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職位描述

1.有連鎖店管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，五年以上。2.培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力、口才演講、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識(shí)培訓(xùn)。3.經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。4.技能：出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念。5.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，組織及策劃能力和良好的溝通技巧，能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通。6.個(gè)性特征：辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

廣西巴馬王家醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司，位于廣西巴馬瑤族自治縣，是世界五大長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)中，百歲老人分布率最高的地區(qū)，被譽(yù)為“世界長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)”。王家系列產(chǎn)品使用巴馬瑤族特產(chǎn)草藥秘制而成，瑤藥配方，養(yǎng)生獨(dú)享，天然草本植物成分，更健康！更有療效！多年來(lái)我們以療效和口碑作為企業(yè)發(fā)展宗旨,以質(zhì)量求生存,以誠(chéng)信求發(fā)展！通過(guò)我們的專業(yè)水平和不懈努力，為廣大客戶提供最實(shí)在的效果。廣西巴馬王家醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司是一家專門從事醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的公司。我們運(yùn)用百年祖?zhèn)髅胤浇Y(jié)合現(xiàn)代高科技破壁提取技術(shù)，使產(chǎn)品具有良好的吸收性、溶解性、化學(xué)活性、生物活性等特點(diǎn)，保存了產(chǎn)品的純天然性，有效成分能夠更迅速地作用于人體。公司一直秉承以客戶需求為核心，贏得了廣大消費(fèi)者的信賴和好評(píng)，在中國(guó)大陸地區(qū)逐漸樹(shù)立起優(yōu)秀的品牌形象。公司不僅僅提供專業(yè)的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，同時(shí)還建立了完善的售后服務(wù)體系，為代理商和廣大消費(fèi)者在銷售和使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難提供指導(dǎo)幫助。我們相信，通過(guò)我們的不斷努力和追求，一定能夠?qū)崿F(xiàn)與代理商和廣大消費(fèi)者的互利共贏！歡迎有志之士加盟！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷B座查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金品燕莊食品有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定年度運(yùn)營(yíng)總方案，做好兩年度的銷售規(guī)劃，年度20%的增長(zhǎng)。 2、根據(jù)年度規(guī)劃運(yùn)營(yíng)方向分解各職能部門工作事項(xiàng)。 3、根據(jù)年度規(guī)劃組建團(tuán)隊(duì)，人力輸入或輸出，制定人事監(jiān)管制度，確保各項(xiàng)管理制度的結(jié)果合理化。 5、根據(jù)品牌年度提升規(guī)劃分解并制定實(shí)施方案。 6、制定產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品調(diào)整、產(chǎn)品改進(jìn)指標(biāo)；制定產(chǎn)品項(xiàng)工作計(jì)劃，組織并培訓(xùn)對(duì)應(yīng)部門人員。 7、把控公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的利害關(guān)系，及時(shí)做出調(diào)整，并制定防控措施。 8、組織策劃店面各種市場(chǎng)活動(dòng)，多方向渠道開(kāi)發(fā)。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，管理學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)。 2、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理以及品牌建設(shè)方面有深入研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有督導(dǎo)的分析判斷能力。 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。

2025-09-04

陳琦; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西盛世華盾航空科技有限公司

崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌管理公司綜合行政、人力資源、品牌宣傳、新媒體運(yùn)營(yíng)及對(duì)外商務(wù)接待工作及項(xiàng)目支持等核心運(yùn)營(yíng)職能。 2. 建立高效運(yùn)營(yíng)管理體系，優(yōu)化跨部門協(xié)作流程，提升組織效能。 3. 主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，全面負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略的制定、實(shí)施與對(duì)外宣傳工作，提升品牌知名度。 4. 負(fù)責(zé)人力資源全模塊工作，制定人才發(fā)展戰(zhàn)略。 5. 建立企業(yè)輿情監(jiān)控與應(yīng)急處理機(jī)制。 6. 制定年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算，監(jiān)控行政/人力/營(yíng)銷費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)成本優(yōu)化。 7. 建立并優(yōu)化公司項(xiàng)目管理流程與標(biāo)準(zhǔn)，為重大技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品落地及市場(chǎng)拓展項(xiàng)目提供強(qiáng)有力的運(yùn)營(yíng)支持與資源保障。任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理/工商管理專業(yè)。 2. 5年以上中大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年須為人力行政總監(jiān)/辦公室主任崗位。 3. 精通ISO9001質(zhì)量管理體系，持有PMP/高級(jí)人力資源管理師證書(shū)。

2025-09-03; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程，并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁； 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

2025-09-03; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷體系的運(yùn)行，全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略； 2、管理市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理，以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo)，完成全年各個(gè)階段的銷售目標(biāo)； 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況，提高店鋪的銷售業(yè)績(jī)； 5、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響； 6、負(fù)責(zé)公司渠道開(kāi)發(fā)與客戶的管理和維護(hù)； 7、審議審核部門營(yíng)銷方案、新開(kāi)店評(píng)估； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺(tái)）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（回款）+目標(biāo)績(jī)效考核，綜合年薪15-45萬(wàn)，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷售總監(jiān)——總經(jīng)理上班時(shí)間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險(xiǎn)帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等。

2025-09-03; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（貴港）
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

華洲集團(tuán)（云南）有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文旅招商活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標(biāo)。 2、制定項(xiàng)目招商計(jì)劃和方案，規(guī)范招商流程。 3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問(wèn)題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。 4、負(fù)責(zé)招商招商渠道拓展，開(kāi)發(fā)新商戶，拓寬招商渠道。 5、定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研、分析市場(chǎng)變化并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。 6、負(fù)責(zé)與客戶洽談、條款修改、簽訂合同，并為入駐的企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問(wèn)。 8、適時(shí)更新標(biāo)桿品牌資訊，搭建品牌資源庫(kù)。任職資格： 1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧。 2、能夠獨(dú)立完成招商任務(wù)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。 3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。 4、有文旅項(xiàng)目園區(qū)招商租賃、寫(xiě)字樓、綜合商場(chǎng)租賃的工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。福利待遇： 1.試用期3個(gè)月，底薪+提成，薪酬范圍8000-20000元。 2.社保福利，提供吃住。

2025-09-01

劉凱寧; 超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
30000-50000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌全國(guó)超市門店運(yùn)營(yíng)管理，制定并落地標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行體系，對(duì)終端業(yè)績(jī)、出庫(kù)量及銷售額達(dá)成負(fù)責(zé)； 2、領(lǐng)導(dǎo)200+人團(tuán)隊(duì)（含區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)/新店指導(dǎo)等），優(yōu)化組織效能，打造高執(zhí)行力人才梯隊(duì)； 3、協(xié)同商品、供應(yīng)鏈等部門，推動(dòng)品類運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新與成本管控，確保毛利目標(biāo)達(dá)成； 4、主導(dǎo)新店孵化及老店升級(jí)，建立門店健康度評(píng)估模型，提升單店盈利效率； 5、推動(dòng)數(shù)字化工具落地（如AI巡店），沉淀標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)庫(kù)，賦能業(yè)務(wù)長(zhǎng)期增長(zhǎng)。任職要求： 1、10年以上零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，5年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖超市全國(guó)運(yùn)營(yíng)管理背景者優(yōu)先； 2、精通零售全鏈路運(yùn)營(yíng)，具備戰(zhàn)略拆解與強(qiáng)落地能力，數(shù)據(jù)敏感度高； 3、擅長(zhǎng)大型團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同，有成功搭建標(biāo)準(zhǔn)化體系案例； 4、目標(biāo)導(dǎo)向，能承受高壓，適應(yīng)高頻出差（每月≥10天）。

2025-08-31

賀湘西; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（上林）
5000-6000元

南寧-上林縣

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、工作職責(zé)主要有配合南寧總部開(kāi)展培訓(xùn)、配送、生產(chǎn)基地、電商等工作，并獨(dú)立、全面負(fù)責(zé)學(xué)校及公司業(yè)務(wù)，具體如下： ①負(fù)責(zé)上林縣、賓陽(yáng)縣等職業(yè)技能招生培訓(xùn)； ②負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的建設(shè)生產(chǎn)工作（需下鄉(xiāng)）； ③負(fù)責(zé)公司一部分的采購(gòu)、加工、組貨、包裝等的配送業(yè)務(wù)（含電商）； ④接受政府主管部門領(lǐng)導(dǎo)、檢查及接待等； ⑤上林展廳的經(jīng)營(yíng)管理，參加一部分的區(qū)內(nèi)外的農(nóng)產(chǎn)品展銷會(huì)； ⑥承接上林振林公司、南寧鐵路局三方合作的“鐵到家”飲用水和中央廚房的生產(chǎn)加工、驗(yàn)收、調(diào)度等工作任務(wù)； 2、任職條件及要求： ①清正廉潔、遵紀(jì)守法、忠于職守、人品端正； ②有好奇心和開(kāi)拓創(chuàng)新能力； ③吃苦耐勞、想干事，成功的欲望強(qiáng)烈；會(huì)開(kāi)車、會(huì)電腦操作； ④溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)比較豐富； ⑤大專以上學(xué)歷，年齡男28歲、女30歲以上。 3、工資福利： ①工資待遇5000-7000元/月（根據(jù)個(gè)人能力定）+社保+毛利提成+年終利潤(rùn)分紅，條件成熟的并經(jīng)過(guò)評(píng)議的，給予辦理住房公積金。 ②上班時(shí)間8：00-12：00；下午15：00-18：00；周休1.5天，依據(jù)業(yè)務(wù)情況，經(jīng)過(guò)總部同意，另行執(zhí)行工作時(shí)間。 ③其他福利：節(jié)日禮品；團(tuán)建文化；帶薪外出培訓(xùn)；職業(yè)晉升引導(dǎo)

2025-08-30

尹老師; 美團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

美團(tuán)外賣代理商 | 業(yè)務(wù)/運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)分布關(guān)于我們：喜快達(dá)滿分是在2015年成立于梧州，是美團(tuán)授權(quán)的一家 “互聯(lián)網(wǎng)+餐飲” 的本地化生活服務(wù)公司；目前在廣西境內(nèi)有12家分公司，業(yè)務(wù)遍布大半個(gè)廣西，被美團(tuán)總部評(píng)為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。公司在職管理人員400+，騎手5000-6000+，2024年公司的GMV突破20億；一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 ①負(fù)責(zé)美團(tuán)核心業(yè)務(wù)線的整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略制定與落地，拆解年度/季度業(yè)務(wù)目標(biāo)，并推動(dòng)執(zhí)行達(dá)成； ②分析行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài)，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略，提升市場(chǎng)份額及用戶滲透率。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與效能提升 ①搭建高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)化體系，確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與創(chuàng)新能力； ②主導(dǎo)跨部門協(xié)作，推動(dòng)資源整合與項(xiàng)目高效落地。 3. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng) ①負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)、活躍度、留存率等核心指標(biāo)的全鏈路運(yùn)營(yíng)，挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)； ②通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并快速迭代策略，優(yōu)化ROI； ③探索新業(yè)務(wù)模式或場(chǎng)景，推動(dòng)本地生活服務(wù)生態(tài)的拓展與創(chuàng)新。 4. 資源整合與行業(yè)合作 ①主導(dǎo)與外部合作伙伴（品牌、商家、渠道等）的戰(zhàn)略合作談判，建立長(zhǎng)期共贏生態(tài)； ②協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目落地。二、任職資格 1. 基本要求 ①本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ②8年以上互聯(lián)網(wǎng)/本地生活服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位（總監(jiān)級(jí)）管理經(jīng)驗(yàn)； ③熟悉O2O業(yè)務(wù)邏輯，具備美團(tuán)、餓了么、滴滴等平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 核心能力 ①戰(zhàn)略思維：具備宏觀視野與商業(yè)敏感度，能制定清晰的業(yè)務(wù)路徑； ②數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（SQL/Tableau等），從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察； ③領(lǐng)導(dǎo)力：擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同，具備極強(qiáng)的目標(biāo)拆解與落地能力； ④抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)的業(yè)務(wù)環(huán)境，結(jié)果導(dǎo)向，以業(yè)績(jī)說(shuō)話。 3. 加分項(xiàng) ①有成功主導(dǎo)千萬(wàn)級(jí)用戶增長(zhǎng)或億元級(jí)GMV項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； ②熟悉本地生活服務(wù)行業(yè)（餐飲、到店、酒旅等）的運(yùn)營(yíng)模式； ③具備豐富的行業(yè)資源及頭部品牌合作經(jīng)驗(yàn)。三、工作時(shí)間： 9:00-18:00（上六休一，周日固休）

2025-08-29

譚堅(jiān); 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2025-08-29

李女士; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫陽(yáng)達(dá)汽車運(yùn)輸有限公司

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理：薪資8000-13000，有?；吠袠I(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門管理，主要有運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌與調(diào)度管理、安全與合規(guī)管理、安全與合規(guī)管理、團(tuán)隊(duì)管理與人員培訓(xùn)、成本控制與效率提升、應(yīng)急管理與事故處理、報(bào)表與數(shù)據(jù)管理等。崗位要求： 5年以上物流實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備貨物運(yùn)輸、安全管理等多環(huán)節(jié)管理經(jīng)驗(yàn)。精通物流管理系統(tǒng)（WMS/TMS）、ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）及數(shù)據(jù)分析工具（Excel、Power BI等）。熟悉國(guó)內(nèi)物流法規(guī)、運(yùn)輸模式（陸運(yùn)）及關(guān)稅政策。具備成本建模、預(yù)算編制及考核能力。能制定物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化策略（如樞紐布局、多式聯(lián)運(yùn)方案），應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。平衡效率與成本，降低運(yùn)營(yíng)成本。擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)瓶頸（如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率低、運(yùn)輸延誤），提出改進(jìn)方案。具備供應(yīng)商談判及承運(yùn)商管理經(jīng)驗(yàn)。要求：年齡32-50歲，身體健康，能承擔(dān)腦力勞動(dòng)并能加班、出差。物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有普通大宗貨物金屬礦、水泥等道路運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn)。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿投）

2025-08-26