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職位描述

崗位職責(zé)：

1、 獨立完成不良資產(chǎn)、存量資產(chǎn)業(yè)務(wù)（以地產(chǎn)為主），具有穩(wěn)定的不良資產(chǎn)的來源和渠道；

2、 負責(zé)不良資產(chǎn)、存量資產(chǎn)的處置工作以及處置渠道的發(fā)掘溝通協(xié)調(diào)和維護；

3、 負責(zé)設(shè)計不良資產(chǎn)處置方案，并能夠按照公司要求獨立完成各項專業(yè)報告；

4、 獨立完成資產(chǎn)業(yè)務(wù)的審批、各項盡調(diào)工作、簽訂合同，完成資產(chǎn)交割。

5、負責(zé)建立資產(chǎn)管理投前、投后系統(tǒng)分析與監(jiān)控模型，草擬、修訂資產(chǎn)管理方面的各項制度并貫徹落實

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，法律、會計、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；

2、3 年以上資產(chǎn)管理、二手房管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉法律法規(guī)政策、具備較強的投資分析、風(fēng)險識別與價值判斷能力，可以獨立完成調(diào)查與報告撰寫；

4、熟悉資產(chǎn)管理的招商及運營工作，具有較強的項目組織能力和執(zhí)行能力。擅長大宗資產(chǎn)交易為佳。

公司簡介

祿和集團創(chuàng)立于2009年，作為中國房地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)運營商，歷經(jīng)10多年發(fā)展，現(xiàn)已成為以“資產(chǎn)運營”為核心，“營銷代理，渠道整合、商業(yè)運營、廣告推廣”五大業(yè)務(wù)板塊齊驅(qū)并行的綜合型集團。同時集團布局多元化產(chǎn)業(yè)，投資板塊涉及教育、餐飲、二手房、貿(mào)易等行業(yè)，旗下?lián)碛?5家不同經(jīng)營范圍的子公司，業(yè)務(wù)覆蓋廣西、湖南等20多個城市。集團已和融創(chuàng)、萬科、彰泰、陽光城、碧桂園等知名房企攜手合作，成功操盤100多個優(yōu)質(zhì)項目，實現(xiàn)了300多億的傲人業(yè)績。截止目前資產(chǎn)運營板塊累計投資超10億，單項目投資過億并成功運營。集團目前正大力拓展餐飲業(yè)務(wù)，打造原創(chuàng)T’marmo餐酒吧新潮品牌，門店擇址于南寧繁華商圈萬象城，專業(yè)從事酒水、新中式茶和意式餐飲經(jīng)營，致力于成為餐酒吧品類的領(lǐng)先品牌，同時堅持“人性化、制度化”原則，積極引進一流人才，打造高效的專業(yè)化團隊，為品牌的經(jīng)營發(fā)展打下夯實基礎(chǔ)。
公司未來將憑借準確戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀管理能力、專業(yè)運作、精準高效、使命必達的服務(wù)理念實現(xiàn)企業(yè)愿景而不斷努力?，F(xiàn)公司業(yè)務(wù)范圍及業(yè)務(wù)規(guī)模處于高速發(fā)展中，誠邀您共同前行，共同創(chuàng)造豐盈職場人生。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)華潤大廈A座查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營總監(jiān)（服裝牛仔）
7000-13000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧市長潤投資管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、大專及以上學(xué)歷，銷售、服裝或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 2、有業(yè)務(wù)管理能力，較好的決策能力和執(zhí)行力 3、洞察能力強的 4、有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神 5、2年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1年管理崗位經(jīng)驗崗位要求： 1、協(xié)助副總管理門店運營，推動門店業(yè)績達成； 2、開發(fā)、挖掘各渠道的銷售潛力，為各門店提供有效支持 3、負責(zé)市場調(diào)研及分析，為業(yè)務(wù)決策提供有效依據(jù) 4、負責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護，建立并深化合作關(guān)系 5、協(xié)助副總引進優(yōu)秀人才及培訓(xùn)管理

2025-08-09; 運營總監(jiān)（牛仔服裝）
6000-12000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧市長潤投資管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)搭建及管理團隊，參與制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計 2、建立并完善管理制度，監(jiān)督推進實施 3、負責(zé)公司日常管理工作，確保公司運營效率和效益最大化 4、負責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護，建立并深化合作關(guān)系 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決跨部門合作中的障礙，促進項目順利推進崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，銷售、服裝相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 2、5年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年管理崗位經(jīng)驗 3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力， 4、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力 5、對服裝行業(yè)有深刻理解，洞察能力強的

2025-08-09; 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符； 5、根據(jù)公司當前運營情況，負責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運營管理經(jīng)驗，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-08-09; 美團運營總監(jiān)
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西喜快達滿分企業(yè)管理集團有限公司

計算機軟件

美團外賣代理商 | 業(yè)務(wù)/運營總監(jiān) 工作地點：廣西區(qū)內(nèi)分布關(guān)于我們：喜快達滿分是在2015年成立于梧州，是美團授權(quán)的一家 “互聯(lián)網(wǎng)+餐飲” 的本地化生活服務(wù)公司；目前在廣西境內(nèi)有12家分公司，業(yè)務(wù)遍布大半個廣西，被美團總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。公司在職管理人員400+，騎手5000-6000+，2024年公司的GMV突破20億；一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理 ①負責(zé)美團核心業(yè)務(wù)線的整體運營戰(zhàn)略制定與落地，拆解年度/季度業(yè)務(wù)目標，并推動執(zhí)行達成； ②分析行業(yè)趨勢與競對動態(tài)，制定差異化競爭策略，提升市場份額及用戶滲透率。 2. 團隊管理與效能提升 ①搭建高效運營團隊，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與標準化體系，確保團隊執(zhí)行力與創(chuàng)新能力； ②主導(dǎo)跨部門協(xié)作，推動資源整合與項目高效落地。 3. 業(yè)務(wù)運營與增長 ①負責(zé)用戶增長、活躍度、留存率等核心指標的全鏈路運營，挖掘業(yè)務(wù)增長點； ②通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，監(jiān)控運營數(shù)據(jù)并快速迭代策略，優(yōu)化ROI； ③探索新業(yè)務(wù)模式或場景，推動本地生活服務(wù)生態(tài)的拓展與創(chuàng)新。 4. 資源整合與行業(yè)合作 ①主導(dǎo)與外部合作伙伴（品牌、商家、渠道等）的戰(zhàn)略合作談判，建立長期共贏生態(tài)； ②協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動關(guān)鍵業(yè)務(wù)合作項目落地。二、任職資格 1. 基本要求 ①本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ②8年以上互聯(lián)網(wǎng)/本地生活服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位（總監(jiān)級）管理經(jīng)驗； ③熟悉O2O業(yè)務(wù)邏輯，具備美團、餓了么、滴滴等平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 核心能力 ①戰(zhàn)略思維：具備宏觀視野與商業(yè)敏感度，能制定清晰的業(yè)務(wù)路徑； ②數(shù)據(jù)驅(qū)動：熟練運用數(shù)據(jù)分析工具（SQL/Tableau等），從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察； ③領(lǐng)導(dǎo)力：擅長團隊管理與跨部門協(xié)同，具備極強的目標拆解與落地能力； ④抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)的業(yè)務(wù)環(huán)境，結(jié)果導(dǎo)向，以業(yè)績說話。 3. 加分項 ①有成功主導(dǎo)千萬級用戶增長或億元級GMV項目經(jīng)驗； ②熟悉本地生活服務(wù)行業(yè)（餐飲、到店、酒旅等）的運營模式； ③具備豐富的行業(yè)資源及頭部品牌合作經(jīng)驗。三、工作時間： 9:00-18:00（上六休一，周日固休）

2025-08-08

譚堅; 運營總監(jiān)（貴港）
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

華洲集團（云南）有限公司

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)文旅招商活動的策劃與執(zhí)行，吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標。 2、制定項目招商計劃和方案，規(guī)范招商流程。 3、負責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地。 4、負責(zé)招商招商渠道拓展，開發(fā)新商戶，拓寬招商渠道。 5、定期進行詳細的市場調(diào)研、分析市場變化并及時反應(yīng)市場信息。 6、負責(zé)與客戶洽談、條款修改、簽訂合同，并為入駐的企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。 7、負責(zé)客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問。 8、適時更新標桿品牌資訊，搭建品牌資源庫。任職資格： 1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧。 2、能夠獨立完成招商任務(wù)，具有較強的項目管理能力。 3、擁有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效協(xié)作。 4、有文旅項目園區(qū)招商租賃、寫字樓、綜合商場租賃的工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。福利待遇： 1.試用期3個月，底薪+提成，薪酬范圍8000-20000元。 2.社保福利，提供吃住。

2025-08-07

劉凱寧; 連鎖店運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西本草坊保健品有限公司

美容/保健

工作簡介及要求： 1、負責(zé)全面運營本草坊健康養(yǎng)生連鎖店； 2、能獨立完成及管理品牌部、采購部、拓展部、運營中心； 3、有較強的語言交流能力及團隊協(xié)作能力； 4、在連鎖行業(yè)任職管理工作3年以上經(jīng)驗； 5、具備敏捷的思維能力及實操思想； 6、熱愛健康養(yǎng)生行業(yè)。

2025-08-05

黃小姐; 產(chǎn)后運營總監(jiān)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

職責(zé)： 1、負責(zé)所有店鋪的日常運營工作； 2、負責(zé)所有店鋪達到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標及年度利潤的把控； 2、負責(zé)各項工作數(shù)據(jù)報表的設(shè)定與執(zhí)行； 3、負責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量，提升銷售業(yè)績和客戶滿意度； 4、負責(zé)對一線員工進行考核設(shè)計及日常監(jiān)督執(zhí)行； 5、負責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善； 6、負責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理； 7、完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1、學(xué)歷大專以上，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構(gòu)管理經(jīng)驗，具備運營管理經(jīng)驗； 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子，產(chǎn)后修復(fù)的市場情況，對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告； 6、具備較強號召力、較強責(zé)任心和事業(yè)心，較強的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。

2025-08-05

陳老師; 運營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團隊；3、提供住宿。

2025-08-04

李女士; 商業(yè)運營總監(jiān)
15000-18000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

廣西廣洋建設(shè)集團有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：招商管理：吸引優(yōu)質(zhì)商戶入駐，提升項目商業(yè)價值。戰(zhàn)略對接：根據(jù)公司目標，制定年度經(jīng)營計劃及營銷策略（市場推廣、品牌建設(shè)、客戶關(guān)系管理），確保與公司戰(zhàn)略一致。 2. 市場分析與競爭應(yīng)對市場洞察：持續(xù)關(guān)注商業(yè)動態(tài)，深入分析競爭對手，提供數(shù)據(jù)支持，洞察市場趨勢。策略調(diào)整：根據(jù)市場變化靈活調(diào)整招商和推廣方案，保持競爭優(yōu)勢。 3. 運營執(zhí)行與監(jiān)控執(zhí)行監(jiān)督：跟蹤營銷策略執(zhí)行情況，確保按時按質(zhì)完成，及時解決問題，保障運營順利。效果評估：定期分析招商數(shù)據(jù)和市場反饋，評估運營效果，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 團隊管理與制度建設(shè) 團隊建設(shè)：負責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，打造高效專業(yè)團隊，提升凝聚力。制度完善：建立和完善銷售管理制度和流程，規(guī)范工作標準，提高效率。 5. 跨部門協(xié)作與資源整合內(nèi)部合作：與財務(wù)、工程、物業(yè)等部門緊密合作，確保項目順利推進。資源整合：挖掘和利用內(nèi)外部資源，實現(xiàn)優(yōu)化配置和高效利用。 6. 創(chuàng)新與發(fā)展創(chuàng)新驅(qū)動：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)，推動產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。長期發(fā)展：制定并實施長期發(fā)展計劃，確保項目持續(xù)盈利和增長，助力公司可持續(xù)發(fā)展。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上商業(yè)運營相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗。 3.熟悉商業(yè)市場運營模式，對招商、營銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實踐經(jīng)驗。 4.具備出色的市場分析和競爭應(yīng)對能力。 5.有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，為決策提供有力支持。 7.具有創(chuàng)新思維和前瞻性視野。 8.認可公司企業(yè)文化，追求自我價值的實現(xiàn)，有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

2025-08-03

趙女士; 連鎖超市運營總監(jiān)
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、運營管理：參與門店整體經(jīng)營管理、營銷管理、人員管理、成本管控、安全管控等各項工作； 2、經(jīng)營管理：負責(zé)門店整體經(jīng)營規(guī)劃，對門店經(jīng)營的各項數(shù)據(jù)進行分析，協(xié)助管控并優(yōu)化門店的品類結(jié)構(gòu)、商品品類規(guī)劃等，在滿足顧客需求的同時創(chuàng)造一定的經(jīng)營利潤，并對各項工作做出正確決策； 3、營銷管理：負責(zé)控制和運用店鋪的相關(guān)資源，協(xié)助開展落地門店各項營銷活動，推動門店各項指標達成； 4、人員管理：培訓(xùn)門店員工的各種技能，提升員工整體素質(zhì)，激勵店員不斷為門店創(chuàng)造效益。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備吃苦耐勞精神及較強的抗壓能力； 3、良好的溝通表達、邏輯分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力強； 4、熱愛零售，思維活躍，具備一定的商業(yè)頭腦、經(jīng)營思維和領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、有統(tǒng)籌策劃活動經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗經(jīng)歷者優(yōu)先； 6、具備服務(wù)意識，積極主動，誠實正直，能接受公司外派要求，服從公司配置； 7、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作能力；

2025-08-03

陳