職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運營部的團(tuán)隊搭建及人才培養(yǎng),帶領(lǐng)所屬運營團(tuán)隊實現(xiàn)營銷目標(biāo),完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。
2、跟進(jìn)每個運營所帶主播的數(shù)據(jù)及直播方案。
4、研究每個平臺的直播行情,發(fā)展趨勢和最新的政策,挖掘直播的新玩法及新直播內(nèi)容。
5、統(tǒng)計部門數(shù)據(jù)及收支數(shù)據(jù)。
6、分析賬號數(shù)據(jù),反饋總結(jié),建立有效的運營機(jī)制,提升粉絲活躍度,增加賬號內(nèi)容曝光量。
了解同行的最新方案(招募、運營等模式)及時更新調(diào)整適用于公司的招聘和運營方案。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上的短視頻、直播運營管理經(jīng)驗。1年以上的同崗位管理經(jīng)驗。
2、熟悉抖音、快手后臺操作,且有一定的運營實操經(jīng)驗。
3、熟悉電腦操作,熟悉抖音、快手的直播流程及設(shè)備工具的使用。
4、有較強(qiáng)的文字功底、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、系統(tǒng)思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
5、具有良好的團(tuán)隊建設(shè)能力和高度的敬業(yè)精神。
6、對數(shù)據(jù)敏感度高,善于對數(shù)據(jù)加以分析,把握行業(yè)變化,挖掘用戶需求。
7、精通各平臺短視頻發(fā)布、投放規(guī)則,熟悉平臺的漲粉要素、運營技巧。
公司簡介
公司簡介:
廣西諾菲雅文化傳媒有限公司創(chuàng)立于2019,以舞蹈培訓(xùn),活動策劃、商業(yè)演繹等活動及其相關(guān)行業(yè)服務(wù)內(nèi)容,合作于廣西區(qū)域內(nèi)連鎖經(jīng)營的品牌,在娛樂行業(yè)領(lǐng)域我們更加專注于‘市場與服務(wù)’,我們公司自始至終對我們員工和演出藝人,及合作方有著嚴(yán)格的要求,更安全,為客戶量身定做合作方案,不斷追求創(chuàng)新和完美,以助更多合作伙伴騰飛。
企業(yè)愿景:
我們公司致力把演職行業(yè)做成系統(tǒng)化規(guī)范化,讓更多接觸這個行業(yè)的人重新對這個行業(yè)有新的了解和認(rèn)知。
1、愿景;打造高端一流的文化傳媒公司
2、使命;提升客戶的高質(zhì)量服務(wù)
3、精神;誠信、尊重、創(chuàng)新、感恩、合作、高效、分享。
4、價值;創(chuàng)造價值,實現(xiàn)價值。
許可項目:
互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)(不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目);勞務(wù)派遣服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;文化藝術(shù)表演策劃,企業(yè)形象策劃,慶典活動策劃,市場營銷策劃,會展會議服務(wù),禮儀服務(wù),攝影服務(wù),網(wǎng)頁設(shè)計與維護(hù),教育信息咨詢(不含教育培訓(xùn)業(yè)務(wù));業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)(需備案)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)麗原·天際16樓1618 查看上班路線
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美業(yè)運營總監(jiān)5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司美容/保健總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 3、按時完成每月工作總結(jié)及計劃報總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負(fù)責(zé)配合公司,人事,財務(wù),下達(dá)的文件通知。 ? 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)管理顧客,根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績,達(dá)成業(yè)績分解,包括銷售目標(biāo)和消耗目標(biāo)。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售話術(shù)等。 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解疑答惑,對顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),及時處理顧客投訴。 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實; 2、團(tuán)隊意識強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗,熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。2025-10-01潘女士人資經(jīng)理
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運營總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬航星空科技集團(tuán)有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補(bǔ)充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。2025-09-27
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運營總監(jiān)(華為新能源汽車)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【崗位職責(zé)】 1、配合總經(jīng)理加強(qiáng)對各分公司進(jìn)行日常工作的監(jiān)督管理; 2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項目運營規(guī)劃及日常項目運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 3、制定公司項目運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有10年以上工作經(jīng)驗,5年以上汽車4S店運營管理工作經(jīng)驗; 3、具備出色領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊能力,組織協(xié)調(diào)各分公司的具體工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成公司各項任務(wù);2025-09-26
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運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)12000-20000元南寧南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司其他行業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運行,全面推進(jìn)實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評估和激勵團(tuán)隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù); 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。2025-09-26
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運營總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團(tuán)隊;3、提供住宿。2025-09-25李女士
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網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)10000-19000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西本草坊保健品有限公司美容/保健1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音、小紅書、微博等平臺的宣傳與推廣工作 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司平臺短視頻運營,包括產(chǎn)品方向、創(chuàng)意策劃等 3、有流量池、用戶增長及數(shù)據(jù)分析意識。 4、結(jié)合產(chǎn)品屬性,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點話題,有效規(guī)劃內(nèi)容輸出; 5、收集行業(yè)資訊,實時緊跟行業(yè)局勢,對行業(yè)特性有自己的思考和理解; 6、定期總結(jié)復(fù)盤階段性運營數(shù)據(jù),及時匯報。 7、根據(jù)產(chǎn)品方向及時、準(zhǔn)確捕捉機(jī)會。 【任職要求】 1. 熟悉快手、小紅書等媒體矩陣的流量建立; 2、有自媒體行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力, 了解短視頻產(chǎn)品及行業(yè)趨勢,了解網(wǎng)絡(luò)熱點及流行文化。2025-09-22黃小姐
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行業(yè)招聘

- 廣西諾菲雅文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒
- 成立時間 5年(2019年12月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人