職位描述

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目及平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方案制訂、營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)策劃、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理;
2.負(fù)責(zé)APP推廣、合作渠道資源整合布局、線(xiàn)下拓展、城市合伙人招商;
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保各項(xiàng)指標(biāo)順利完成;
4.全面負(fù)責(zé)線(xiàn)上及線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)合作項(xiàng)目的洽談,擬定商業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)方案;
5.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理、人員考核及激勵(lì)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,有O2O運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備優(yōu)秀資源整合及商務(wù)談判能力;
3.敏銳的行業(yè)嗅覺(jué),能審時(shí)度勢(shì)制定落地可行的營(yíng)銷(xiāo)方案;
4.具備優(yōu)秀的費(fèi)用管控及產(chǎn)出能力;
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及帶教能力;
6.薪酬待遇:8000-13000底薪+績(jī)效+五險(xiǎn)+各項(xiàng)福利+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(年薪20萬(wàn)以上,優(yōu)秀者獲得期權(quán)及分紅)

公司簡(jiǎn)介

???????廣西瑞雪鴻祥科技有限公司成立于2018年9月,以互聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)為工具,以高科技為核心驅(qū)動(dòng),以平臺(tái)建設(shè)為手段,專(zhuān)注于智慧交通、醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、數(shù)字化校園建設(shè)及智慧教育軟件開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售。在智慧交通方面,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)分析,首創(chuàng)式地為農(nóng)村百姓出行難、學(xué)生上學(xué)返家難、貨運(yùn)物流難提出了整體解決方案,搭建了首個(gè)新農(nóng)村綜合生活服務(wù)開(kāi)放生態(tài)平臺(tái),為農(nóng)村老百姓提供班線(xiàn)車(chē)、包車(chē)、網(wǎng)約車(chē)、出租車(chē)、公交車(chē)、學(xué)生定制班車(chē)、購(gòu)票和快遞進(jìn)村、電商物流等安全、便捷、高效的出行和物流服務(wù);在醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)方面,我們自主研發(fā)并具有核心技術(shù)及國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位的分級(jí)診療協(xié)同服務(wù)平臺(tái),創(chuàng)建區(qū)域分級(jí)診療、協(xié)同診療服務(wù)模式,為醫(yī)院提供覆蓋患者就診全過(guò)程的診療信息瀏覽和交流工具,為醫(yī)聯(lián)體提供核心醫(yī)療數(shù)據(jù)支撐體系,不僅促進(jìn)分級(jí)診療落地更有效構(gòu)建遠(yuǎn)程醫(yī)療協(xié)作系統(tǒng)及深化醫(yī)藥體制改革,推進(jìn)了區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源的實(shí)時(shí)共享;在數(shù)字化校園建設(shè)及智慧教育方面,為學(xué)校提供信息化校園建設(shè)、內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)建設(shè)、中職學(xué)生德育教學(xué)資源、中小學(xué)生核心素養(yǎng)教學(xué)資源、STEAN教育整體解決方案、教學(xué)設(shè)備、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等智能教育整體解決方案。

????????截止2018年年底,廣西瑞雪鴻祥科技有限公司團(tuán)隊(duì)成員協(xié)助智通天下已完成貴州、湖南、武漢、四川等多個(gè)省份的城鄉(xiāng)智慧交通物聯(lián)網(wǎng)的平臺(tái)建設(shè);廣西多個(gè)地區(qū)醫(yī)療系統(tǒng)的醫(yī)療聯(lián)合體協(xié)同服務(wù)平臺(tái)建設(shè)及廣西多所高校、職校、中小學(xué)校的數(shù)字化校園建設(shè)及智慧教育建設(shè),其下屬多個(gè)成員企業(yè)已獲得了“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”的資質(zhì)稱(chēng)號(hào)。

????????瑞雪鴻祥科技以“科技創(chuàng)新、核心驅(qū)動(dòng),行業(yè)舍我其誰(shuí)”的氣質(zhì)和企業(yè)精神,聚集專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中頂尖技術(shù)人才,打造行業(yè)標(biāo)桿平臺(tái)。為了事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,我們誠(chéng)邀德、才、技兼?zhèn)涞挠兄局考尤耄c廣西瑞雪鴻祥科技有限公司一道共創(chuàng)輝煌!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市仙葫經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)軍堂路一號(hào)2棟 查看上班路線(xiàn)

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南寧-良慶區(qū)-盛科城
崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃:基于政企差旅市場(chǎng)趨勢(shì)及公司 3 大業(yè)務(wù)板塊(差旅 / 旅游 / 會(huì)務(wù)),制定年度運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略及實(shí)施計(jì)劃,確保與公務(wù)機(jī)票銷(xiāo)售、定制旅游等核心業(yè)務(wù)目標(biāo)匹配; 2.運(yùn)營(yíng)體系管理:統(tǒng)籌差旅服務(wù)全流程(機(jī)票 / 酒店 / 租車(chē)(網(wǎng)約車(chē)) / 簽證等)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),優(yōu)化客服流程管理系統(tǒng)的應(yīng)用效能,提升訂單處理效率與準(zhǔn)確率;監(jiān)控運(yùn)營(yíng) KPI(如客戶(hù)續(xù)約率、服務(wù)響應(yīng)時(shí)效、預(yù)訂成功率),建立績(jī)效復(fù)盤(pán)機(jī)制,推動(dòng)精益運(yùn)營(yíng); 3.客戶(hù)與合規(guī)管理:維護(hù)政企大客戶(hù)關(guān)系(含黨政機(jī)關(guān)、500 強(qiáng)企業(yè)),協(xié)調(diào)解決重大服務(wù)問(wèn)題,保障公務(wù)機(jī)票銷(xiāo)售資質(zhì)合規(guī)性(國(guó)家財(cái)政部指定資質(zhì)); 4.成本與資源管控:制定運(yùn)營(yíng)預(yù)算,優(yōu)化差旅供應(yīng)鏈成本(管理核心供應(yīng)商:如航司選座、技術(shù)服務(wù)商、車(chē)隊(duì)、酒店協(xié)議價(jià)談判),實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)管理核心供應(yīng)商(航司、酒店、技術(shù)服務(wù)商),保障旺季資源供給穩(wěn)定性; 5.團(tuán)隊(duì)與跨部門(mén)協(xié)同:搭建跨區(qū)域運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(廣西 14 地市、貴州 6 地市),負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)及績(jī)效激勵(lì),打造專(zhuān)業(yè)化業(yè)務(wù)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì);協(xié)同市場(chǎng)部推進(jìn)品牌建設(shè),配合技術(shù)部落實(shí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型(如差旅平臺(tái)功能優(yōu)化); 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,航空運(yùn)輸、工商管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具備8 年以上航空票務(wù)、政企差旅或旅游會(huì)務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 具備公務(wù)機(jī)票銷(xiāo)售、大型企事業(yè)單位差旅服務(wù)項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.精通差旅供應(yīng)鏈運(yùn)作(機(jī)票預(yù)訂 / 航司合作 / 酒店采購(gòu)/車(chē)隊(duì)),熟悉國(guó)際航協(xié)(IATA)規(guī)則及 CATA客運(yùn)代理規(guī)范;
2025-10-31
覃女士
南寧
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略; 2、管理市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷(xiāo)售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷(xiāo)售目標(biāo); 4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況,提高店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 5、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開(kāi)發(fā)與客戶(hù)的管理和維護(hù); 7、審議審核部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案、新開(kāi)店評(píng)估; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 5、具有良好的客戶(hù)資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上(如:抖音、快手、微視頻等平臺(tái))運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績(jī)效考核,綜合年薪15-45萬(wàn),能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷(xiāo)售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
2025-10-31
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。
2025-10-26
李女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門(mén)職能,保證部門(mén)高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿(mǎn)意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門(mén)人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
2025-10-23
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理工作,包括商業(yè)業(yè)態(tài)的市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、動(dòng)線(xiàn)組織、業(yè)態(tài)定位,完成商業(yè)定位報(bào)告的組織推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn),指導(dǎo)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善; 3、負(fù)責(zé)定期編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)的維護(hù)及管理,處理消費(fèi)者投訴及客戶(hù)關(guān)系維護(hù);包含:商戶(hù)服務(wù)行為、規(guī)范經(jīng)營(yíng)監(jiān)控,商戶(hù)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集,商戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)對(duì)接,商戶(hù)進(jìn)、撤場(chǎng)及裝修監(jiān)督協(xié)調(diào),商戶(hù)租金催繳及合同履約跟進(jìn),日常突發(fā)事件協(xié)助處理等。 5、協(xié)助品宣部開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)推廣工作,收集園區(qū)商戶(hù)促銷(xiāo)信息的收集; 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型購(gòu)物中心籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉商業(yè)公司營(yíng)運(yùn)管理; 2、具備良好的組織統(tǒng)籌能力、人脈拓展能力; 3、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及組織管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力較強(qiáng),善于整合資源。 薪資福利:崗位工資+交通補(bǔ)貼+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+餐補(bǔ),上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-18:00,大小休。購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),有節(jié)日福利、生日禮金、年度體檢、年終獎(jiǎng)等 【此崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,簡(jiǎn)歷將進(jìn)入我司人才簡(jiǎn)歷庫(kù),根據(jù)實(shí)際需求擇優(yōu)安排面試及錄用】
2025-10-22
謝女士
人事經(jīng)理

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)店鋪運(yùn)營(yíng)總監(jiān)商品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)策略運(yùn)營(yíng)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)企業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)餐廳運(yùn)營(yíng)總監(jiān)餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)總監(jiān)連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān)連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)醫(yī)美運(yùn)營(yíng)總監(jiān)新零售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)廣告運(yùn)營(yíng)總監(jiān)教育培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)流程管理總監(jiān)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)管理總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)總監(jiān)餐飲總監(jiān)經(jīng)營(yíng)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)策劃總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)策劃總監(jiān)餐飲營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
廣西瑞雪鴻祥科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西瑞雪鴻祥科技有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/電器
成立時(shí)間 7年(2018年9月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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