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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)公司運營管理目標及發(fā)展目標；

2、全面負責(zé)展廳的案場管理工作，完成年度、季度、月度的各項經(jīng)營業(yè)務(wù)及管理指標的達成；

3、制訂銷售部績效管理方案，并根據(jù)業(yè)績達成需求及時調(diào)整、不斷優(yōu)化；

4、負責(zé)銷售部團隊搭建，人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及人才梯隊建設(shè)；

5、負責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障客戶滿意度，及時處理客戶投訴及客戶運營等管理工作；

6、協(xié)助總經(jīng)理進行公司各項重大突發(fā)事件的處理，完成總經(jīng)理委派的其他工作事項等。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，汽車類相關(guān)專業(yè)或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上中高端汽車品牌或奢侈品銷售管理工作經(jīng)驗；

2、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗；

3、具備統(tǒng)籌管理能力，豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗；

公司簡介

中國汽車流通協(xié)會首批百強經(jīng)銷商-----廣西南寧市萬隆汽車銷售服務(wù)有限公司，是第九屆東盟博覽會官方指定合作車行，同時也是廣西區(qū)內(nèi)最早涉足二手車經(jīng)營商，公司十多年來始終專注于二手名車銷售，主營高端二手名車，包括邁巴赫、勞斯萊斯、法拉利、蘭博基尼、賓利、保時捷、馬莎拉蒂、奔馳、寶馬、奧迪、路虎等世界名車，為廣大顧客提供一個高端會所式的汽車綜合服務(wù)及售后平臺。

??萬隆汽車始終秉承“誠信”的經(jīng)營理念和“精致服務(wù)”的理念，打造高端的汽車平臺，倡導(dǎo)時尚前沿的汽車文化，并已逐步形成了萬隆獨特的核心競爭和品牌優(yōu)勢，不斷發(fā)展壯大，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。繼往開來，萬隆一直在成長，在二手車行業(yè)快速發(fā)展的大力推動下，萬隆未來將在引進戰(zhàn)略伙伴，在全國范圍全面發(fā)展，力求成為全國二手名車連鎖企業(yè)。

??萬隆始終堅信，人才是企業(yè)最寶貴的資源，不論是過去、現(xiàn)在還是未來，萬隆始終秉承人才發(fā)展戰(zhàn)略，萬隆明天的輝煌離不開高素質(zhì)人才的加持。萬隆的成長需要你的見證，誠摯邀請德才兼?zhèn)?，熱愛汽車，團結(jié)擔(dān)當，勇于挑戰(zhàn)，致力于在汽車行業(yè)實現(xiàn)自我價值的你，加入我們這個成長型團隊！ 萬隆啟動合伙人機制，如果你足夠激情，小把戲玩膩了，那就來萬隆創(chuàng)建大場面，我們一起啟動未來。

?我們的福利待遇：

1、提供崗位培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展平臺和暢通的晉升通道；

2、提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬，薪酬體系：高底薪+多元化激勵；

3、福利待遇：五險、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、年終獎等；

4、不定期舉行豐富多彩的團建活動；

5、公司設(shè)有員工食堂；

6、扁平的公司架構(gòu)，人性化的管理，推崇效率辦公，合理安排工作；

上班時間：8點50-12點，13:30-18:00，每周休一天；

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)白沙大道14號萬隆名車城查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金品燕莊食品有限責(zé)任公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定年度運營總方案，做好兩年度的銷售規(guī)劃，年度20%的增長。 2、根據(jù)年度規(guī)劃運營方向分解各職能部門工作事項。 3、根據(jù)年度規(guī)劃組建團隊，人力輸入或輸出，制定人事監(jiān)管制度，確保各項管理制度的結(jié)果合理化。 5、根據(jù)品牌年度提升規(guī)劃分解并制定實施方案。 6、制定產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品調(diào)整、產(chǎn)品改進指標；制定產(chǎn)品項工作計劃，組織并培訓(xùn)對應(yīng)部門人員。 7、把控公司運營過程中存在的利害關(guān)系，及時做出調(diào)整，并制定防控措施。 8、組織策劃店面各種市場活動，多方向渠道開發(fā)。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，管理學(xué)，市場營銷類專業(yè)。 2、掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理以及品牌建設(shè)方面有深入研究和實踐經(jīng)驗。 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有督導(dǎo)的分析判斷能力。 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力。 5、具備獨立解決問題的能力；具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。

10小時前

陳琦; 運營總監(jiān)
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西盛世華盾航空科技有限公司

崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌管理公司綜合行政、人力資源、品牌宣傳、新媒體運營及對外商務(wù)接待工作及項目支持等核心運營職能。 2. 建立高效運營管理體系，優(yōu)化跨部門協(xié)作流程，提升組織效能。 3. 主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，全面負責(zé)公司品牌戰(zhàn)略的制定、實施與對外宣傳工作，提升品牌知名度。 4. 負責(zé)人力資源全模塊工作，制定人才發(fā)展戰(zhàn)略。 5. 建立企業(yè)輿情監(jiān)控與應(yīng)急處理機制。 6. 制定年度運營預(yù)算，監(jiān)控行政/人力/營銷費用，實現(xiàn)運營成本優(yōu)化。 7. 建立并優(yōu)化公司項目管理流程與標準，為重大技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品落地及市場拓展項目提供強有力的運營支持與資源保障。任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理/工商管理專業(yè)。 2. 5年以上中大型企業(yè)運營管理經(jīng)驗，其中3年須為人力行政總監(jiān)/辦公室主任崗位。 3. 精通ISO9001質(zhì)量管理體系，持有PMP/高級人力資源管理師證書。

2025-09-03; 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符； 5、根據(jù)公司當前運營情況，負責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運營管理經(jīng)驗，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-09-03; 運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé) 1、負責(zé)管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略； 2、管理市場銷售團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門的員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，負責(zé)評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理，以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標，完成全年各個階段的銷售目標； 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況，提高店鋪的銷售業(yè)績； 5、開展市場調(diào)研，分析競品活動對本品牌的影響； 6、負責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護； 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神； 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺）運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（回款）+目標績效考核，綜合年薪15-45萬，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷售總監(jiān)——總經(jīng)理上班時間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險帶薪年假，年終獎金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等。

2025-09-03; 運營總監(jiān)（貴港）
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

華洲集團（云南）有限公司

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)文旅招商活動的策劃與執(zhí)行，吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標。 2、制定項目招商計劃和方案，規(guī)范招商流程。 3、負責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地。 4、負責(zé)招商招商渠道拓展，開發(fā)新商戶，拓寬招商渠道。 5、定期進行詳細的市場調(diào)研、分析市場變化并及時反應(yīng)市場信息。 6、負責(zé)與客戶洽談、條款修改、簽訂合同，并為入駐的企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。 7、負責(zé)客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問。 8、適時更新標桿品牌資訊，搭建品牌資源庫。任職資格： 1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧。 2、能夠獨立完成招商任務(wù)，具有較強的項目管理能力。 3、擁有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效協(xié)作。 4、有文旅項目園區(qū)招商租賃、寫字樓、綜合商場租賃的工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。福利待遇： 1.試用期3個月，底薪+提成，薪酬范圍8000-20000元。 2.社保福利，提供吃住。

2025-09-01

劉凱寧; 超市運營總監(jiān)
30000-50000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌全國超市門店運營管理，制定并落地標準化執(zhí)行體系，對終端業(yè)績、出庫量及銷售額達成負責(zé)； 2、領(lǐng)導(dǎo)200+人團隊（含區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)/新店指導(dǎo)等），優(yōu)化組織效能，打造高執(zhí)行力人才梯隊； 3、協(xié)同商品、供應(yīng)鏈等部門，推動品類運營創(chuàng)新與成本管控，確保毛利目標達成； 4、主導(dǎo)新店孵化及老店升級，建立門店健康度評估模型，提升單店盈利效率； 5、推動數(shù)字化工具落地（如AI巡店），沉淀標準化知識庫，賦能業(yè)務(wù)長期增長。任職要求： 1、10年以上零售運營經(jīng)驗，5年同崗位管理經(jīng)驗，有連鎖超市全國運營管理背景者優(yōu)先； 2、精通零售全鏈路運營，具備戰(zhàn)略拆解與強落地能力，數(shù)據(jù)敏感度高； 3、擅長大型團隊管理與跨部門協(xié)同，有成功搭建標準化體系案例； 4、目標導(dǎo)向，能承受高壓，適應(yīng)高頻出差（每月≥10天）。

2025-08-31

賀湘西; 運營總監(jiān)（上林）
5000-6000元

南寧-上林縣

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、工作職責(zé)主要有配合南寧總部開展培訓(xùn)、配送、生產(chǎn)基地、電商等工作，并獨立、全面負責(zé)學(xué)校及公司業(yè)務(wù)，具體如下： ①負責(zé)上林縣、賓陽縣等職業(yè)技能招生培訓(xùn)； ②負責(zé)生產(chǎn)基地的建設(shè)生產(chǎn)工作（需下鄉(xiāng)）； ③負責(zé)公司一部分的采購、加工、組貨、包裝等的配送業(yè)務(wù)（含電商）； ④接受政府主管部門領(lǐng)導(dǎo)、檢查及接待等； ⑤上林展廳的經(jīng)營管理，參加一部分的區(qū)內(nèi)外的農(nóng)產(chǎn)品展銷會； ⑥承接上林振林公司、南寧鐵路局三方合作的“鐵到家”飲用水和中央廚房的生產(chǎn)加工、驗收、調(diào)度等工作任務(wù)； 2、任職條件及要求： ①清正廉潔、遵紀守法、忠于職守、人品端正； ②有好奇心和開拓創(chuàng)新能力； ③吃苦耐勞、想干事，成功的欲望強烈；會開車、會電腦操作； ④溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強；經(jīng)營管理經(jīng)驗比較豐富； ⑤大專以上學(xué)歷，年齡男28歲、女30歲以上。 3、工資福利： ①工資待遇5000-7000元/月（根據(jù)個人能力定）+社保+毛利提成+年終利潤分紅，條件成熟的并經(jīng)過評議的，給予辦理住房公積金。 ②上班時間8：00-12：00；下午15：00-18：00；周休1.5天，依據(jù)業(yè)務(wù)情況，經(jīng)過總部同意，另行執(zhí)行工作時間。 ③其他福利：節(jié)日禮品；團建文化；帶薪外出培訓(xùn)；職業(yè)晉升引導(dǎo)

2025-08-30

尹老師; 美團運營總監(jiān)
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西喜快達滿分企業(yè)管理集團有限公司

計算機軟件

美團外賣代理商 | 業(yè)務(wù)/運營總監(jiān) 工作地點：廣西區(qū)內(nèi)分布關(guān)于我們：喜快達滿分是在2015年成立于梧州，是美團授權(quán)的一家 “互聯(lián)網(wǎng)+餐飲” 的本地化生活服務(wù)公司；目前在廣西境內(nèi)有12家分公司，業(yè)務(wù)遍布大半個廣西，被美團總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。公司在職管理人員400+，騎手5000-6000+，2024年公司的GMV突破20億；一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理 ①負責(zé)美團核心業(yè)務(wù)線的整體運營戰(zhàn)略制定與落地，拆解年度/季度業(yè)務(wù)目標，并推動執(zhí)行達成； ②分析行業(yè)趨勢與競對動態(tài)，制定差異化競爭策略，提升市場份額及用戶滲透率。 2. 團隊管理與效能提升 ①搭建高效運營團隊，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與標準化體系，確保團隊執(zhí)行力與創(chuàng)新能力； ②主導(dǎo)跨部門協(xié)作，推動資源整合與項目高效落地。 3. 業(yè)務(wù)運營與增長 ①負責(zé)用戶增長、活躍度、留存率等核心指標的全鏈路運營，挖掘業(yè)務(wù)增長點； ②通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，監(jiān)控運營數(shù)據(jù)并快速迭代策略，優(yōu)化ROI； ③探索新業(yè)務(wù)模式或場景，推動本地生活服務(wù)生態(tài)的拓展與創(chuàng)新。 4. 資源整合與行業(yè)合作 ①主導(dǎo)與外部合作伙伴（品牌、商家、渠道等）的戰(zhàn)略合作談判，建立長期共贏生態(tài)； ②協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動關(guān)鍵業(yè)務(wù)合作項目落地。二、任職資格 1. 基本要求 ①本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ②8年以上互聯(lián)網(wǎng)/本地生活服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位（總監(jiān)級）管理經(jīng)驗； ③熟悉O2O業(yè)務(wù)邏輯，具備美團、餓了么、滴滴等平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 核心能力 ①戰(zhàn)略思維：具備宏觀視野與商業(yè)敏感度，能制定清晰的業(yè)務(wù)路徑； ②數(shù)據(jù)驅(qū)動：熟練運用數(shù)據(jù)分析工具（SQL/Tableau等），從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察； ③領(lǐng)導(dǎo)力：擅長團隊管理與跨部門協(xié)同，具備極強的目標拆解與落地能力； ④抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)的業(yè)務(wù)環(huán)境，結(jié)果導(dǎo)向，以業(yè)績說話。 3. 加分項 ①有成功主導(dǎo)千萬級用戶增長或億元級GMV項目經(jīng)驗； ②熟悉本地生活服務(wù)行業(yè)（餐飲、到店、酒旅等）的運營模式； ③具備豐富的行業(yè)資源及頭部品牌合作經(jīng)驗。三、工作時間： 9:00-18:00（上六休一，周日固休）

2025-08-29

譚堅; 運營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團隊；3、提供住宿。

2025-08-29

李女士; 運營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫陽達汽車運輸有限公司

運營經(jīng)理：薪資8000-13000，有危化品同行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責(zé)：全面負責(zé)運營部門管理，主要有運營統(tǒng)籌與調(diào)度管理、安全與合規(guī)管理、安全與合規(guī)管理、團隊管理與人員培訓(xùn)、成本控制與效率提升、應(yīng)急管理與事故處理、報表與數(shù)據(jù)管理等。崗位要求： 5年以上物流實操經(jīng)驗，具備貨物運輸、安全管理等多環(huán)節(jié)管理經(jīng)驗。精通物流管理系統(tǒng)（WMS/TMS）、ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）及數(shù)據(jù)分析工具（Excel、Power BI等）。熟悉國內(nèi)物流法規(guī)、運輸模式（陸運）及關(guān)稅政策。具備成本建模、預(yù)算編制及考核能力。能制定物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化策略（如樞紐布局、多式聯(lián)運方案），應(yīng)對供應(yīng)鏈突發(fā)風(fēng)險。平衡效率與成本，降低運營成本。擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)瓶頸（如庫存周轉(zhuǎn)率低、運輸延誤），提出改進方案。具備供應(yīng)商談判及承運商管理經(jīng)驗。要求：年齡32-50歲，身體健康，能承擔(dān)腦力勞動并能加班、出差。物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有普通大宗貨物金屬礦、水泥等道路運輸工作經(jīng)驗。（無經(jīng)驗勿投）

2025-08-26