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職位描述

崗位職責(zé)：根據(jù)運營的需求和指示開展相應(yīng)工作，店鋪維護，資料整理等
任職資格：有電商經(jīng)驗活動電商專業(yè)優(yōu)先，不管你有沒有經(jīng)驗，只要你肯學(xué)，我們就敢把你培養(yǎng)成電商大神，電商是屬于年輕人的，陽光、蓬勃的你將在這里開拓出一片天地?。?br>工作時間：上午9：00-12:00 13:30-18:00

公司簡介

廣西南寧市韓太食品責(zé)任有限公司是以生產(chǎn)和銷售方便面及波紋面（非油炸風(fēng)干面）為一體的食品企業(yè)，占地面積50多畝，坐落于美麗的壯鄉(xiāng)首府南寧市東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。 公司前身為南寧勤得勝食品廠，正式創(chuàng)立于2002年。公司主要產(chǎn)品有“韓太”牌、“勤得勝”牌、“麥天下”系列方便面、風(fēng)干面以及“邕州老街”泡菜系列等產(chǎn)品,其中“韓太”、”勤得勝“、“麥天下”產(chǎn)品已是家喻戶曉的廣西知名品牌。公司現(xiàn)有4條方便面生產(chǎn)線，可年產(chǎn)2.5億包；4條波紋面生產(chǎn)線可年產(chǎn)2萬噸面粉；年產(chǎn)值可達(dá)3億元，是目前廣西最大的面制品生產(chǎn)企業(yè)。產(chǎn)品暢銷廣西、云南、廣東、貴州、海南、湖南等國內(nèi)市場；外銷緬甸、越南等國外市場。公司目前已開發(fā)“好友仔”品牌系列休閑、膨化食品。擁有先進的膨化、休閑產(chǎn)品全自動化生產(chǎn)設(shè)備及包裝設(shè)備。韓太企業(yè)文化　致力于提供健康食品，共享快樂生活?！　∽隽夹拿妫瑸橄M者提供安全食品是我們追求的原則?！　∥覀?yōu)閱T工提供快樂工作和成長的環(huán)境，并分享企業(yè)的經(jīng)營成果?！　∥覀兣c合作伙伴同心協(xié)力，共創(chuàng)價值、共享成功 。韓太價值觀 ---- 超越 共享 誠信 務(wù)實 尊重　　超越 --　勇于挑戰(zhàn)，做出超出消費者、客戶滿意的產(chǎn)品；持續(xù)創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)?！　」蚕?-- 與消費者、員工、合作伙伴分享成功?！　≌\信 -- 正直、品質(zhì)、坦誠、信譽至上?！　?wù)實 -- 注重實效、貼近市場、崇尚實干、不事張揚。　　尊重 -- 平等相待、謙和有禮、尊重個性、相互關(guān)懷。韓太愿景　成為深受社會信賴的食品企業(yè)?！　　〕蔀橄M者心目中的優(yōu)選品牌?！　閱T工提供良好的事業(yè)平臺，成為員工心目中的理想企業(yè)。　　與合作伙伴共同成長、共創(chuàng)未來、共享財富，成為可信賴的事業(yè)伙伴?！?/p>

上班地點

可能感興趣的職位: 運營專員/主管（來賓）
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧振煬投資有限公司

工作地點：廣西來賓市興賓區(qū)祥和路119號地王公館工作職責(zé)： 1、協(xié)助處理部門日常工作事務(wù)及其它部門的相關(guān)配合。 2、負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作。 3、負(fù)責(zé)招商租控表及客戶資料保護名單的統(tǒng)計，商鋪平面圖的及時更新和保管工作。 4、負(fù)責(zé)進駐商家的運營維護服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)處理進駐商家的投訴，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。 6、負(fù)責(zé)招商推介會、節(jié)慶活動、開街活動、營銷節(jié)點等各類媒介推廣與活動的與商家對接協(xié)調(diào)工作。 7、按公司進行負(fù)責(zé)租金催收管理工作，按月及時時更新租金臺賬。 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商家促銷活動政策，協(xié)助商家良好經(jīng)營。 9、負(fù)責(zé)審核商家店招、戶外場地、外擺、廣告位租賃申請。 10、負(fù)責(zé)對接物業(yè)，完成日常巡場、品質(zhì)監(jiān)控、工程維護、商戶裝修監(jiān)管等現(xiàn)場管理工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，至少3年以上商業(yè)、商超或商場運營管理經(jīng)驗者，有大型商業(yè)中心運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、具有良好的組織統(tǒng)籌能力、人脈拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力； 3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商運營管理流程；掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識，熟悉招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識； 4、具備帶領(lǐng)團隊的組織管理能力，具有較強數(shù)據(jù)分析能力及組織管理能力，和抗壓能力較強，善于整合資源。

2025-08-03; 運營專員（地鐵商業(yè)）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市德瑞物業(yè)有限責(zé)任公司

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商場租戶的租金、水電費收繳工作； 2、負(fù)責(zé)商場店鋪的日常監(jiān)管，充分調(diào)動資源拓展多經(jīng)點位； 3、及時妥善處理投訴及營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事情，維持及營造良好的現(xiàn)場秩序； 4、與商場租戶及店鋪進行溝通和協(xié)調(diào)，及時向老板及負(fù)責(zé)人反饋信息； 5、負(fù)責(zé)商場店鋪進場、撤場、裝修等相關(guān)工作； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，五官端正（請附上生活照） 2、營銷管理專業(yè)的廣大畢業(yè)生，有實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、溝通能力較強，思維清晰，責(zé)任心強，執(zhí)行力強； 4、工作地點：3號線地鐵金湖站、埌西站、安吉站，具體由部門領(lǐng)導(dǎo)安排； 5、工作時間：早班：9:00-16：30；晚班：15:00-22:30，不能接受早晚班請勿投。

2025-08-03; 商業(yè)運營助理
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧祖龍置業(yè)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、負(fù)責(zé)商場的日常巡檢及現(xiàn)場管理工作，負(fù)責(zé)與各商戶的溝通及租金的催繳工作，及時反饋管理信息； 2、負(fù)責(zé)開展商場多經(jīng)展位的招租及現(xiàn)場管理工作； 3、負(fù)責(zé)各類函件、通知單的發(fā)放及跟進落實情況，負(fù)責(zé)商戶申請的簽批流程跟進工作； 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、商鋪陳列布置、商鋪超范圍經(jīng)營、現(xiàn)場秩序等規(guī)范監(jiān)管，維持及營造現(xiàn)場良好的環(huán)境和秩序； 5、負(fù)責(zé)完成各項促銷活動的實施及活動過程的監(jiān)督、分析、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報反饋； 6、負(fù)責(zé)對保安、保潔人員日常工作進行監(jiān)督管理和臨時工作的安排、落實； 7、配合并完成集團及商業(yè)運營部交代的其他事項。任職條件： 1.主動積極，樂觀向上，溝通協(xié)調(diào)能力強，有團隊合作精神； 2.對商場現(xiàn)場管理有相關(guān)經(jīng)驗；對商品品牌結(jié)構(gòu)及特點有基礎(chǔ)了解；

2025-08-03

zlrlzyb2019@163.com; 運營助理（夜班）
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西益生軍農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容： 1.貨品出入庫管理； 2.完成運營部相關(guān)文職工作； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢測統(tǒng)計工作； 4.執(zhí)行運營部總監(jiān)安排的其他工作。任職要求： 1.能適應(yīng)夜班； 2.大專及以上學(xué)歷，20-40歲 3.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，吃苦耐勞； 4.熟練使用電腦辦公軟件。工作時間及待遇 1. 工作時間上班時間：22:00-06:00； 2.福利待遇綜合收入：4-6K 五險+學(xué)歷補貼+其他補貼；免費提供工作餐、免費提供住宿（環(huán)境優(yōu)雅、配套齊全）。

2025-08-02

龐經(jīng)理; 支付寶運營專員（無責(zé)底薪+五險）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運營和管理，包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行； 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗； 3.收集和分析用戶反饋和需求，及時調(diào)整運營策略； 4.協(xié)調(diào)資源，有效地推進項目的實施和優(yōu)化； 5.與團隊成員緊密合作，確保運營活動與公司目標(biāo)一致。任職要求： 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神； 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運營有濃厚興趣，能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境； 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力； 4.對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營方向； 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費培訓(xùn)，上崗后有主管一對一帶領(lǐng)，有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-35歲，男女不限

2025-08-02; 團隊運營助理（管理方向+五險+無責(zé)底薪）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.前期學(xué)習(xí)運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售；根據(jù)公司的規(guī)劃，開拓新市場、維護老客戶資源； 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團隊，規(guī)劃運營市場；協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù)。任職要求： 1.性別、籍貫不限，年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2.有無工作經(jīng)驗均可；性格樂觀開朗，熱愛銷售行業(yè)，有創(chuàng)業(yè)夢想； 3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心，有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)； 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作，具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，端正的目標(biāo)計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調(diào)能力。 6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。 7.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝注：非電商、非新媒體、非文職類；非電商、非新媒體、非文職類；非電商、非新媒體、非文職類。重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+個人績效獎金1000+團隊績效提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé)，一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室

2025-08-02; 團隊運營助理（管理方向＋免費培訓(xùn)＋五險）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用！崗位職責(zé)： 1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負(fù)責(zé)團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，制定團隊計劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成，組織策劃團隊活動; 3.負(fù)責(zé)客戶檔案的管理，協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 4.跟團隊成員建立良好關(guān)系，協(xié)調(diào)處理團隊成員關(guān)系問題，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。注意: 1.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！ 2.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！ 3.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！重要事情講三遍！任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷; 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達(dá)能力; 3、目標(biāo)明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強; 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力. 5、形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，身高158cm以上。 6、能吃苦耐勞，思想積極正面，對自己的工作有決策權(quán)。 7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理，負(fù)責(zé)分公司的運營與管理薪資待遇：試用期2個月，底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利（綜合薪資5000-8000） 1.公司提供免費培訓(xùn)，一對一師徒制教導(dǎo)，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.公司擁有完善晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。

2025-08-02; 運營助理（管理方向+無責(zé)底薪）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

1.學(xué)習(xí)運營管理團隊 2.協(xié)助主管解決團隊問題， 3.協(xié)調(diào)維護團隊關(guān)系。 4.此崗位非文職類崗、而是綜合類崗位。表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管可以負(fù)責(zé)團隊運營管理或負(fù)責(zé)分公司的運營如:柳州分公司、桂林分公司、南寧分公司的運營等待遇:底薪3500+個人績效獎1000+團隊管理獎金+提成十國內(nèi)外旅游(6000-8000）

2025-08-02; 運營專員（聯(lián)營/零售百貨）
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場有限公司

批發(fā)/零售

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管轄品類品牌的運營日常管理工作（早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日?；顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等）； 2、負(fù)責(zé)管轄品類品牌日常運營巡場工作（檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面，貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進及優(yōu)化，貨品價簽，確保符合規(guī)定）； 3、負(fù)責(zé)店鋪導(dǎo)購管理(導(dǎo)購員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘，導(dǎo)購員培訓(xùn)，導(dǎo)購員入離職辦理跟進）； 4、負(fù)責(zé)品牌進出場管理（品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理，品牌合同及證照資料跟進，品牌續(xù)簽工作）； 5、負(fù)責(zé)運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集； 6、負(fù)責(zé)團購對接工作（配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通）； 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人召開店長會議； 6、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、撰寫調(diào)研報告。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、大中型零售企業(yè)、商場運營工作經(jīng)驗及商業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，同崗位1年以上； 3、掌握一定的運營知識，對商業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對營運管理各模塊均有較深入的認(rèn)識； 4、有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強。 (本崗位為長期儲備崗，有意向者可投遞簡歷，公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試）

2025-08-01; 運營專員(橫州）【五險一金+周末雙休】
4000-6000元

南寧-橫州

廣西慧云信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.項目全周期管理與運營：負(fù)責(zé)公司項目從規(guī)劃到落地的全流程實施，制定詳細(xì)項目計劃，把控項目進度與質(zhì)量，確保項目按既定目標(biāo)高效完成；統(tǒng)籌項目運營工作，持續(xù)優(yōu)化運營策略，提升項目整體效益與市場競爭力。? 2.資源協(xié)調(diào)與關(guān)系維護：科學(xué)合理安排項目實施過程中的各項工，明確團隊成員分工與職責(zé)；與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴、客戶等進行高效溝通，及時協(xié)調(diào)解決項目推進過程中出現(xiàn)的問題；建立并維護良好的內(nèi)外部合作關(guān)系，為項目順利開展?fàn)I造有利環(huán)境。 3.市場拓展與分析總結(jié)：深入開展茶葉市場調(diào)研，收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求，為公司市場開發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支持；積極開拓新市場、新客戶，推動公司業(yè)務(wù)增長；項目結(jié)束后，全面總結(jié)項目經(jīng)驗教訓(xùn)，形成詳細(xì)的項目總結(jié)報告，為后續(xù)項目開展提供參考。? 4.商業(yè)機會挖掘與公司利益保障：依托公司平臺和資源優(yōu)勢，敏銳捕捉行業(yè)商業(yè)項目機會，進行可行性分析與評估；在項目運作過程中，始終維護公司利益，確保公司資產(chǎn)安全與收益最大化。? 5.團隊協(xié)作與任務(wù)執(zhí)行：嚴(yán)格服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極響應(yīng)團隊需求，與團隊成員密切配合，共同完成各項臨時性任務(wù)，保障公司整體工作順利推進。【任職要求】 1.語言：能夠熟練使用橫州本地話進行交流，熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情與市場環(huán)境，便于開展本地業(yè)務(wù)； 2.核心能力要求：具備超強執(zhí)行力，能夠快速、高效地將項目計劃轉(zhuǎn)化為實際行動；擁有敏銳的經(jīng)營思維，能夠從全局出發(fā)，制定合理的經(jīng)營策略；具備出色的談判能力，能夠在商務(wù)洽談、合作溝通中為公司爭取最大利益；具有強烈的成本控制意識，善于在項目實施過程中優(yōu)化資源配置，降低運營成本； 3.行業(yè)與專業(yè)背景：有茉莉花、茶葉行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉茉莉花、茶葉種植、加工、銷售等環(huán)節(jié)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢； 4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作任務(wù)，高效響應(yīng)公司需求，配合完成跨部門協(xié)作項目。【福利待遇】 1.薪資：月薪4K—6K（具體薪資根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗及面試評估結(jié)果確定；另有績效獎金，根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放） 2.福利及其他：五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 3.工作時間：9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休（項目和茉莉花產(chǎn)業(yè)有關(guān)，花期需要加班） 4.工作地點：橫州

2025-08-01

黃女士