職位描述
崗位職責(zé):根據(jù)運(yùn)營(yíng)的需求和指示開(kāi)展相應(yīng)工作,店鋪維護(hù),資料整理等
任職資格:有電商經(jīng)驗(yàn)活動(dòng)電商專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,不管你有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),只要你肯學(xué),我們就敢把你培養(yǎng)成電商大神,電商是屬于年輕人的,陽(yáng)光、蓬勃的你將在這里開(kāi)拓出一片天地?。?br>工作時(shí)間:上午9:00-12:00 13:30-18:00
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧市韓太食品責(zé)任有限公司是以生產(chǎn)和銷(xiāo)售方便面及波紋面(非油炸風(fēng)干面)為一體的食品企業(yè),占地面積50多畝,坐落于美麗的壯鄉(xiāng)首府南寧市東盟經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。 公司前身為南寧勤得勝食品廠,正式創(chuàng)立于2002年。公司主要產(chǎn)品有“韓太”牌、“勤得勝”牌、“麥天下”系列方便面、風(fēng)干面以及“邕州老街”泡菜系列等產(chǎn)品,其中“韓太”、”勤得勝“、“麥天下”產(chǎn)品已是家喻戶(hù)曉的廣西知名品牌。公司現(xiàn)有4條方便面生產(chǎn)線,可年產(chǎn)2.5億包;4條波紋面生產(chǎn)線可年產(chǎn)2萬(wàn)噸面粉;年產(chǎn)值可達(dá)3億元,是目前廣西最大的面制品生產(chǎn)企業(yè)。產(chǎn)品暢銷(xiāo)廣西、云南、廣東、貴州、海南、湖南等國(guó)內(nèi)市場(chǎng);外銷(xiāo)緬甸、越南等國(guó)外市場(chǎng)。公司目前已開(kāi)發(fā)“好友仔”品牌系列休閑、膨化食品。擁有先進(jìn)的膨化、休閑產(chǎn)品全自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備及包裝設(shè)備。韓太企業(yè)文化 致力于提供健康食品,共享快樂(lè)生活。 做良心面,為消費(fèi)者提供安全食品是我們追求的原則。 我們?yōu)閱T工提供快樂(lè)工作和成長(zhǎng)的環(huán)境,并分享企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果?! ∥覀兣c合作伙伴同心協(xié)力,共創(chuàng)價(jià)值、共享成功 。韓太價(jià)值觀 ---- 超越 共享 誠(chéng)信 務(wù)實(shí) 尊重 超越 -- 勇于挑戰(zhàn),做出超出消費(fèi)者、客戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品;持續(xù)創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)?! 」蚕?-- 與消費(fèi)者、員工、合作伙伴分享成功?! ≌\(chéng)信 -- 正直、品質(zhì)、坦誠(chéng)、信譽(yù)至上?! ?wù)實(shí) -- 注重實(shí)效、貼近市場(chǎng)、崇尚實(shí)干、不事張揚(yáng)?! ∽鹬?-- 平等相待、謙和有禮、尊重個(gè)性、相互關(guān)懷。韓太愿景 成為深受社會(huì)信賴(lài)的食品企業(yè)?! 〕蔀橄M(fèi)者心目中的優(yōu)選品牌?! 閱T工提供良好的事業(yè)平臺(tái),成為員工心目中的理想企業(yè)?! ∨c合作伙伴共同成長(zhǎng)、共創(chuàng)未來(lái)、共享財(cái)富,成為可信賴(lài)的事業(yè)伙伴?!?/p>
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員4000-5000元南寧廣西南寧湘飄源商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé) (一)采購(gòu)需求處理, 收集、整理各部門(mén)提交的采購(gòu)需求 (二)供應(yīng)商尋源與溝通,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行日常聯(lián)系與溝通,發(fā)送詢(xún)價(jià)函、采購(gòu)意向,介紹公司采購(gòu)需求及基本情況,解答供應(yīng)商的疑問(wèn),跟進(jìn)供應(yīng)商報(bào)價(jià)進(jìn)度,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲取足夠數(shù)量的有效報(bào)價(jià),為后續(xù)采購(gòu)決策提供充分依據(jù)。 (三)采購(gòu)執(zhí)行與跟進(jìn), 在采購(gòu)主管的指導(dǎo)下,向選定供應(yīng)商發(fā)送正規(guī)采購(gòu)訂單,持續(xù)跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況,定期與供應(yīng)商核實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨安排,及時(shí)掌握貨物運(yùn)輸動(dòng)態(tài),協(xié)同倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)檢等相關(guān)部門(mén)做好到貨驗(yàn)收工作,如發(fā)現(xiàn)短缺、損壞或質(zhì)量不符等問(wèn)題,立即按照規(guī)定流程與供應(yīng)商協(xié)商解決,辦理退換貨、補(bǔ)貨或索賠事宜。 (四)采購(gòu)數(shù)據(jù)管理與分析、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)檔案,將采購(gòu)過(guò)程中的各類(lèi)信息,如供應(yīng)商資料、詢(xún)價(jià)記錄、采購(gòu)訂單、到貨驗(yàn)收情況、付款憑證等進(jìn)行詳細(xì)記錄與分類(lèi)歸檔,確保數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性與可追溯性,為后續(xù)采購(gòu)分析及審計(jì)工作提供詳實(shí)資料。 (五)其他任務(wù)、完成采購(gòu)主管交辦的其他臨時(shí)性或緊急性采購(gòu)任務(wù),如緊急物資采購(gòu)、處理突發(fā)供應(yīng)商問(wèn)題等,靈活應(yīng)對(duì)工作中的變化與挑戰(zhàn),保障公司運(yùn)營(yíng)的正常秩序。 任職要求 (一)大專(zhuān)及以上學(xué)歷 (二)具有[1 - 3]年采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程,應(yīng)屆畢業(yè)生如有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或在校期間參與過(guò)采購(gòu)項(xiàng)目實(shí)踐,可適當(dāng)考慮。 (三)熟練使用辦公軟件,如 Excel(掌握基本函數(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)錄入與整理技巧)、Word、PPT,能夠運(yùn)用辦公軟件高效完成采購(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告制作等日常工作。 (四)具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門(mén)、不同性格的人員進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確傳遞信息,協(xié)同完成采購(gòu)任務(wù)。 工作時(shí)間 早上八點(diǎn)半、下午六點(diǎn)、午休一個(gè)半小時(shí) 固定周日休、法定假日按公司規(guī)定放 工作地點(diǎn) 昆侖大道128號(hào)新科源物流2025-08-26劉*
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Allegro運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(雙休/五險(xiǎn)一金)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 1、Allegro賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、管理與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)Allegro的產(chǎn)品上傳、編輯和持續(xù)優(yōu)化; 3、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣; 4、關(guān)注產(chǎn)品的安全庫(kù)存,協(xié)助備貨; 5、定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況,完成上級(jí)交付的任務(wù)及其他工作安排。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有本平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或其他平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)CET-4以上; 2、有Allegro平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)可接受非波蘭語(yǔ)專(zhuān)業(yè); 3、有思想,對(duì)平臺(tái)銷(xiāo)售有自己的見(jiàn)解,技巧和方法; 4、能獨(dú)立完成任務(wù),思維靈活且有邏輯性,具備分析、解決問(wèn)題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),主動(dòng)更新專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí); 福利待遇: 1、上班時(shí)間:9:00-12:30,14:00-18:30,雙休。 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,試用期即購(gòu)買(mǎi)。 3、依法享有各類(lèi)休息休假、有薪假期:婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、年休假等; 4、公司內(nèi)部設(shè)有文體活動(dòng)場(chǎng)地,亦提供外部文體活動(dòng)場(chǎng)地,供員工免費(fèi)使用,并不定期舉行各類(lèi)文體活動(dòng); 5、每周舉行一次下午茶,各部門(mén)每月設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),1~2 個(gè)月舉行一次部門(mén)活動(dòng); 6、每年組織員工國(guó)內(nèi)外旅游; 7、公司提供各類(lèi)內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),不斷提升員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能; 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道,并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、合伙人與分紅及豪車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)以及購(gòu)房借款機(jī)制; 9、年底評(píng)優(yōu),參加公司尾牙晚會(huì)及豐厚獎(jiǎng)品抽獎(jiǎng)活動(dòng),以及根據(jù)公司效益情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。2025-08-26鐘秀梅
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支付寶運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(包住+無(wú)責(zé)底薪)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶(hù)的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括但不限于用戶(hù)活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 2.通過(guò)多種渠道和方式提升用戶(hù)活躍度和用戶(hù)體驗(yàn); 3.收集和分析用戶(hù)反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化; 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶(hù)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力; 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-35歲,男女不限2025-08-26
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團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)助理(管理方向+包?。?5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶(hù)資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷(xiāo)售部門(mén)或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù)。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;性格樂(lè)觀開(kāi)朗,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想; 3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì); 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標(biāo)計(jì)劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 6.有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 7.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類(lèi); 非電商、非新媒體、非文職類(lèi); 非電商、非新媒體、非文職類(lèi)。 重要事情說(shuō)三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室2025-08-26
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運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/助理(雙休/五險(xiǎn)一金)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西蜂鳥(niǎo)汽車(chē)科技有限公司汽車(chē)及零配件工作職責(zé): 1、處理貸前、貸中及貸后相關(guān)事宜處理 2、負(fù)責(zé)微信群咨詢(xún)的回復(fù) 3、其他上級(jí)交辦事項(xiàng) 4、非業(yè)務(wù)崗 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事踏實(shí)認(rèn)真,有責(zé)任心 4、可招聘優(yōu)秀實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)期半年以上 5、正式員工入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金2025-08-26鄭達(dá)威人才發(fā)展主管
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TK 運(yùn)營(yíng)助理4000-5000元南寧廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生公司優(yōu)勢(shì): 1.類(lèi)目top賣(mài)家; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開(kāi)發(fā),全力打造差異化專(zhuān)利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢(xún)公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪所有運(yùn)營(yíng)方面的事務(wù),同時(shí)學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)店鋪及競(jìng)店數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并及時(shí)反饋給部門(mén)負(fù)責(zé)人; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪鏈接維護(hù)。協(xié)助完成店鋪日常管理及營(yíng)銷(xiāo)工作; 4、店鋪日常更新、銷(xiāo)量管理、評(píng)價(jià)管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣,排名關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪活動(dòng)申報(bào),提高店鋪的流量及產(chǎn)品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)換率。 【任職要求】 1、全日制本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,可招聘小白培養(yǎng),接受25屆,有跨境實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),對(duì)TK有一定了解; 2、學(xué)習(xí)效率高,公司自有電商商學(xué)院,提供帶薪培訓(xùn); 3、有較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力; 【晉升空間】運(yùn)營(yíng)助理-高級(jí)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-守品運(yùn)營(yíng)-高級(jí)守品運(yùn)營(yíng)-單品運(yùn)營(yíng)-品類(lèi)運(yùn)營(yíng),半年評(píng)估晉升漲薪 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月(211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學(xué)歷補(bǔ)貼)(實(shí)習(xí)生2500)2025-08-25鄧琳薏
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南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城目標(biāo)分解:? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門(mén)店每天的銷(xiāo)售目標(biāo),督促門(mén)店達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 ?層級(jí)檢核:? 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣(mài)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);? 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門(mén)店巡檢工作; ?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門(mén)店運(yùn)營(yíng):? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門(mén)店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)店常規(guī)促銷(xiāo)方案;? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷(xiāo)售、產(chǎn)品、促銷(xiāo)活動(dòng)等情況; ?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題; ?6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開(kāi)發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。 其他事項(xiàng):?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),但需要對(duì)市場(chǎng)/門(mén)店運(yùn)營(yíng)有一定的見(jiàn)解 基礎(chǔ)素質(zhì):愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂(lè)觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點(diǎn):南寧市航洋國(guó)際2025-08-25戴文軍
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醫(yī)院運(yùn)營(yíng)助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé)要求: 1、在醫(yī)院做過(guò)運(yùn)營(yíng)助理。強(qiáng)制要求:在醫(yī)院做過(guò),有經(jīng)驗(yàn)。有經(jīng)驗(yàn)。(非有勿擾) 2.醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)更佳。 3.3年以上經(jīng)歷,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 4.熟悉掌握制定和建立科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,并熟悉各種醫(yī)療法律法規(guī); 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力,具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力; 4、負(fù)責(zé)院感業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)院感規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 5、年齡40至60歲。 薪資***。2025-08-22人事部
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運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(民宿)3000-5000元南寧-青秀區(qū) 1年以上廣西美琪銀海房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)做好營(yíng)地民宿運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行民宿銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶(hù)維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)民宿運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),; 4、圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制運(yùn)營(yíng)中心的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 5、根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)容制定民宿及餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行崗位培訓(xùn); 7、協(xié)助協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣男姓聞?wù),定期分析營(yíng)地民宿運(yùn)營(yíng)中心內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 要求:熟悉綜合性?shī)蕵?lè)中心管理及運(yùn)營(yíng)模式,要求有民宿、酒店及旅游管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2025-08-15周女士HR
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