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職位描述

崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司的規(guī)劃，制定新媒體、自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略并執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)各新媒體、自媒體平臺(tái)的常規(guī)運(yùn)營(yíng)，包括定期專題內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)管理；

3.策劃線上合作活動(dòng)及定向?qū)ｎ}活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告；

4.深入了解微信、微博等各種自媒體APP 特點(diǎn)及資源，建立渠道關(guān)系，開(kāi)拓其他媒體平臺(tái)合作及資源置換，以提升粉絲量。

任職要求

1.工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年，本科以上學(xué)歷（相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮）；

2.獨(dú)立策劃/落地執(zhí)行過(guò)活動(dòng)，具有獨(dú)立的營(yíng)銷策劃能力，具有良好的組織能力；

3.有一定的美術(shù)功底和文字寫(xiě)作能力；有視頻拍攝、制作能力。

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介
廣西云匯信息服務(wù)有限公司是一家以技術(shù)分析信號(hào)軟件開(kāi)發(fā)、交易策略研究、交易模型搭建以及科技服務(wù)為核心的技術(shù)服務(wù)商，2018年創(chuàng)始至今已服務(wù)全球個(gè)人及機(jī)構(gòu)交易者數(shù)萬(wàn)名，是行業(yè)的佼佼者。
        團(tuán)隊(duì)專注于量化投資領(lǐng)域，借助強(qiáng)大的數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)分析和軟件開(kāi)發(fā)能力，已成熟構(gòu)建了面向多市場(chǎng)、多品種、多策略的交易系統(tǒng)（涵蓋策略、策略配置、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等）并擁有量化、CTA、套利、事件驅(qū)動(dòng)等多樣策略的優(yōu)秀策略研團(tuán)隊(duì)和強(qiáng)大策略庫(kù)，在國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)均取得了穩(wěn)健的業(yè)績(jī)記錄。

發(fā)展歷程
2018 推出“區(qū)間結(jié)構(gòu)法”為載體的【技術(shù)服務(wù)三板斧】為國(guó)內(nèi)個(gè)人機(jī)構(gòu)交易者提供技服務(wù)；

2019 年通過(guò)【云匯科技服務(wù)三板斧】幫助用戶在歐債危機(jī)以及英國(guó)脫歐期間，嚴(yán)格管理風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)獲得非常可觀的成績(jī)
2019 年通過(guò)【云匯科技服務(wù)三板斧】幫助用戶在歐債危機(jī)以及英國(guó)脫歐期間，嚴(yán)格管理風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)獲得非常可觀的成績(jī)；

2020 年和行業(yè)線上線下的培訓(xùn)，以技術(shù)方的身份參加全國(guó)線上直播培訓(xùn)及線下技術(shù)交流會(huì)活動(dòng)幫助更多交易者做好交易，傳播正確的交易理念，推動(dòng)行業(yè)良性發(fā)展；

2021 年云匯科技自主研發(fā)的技術(shù)分析軟件“黃金-區(qū)間分割算法”正式上線，上線兩個(gè)月即獲得遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平的成績(jī)；

獲得榮譽(yù)
技術(shù)開(kāi)發(fā)：公司有獨(dú)立的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)研發(fā)科技分析軟件以及交易策略；
交易團(tuán)隊(duì)：用公司自主研發(fā)的技術(shù)和策略管理賬戶；
技術(shù)服務(wù)：區(qū)間分割法，化繁為簡(jiǎn)，讓交易有跡可循！股票、期貨、黃金、原油、貨幣對(duì)等市場(chǎng)通用

企業(yè)文化
使 命:讓投資變得更簡(jiǎn)單
愿 景:為全球交易者賦能
價(jià)值觀:哲學(xué)使人幸福、資本使人富有

主營(yíng)業(yè)務(wù)
技術(shù)開(kāi)發(fā) 技術(shù)服務(wù) 交易團(tuán)隊(duì)

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈A座3403-2 查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金品燕莊食品有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定年度運(yùn)營(yíng)總方案，做好兩年度的銷售規(guī)劃，年度20%的增長(zhǎng)。 2、根據(jù)年度規(guī)劃運(yùn)營(yíng)方向分解各職能部門(mén)工作事項(xiàng)。 3、根據(jù)年度規(guī)劃組建團(tuán)隊(duì)，人力輸入或輸出，制定人事監(jiān)管制度，確保各項(xiàng)管理制度的結(jié)果合理化。 5、根據(jù)品牌年度提升規(guī)劃分解并制定實(shí)施方案。 6、制定產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品調(diào)整、產(chǎn)品改進(jìn)指標(biāo)；制定產(chǎn)品項(xiàng)工作計(jì)劃，組織并培訓(xùn)對(duì)應(yīng)部門(mén)人員。 7、把控公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的利害關(guān)系，及時(shí)做出調(diào)整，并制定防控措施。 8、組織策劃店面各種市場(chǎng)活動(dòng)，多方向渠道開(kāi)發(fā)。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，管理學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)。 2、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理以及品牌建設(shè)方面有深入研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有督導(dǎo)的分析判斷能力。 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。

4小時(shí)前

陳琦; 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西廣林臻美裝飾有限公司

1.大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、家具設(shè)計(jì)與工程等相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上裝飾裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)、渠道運(yùn)作及行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備一定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)開(kāi)拓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3.擁有豐富行業(yè)資源或具備大型裝修公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。 4.善于挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及創(chuàng)新意識(shí)。 5.身體健康，年齡45周歲及以下。 6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。

2025-09-11; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門(mén)職能，保證部門(mén)高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程，并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門(mén)人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁； 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

2025-09-11; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷體系的運(yùn)行，全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略； 2、管理市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理，以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo)，完成全年各個(gè)階段的銷售目標(biāo)； 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況，提高店鋪的銷售業(yè)績(jī)； 5、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響； 6、負(fù)責(zé)公司渠道開(kāi)發(fā)與客戶的管理和維護(hù)； 7、審議審核部門(mén)營(yíng)銷方案、新開(kāi)店評(píng)估； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺(tái)）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（回款）+目標(biāo)績(jī)效考核，綜合年薪15-45萬(wàn)，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷售總監(jiān)——總經(jīng)理上班時(shí)間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險(xiǎn)帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等。

2025-09-11; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-16000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施連鎖店鋪的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，確保各門(mén)店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略保持一致； 2、搭建線下店鋪的運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)，完善相關(guān)管理制度； 3、組建高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括門(mén)店店長(zhǎng)等關(guān)鍵崗位，通過(guò)有效的培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和凝聚力； 4、精通成本控制，確保原料采購(gòu)、人力成本、租金等各項(xiàng)開(kāi)支控制在合理范圍內(nèi)，提高整體盈利水平； 5、關(guān)注顧客反饋，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、顧客調(diào)研等方式，了解顧客需求，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和菜品質(zhì)量，提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度； 6、完成集團(tuán)安排的相關(guān)工作事宜。任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、具備5年以上連鎖店鋪運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉連鎖餐飲、連快消類型的連鎖店的運(yùn)營(yíng)模式和特點(diǎn)，有成功案例者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中保持高效工作。 4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

2025-09-10; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2025-09-10

李女士; 超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
30000-50000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌全國(guó)超市門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，制定并落地標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行體系，對(duì)終端業(yè)績(jī)、出庫(kù)量及銷售額達(dá)成負(fù)責(zé)； 2、領(lǐng)導(dǎo)200+人團(tuán)隊(duì)（含區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)/新店指導(dǎo)等），優(yōu)化組織效能，打造高執(zhí)行力人才梯隊(duì)； 3、協(xié)同商品、供應(yīng)鏈等部門(mén)，推動(dòng)品類運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新與成本管控，確保毛利目標(biāo)達(dá)成； 4、主導(dǎo)新店孵化及老店升級(jí)，建立門(mén)店健康度評(píng)估模型，提升單店盈利效率； 5、推動(dòng)數(shù)字化工具落地（如AI巡店），沉淀標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)庫(kù)，賦能業(yè)務(wù)長(zhǎng)期增長(zhǎng)。任職要求： 1、10年以上零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，5年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖超市全國(guó)運(yùn)營(yíng)管理背景者優(yōu)先； 2、精通零售全鏈路運(yùn)營(yíng)，具備戰(zhàn)略拆解與強(qiáng)落地能力，數(shù)據(jù)敏感度高； 3、擅長(zhǎng)大型團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)同，有成功搭建標(biāo)準(zhǔn)化體系案例； 4、目標(biāo)導(dǎo)向，能承受高壓，適應(yīng)高頻出差（每月≥10天）。

2025-09-07

賀湘西; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西盛世華盾航空科技有限公司

崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌管理公司綜合行政、人力資源、品牌宣傳、新媒體運(yùn)營(yíng)及對(duì)外商務(wù)接待工作及項(xiàng)目支持等核心運(yùn)營(yíng)職能。 2. 建立高效運(yùn)營(yíng)管理體系，優(yōu)化跨部門(mén)協(xié)作流程，提升組織效能。 3. 主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，全面負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略的制定、實(shí)施與對(duì)外宣傳工作，提升品牌知名度。 4. 負(fù)責(zé)人力資源全模塊工作，制定人才發(fā)展戰(zhàn)略。 5. 建立企業(yè)輿情監(jiān)控與應(yīng)急處理機(jī)制。 6. 制定年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算，監(jiān)控行政/人力/營(yíng)銷費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)成本優(yōu)化。 7. 建立并優(yōu)化公司項(xiàng)目管理流程與標(biāo)準(zhǔn)，為重大技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品落地及市場(chǎng)拓展項(xiàng)目提供強(qiáng)有力的運(yùn)營(yíng)支持與資源保障。任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理/工商管理專業(yè)。 2. 5年以上中大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年須為人力行政總監(jiān)/辦公室主任崗位。 3. 精通ISO9001質(zhì)量管理體系，持有PMP/高級(jí)人力資源管理師證書(shū)。

2025-09-03; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（貴港）
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

華洲集團(tuán)（云南）有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文旅招商活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標(biāo)。 2、制定項(xiàng)目招商計(jì)劃和方案，規(guī)范招商流程。 3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問(wèn)題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。 4、負(fù)責(zé)招商招商渠道拓展，開(kāi)發(fā)新商戶，拓寬招商渠道。 5、定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研、分析市場(chǎng)變化并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。 6、負(fù)責(zé)與客戶洽談、條款修改、簽訂合同，并為入駐的企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問(wèn)。 8、適時(shí)更新標(biāo)桿品牌資訊，搭建品牌資源庫(kù)。任職資格： 1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧。 2、能夠獨(dú)立完成招商任務(wù)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。 3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。 4、有文旅項(xiàng)目園區(qū)招商租賃、寫(xiě)字樓、綜合商場(chǎng)租賃的工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。福利待遇： 1.試用期3個(gè)月，底薪+提成，薪酬范圍8000-20000元。 2.社保福利，提供吃住。

2025-09-01

劉凱寧; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（上林）
5000-6000元

南寧-上林縣

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、工作職責(zé)主要有配合南寧總部開(kāi)展培訓(xùn)、配送、生產(chǎn)基地、電商等工作，并獨(dú)立、全面負(fù)責(zé)學(xué)校及公司業(yè)務(wù)，具體如下： ①負(fù)責(zé)上林縣、賓陽(yáng)縣等職業(yè)技能招生培訓(xùn)； ②負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的建設(shè)生產(chǎn)工作（需下鄉(xiāng)）； ③負(fù)責(zé)公司一部分的采購(gòu)、加工、組貨、包裝等的配送業(yè)務(wù)（含電商）； ④接受政府主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、檢查及接待等； ⑤上林展廳的經(jīng)營(yíng)管理，參加一部分的區(qū)內(nèi)外的農(nóng)產(chǎn)品展銷會(huì)； ⑥承接上林振林公司、南寧鐵路局三方合作的“鐵到家”飲用水和中央廚房的生產(chǎn)加工、驗(yàn)收、調(diào)度等工作任務(wù)； 2、任職條件及要求： ①清正廉潔、遵紀(jì)守法、忠于職守、人品端正； ②有好奇心和開(kāi)拓創(chuàng)新能力； ③吃苦耐勞、想干事，成功的欲望強(qiáng)烈；會(huì)開(kāi)車、會(huì)電腦操作； ④溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)比較豐富； ⑤大專以上學(xué)歷，年齡男28歲、女30歲以上。 3、工資福利： ①工資待遇5000-7000元/月（根據(jù)個(gè)人能力定）+社保+毛利提成+年終利潤(rùn)分紅，條件成熟的并經(jīng)過(guò)評(píng)議的，給予辦理住房公積金。 ②上班時(shí)間8：00-12：00；下午15：00-18：00；周休1.5天，依據(jù)業(yè)務(wù)情況，經(jīng)過(guò)總部同意，另行執(zhí)行工作時(shí)間。 ③其他福利：節(jié)日禮品；團(tuán)建文化；帶薪外出培訓(xùn)；職業(yè)晉升引導(dǎo)

2025-08-30

尹老師