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職位描述

公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：

崗位要求

一、男女不限，全日制本科以上學(xué)歷，50歲以下，5年以上中型服務(wù)類（餐飲）企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。

二、具有良好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)大局觀、戰(zhàn)略發(fā)展觀，有能力做餐飲運(yùn)營(yíng)銷售管理等工作。

三、具有敏銳的經(jīng)濟(jì)頭腦，善于捕捉商機(jī)和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，處理商業(yè)公關(guān)事件能力強(qiáng)。

四、身體健康，有一定的交際應(yīng)酬能力，口才好，男身高1米7以上，女身高1米6以上，有氣質(zhì)。

崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理工作(餐飲），根據(jù)市場(chǎng)調(diào)整目標(biāo)，完成業(yè)績(jī)考核任務(wù)。

二、做好運(yùn)營(yíng)分析及診斷，并對(duì)執(zhí)行中的各項(xiàng)銷售政策調(diào)整提出建議。

三、主抓銷售的執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標(biāo)。

工資待遇

試用期8000，轉(zhuǎn)正1萬(wàn)，包工作餐，享受國(guó)家法定節(jié)假日。（單休，不接受勿投）

公司簡(jiǎn)介

廣西錦瀾投資集團(tuán)有限公司成立于2013年，總部位于廣西南寧。歷經(jīng)7年高速發(fā)展，已成為以城市配套、民生工程為主營(yíng)業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展綜合性集團(tuán)。集團(tuán)旗下?lián)碛?家子公司，所屬員工逾200人，所涉領(lǐng)域總投資額達(dá)6億元。
       錦瀾始終堅(jiān)持為滿足人民對(duì)美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻(xiàn)。著重打造兩大核心產(chǎn)品“錦瀾生活廣場(chǎng)”系列及“錦瀾酒店”系列，其中，“錦瀾?金象生活廣場(chǎng)”于2019年開業(yè)，已成為南寧市農(nóng)貿(mào)商業(yè)綜合體標(biāo)桿項(xiàng)目；“錦瀾?希爾頓歡朋酒店（五象店）” 于2020年開業(yè)，成為“廣西第一門戶大道”--玉洞大道上首家國(guó)際品牌酒店。“錦瀾?錦麗港大酒樓”于2021年1月12日盛大開業(yè)，樹立五象片區(qū)餐飲新標(biāo)桿。
       錦瀾秉承“飲水思源，回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)使命，每年向各所學(xué)校捐款捐物，資助貧困山區(qū)孩子上學(xué)，積極參與社會(huì)各項(xiàng)慈善事業(yè)，用實(shí)際行動(dòng)踐行起作為廣西本土企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與義務(wù)。
       未來(lái)，錦瀾集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持「誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新」的企業(yè)精神，為實(shí)現(xiàn)“樹百年錦瀾，筑長(zhǎng)青基業(yè)”的企業(yè)愿景不懈努力。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)玉洞大道9號(hào)錦瀾集團(tuán) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（貴港）
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

華洲集團(tuán)（云南）有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文旅招商活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標(biāo)。 2、制定項(xiàng)目招商計(jì)劃和方案，規(guī)范招商流程。 3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問(wèn)題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。 4、負(fù)責(zé)招商招商渠道拓展，開發(fā)新商戶，拓寬招商渠道。 5、定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研、分析市場(chǎng)變化并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。 6、負(fù)責(zé)與客戶洽談、條款修改、簽訂合同，并為入駐的企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問(wèn)。 8、適時(shí)更新標(biāo)桿品牌資訊，搭建品牌資源庫(kù)。任職資格： 1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧。 2、能夠獨(dú)立完成招商任務(wù)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。 3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。 4、有文旅項(xiàng)目園區(qū)招商租賃、寫字樓、綜合商場(chǎng)租賃的工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。福利待遇： 1.試用期3個(gè)月，底薪+提成，薪酬范圍8000-20000元。 2.社保福利，提供吃住。

2025-07-08

劉凱寧; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2025-07-08

李女士; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程，并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說(shuō)明書，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁； 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

2025-06-30; 產(chǎn)后運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作； 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績(jī)指標(biāo)及年度利潤(rùn)的把控； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)報(bào)表的設(shè)定與執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量，提升銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)對(duì)一線員工進(jìn)行考核設(shè)計(jì)及日常監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格： 1、學(xué)歷大專以上，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級(jí)酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子，產(chǎn)后修復(fù)的市場(chǎng)情況，對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、具有市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理及市場(chǎng)推廣管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、擅長(zhǎng)整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價(jià)值的分析建議報(bào)告； 6、具備較強(qiáng)號(hào)召力、較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

2025-06-30

陳老師