職位描述
品牌運營,團隊建設,銷售營銷管理
公司簡介
中國汽車流通協(xié)會首批百強經(jīng)銷商-----廣西南寧市萬隆汽車銷售服務有限公司,是第九屆東盟博覽會官方指定合作車行,同時也是廣西區(qū)內最早涉足二手車經(jīng)營商,公司十多年來始終專注于二手名車銷售,主營高端二手名車,包括邁巴赫、勞斯萊斯、法拉利、蘭博基尼、賓利、保時捷、馬莎拉蒂、奔馳、寶馬、奧迪、路虎等世界名車,為廣大顧客提供一個高端會所式的汽車綜合服務及售后平臺。
??萬隆汽車始終秉承“誠信”的經(jīng)營理念和“精致服務”的理念,打造高端的汽車平臺,倡導時尚前沿的汽車文化,并已逐步形成了萬隆獨特的核心競爭和品牌優(yōu)勢,不斷發(fā)展壯大,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。繼往開來,萬隆一直在成長,在二手車行業(yè)快速發(fā)展的大力推動下,萬隆未來將在引進戰(zhàn)略伙伴,在全國范圍全面發(fā)展,力求成為全國二手名車連鎖企業(yè)。
??萬隆始終堅信,人才是企業(yè)最寶貴的資源,不論是過去、現(xiàn)在還是未來,萬隆始終秉承人才發(fā)展戰(zhàn)略,萬隆明天的輝煌離不開高素質人才的加持。萬隆的成長需要你的見證,誠摯邀請德才兼?zhèn)洌瑹釔燮?,團結擔當,勇于挑戰(zhàn),致力于在汽車行業(yè)實現(xiàn)自我價值的你,加入我們這個成長型團隊! 萬隆啟動合伙人機制,如果你足夠激情,小把戲玩膩了,那就來萬隆創(chuàng)建大場面,我們一起啟動未來。
?我們的福利待遇:
1、提供崗位培訓,廣闊的發(fā)展平臺和暢通的晉升通道;
2、提供行業(yè)內極具競爭力的薪酬,薪酬體系:高底薪+多元化激勵;
3、福利待遇:五險、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、年終獎等;
4、不定期舉行豐富多彩的團建活動;
5、公司設有員工食堂;
6、扁平的公司架構,人性化的管理,推崇效率辦公,合理安排工作;
上班時間:8點50-12點,13:30-18:00,每周休一天;
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)白沙大道14號萬隆名車城 查看上班路線
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運營總監(jiān)7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西兩儀工程管理咨詢有限公司建筑與工程崗位職責: 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定公司年度經(jīng)營計劃,并組織實施; 2、組織制定公司運營管理相關的管理制度和業(yè)務流程,經(jīng)審批后組織實施; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況,負責組織制定公司年度經(jīng)營計劃和項目預算方案; 4、制定公司運營管理的工作規(guī)范、行為準則及各項規(guī)章制度; 5、負責組織制定公司運營管理的各項流程及各時期的工作安排; 6、負責公司運營管理的成本控制工作; 7、負責組織公司各項運營相關會議,并準備相關資料; 8、負責公司運營的計劃、方案的編制、實施,對整個公司的運營狀況進行分析,并對存在的問題進行解決方案; 9、負責與政府機構溝通對接; 10、負責運營公司的成本控制工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理類相關專業(yè); 2、5年以上高級管理工作經(jīng)驗,有教育培訓行業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)運營管理流程,具備運營體系搭建及落地實施能力; 4、有在造價咨詢、監(jiān)理、招標代理公司或政府機構工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、具備良好的溝通協(xié)調能力、思維清晰,具備極強的責任心和抗壓能力。14小時前
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品牌運營總監(jiān)20000-28000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1.運營1個板材品牌。 2.制定品牌戰(zhàn)略:參與制定品牌長期規(guī)劃,明確定位與價值,執(zhí)行年度渠拓展以銷售計劃等。 3.開展市場調研:跟蹤行業(yè)、競品及消費者動態(tài),開展調研,為品牌決策提供數(shù)據(jù)與策略建議。 4.渠道建立:善于整合渠道資源,管理宣傳資料。 5.合作拓展:尋找合作方建立關系,通過聯(lián)名等方式迅速拓展品牌知名度。 6.團隊培養(yǎng):領導團隊,培養(yǎng)團隊,籌備精英人才。 薪酬:綜合1W-4W 任職要求: 1.有板材行業(yè)、定制行業(yè)經(jīng)驗,跨行勿擾; 2.年齡28周歲以上; 3.有大客戶開發(fā)和維護經(jīng)驗; 4.有CI駕照,有車,能適應長期出差; 5.優(yōu)秀者另議。2025-04-21鄧女士
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連鎖運營總監(jiān)10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善加盟店面管理的運營體系建設,制定公司運營管理流程及標準; 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成,實現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標; 3、組建加盟店 團隊管理,提升加盟店銷售技巧等進行培訓、指導,提高銷售能力達成銷售業(yè)績; 4、創(chuàng)新營銷策劃,品類管理、終端建設、店面管理、加盟拓展等,推進品牌影響力和管理水平的提升; 5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產品明細及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開; 6、關注、分析營運數(shù)據(jù),管理、調控門店庫存,加強對門店的現(xiàn)場管理與巡視,加強門店現(xiàn)場管理規(guī)范化; 7、上級交辦的其他工作有效達成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,專科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關專業(yè); 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗,有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉連鎖藥店的營運流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗和能力; 4、較強的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和團隊建設經(jīng)驗。2025-04-21人力資源部
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產業(yè)運營總監(jiān)10000-16000元南寧-青秀區(qū)-萬象城崗位職責 1、負責眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器的電商、醫(yī)療健康、國際貿易、低空經(jīng)濟等產業(yè)上下游企業(yè)資源鏈接,協(xié)會、客戶、伙伴等資源挖掘; 2、協(xié)助各園區(qū)推動產業(yè)項目的洽談和落地,簽訂商務合作協(xié)議; 3、適時結合項目地政策,協(xié)助完成入園補貼、稅收優(yōu)惠、人才引進、人才補貼等事宜; 4、負責企業(yè)客戶引進、洽淡、簽約工作及企業(yè)客戶的業(yè)態(tài)調整、優(yōu)化工作; 5、參與各園區(qū)的日常運營工作。 任職要求 1、本科及以上學歷; 2、三年及以上產業(yè)資源對接相關工作經(jīng)驗,從事過跨境電商、國際貿易、醫(yī)療健康、人力資源等產業(yè)運營; 3、有團隊管理經(jīng)驗,有科技、電商、醫(yī)療等行業(yè)頭部企業(yè)資源。2025-04-18
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流量運營總監(jiān)12000-24000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧云壹信息技術有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【崗位職責】 1、根據(jù)行業(yè)趨勢與市場數(shù)據(jù),分析目標市場用戶行為特征,制定并執(zhí)行目標市場的流量增長戰(zhàn)略,覆蓋海外主流平臺(如Google、LinkedIn、TikTok等)及B2B渠道,推動用戶增長、轉化率及品牌曝光目標達成。 2、搭建高效的流量運營指標體系,監(jiān)控核心指標(如ROI、CPL、CAC、LTV等),定期輸出分析報告,并提出策略迭代方案,優(yōu)化流量獲取、留存及變現(xiàn)的全鏈路。 3、多渠道深度進行流量運營,確保資源高效分配,設計精準獲客策略,挖掘用戶需求痛點,提升高價值客戶轉化效率。 4、探索新興流量渠道(如海外紅人合作、本地化KOL營銷、行業(yè)社群運營),建立差異化競爭優(yōu)勢,推動營銷技術工具的應用,提升流量運營效率與精準度。 5、管理流量運營團隊,包含廣告優(yōu)化、內容運營、數(shù)據(jù)分析等,推動團隊專業(yè)能力提升。 6、跨部門協(xié)作確保流量策略與產品功能、客戶需求及銷售轉化路徑高度匹配,對接海外媒體平臺、代理商等合作伙伴,建立長期資源合作關系。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,市場營銷、電子商務、數(shù)據(jù)分析、國際商務、計算機技術、媒體類相關專業(yè); 2、英語流利,具備跨文化溝通能力,能適應全球化工作節(jié)奏。 3、5年以上海外流量運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉B2B服務及數(shù)字營銷行業(yè)運營,具備實戰(zhàn)經(jīng)驗及成功案例; 4、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維與商業(yè)敏感度。 【崗位福利】 1、薪酬架構:基本工資(8K--12K)+績效獎金+轉化提成,綜合月薪2W+,提供無上限的高薪,領先于當?shù)囟鄠€行業(yè)的薪酬待遇。 2、豐富的福利體系:包括五險一金、年終獎金、迎新生日活動、帶薪年假、婚假、團隊建設活動、團隊聚餐、內部推薦獎勵、國際差旅機會以及職業(yè)技能提升培訓等。 3、職業(yè)晉升與發(fā)展:提供具有競爭力的薪酬和豐厚的業(yè)績獎勵,實行無上限的階梯式提成獎金制度;實施老員工帶新員工的專業(yè)輔助指導。2025-04-18
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景區(qū)運營總監(jiān)(區(qū)內駐點)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西國奧先鋒教育科技有限公司教育/培訓1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度規(guī)劃,制定項目外部、內部資源拓展整合規(guī)劃與計劃;牽頭負責項目資源的合作方案策劃,主導合作談判,促成合作成功;負責對業(yè)主、集團公司內部、合作伙伴的商務對接,并實時負責對內合作信息的梳理、傳遞、更新; 2、組織公司的核心資源,探討明確項目的定位,包括項目的品牌定位、商業(yè)模式和產品定位等;組織資源,完成項目的整體規(guī)劃、設計方案,并完成相關部門的審批工作; 3、根據(jù)各部門提供的經(jīng)營數(shù)據(jù),制定所在項目年度或當季的經(jīng)營計劃及財務預算;主要統(tǒng)籌所在項目市場開發(fā), 包含但不限于策劃 、推廣 、渠道及銷售的全方位工作; 4、有計劃地對所轄部門工作人員進行招募 、培訓 、指導,降低經(jīng)營成本,提高工作效率和經(jīng)營效益;全面了解統(tǒng)計項目經(jīng)營數(shù)據(jù)并匯報; 5、根據(jù)項目特點和資源情況,配合相關部門進行項目產品的設計與開發(fā),完善項目產品的運作模式;設定項目業(yè)績目標,并根據(jù)產品、時間、團隊等因素進行有效分解,帶領項目各部門員工共同努力達成項目的業(yè)績目標。 6、負責所轄部門的崗位分工與職責,幫助團隊伙伴了解自身崗位的定位、職責與目標,并對團隊伙伴進行必要的崗位技能培訓與輔導,提升團隊的整體勝任能力; 7、完善項目日常運營維護的系統(tǒng)標準,包括硬件標準、安全標準、常規(guī)運營管理規(guī)范、項目人員服務規(guī)范、各項工作標準規(guī)劃;根據(jù)項目的產品定位,結合活動需要,制定詳細的客戶接待、活動執(zhí)行標準及工作標準。 8、應對突發(fā)事件, 危機公關處理與公共關系協(xié)調 ,是項目安全第一責任人。 含銷售性質,基礎崗位+提成。要求有商管運維現(xiàn)在思維模式/文旅景區(qū)運營經(jīng)驗要求專業(yè)優(yōu)先。管理能力強,具有較強的責任心與應變能力,能夠獨立應對各項任務,抗壓能力強,團隊協(xié)作能力與執(zhí)行能力強。適應駐點/出差。要求會開車。2025-04-18周女士HR
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2025-04-182855************
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運營總監(jiān)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場中壯控股投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、協(xié)助董事長制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標; 2、負責對銷售部經(jīng)營工作的指導和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度; 3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案; 4、對外負責代表公司處置授權內的經(jīng)營決策和商務談判工作; 5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、完成公司領導交辦的其他工作任務; 7、全面負責公司商業(yè)項目日常運營管理,監(jiān)督工作進展、及時發(fā)現(xiàn)并解決運營中的問題,確保各項業(yè)務指標的達成; 8、制定市場推廣策略和營銷活動計劃,組織實施各類營銷活動,提高公司產品或服務的市場占有率。 任職要求: 1、本科以上學歷,3年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗; 2、熟悉企業(yè)運營管理,能夠獨立建立流程化、制度化管理體系; 3、具有較強的團隊管理能力、溝通能力、執(zhí)行能力和業(yè)務推進能力; 4、善于激勵團隊,建設團隊。2025-04-17
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運營總監(jiān)10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: 1、負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成; 2、負責建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 3、制定公司運營標準并監(jiān)督實施; 4、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成; 5、負責建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍; 6、制定公司運營標準并監(jiān)督實施; 7、協(xié)調及處理日常運營管理事務。 任職要求: 1、大專以上學歷,5年以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷; 2、熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產推廣流程、品牌推廣、活動策劃等; 3、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強,抗壓、認同萬達,服從派遣。2025-04-17
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醫(yī)美(科美)運營總監(jiān)10000-20000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西融燚鑫貿易集團有限公司計算機軟件總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達的業(yè)績指標。 2、每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓課,制定培訓課程內容)。 3、按時完成每月工作總結及計劃報總經(jīng)理審閱。 4、負責開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護客情。 5、負責公司及加盟店業(yè)務流程,處理日常工作,跟進顧客成交情況,遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進行技術操作、服務流程的抽查與考核工作,保證老員工達標。 7、在培訓中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、處理服務流程中的應急問題,給顧客解疑答惑,對顧客進行專業(yè)指導,及時處理顧客投訴。 9、負責配合公司,人事,財務,下達的文件通知。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實; 2、團隊意識強、擁有較強的學習能力、責任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗,熟悉美容技術和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。2025-04-1764872784@qq.com
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- 南寧市萬隆汽車銷售服務有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時間 14年(2010年6月7日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --