職位描述

崗位職責:
1、負責公司網(wǎng)絡部運營戰(zhàn)略,長期,中期,短期運營計劃。
2、對百度競價推廣關鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析,進行有效評估,并及時調整競價推廣策略;
3、負責制定并實施網(wǎng)站運營策略和推廣計劃,通過網(wǎng)絡全面提升公司形象及產(chǎn)品價值。
4、對同類市場調研,對競爭對手開展情況等工作進行長期有效的監(jiān)控與信息數(shù)據(jù)的分析。
5、統(tǒng)籌管理網(wǎng)站各欄目及內容建設。
6、領導交給的其它工作。
崗位要求:
1、大學??埔陨希蝗暌陨暇W(wǎng)絡管理工作經(jīng)驗
2、溝通能力強,協(xié)調能力,創(chuàng)新能力等。
條件優(yōu)秀者具體工資可***。歡迎有志者共創(chuàng)佳業(yè)。

公司簡介

廣西抿元投資控股集團是一家以實業(yè)運營、項目投資為主的多元化集團公司,目前旗下有6家全額投資或控股子公司,公司重點業(yè)務領域為新能源與能源設備、自動化控制系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,目前銷售網(wǎng)絡已覆蓋全國及東南亞等國家。項目投資涉及農(nóng)業(yè)、教育、新能源、科技、進出口貿易等行業(yè),未來的發(fā)展目標將依托西南、服務全國、輻射東南亞等國家。
“綠水青山,就是金山銀山”,公司以環(huán)境保護為已任,致力于推行新能源的設備及相關產(chǎn)品,幫助國內中小型高排放的污染企業(yè)進行設備升級,減少排放、節(jié)約能源和資金,維系綠水青山,造福于民。公司成立之初非常重視自主知識產(chǎn)權,組建有自己的高科技研發(fā)團隊,并獲得了多項實用型專利證書,現(xiàn)已申報高新技術企業(yè)?!?客戶滿意、員工成長、公司發(fā)展”是公司不斷追求的目標,公司秉承“專業(yè)化,職業(yè)化,精英化”的人才管理理念,吸引并培養(yǎng)了一支具有研發(fā)、銷售、金融、管理、財稅等專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗的精英團隊,共同去實現(xiàn)“引領環(huán)保新理念,鑄就工藝先鋒,打造行業(yè)標桿!”的企業(yè)愿景。
目前集團在廣西區(qū)內有多個工業(yè)園區(qū)集中供汽項目已投入運營,歡迎熱能行業(yè)人才的加入!

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可能感興趣的職位

運營總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構,牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內部人員調配方案,促進人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,調解勞資關系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷(全日制); 2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
2025-10-05
南寧
崗位職責 1、負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關部門的員工進行培訓和指導,負責評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導各店鋪的經(jīng)營管理,以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標,完成全年各個階段的銷售目標; 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負責公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護; 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領導交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及團隊合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護客戶關系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 薪資結構:底薪+提成(回款)+目標績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,員工培訓等。
2025-10-05
運營總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。
2025-10-04
李女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達的業(yè)績指標。 2、每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓課,制定培訓課程內容)。 3、按時完成每月工作總結及計劃報總經(jīng)理審閱。 4、負責開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護客情。 5、負責公司及加盟店業(yè)務流程,處理日常工作,跟進顧客成交情況,遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進行技術操作、服務流程的抽查與考核工作,保證老員工達標。 7、在培訓中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負責配合公司,人事,財務,下達的文件通知。 ? 工作內容: 1、維護管理顧客,根據(jù)公司每月的目標業(yè)績,達成業(yè)績分解,包括銷售目標和消耗目標。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售話術等。 3、處理服務流程中的應急問題,給顧客解疑答惑,對顧客進行專業(yè)指導,及時處理顧客投訴。 4、下店培訓、服務。 5、配合廣西區(qū)內出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實; 2、團隊意識強、擁有較強的學習能力、責任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗,熟悉美容技術和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。
2025-10-01
潘女士
人資經(jīng)理
廣西抿元投資控股集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西抿元投資控股集團有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/節(jié)能/投資
成立時間 7年(2018年6月5日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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