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職位描述

崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司的規(guī)劃，制定新媒體、自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略并執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)各新媒體、自媒體平臺(tái)的常規(guī)運(yùn)營(yíng)，包括定期專題內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)管理；

3.策劃線上合作活動(dòng)及定向?qū)ｎ}活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告；

4.深入了解微信、微博等各種自媒體APP 特點(diǎn)及資源，建立渠道關(guān)系，開拓其他媒體平臺(tái)合作及資源置換，以提升粉絲量。

任職要求

1.工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年，本科以上學(xué)歷（相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮）；

2.獨(dú)立策劃/落地執(zhí)行過活動(dòng)，具有獨(dú)立的營(yíng)銷策劃能力，具有良好的組織能力；

3.有一定的美術(shù)功底和文字寫作能力；有視頻拍攝、制作能力。

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介
廣西云匯信息服務(wù)有限公司是一家以技術(shù)分析信號(hào)軟件開發(fā)、交易策略研究、交易模型搭建以及科技服務(wù)為核心的技術(shù)服務(wù)商，2018年創(chuàng)始至今已服務(wù)全球個(gè)人及機(jī)構(gòu)交易者數(shù)萬(wàn)名，是行業(yè)的佼佼者。
        團(tuán)隊(duì)專注于量化投資領(lǐng)域，借助強(qiáng)大的數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)分析和軟件開發(fā)能力，已成熟構(gòu)建了面向多市場(chǎng)、多品種、多策略的交易系統(tǒng)（涵蓋策略、策略配置、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等）并擁有量化、CTA、套利、事件驅(qū)動(dòng)等多樣策略的優(yōu)秀策略研團(tuán)隊(duì)和強(qiáng)大策略庫(kù)，在國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)均取得了穩(wěn)健的業(yè)績(jī)記錄。

發(fā)展歷程
2018 推出“區(qū)間結(jié)構(gòu)法”為載體的【技術(shù)服務(wù)三板斧】為國(guó)內(nèi)個(gè)人機(jī)構(gòu)交易者提供技服務(wù)；

2019 年通過【云匯科技服務(wù)三板斧】幫助用戶在歐債危機(jī)以及英國(guó)脫歐期間，嚴(yán)格管理風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)獲得非常可觀的成績(jī)
2019 年通過【云匯科技服務(wù)三板斧】幫助用戶在歐債危機(jī)以及英國(guó)脫歐期間，嚴(yán)格管理風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)獲得非常可觀的成績(jī)；

2020 年和行業(yè)線上線下的培訓(xùn)，以技術(shù)方的身份參加全國(guó)線上直播培訓(xùn)及線下技術(shù)交流會(huì)活動(dòng)幫助更多交易者做好交易，傳播正確的交易理念，推動(dòng)行業(yè)良性發(fā)展；

2021 年云匯科技自主研發(fā)的技術(shù)分析軟件“黃金-區(qū)間分割算法”正式上線，上線兩個(gè)月即獲得遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平的成績(jī)；

獲得榮譽(yù)
技術(shù)開發(fā)：公司有獨(dú)立的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)研發(fā)科技分析軟件以及交易策略；
交易團(tuán)隊(duì)：用公司自主研發(fā)的技術(shù)和策略管理賬戶；
技術(shù)服務(wù)：區(qū)間分割法，化繁為簡(jiǎn)，讓交易有跡可循！股票、期貨、黃金、原油、貨幣對(duì)等市場(chǎng)通用

企業(yè)文化
使 命:讓投資變得更簡(jiǎn)單
愿 景:為全球交易者賦能
價(jià)值觀:哲學(xué)使人幸福、資本使人富有

主營(yíng)業(yè)務(wù)
技術(shù)開發(fā) 技術(shù)服務(wù) 交易團(tuán)隊(duì)

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈A座3403-2 查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
9100元

無固定辦公點(diǎn)
大專以上
3年以上

南寧中墾貿(mào)盛農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，統(tǒng)籌管理各業(yè)務(wù)部門的業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、配合CEO開展新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)、新行業(yè)的前期論證、機(jī)會(huì)篩選和資源配置 3、梳理、整合內(nèi)外部渠道，制定業(yè)務(wù)拓展策略，引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴 4、建立、完善、拓展企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系 5、設(shè)置并動(dòng)態(tài)調(diào)整團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，達(dá)成整體業(yè)績(jī)目標(biāo)

2025-05-09

宋女士

辦公室主任; 連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定和完善加盟店面管理的運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，制定公司運(yùn)營(yíng)管理流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2、推動(dòng)并確保各項(xiàng)工作計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利完成，實(shí)現(xiàn)公司年度整經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、組建加盟店團(tuán)隊(duì)管理，提升加盟店銷售技巧等進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高銷售能力達(dá)成銷售業(yè)績(jī)； 4、創(chuàng)新營(yíng)銷策劃，品類管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等，推進(jìn)品牌影響力和管理水平的提升； 5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細(xì)及市場(chǎng)占有情況，定期組織各項(xiàng)營(yíng)銷會(huì)議的召開； 6、關(guān)注、分析營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)，管理、調(diào)控門店庫(kù)存，加強(qiáng)對(duì)門店的現(xiàn)場(chǎng)管理與巡視，加強(qiáng)門店現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化； 7、上級(jí)交辦的其他工作有效達(dá)成。任職要求： 1、年齡28-45歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉連鎖藥店的營(yíng)運(yùn)流程，具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗(yàn)和能力； 4、較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、管理能力、計(jì)劃能力、營(yíng)銷策劃能力，銷售節(jié)奏把控能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

2025-05-08

人力資源部; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2025-05-08

李女士; 全國(guó)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

酒類O2O頭部平臺(tái) 【工作地點(diǎn)】中國(guó)總部（南寧市）+ 全國(guó)省級(jí)業(yè)務(wù)覆蓋（接受高頻出差）【你將承擔(dān)】 1、戰(zhàn)略制定：基于公司總目標(biāo)，制定各省差異化運(yùn)營(yíng)策略，統(tǒng)籌GMV/用戶留存/渠道增長(zhǎng)三大核心指標(biāo) 2、體系搭建：搭建標(biāo)準(zhǔn)化省級(jí)運(yùn)營(yíng)體系 3、區(qū)域攻堅(jiān)：通過實(shí)地調(diào)研建立各省競(jìng)爭(zhēng)模型，針對(duì)性突破區(qū)域市場(chǎng)壁壘 4、團(tuán)隊(duì)賦能：直接管理8-10名省區(qū)負(fù)責(zé)人，搭建省級(jí)運(yùn)營(yíng)人才培養(yǎng)及考核體系 5、資源聯(lián)動(dòng)：協(xié)同供應(yīng)鏈、配送、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)等部門，推動(dòng)供應(yīng)鏈優(yōu)化及區(qū)域營(yíng)銷資源落地【我們需要這樣的你】 1、硬性門檻 - 5年+快消/餐飲O2O領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷以上 - 有美團(tuán)、餓了么、京東秒送、抖音本地生活等工作經(jīng)歷者優(yōu)先 - 精通戰(zhàn)區(qū)制管理模型，具備酒類供應(yīng)鏈/高頻即時(shí)配送行業(yè)的復(fù)合背景優(yōu)先 2、核心能力項(xiàng) - 市場(chǎng)破局力：曾主導(dǎo)項(xiàng)目從0到1規(guī)?；瘑?dòng) - 數(shù)據(jù)決策力：熟練搭建LTV分層模型/動(dòng)態(tài)定價(jià)系統(tǒng)等能力 - 組織變革力：有成功推動(dòng)省級(jí)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)升級(jí)的實(shí)戰(zhàn)案例 3、加分特質(zhì) - 重度酒類愛好者，熟悉白酒/精釀等細(xì)分賽道動(dòng)向 - 熱愛足球運(yùn)動(dòng)

2025-05-05

李先生; （南寧）物業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/品質(zhì)總監(jiān)
20000-25000元

南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心

廈門唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【任職要求】 1、40歲以下，大專以上學(xué)歷； 2、5年以上大中型物業(yè)公司職能品質(zhì)條線負(fù)責(zé)人或區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，客服條線出身優(yōu)先； 3、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。【薪資福利】20-25K，15薪，五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他日常福利；【工作時(shí)間】08:30-18:00，周末雙休【工作地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)盤歌路8號(hào)大唐國(guó)際中心

2025-05-03; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
12000-18000元

南寧-江南區(qū)

廣西梁小糖餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)性意見。 2、負(fù)責(zé)建立和發(fā)展，組織、實(shí)施、考核公司人員梯隊(duì)建設(shè)，以滿足公司發(fā)展需要。 3、全面運(yùn)營(yíng)中心各部加盟運(yùn)營(yíng)（規(guī)模：500家門店）與線上運(yùn)營(yíng)部門日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 4、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保各項(xiàng)指標(biāo)順利完成； 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。 6、具有敏銳的市場(chǎng)感知。把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力。 7、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，市場(chǎng)開拓，市場(chǎng)管理，終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。任職要求： 1、全日制專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，30-45歲； 2、10年以上專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目的全面規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn)、其中任總監(jiān)級(jí)5年以上，連鎖餐飲企業(yè)（規(guī)模200家以上）； 3、熟悉商業(yè)、專業(yè)市場(chǎng)行業(yè)運(yùn)作模式，具有豐富的商業(yè)人脈及商業(yè)資源； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織開拓、分析判斷、計(jì)劃與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理能力。邏輯清晰嚴(yán)密，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，能合理組織資源，激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，能有效攻克關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)和專業(yè)難點(diǎn)。 5、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和演講能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，事業(yè)心。

2025-05-01

張凌智; 產(chǎn)后運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作； 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績(jī)指標(biāo)及年度利潤(rùn)的把控； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)報(bào)表的設(shè)定與執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量，提升銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)對(duì)一線員工進(jìn)行考核設(shè)計(jì)及日常監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格： 1、學(xué)歷大專以上，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級(jí)酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子，產(chǎn)后修復(fù)的市場(chǎng)情況，對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、具有市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理及市場(chǎng)推廣管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、擅長(zhǎng)整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價(jià)值的分析建議報(bào)告； 6、具備較強(qiáng)號(hào)召力、較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

2025-04-28

陳老師