職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定和實(shí)施整體的發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃,全面完成市場發(fā)展目標(biāo);
2、配合公司的對項(xiàng)目整體正常開展各項(xiàng)運(yùn)營工作;
3、針對公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn),組織研究制定、落實(shí)、完善公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
4、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核等工作;
5、根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀,規(guī)劃優(yōu)化并落實(shí)公司管理體系;
6、根據(jù)需要進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)管理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,必須有5年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、美團(tuán)、拼多多等呼叫中心呼入項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿投。
2、熱愛運(yùn)營工作,具備良好溝通技巧及推動(dòng)執(zhí)行力;
3、擅長項(xiàng)目跟進(jìn)、資源協(xié)調(diào)等整合類工作;
4、抗壓能力強(qiáng),良好的自驅(qū)力;
5、對數(shù)據(jù)具有高度敏感性
6、本崗位需要長期出差
薪資待遇:***

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)桃源路51號(hào)12棟3單元4號(hào) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實(shí)施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
4小時(shí)前
南寧
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動(dòng)對本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù); 7、審議審核部門營銷方案、新開店評(píng)估; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺(tái))運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
2025-08-25
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計(jì)劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問題及時(shí)處理。 6、定期對老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負(fù)責(zé)配合公司,人事,財(cái)務(wù),下達(dá)的文件通知。 ? 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)管理顧客,根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績,達(dá)成業(yè)績分解,包括銷售目標(biāo)和消耗目標(biāo)。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),銷售話術(shù)等。 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解疑答惑,對顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),及時(shí)處理顧客投訴。 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
2025-08-22
潘女士
人資經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
廣西金品燕莊食品有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定年度運(yùn)營總方案,做好兩年度的銷售規(guī)劃,年度20%的增長。 2、根據(jù)年度規(guī)劃運(yùn)營方向分解各職能部門工作事項(xiàng)。 3、根據(jù)年度規(guī)劃組建團(tuán)隊(duì),人力輸入或輸出,制定人事監(jiān)管制度,確保各項(xiàng)管理制度的結(jié)果合理化。 5、根據(jù)品牌年度提升規(guī)劃分解并制定實(shí)施方案。 6、制定產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品調(diào)整、產(chǎn)品改進(jìn)指標(biāo);制定產(chǎn)品項(xiàng)工作計(jì)劃,組織并培訓(xùn)對應(yīng)部門人員。 7、把控公司運(yùn)營過程中存在的利害關(guān)系,及時(shí)做出調(diào)整,并制定防控措施。 8、組織策劃店面各種市場活動(dòng),多方向渠道開發(fā)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,管理學(xué),市場營銷類專業(yè)。 2、掌握先進(jìn)的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理以及品牌建設(shè)方面有深入研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有督導(dǎo)的分析判斷能力。 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、具備獨(dú)立解決問題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。
2025-08-22
陳琦
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。
2025-08-21
李女士
南寧-良慶區(qū)
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 2、負(fù)責(zé)完成門店經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)門店選址,前期籌備及定位; 4、負(fù)責(zé)公司所有門店的運(yùn)營管理監(jiān)督與考核體系運(yùn)作,以及運(yùn)營改善提升工作; 5、負(fù)責(zé)完成競爭對手的調(diào)研。 職位要求: 1、3年以上連鎖企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有早餐項(xiàng)目連鎖運(yùn)營資源優(yōu)先考慮。
2025-08-16
南寧-良慶區(qū)
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)購物中心運(yùn)營管理,8包括運(yùn)營目標(biāo)、運(yùn)營計(jì)劃、招商目標(biāo)的制定和組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)購物中心運(yùn)營內(nèi)部管理體系、系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行與完善; 3.負(fù)責(zé)制定運(yùn)營策略、運(yùn)營方案,對商品布局、促銷活動(dòng)、品牌合作等組織策劃安排,提升競爭力; 4.負(fù)責(zé)客戶、項(xiàng)目、媒體、數(shù)據(jù)、社群等運(yùn)營,充分利用公司資源,組織對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等工作落實(shí); 5.負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè),隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)等工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制; 6.定期對產(chǎn)品運(yùn)營情況分析總結(jié),定期反饋市場信息,調(diào)整優(yōu)化適應(yīng)市場發(fā)展。 二、任職要求: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、旅游管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)市場運(yùn)營模式,對招商、營銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營管理體系建設(shè),有市場分析、商業(yè)運(yùn)營管理、營銷管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉商業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 5.具有較強(qiáng)的商業(yè)洞察、信息收集與綜合分析能力、報(bào)告編制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.認(rèn)可公司企業(yè)文化,追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 7.有萬達(dá)百貨、萬象城、萬象匯、航洋、百盛、夢之島等管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-13
南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)總部大廈
廣西玖恒晟信息科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西玖恒晟信息科技有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/管理咨詢/計(jì)算機(jī)
成立時(shí)間 5年(2020年7月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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