職位描述
任職要求:
1.五年以上連鎖便利店營運管理經(jīng)驗,熱愛零售快消品行業(yè);
2.熟悉便利店行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢,了解市場運作方式及競爭對手的最新動態(tài),有豐富的行業(yè)信息渠道;
3.具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4.敏銳的商業(yè)洞察力,出色市場分析與決斷力;
5.優(yōu)秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力;
6.優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調能力;
7.良好的職業(yè)素養(yǎng),具備出色的綜合管理素質及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
公司簡介
匯格文化位于南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場,公司的運營管理團隊均出自于跨國百強公司的高管,具有豐富的管理經(jīng)驗、創(chuàng)新能力、超強的服務意識及共贏的核心價值觀。
公司匯聚了專業(yè)高效的執(zhí)行團隊成員,通過豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和各類資源,匯格文化將為您提供更專業(yè)和定制化的高端服務,為企業(yè)帶來最大的商業(yè)價值。
廣西匯格文化傳媒有限公司創(chuàng)始團隊是由跨國百強企業(yè)的管理人才組建而成,新團隊的建立為給廣大朋友帶來更多創(chuàng)新思路。
“匯聚于心,格高意遠”是匯格文化的經(jīng)營理念。用全新的創(chuàng)新服務意識,構建與客戶良好的關系,集思廣益,融會貫通,使我們的客戶得到德智深遠的發(fā)展。
匯格文化是多元化經(jīng)營的專業(yè)性文化服務公司,公司秉承“創(chuàng)新、卓越,責任、至誠”的企業(yè)精神,立足廣西求發(fā)展、放眼世界謀未來,團隊成員在經(jīng)歷了多年歷程的品牌服務匯格更致力于為注重 ”企業(yè)形象”和“品牌氣質”的高要求客戶提供高品質定制服務。成員平均十年以上項目操作經(jīng)驗,已是業(yè)界一股不可缺少的力量。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路165號綠地中央廣場C3棟923室 查看上班路線
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運營總監(jiān)(服裝牛仔)7000-13000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責: 1、大專及以上學歷,銷售、服裝或相關領域經(jīng)驗優(yōu)先 2、有業(yè)務管理能力,較好的決策能力和執(zhí)行力 3、洞察能力強的 4、有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神 5、2年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少1年管理崗位經(jīng)驗 崗位要求: 1、協(xié)助副總管理門店運營,推動門店業(yè)績達成; 2、開發(fā)、挖掘各渠道的銷售潛力,為各門店提供有效支持 3、負責市場調研及分析,為業(yè)務決策提供有效依據(jù) 4、負責重要客戶的開發(fā)與維護,建立并深化合作關系 5、協(xié)助副總引進優(yōu)秀人才及培訓管理2025-08-09
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運營總監(jiān)(牛仔服裝)6000-12000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責: 1、負責搭建及管理團隊,參與制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計 2、建立并完善管理制度,監(jiān)督推進實施 3、負責公司日常管理工作,確保公司運營效率和效益最大化 4、負責重要客戶的開發(fā)與維護,建立并深化合作關系 5、協(xié)調內(nèi)部資源,解決跨部門合作中的障礙,促進項目順利推進 崗位要求: 1、大專及以上學歷,銷售、服裝相關領域經(jīng)驗優(yōu)先 2、5年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年管理崗位經(jīng)驗 3、具備出色的領導力和團隊管理能力, 4、優(yōu)秀的商務談判技巧和客戶關系管理能力 5、對服裝行業(yè)有深刻理解,洞察能力強的2025-08-09
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運營總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬航星空科技集團有限公司計算機硬件崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構,牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調配方案,促進人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,調解勞資關系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷(全日制); 2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。2025-08-09
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美團運營總監(jiān)20000-40000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西喜快達滿分企業(yè)管理集團有限公司計算機軟件美團外賣代理商 | 業(yè)務/運營總監(jiān) 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)分布 關于我們: 喜快達滿分是在2015年成立于梧州,是美團授權的一家 “互聯(lián)網(wǎng)+餐飲” 的本地化生活服務公司;目前在廣西境內(nèi)有12家分公司,業(yè)務遍布大半個廣西,被美團總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質代理商”。公司在職管理人員400+,騎手5000-6000+,2024年公司的GMV突破20億; 一、崗位職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理 ①負責美團核心業(yè)務線的整體運營戰(zhàn)略制定與落地,拆解年度/季度業(yè)務目標,并推動執(zhí)行達成; ②分析行業(yè)趨勢與競對動態(tài),制定差異化競爭策略,提升市場份額及用戶滲透率。 2. 團隊管理與效能提升 ①搭建高效運營團隊,優(yōu)化業(yè)務流程與標準化體系,確保團隊執(zhí)行力與創(chuàng)新能力; ②主導跨部門協(xié)作,推動資源整合與項目高效落地。 3. 業(yè)務運營與增長 ①負責用戶增長、活躍度、留存率等核心指標的全鏈路運營,挖掘業(yè)務增長點; ②通過數(shù)據(jù)驅動決策,監(jiān)控運營數(shù)據(jù)并快速迭代策略,優(yōu)化ROI; ③探索新業(yè)務模式或場景,推動本地生活服務生態(tài)的拓展與創(chuàng)新。 4. 資源整合與行業(yè)合作 ①主導與外部合作伙伴(品牌、商家、渠道等)的戰(zhàn)略合作談判,建立長期共贏生態(tài); ②協(xié)調內(nèi)外部資源,推動關鍵業(yè)務合作項目落地。 二、任職資格 1. 基本要求 ①本科及以上學歷,市場營銷、管理學、經(jīng)濟學或相關專業(yè)優(yōu)先; ②8年以上互聯(lián)網(wǎng)/本地生活服務行業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位(總監(jiān)級)管理經(jīng)驗; ③熟悉O2O業(yè)務邏輯,具備美團、餓了么、滴滴等平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 核心能力 ①戰(zhàn)略思維:具備宏觀視野與商業(yè)敏感度,能制定清晰的業(yè)務路徑; ②數(shù)據(jù)驅動:熟練運用數(shù)據(jù)分析工具(SQL/Tableau等),從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務洞察; ③領導力:擅長團隊管理與跨部門協(xié)同,具備極強的目標拆解與落地能力; ④抗壓能力:適應快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)的業(yè)務環(huán)境,結果導向,以業(yè)績說話。 3. 加分項 ①有成功主導千萬級用戶增長或億元級GMV項目經(jīng)驗; ②熟悉本地生活服務行業(yè)(餐飲、到店、酒旅等)的運營模式; ③具備豐富的行業(yè)資源及頭部品牌合作經(jīng)驗。 三、工作時間: 9:00-18:00(上六休一,周日固休)2025-08-08譚堅
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運營總監(jiān)(貴港)8000-13000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1、負責文旅招商活動的策劃與執(zhí)行,吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標。 2、制定項目招商計劃和方案,規(guī)范招商流程。 3、負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地。 4、負責招商招商渠道拓展,開發(fā)新商戶,拓寬招商渠道。 5、定期進行詳細的市場調研、分析市場變化并及時反應市場信息。 6、負責與客戶洽談、條款修改、簽訂合同,并為入駐的企業(yè)提供相關服務。 7、負責客戶接待,認真講解招商政策, 回答客戶疑問。 8、適時更新標桿品牌資訊,搭建品牌資源庫。 任職資格: 1、具備出色的溝通能力和商務談判技巧。 2、能夠獨立完成招商任務,具有較強的項目管理能力。 3、擁有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協(xié)作。 4、有文旅項目園區(qū)招商租賃、寫字樓、綜合商場租賃的工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。 福利待遇: 1.試用期3個月,底薪+提成,薪酬范圍8000-20000元。 2.社保福利,提供吃住。2025-08-07劉凱寧
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產(chǎn)后運營總監(jiān)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西貝加美母嬰服務有限公司服裝/紡織/皮革職責: 1、負責所有店鋪的日常運營工作; 2、負責所有店鋪達到預設的年、季、月的業(yè)績指標及年度利潤的把控; 2、負責各項工作數(shù)據(jù)報表的設定與執(zhí)行; 3、負責一線員工技術水平、服務質量,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度; 4、負責對一線員工進行考核設計及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負責培訓體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負責供應商合作洽談及管理; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、學歷大專以上,醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構管理經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗; 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復的市場情況,對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調相關資源,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告; 6、具備較強號召力、較強責任心和事業(yè)心,較強的管理能力及組織協(xié)調能力,抗壓能力強。2025-08-05陳老師
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連鎖店運營總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西本草坊保健品有限公司美容/保健工作簡介及要求: 1、負責全面運營本草坊健康養(yǎng)生連鎖店; 2、能獨立完成及管理品牌部、采購部、拓展部、運營中心; 3、有較強的語言交流能力及團隊協(xié)作能力; 4、在連鎖行業(yè)任職管理工作3年以上經(jīng)驗; 5、具備敏捷的思維能力及實操思想; 6、熱愛健康養(yǎng)生行業(yè)。2025-08-05黃小姐
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運營總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。2025-08-04李女士
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商業(yè)運營總監(jiān)15000-18000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心廣西廣洋建設集團有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 招商管理:吸引優(yōu)質商戶入駐,提升項目商業(yè)價值。 戰(zhàn)略對接:根據(jù)公司目標,制定年度經(jīng)營計劃及營銷策略(市場推廣、品牌建設、客戶關系管理),確保與公司戰(zhàn)略一致。 2. 市場分析與競爭應對 市場洞察:持續(xù)關注商業(yè)動態(tài),深入分析競爭對手,提供數(shù)據(jù)支持,洞察市場趨勢。 策略調整:根據(jù)市場變化靈活調整招商和推廣方案,保持競爭優(yōu)勢。 3. 運營執(zhí)行與監(jiān)控 執(zhí)行監(jiān)督:跟蹤營銷策略執(zhí)行情況,確保按時按質完成,及時解決問題,保障運營順利。 效果評估:定期分析招商數(shù)據(jù)和市場反饋,評估運營效果,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 團隊管理與制度建設 團隊建設:負責招聘、培訓、考核和激勵,打造高效專業(yè)團隊,提升凝聚力。 制度完善:建立和完善銷售管理制度和流程,規(guī)范工作標準,提高效率。 5. 跨部門協(xié)作與資源整合 內(nèi)部合作:與財務、工程、物業(yè)等部門緊密合作,確保項目順利推進。 資源整合:挖掘和利用內(nèi)外部資源,實現(xiàn)優(yōu)化配置和高效利用。 6. 創(chuàng)新與發(fā)展 創(chuàng)新驅動:關注行業(yè)動態(tài)和新技術,推動產(chǎn)品和服務創(chuàng)新,引領行業(yè)發(fā)展。 長期發(fā)展:制定并實施長期發(fā)展計劃,確保項目持續(xù)盈利和增長,助力公司可持續(xù)發(fā)展。 任職要求: 1.本科及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上商業(yè)運營相關工作經(jīng)驗,至少2年以上團隊管理經(jīng)驗。 3.熟悉商業(yè)市場運營模式,對招商、營銷、品牌建設等有深入理解和實踐經(jīng)驗。 4.具備出色的市場分析和競爭應對能力。 5.有較強的組織協(xié)調能力。 6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,為決策提供有力支持。 7.具有創(chuàng)新思維和前瞻性視野。 8.認可公司企業(yè)文化,追求自我價值的實現(xiàn),有強烈的責任心和事業(yè)心。2025-08-03趙女士
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連鎖超市運營總監(jiān)8000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西樂凈供應鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1、運營管理:參與門店整體經(jīng)營管理、營銷管理、人員管理、成本管控、安全管控等各項工作; 2、經(jīng)營管理:負責門店整體經(jīng)營規(guī)劃,對門店經(jīng)營的各項數(shù)據(jù)進行分析,協(xié)助管控并優(yōu)化門店的品類結構、商品品類規(guī)劃等,在滿足顧客需求的同時創(chuàng)造一定的經(jīng)營利潤,并對各項工作做出正確決策; 3、營銷管理:負責控制和運用店鋪的相關資源,協(xié)助開展落地門店各項營銷活動,推動門店各項指標達成; 4、人員管理:培訓門店員工的各種技能,提升員工整體素質,激勵店員不斷為門店創(chuàng)造效益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、具備吃苦耐勞精神及較強的抗壓能力; 3、良好的溝通表達、邏輯分析能力、環(huán)境適應能力強; 4、熱愛零售,思維活躍,具備一定的商業(yè)頭腦、經(jīng)營思維和領導能力; 5、有統(tǒng)籌策劃活動經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗經(jīng)歷者優(yōu)先; 6、具備服務意識,積極主動,誠實正直,能接受公司外派要求,服從公司配置; 7、具備團隊領導力、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作能力;2025-08-03陳
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- 廣西匯格文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒/餐飲/房地產(chǎn)
- 成立時間 7年(2018年7月26日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --