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職位描述

職位描述

1.業(yè)務(wù)員或設(shè)計師、項目經(jīng)理等任何人士拉單進(jìn)公司談成就給合同總價的10%，業(yè)務(wù)提成的付款方式按客戶付款比例付。

2.一個月個人業(yè)績達(dá)到十萬到三十萬公司獎勵一千，三十萬到五十萬公司獎勵兩千塊，五十萬到一百萬公司獎勵五千塊，一百萬到三百萬公司獎勵一萬。三百萬以上自行跟老板商量。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成公司定期下達(dá)的團(tuán)隊及個人客戶、業(yè)績目標(biāo)

2、每日合理安排部門工作，并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作，使部門成員完成日常工作與指標(biāo)

3、定期組織召開本部門各項會議，對日、周、月度部門工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門績效

4、定期進(jìn)行部門成員面談、交流工作，了解員工遇到的問題，并為其及時解決，定期進(jìn)行員工激勵，激發(fā)員工的工作熱情與斗志

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

6、組建團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司業(yè)績目標(biāo)。

任職資格：

1、30-45歲，專業(yè)不限、學(xué)歷不限

2、2年以上裝修裝飾行業(yè)或建材行業(yè)銷售經(jīng)驗，能夠制作公司業(yè)務(wù)部門的活動策劃方案并組織實施

3、極強(qiáng)的溝通、業(yè)務(wù)開發(fā)、銷售能力

4、極強(qiáng)的抗壓、協(xié)調(diào)管理能力

5、良好的團(tuán)隊建設(shè)、激勵、管理能力

6、沉穩(wěn)，有大局觀，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心

薪資福利

  1、底薪+提成+獎金，本崗薪酬范圍在8000-12000之間，

  2、體系化培訓(xùn)（成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）

  3、內(nèi)部良好的晉升通道

  4、傳統(tǒng)法定休假，傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品、生日福利等；

  5、獎金豐厚（月營銷獎、活動獎金）+年終獎等；

  6、除國家法定節(jié)假日外，還有各種員工活動。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營總監(jiān)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西桂圓農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

1、總負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常運營管理、制訂、執(zhí)行日常管理運營制度。 2、團(tuán)隊招聘、培訓(xùn)、管理考核。 3、客戶開發(fā)、拓展、管理維系。 4、目標(biāo)任務(wù)制定、分解、組織、領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)、過程管控、結(jié)果考核。

13小時前; 渠道運營總監(jiān)
10000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商門店的經(jīng)營管理，具備經(jīng)銷商門店管理經(jīng)驗，包括招聘、培訓(xùn)、管理、績效激勵，考核等店面管理工作能力； 2、分析和掌握所轄區(qū)的市場動向和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況提出具體的營銷策略； 3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 4、協(xié)助經(jīng)銷商設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃； 5、協(xié)助經(jīng)銷商建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。任職要求： 1、5年以上定制家具行業(yè)相關(guān)運營與管理工作經(jīng)驗； 2、具備優(yōu)秀的資源整理能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場營銷策略； 3、具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、擅長團(tuán)隊建設(shè)管理； 4、有較強(qiáng)的市場分析和市場策劃運營能力； 5、具有豐富銷售經(jīng)驗，帶過50人以上的銷售管理工作并取得優(yōu)異成績； 6、大專以上學(xué)歷，行政管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

13小時前

梁女士; 美容運營總監(jiān)
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西融燚鑫貿(mào)易集團(tuán)有限公司

計算機(jī)軟件

總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃，內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課，制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 3、按時完成每月工作總結(jié)及計劃報總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場，開發(fā)新來顧客，維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程，處理日常工作，跟進(jìn)顧客成交情況，遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作，保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力，不斷完善，培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題，給顧客解疑答惑，對顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，及時處理顧客投訴。 9、負(fù)責(zé)配合公司，人事，財務(wù)，下達(dá)的文件通知。任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，專業(yè)知識扎實; 2、團(tuán)隊意識強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗，熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程，以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德，為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實。

13小時前

64872784@qq.com; 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運營管理經(jīng)驗，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

13小時前; 運營總監(jiān)
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西申能達(dá)智能技術(shù)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

職責(zé)要求： 1、深入了解并挖掘C端用戶的需求，持續(xù)跟蹤需求變化，通過高效互動，提升用戶滿意度和平臺活躍度。 2、基于對教育行業(yè)的深刻洞察，研究和制定針對性的用戶運營策略，負(fù)責(zé)用戶增長、活躍、留存、轉(zhuǎn)化和裂變。 3、搭建并優(yōu)化人工智能教育平臺的用戶運營體系，設(shè)計并執(zhí)行用戶生命周期策略、分層運營策略，包括獨立策劃增長方案、SOP、活動方案及內(nèi)容運營方案。 4、以數(shù)據(jù)和指標(biāo)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)增長數(shù)據(jù)的監(jiān)控、跟蹤、分析，及時調(diào)整和優(yōu)化運營策略，以達(dá)成業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。 5、協(xié)同產(chǎn)品、市場等團(tuán)隊，推動平臺功能迭代和優(yōu)化，提升用戶體驗，增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)或教育領(lǐng)域用戶運營經(jīng)驗，尤其是在人工智能或教育領(lǐng)域的用戶運營經(jīng)驗優(yōu)先。 2、對用戶增長、用戶運營的方法論和實操有深入理解，有成功的用戶運營案例，熟悉主流拉新、促活手段。 3、數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立設(shè)計用戶分層模型和運營策略。 4、具備出色的創(chuàng)新思維、目標(biāo)導(dǎo)向意識、執(zhí)行力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力。 5、對教育行業(yè)有強(qiáng)烈興趣，具有創(chuàng)新開放的心態(tài)，能夠快速響應(yīng)市場變化，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢。

13小時前

陳小姐; 運營總監(jiān)（電梯）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，做好公司年度人力資源、行政以及業(yè)務(wù)運營工作規(guī)劃及實施； 2、負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、調(diào)整公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 5、負(fù)責(zé)建立員工關(guān)系管理體系，定期與員工溝通，化解各類員工矛盾及誤會，保障員工在崗的滿意率； 6、負(fù)責(zé)制定公司物資管理制度，規(guī)范采購、驗收、入庫、出庫、使用、盤點等各環(huán)節(jié)操作流程及標(biāo)準(zhǔn)； 7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客訴處理直至解決，提升客戶滿意度； 8、協(xié)助業(yè)務(wù)人員對客公關(guān)工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。二、任職要求： 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制），五年以上運營同崗位管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 2、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 3、很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-08-01

黃女士; 營銷/運營總監(jiān)
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西荔園山莊有限責(zé)任公司

計算機(jī)軟件

工作職責(zé) 1.根據(jù)公司的市場定位和經(jīng)營目標(biāo)，制定年度銷售計劃； 2.分析市場趨勢、競爭對手及客戶需求，調(diào)整銷售策略； 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊，設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行； 4.定期拜訪客戶，了解需求，提供個性化服務(wù)方案； 5.定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售活動的效果，優(yōu)化資源配置。任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，5年營銷管理工作經(jīng)驗； 2.對酒店行業(yè)有深入了解，熟悉市場動態(tài)和客戶需求； 3.具備出色的溝通談判能力及敏銳的洞察力； 4.較強(qiáng)的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃及抗壓能力； 5.優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。

2025-08-01; 中國燃?xì)馕髂蠀^(qū)域運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌區(qū)域項目開發(fā)策略：針對西南區(qū)下轄各經(jīng)管集團(tuán)、片區(qū)及項目公司的管道直飲水各類項目，制定適配不同場景的差異化開發(fā)策略，明確拓展方向與核心要點，為區(qū)域團(tuán)隊提供精準(zhǔn)指引。 2. 賦能業(yè)務(wù)高效拓展：整合集團(tuán)開發(fā)商、物業(yè)、企業(yè)等資源，向西南區(qū)各團(tuán)隊共享；按項目類型提煉成功合作案例與洽談技巧，形成實操指南；協(xié)助攻克重點項目合作難點，加速簽約落地。 3.結(jié)合集團(tuán)要求搭建標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā)體系：制定管道直飲水各類項目全流程開發(fā)規(guī)范，明確項目篩選、需求調(diào)研、合同簽訂等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)與操作模板；解決區(qū)域內(nèi)項目開發(fā)共性問題，提升整體運營效率。 4. 團(tuán)隊建設(shè)與能力提升：組織西南區(qū)市場開發(fā)人員開展專項培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋市場分析、客戶對接、談判技巧等；定期舉辦經(jīng)驗交流會，一對一指導(dǎo)團(tuán)隊優(yōu)化開發(fā)計劃，提升各類項目的簽約率與接駁率。 5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)績優(yōu)化：匯總分析西南區(qū)各類項目開發(fā)數(shù)據(jù)（簽約量、接駁量、拓展進(jìn)度等），識別表現(xiàn)差異與問題并反饋改進(jìn)建議；動態(tài)調(diào)整資源傾斜與支持重點，確保區(qū)域整體業(yè)績達(dá)成。 6. 跨部門協(xié)同保障：協(xié)調(diào)集團(tuán)技術(shù)、工程等部門，為西南區(qū)項目提供技術(shù)方案咨詢、成本測算等專業(yè)支持，保障項目從開發(fā)到落地的順暢銜接。任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷； 2、5年以上大型集團(tuán)區(qū)域級項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，具備管道直飲水或相關(guān)水務(wù)、凈水行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉行業(yè)特性與項目開發(fā)邏輯。 3、具備出色的資源整合、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)同能力，能承受高壓工作，驅(qū)動業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。

2025-08-01; 椰妹運營總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

南寧夢想還是要有的餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度目標(biāo),、核心要事，擬定區(qū)域年度、季度、月度目標(biāo)計劃,將目標(biāo)分解至各門店,并進(jìn)行任務(wù)分解,監(jiān)督檢查任務(wù)完成情況; 2、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)所轄區(qū)域市場運營經(jīng)營管理工作,指導(dǎo)、協(xié)助各門店進(jìn)行營銷策略、0差評服務(wù)進(jìn)行優(yōu)化提出改進(jìn)措施; 3、組織開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作; 4、掌握競爭對手的情況和發(fā)展進(jìn)度,及時調(diào)整營銷運營銷售戰(zhàn)略,并組織對區(qū)域市場狀況的分析研究,為公司的運營營銷決策提供信息支持; 5、負(fù)責(zé)組織運營營銷運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和復(fù)盤; 6、掌握區(qū)域的市場情況,及時調(diào)整和制定應(yīng)對策略; 7、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各類營收目標(biāo),并組織分解和落實。任職要求: 1、有餐飲連鎖品牌同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉餐廳運營銷售管理技巧; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有很強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、熟悉食品安全廣告等相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),和法規(guī)，精通采購業(yè)務(wù),具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作地點：廣州

2025-08-01

覃經(jīng)理; 營銷運營總監(jiān)
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西中道城市運營管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、開拓餐飲供應(yīng)鏈、物業(yè)、安保行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(餐飲供應(yīng)鏈、物業(yè)、安保)建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度; 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策; 5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù); 7、銷售團(tuán)隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍; 8、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有2年以上相關(guān)經(jīng)驗; 2、性格開朗,有親和力,溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神; 3、有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力,能適應(yīng)出差; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 5、有餐飲、物業(yè)、供應(yīng)鏈營銷經(jīng)驗和資源優(yōu)先。

2025-08-01