職位描述

崗位職責(zé):
1、參與公司營銷戰(zhàn)略制定,深入了解市場情況,對南寧市場開拓進行營銷策劃;
2、制定營銷部門年度目標(biāo)、戰(zhàn)略實施方案、經(jīng)營預(yù)算,控制銷售預(yù)算及費用、銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
3、掌握競品動向、研究行業(yè)趨勢,優(yōu)化調(diào)整策略,維護公司品牌形象,提高市場競爭力;
4、負(fù)責(zé)市場開發(fā)與管理工作,提升直營店經(jīng)營實力,制定營銷計劃,完成銷售任務(wù)目標(biāo);
5、組織業(yè)務(wù)拓展、開拓市場資源、實現(xiàn)銷售目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置,提升團隊專員技能;通過制定各項有效激勵方案,保障團隊業(yè)績提升及員工發(fā)展更順暢。
7、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上知名企業(yè)區(qū)域經(jīng)理相關(guān)運營或?qū)嵤┙?jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗,有良好的價值觀和領(lǐng)導(dǎo)力;
3、對行業(yè)的趨勢和客戶方向,具有一定的前瞻性,并能夠給公司提出建設(shè)性的開拓方向和建議;
4、具有較強的成果導(dǎo)向、有強烈的責(zé)任感、目標(biāo)感與創(chuàng)新性思維;人際理解及溝通能力,良好的商機捕獲能力,能承受較強的工作壓力。

公司簡介

南寧市特需勞動防護用品有限責(zé)任公司是廣西勞動防護用品定點生產(chǎn)、銷售勞動保護用品的認(rèn)可企業(yè)。公司成立于于1986年,擁有自己的獨立辦公樓,我司長期從事專業(yè)的生產(chǎn)、銷售、勞動保護用品。憑借著自身的努力與緊握時代的機遇,由當(dāng)年小型機制發(fā)展致今的股份制企業(yè),到目前為止,公司已設(shè)立了3個銷售公司和創(chuàng)建了1個占地3000平方米的中型勞保用品加工廠?,F(xiàn)我司加工廠長期生產(chǎn)的產(chǎn)品有:一般防護工作服、一次性防護口罩、脫脂紗布衛(wèi)生口罩、帆布手套、防塵帽、袖套、圍裙、雨衣、道路反光服等。公司方面,還經(jīng)銷各種耐酸、耐堿、耐油、絕緣、防毒、高空防護等特需防護用品,并且代理了:英國的JSP(潔適比)品牌和法國的巴固品牌的勞動防護產(chǎn)品。暢銷于區(qū)內(nèi)外,公司竭誠為各廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的從頭到腳的勞動防護產(chǎn)品。
(一)我們的企業(yè)文化
1、公司愿景:愿天下勞動者平安幸福;
2、公司使命:讓勞動者得到從頭到腳的保護;
3、行為指南:創(chuàng)新 發(fā)展 團結(jié) 奮進;
4、管理理念:嚴(yán)愛相濟。
(二)我們的企業(yè)資質(zhì)
1、通過IS0 9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證;
2、通過IS0 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證;
3、通過ISO 45001職業(yè)健康管理體系認(rèn)證
(三)我們的福利待遇
1、廣闊的發(fā)展平臺和暢通的晉升通道;
2、薪資:底薪 + 多元化激勵 + 年終獎;
3、福利待遇:五險福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日;
4、定期舉行各項培訓(xùn)和團建活動,包括專題培訓(xùn)會、員工生日會、互動團建會等;
5、獨立自主產(chǎn)權(quán)4層辦公樓,辦公環(huán)境優(yōu)雅整潔,位于地鐵口,公交站旁,交通便利,周邊配套設(shè)施完善;
6、公司設(shè)有員工食堂及停車場,免費提供員工工作餐和停車車位。
歡迎志同道合的你加入特需防護溫暖的大家庭!

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)南寧特需勞動防護用品有限責(zé)任公司加工廠 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文旅招商活動的策劃與執(zhí)行,吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標(biāo)。 2、制定項目招商計劃和方案,規(guī)范招商流程。 3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地。 4、負(fù)責(zé)招商招商渠道拓展,開發(fā)新商戶,拓寬招商渠道。 5、定期進行詳細的市場調(diào)研、分析市場變化并及時反應(yīng)市場信息。 6、負(fù)責(zé)與客戶洽談、條款修改、簽訂合同,并為入駐的企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)客戶接待,認(rèn)真講解招商政策, 回答客戶疑問。 8、適時更新標(biāo)桿品牌資訊,搭建品牌資源庫。 任職資格: 1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧。 2、能夠獨立完成招商任務(wù),具有較強的項目管理能力。 3、擁有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協(xié)作。 4、有文旅項目園區(qū)招商租賃、寫字樓、綜合商場租賃的工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。 福利待遇: 1.試用期3個月,底薪+提成,薪酬范圍8000-20000元。 2.社保福利,提供吃住。
2025-07-08
劉凱寧
運營總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。
2025-07-08
李女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運營工作; 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標(biāo)及年度利潤的把控; 2、負(fù)責(zé)各項工作數(shù)據(jù)報表的設(shè)定與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)對一線員工進行考核設(shè)計及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷大專以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構(gòu)管理經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗; 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復(fù)的市場情況,對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告; 6、具備較強號召力、較強責(zé)任心和事業(yè)心,較強的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。
2025-06-30
陳老師
運營總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
2025-06-30
南寧市特需勞動防護用品有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市特需勞動防護用品有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 服裝/防護用品
成立時間 25年(2000年6月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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