽路項目等，今后集團(tuán)還將繼續(xù)儲備土地，實現(xiàn)房地產(chǎn)持續(xù)發(fā)展。
      除了上述四個主要業(yè)務(wù)板塊以外，集團(tuán)還不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍，不斷嘗試多元化投資。諸如成立南寧市政設(shè)計院，獲得市政綜合甲級設(shè)計資質(zhì)，這也是廣西區(qū)內(nèi)唯一一家具備軌道交通設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計院；陸續(xù)通過投資入股的方式，成為三家地方銀行的主要股東之一等。
      今后，我們將一如既往本著“發(fā)展企業(yè)、服務(wù)社會、造福員工、回報股東”的宗旨，繼續(xù)堅持“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉潔、改革、創(chuàng)新、競爭、嚴(yán)格、務(wù)實、共贏”的管理理念，致力于把企業(yè)打造成為一個管理規(guī)范、技術(shù)先進(jìn)、發(fā)展穩(wěn)健的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。
企業(yè)福利
       職能部門雙休，項目部單休/五險一金/帶薪年假/職業(yè)培訓(xùn)/職稱申報及執(zhí)業(yè)職格考試支持/員工重大事項賀禮及慰問/每年出游計劃/親情工資儲蓄/員工生日會/每年員工體檢/每周文體活動/黨委團(tuán)委活動/傳統(tǒng)節(jié)日慰問

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)福建路23號榮耀集團(tuán) 查看上班路線

可能感興趣的職位: Allegro運營專員（雙休/五險一金）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

深圳市環(huán)球易達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、Allegro賬號運營、管理與維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)平臺Allegro的產(chǎn)品上傳、編輯和持續(xù)優(yōu)化； 3、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化，以及產(chǎn)品推廣； 4、關(guān)注產(chǎn)品的安全庫存，協(xié)助備貨； 5、定期向上級匯報工作情況，完成上級交付的任務(wù)及其他工作安排。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有本平臺運營經(jīng)驗或其他平臺運營經(jīng)驗，英語CET-4以上； 2、有Allegro平臺運營經(jīng)驗可接受非波蘭語專業(yè)； 3、有思想，對平臺銷售有自己的見解，技巧和方法； 4、能獨立完成任務(wù)，思維靈活且有邏輯性，具備分析、解決問題的能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，主動更新專業(yè)相關(guān)知識；福利待遇： 1、上班時間：9:00-12:30,14:00-18:30，雙休。 2、購買五險一金，試用期即購買。 3、依法享有各類休息休假、有薪假期：婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、年休假等； 4、公司內(nèi)部設(shè)有文體活動場地，亦提供外部文體活動場地，供員工免費使用，并不定期舉行各類文體活動； 5、每周舉行一次下午茶，各部門每月設(shè)有活動經(jīng)費，1～2 個月舉行一次部門活動； 6、每年組織員工國內(nèi)外旅游； 7、公司提供各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會，不斷提升員工的專業(yè)知識與技能； 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道，并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺、合伙人與分紅及豪車獎勵以及購房借款機(jī)制； 9、年底評優(yōu)，參加公司尾牙晚會及豐厚獎品抽獎活動，以及根據(jù)公司效益情況發(fā)放年終獎。

2025-08-18

鐘秀梅; 5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

 南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.前期學(xué)習(xí)運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售；根據(jù)公司的規(guī)劃，開拓新市場、維護(hù)老客戶資源； 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊，規(guī)劃運營市場；協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù)。任職要求： 1.性別、籍貫不限，年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2.有無工作經(jīng)驗均可；性格樂觀開朗，熱愛銷售行業(yè)，有創(chuàng)業(yè)夢想； 3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心，有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)； 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作，具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，端正的目標(biāo)計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。 6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。 7.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝注：非電商、非新媒體、非文職類；非電商、非新媒體、非文職類；非電商、非新媒體、非文職類。重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團(tuán)隊績效提成+團(tuán)隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎+包住 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé)，一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室

2025-08-18

運營專員/助理（雙休/五險一金）

3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西蜂鳥汽車科技有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé)： 1、處理貸前、貸中及貸后相關(guān)事宜處理 2、負(fù)責(zé)微信群咨詢的回復(fù) 3、其他上級交辦事項 4、非業(yè)務(wù)崗崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事踏實認(rèn)真，有責(zé)任心 4、可招聘優(yōu)秀實習(xí)生，實習(xí)期半年以上 5、正式員工入職購買五險一金

2025-08-18

鄭達(dá)威

人才發(fā)展主管

市場運營專員（門店運營）

4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

絕味食品股份有限公司

目標(biāo)分解：? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計劃，分解門店每天的銷售目標(biāo)，督促門店達(dá)成目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案。 ?層級檢核：? 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；? 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作； ?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運營：? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn)；? 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高店面單店營收；? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案；? 4、負(fù)責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況； ?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道，實時了解需求并解決問題； ?6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進(jìn)行了解和信息收集。其他事項:?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。? 任職要求：? 教育程度：本科及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗：接受無經(jīng)驗，但需要對市場/門店運營有一定的見解基礎(chǔ)素質(zhì)：愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守公司規(guī)章制度員工福利：五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）?工作地點：南寧市航洋國際

2025-08-17

戴文軍

運營專員（民宿）

3000-5000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上

廣西美琪銀海房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)做好營地民宿運營中心的運營管理工作； 2、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行民宿銷售計劃和客戶維護(hù)計劃并負(fù)責(zé)實施； 3、負(fù)責(zé)民宿運營中心團(tuán)隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，; 4、圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制運營中心的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支； 5、根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)容制定民宿及餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 7、協(xié)助協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣男姓聞?wù)，定期分析營地民宿運營中心內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向領(lǐng)導(dǎo)匯報；要求：熟悉綜合性娛樂中心管理及運營模式，要求有民宿、酒店及旅游管理相關(guān)經(jīng)驗。

2025-08-15

周女士

醫(yī)院運營助理

4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)要求: 1、在醫(yī)院做過運營助理。強(qiáng)制要求：在醫(yī)院做過，有經(jīng)驗。有經(jīng)驗。（非有勿擾） 2.醫(yī)學(xué)專業(yè)更佳。 3.3年以上經(jīng)歷，并有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 4.熟悉掌握制定和建立科室的各項規(guī)章制度，并熟悉各種醫(yī)療法律法規(guī)； 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力，具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力； 4、負(fù)責(zé)院感業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)院感規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 5、年齡40至60歲。薪資***。

2025-08-13

人事部

支付寶運營專員（包住+無責(zé)底薪）

5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運營和管理，包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行； 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗； 3.收集和分析用戶反饋和需求，及時調(diào)整運營策略； 4.協(xié)調(diào)資源，有效地推進(jìn)項目的實施和優(yōu)化； 5.與團(tuán)隊成員緊密合作，確保運營活動與公司目標(biāo)一致。任職要求： 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運營有濃厚興趣，能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境； 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力； 4.對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營方向； 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費培訓(xùn)，上崗后有主管一對一帶領(lǐng)，有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-35歲，男女不限

2025-08-13

運營助理（3000-5000）

3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西德為科技服務(wù)有限公司

計算機(jī)硬件

你關(guān)心的薪資待遇： 1、底薪3000+高提成+獎金，提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿（小區(qū)住宿：空調(diào)，洗衣機(jī)，無線設(shè)備齊全） 3、五險社保，節(jié)日福利，生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團(tuán)建，戶外拓展活動 ? 工作時間：8:30——12:00，14:00——18:00，周日單休，國家節(jié)假日正常帶薪放假你需要做的事： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信APP售后的維護(hù) 2、協(xié)助主管與服務(wù)商、代理商談判，及其他相關(guān)運營工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標(biāo)商戶的合同、協(xié)議、服務(wù)條款等相關(guān)文件你需要具備： 1、22-26歲，歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團(tuán)隊 2、有責(zé)任心、有良好溝通能力、問題歸納能力 3、可立即到崗。晉升制度：運營助理---運營主管---運營經(jīng)理---運營總監(jiān)---公司合伙人

2025-08-13

菊菊

運營助理/專員

3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū)

廣西桂淘互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運營（包括新品發(fā)布，內(nèi)容維護(hù)、庫存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等）； 2、根據(jù)店鋪運營指標(biāo)，制定并實施店鋪運營方案，并實施完成銷售指標(biāo)； 3、通過策劃各類活動，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的促銷推廣，與美工配合完成活動頁的設(shè)計、完善和優(yōu)化； 4、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析，及時提出營銷改進(jìn)方案； 5、負(fù)責(zé)店鋪每月賬單確認(rèn)和款項催回； 6、協(xié)助客服部針對嚴(yán)重售后客訴進(jìn)行危機(jī)處理; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。助理崗位前期以熟悉協(xié)助工作為主任職要求： 1、年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù).市場營銷專業(yè)優(yōu)先，擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運營規(guī)則及后臺管理，具備一定的電子商務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力； 4、產(chǎn)品促銷活動有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力，能配合公司店鋪運營目標(biāo)靈活制定推廣營銷策略； 4、思維敏捷，富有創(chuàng)意，文筆佳，優(yōu)秀的策劃和溝通能力； 5、有良好的語言溝通能力，掌握良好的溝通技巧，洽談能力強(qiáng) ; 6、團(tuán)隊合作精神；協(xié)調(diào)統(tǒng)籌執(zhí)行能力強(qiáng)。公司福利： 1、帶薪年假 2、國家節(jié)假日都放假 3、轉(zhuǎn)正后購買五險 4、每月員工生日會 5、每月組織戶外活動 6、公司提供有飲料、零食下午茶等等 7、全勤獎、年終獎金等等有經(jīng)驗者優(yōu)先，投遞請謹(jǐn)慎！

2025-08-08

黃女士

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