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職位描述

任職要求:

1.5年以上大型購物廣場的招商.運(yùn)營.公關(guān)等方面工作經(jīng)驗(yàn),

2.有營運(yùn)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn).帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型商場招商.運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,

3.熟悉商城.購物中心現(xiàn)場管理.相關(guān)物業(yè)管理等工作內(nèi)容及運(yùn)作模式,

4.具有極強(qiáng)的執(zhí)行力.具備團(tuán)隊(duì)合作精神.

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì).組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn).考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作.滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定.

2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計(jì)劃的制定.部署及監(jiān)督實(shí)施.提升品牌所在管轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等.

3.整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營管理.包括旗艦店.商場專柜等在內(nèi)的品牌管理.服務(wù)規(guī)范.營業(yè)培訓(xùn).形象管理及商品與價(jià)格管理工作.

4.負(fù)責(zé)公司市場部門(營運(yùn).品牌策劃)制度規(guī)范.負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作.渠道管理.媒體合作.推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí).

5.負(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào).策劃.組織與合作實(shí)施工作.負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)裝修工程洽談.管控與形象創(chuàng)新工作.行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃.品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì).行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn).

面試地址:南寧市青秀區(qū)會展航洋城B座21樓2111室(出電梯即可看到).聯(lián)系電話:0771-****918.

公司簡介

? 歐藝集團(tuán)已走過近三十年的發(fā)展，董事長劉新榮于1993年到百色創(chuàng)業(yè)，從家居裝潢起家，逐步涉足酒店行業(yè)、地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場行業(yè)，形成集團(tuán)化、多元化發(fā)展。集團(tuán)緊跟政策步伐，于2017年大力發(fā)展農(nóng)貿(mào)地產(chǎn)，并專注打造智慧農(nóng)貿(mào)服務(wù)平臺，目前旗下分子公司十多家。 劉新榮董事長熱心社會活動，敢于承擔(dān)社會責(zé)任，任廣西贛商聯(lián)合會執(zhí)行會長、廣西江西豐城商會會長、江西省宜春商部民會學(xué)務(wù)副會長、南寧宜春商會名譽(yù)會長、貴州省江西商會常務(wù)會長、廣西百色江西商會名譽(yù)會長等職務(wù)、2019百企入桂“十大風(fēng)云人物”。同時(shí)倡導(dǎo)公司全員關(guān)注社會公益事業(yè)，積極為百色市冰凍災(zāi)害、四川地震災(zāi)害，百色起義紀(jì)念館建設(shè)，廣西紅十字會等捐款，同時(shí)積極參予街道組織的志愿者服務(wù)。

?????  集團(tuán)采取穩(wěn)健發(fā)展的策略，秉承“誠信、共贏、互惠”的經(jīng)營理念，全面推進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。近年來投資和開發(fā)建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目：地產(chǎn)項(xiàng)目有貴州荔波－小七孔旅游綜合服務(wù)區(qū)、旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū)目、玉朝大道、城北片區(qū)城市綜合體、大劇院，百色-濱江半島、歐藝大廈，田陽-歐藝新城，龍州-歐藝新城；酒店項(xiàng)目有南寧-歐藝?南鷹賓館，百色-歐藝國際大酒店，歐藝大酒店，歐藝九龍大酒店，龍州-歐藝國際大酒店；農(nóng)貿(mào)市場項(xiàng)目有：南寧-歐藝?蘇盧農(nóng)貿(mào)市場，百色-東合農(nóng)貿(mào)市場，玉宇花園農(nóng)貿(mào)市場，田陽-歐藝?農(nóng)貿(mào)市場，西林－歐藝農(nóng)貿(mào)市場，龍州-農(nóng)貿(mào)綜合批發(fā)市場等項(xiàng)目，累計(jì)投資金額近100億元人民幣，開發(fā)總面積超500萬平方米。

????????“天行健，君子以自強(qiáng)不息”，歐藝人唯有更加埋頭苦干，努力為社會提供優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新的產(chǎn)品，樂于承擔(dān)社會責(zé)任，持續(xù)發(fā)展我們的事業(yè)，與時(shí)代同呼吸、與祖國共命運(yùn)，才能打造百年基業(yè)，才能為共創(chuàng)和諧社會奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)會展航洋城B座21樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)
15000-18000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

廣西廣洋建設(shè)集團(tuán)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：招商管理：吸引優(yōu)質(zhì)商戶入駐，提升項(xiàng)目商業(yè)價(jià)值。戰(zhàn)略對接：根據(jù)公司目標(biāo)，制定年度經(jīng)營計(jì)劃及營銷策略（市場推廣、品牌建設(shè)、客戶關(guān)系管理），確保與公司戰(zhàn)略一致。 2. 市場分析與競爭應(yīng)對市場洞察：持續(xù)關(guān)注商業(yè)動態(tài)，深入分析競爭對手，提供數(shù)據(jù)支持，洞察市場趨勢。策略調(diào)整：根據(jù)市場變化靈活調(diào)整招商和推廣方案，保持競爭優(yōu)勢。 3. 運(yùn)營執(zhí)行與監(jiān)控執(zhí)行監(jiān)督：跟蹤營銷策略執(zhí)行情況，確保按時(shí)按質(zhì)完成，及時(shí)解決問題，保障運(yùn)營順利。效果評估：定期分析招商數(shù)據(jù)和市場反饋，評估運(yùn)營效果，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與制度建設(shè) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，打造高效專業(yè)團(tuán)隊(duì)，提升凝聚力。制度完善：建立和完善銷售管理制度和流程，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，提高效率。 5. 跨部門協(xié)作與資源整合內(nèi)部合作：與財(cái)務(wù)、工程、物業(yè)等部門緊密合作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。資源整合：挖掘和利用內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置和高效利用。 6. 創(chuàng)新與發(fā)展創(chuàng)新驅(qū)動：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)，推動產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。長期發(fā)展：制定并實(shí)施長期發(fā)展計(jì)劃，確保項(xiàng)目持續(xù)盈利和增長，助力公司可持續(xù)發(fā)展。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上商業(yè)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉商業(yè)市場運(yùn)營模式，對招商、營銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4.具備出色的市場分析和競爭應(yīng)對能力。 5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，為決策提供有力支持。 7.具有創(chuàng)新思維和前瞻性視野。 8.認(rèn)可公司企業(yè)文化，追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

2025-08-03

趙女士; CEO商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)（操盤手）
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營管理，包括運(yùn)營目標(biāo)、運(yùn)營計(jì)劃、招商目標(biāo)的制定和組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)購物中心運(yùn)營內(nèi)部管理體系、系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行與完善； 3、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營策略、運(yùn)營方案，對商品布局、促銷活動、品牌合作等組織策劃安排，提升競爭力； 4、定期對產(chǎn)品運(yùn)營情況分析總結(jié)，定期反饋市場信息，調(diào)整優(yōu)化適應(yīng)市場發(fā)展。二、任職要求： 1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上同崗經(jīng)驗(yàn)商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有農(nóng)貿(mào)、生鮮、餐飲等多項(xiàng)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉商業(yè)市場運(yùn)營模式，對招商、營銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營管理體系建設(shè)，有市場分析、商業(yè)運(yùn)營管理、營銷管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 5、有大型商超、農(nóng)貿(mào)等行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2025-08-03; 連鎖超市運(yùn)營總監(jiān)
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營管理：參與門店整體經(jīng)營管理、營銷管理、人員管理、成本管控、安全管控等各項(xiàng)工作； 2、經(jīng)營管理：負(fù)責(zé)門店整體經(jīng)營規(guī)劃，對門店經(jīng)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，協(xié)助管控并優(yōu)化門店的品類結(jié)構(gòu)、商品品類規(guī)劃等，在滿足顧客需求的同時(shí)創(chuàng)造一定的經(jīng)營利潤，并對各項(xiàng)工作做出正確決策； 3、營銷管理：負(fù)責(zé)控制和運(yùn)用店鋪的相關(guān)資源，協(xié)助開展落地門店各項(xiàng)營銷活動，推動門店各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成； 4、人員管理：培訓(xùn)門店員工的各種技能，提升員工整體素質(zhì)，激勵店員不斷為門店創(chuàng)造效益。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備吃苦耐勞精神及較強(qiáng)的抗壓能力； 3、良好的溝通表達(dá)、邏輯分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)； 4、熱愛零售，思維活躍，具備一定的商業(yè)頭腦、經(jīng)營思維和領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、有統(tǒng)籌策劃活動經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷者優(yōu)先； 6、具備服務(wù)意識，積極主動，誠實(shí)正直，能接受公司外派要求，服從公司配置； 7、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

2025-08-03

陳; 品牌運(yùn)營總監(jiān)
20000-28000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.運(yùn)營1個板材品牌。 2.制定品牌戰(zhàn)略：參與制定品牌長期規(guī)劃，明確定位與價(jià)值，執(zhí)行年度渠拓展以銷售計(jì)劃等。 3.開展市場調(diào)研：跟蹤行業(yè)、競品及消費(fèi)者動態(tài)，開展調(diào)研，為品牌決策提供數(shù)據(jù)與策略建議。 4.渠道建立：善于整合渠道資源，管理宣傳資料。 5.合作拓展：尋找合作方建立關(guān)系，通過聯(lián)名等方式迅速拓展品牌知名度。 6.團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，籌備精英人才。薪酬：綜合1W-4W 任職要求： 1.有板材行業(yè)、定制行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，跨行勿擾； 2.年齡28周歲以上； 3.有大客戶開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 4.有CI駕照，有車，能適應(yīng)長期出差； 5.優(yōu)秀者另議。

2025-08-03

鄧女士; 美容運(yùn)營總監(jiān)
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場

廣西融燚鑫貿(mào)易集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計(jì)劃，內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計(jì)劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課，制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場，開發(fā)新來顧客，維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程，處理日常工作，跟進(jìn)顧客成交情況，遇到問題及時(shí)處理。 6、定期對老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作，保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力，不斷完善，培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題，給顧客解疑答惑，對顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，及時(shí)處理顧客投訴。 9、負(fù)責(zé)配合公司，人事，財(cái)務(wù)，下達(dá)的文件通知。任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，專業(yè)知識扎實(shí); 2、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程，以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德，為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

2025-08-02

64872784@qq.com; 渠道運(yùn)營總監(jiān)
10000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商門店的經(jīng)營管理，具備經(jīng)銷商門店管理經(jīng)驗(yàn)，包括招聘、培訓(xùn)、管理、績效激勵，考核等店面管理工作能力； 2、分析和掌握所轄區(qū)的市場動向和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況提出具體的營銷策略； 3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 4、協(xié)助經(jīng)銷商設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃； 5、協(xié)助經(jīng)銷商建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。任職要求： 1、5年以上定制家具行業(yè)相關(guān)運(yùn)營與管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備優(yōu)秀的資源整理能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場營銷策略； 3、具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理； 4、有較強(qiáng)的市場分析和市場策劃運(yùn)營能力； 5、具有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)，帶過50人以上的銷售管理工作并取得優(yōu)異成績； 6、大專以上學(xué)歷，行政管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

2025-08-02

梁女士; 運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西桂圓農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

1、總負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營管理、制訂、執(zhí)行日常管理運(yùn)營制度。 2、團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、管理考核。 3、客戶開發(fā)、拓展、管理維系。 4、目標(biāo)任務(wù)制定、分解、組織、領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)、過程管控、結(jié)果考核。

2025-08-02; 食堂運(yùn)營總監(jiān)
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、本科以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)； 2、從事高校食堂管理或五星級酒店管理至少3-5年以上，年齡45 歲以下，具有豐富的高校食堂前期籌備工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)先錄取。 3、熟悉高校食堂經(jīng)營和管理業(yè)務(wù)，熟悉運(yùn)作模式，熟知日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范； 4、掌握食堂各部門的服務(wù)及管理流程，具有市場敏感度和信息捕捉能力； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。

2025-08-02

張經(jīng)理; 運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程，并推動實(shí)施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說明書與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實(shí)施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-08-02; 營銷/運(yùn)營總監(jiān)
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西荔園山莊有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé) 1.根據(jù)公司的市場定位和經(jīng)營目標(biāo)，制定年度銷售計(jì)劃； 2.分析市場趨勢、競爭對手及客戶需求，調(diào)整銷售策略； 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行； 4.定期拜訪客戶，了解需求，提供個性化服務(wù)方案； 5.定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售活動的效果，優(yōu)化資源配置。任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，5年?duì)I銷管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.對酒店行業(yè)有深入了解，熟悉市場動態(tài)和客戶需求； 3.具備出色的溝通談判能力及敏銳的洞察力； 4.較強(qiáng)的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃及抗壓能力； 5.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。

2025-08-01